📢⏰ "Работник не может отказываться от работы из-за окончания рабочей смены!" 💼🚑

Важное судебное решение было принято по поводу случая, когда водитель скорой помощи отказался от исполнения требования фельдшера о новом вызове, ссылаясь на то, что его рабочая смена заканчивалась. Работодатель объявил ему выговор, и сотрудник обратился в суд.

Суды приняли решение в пользу работодателя. Сотрудник не имел права отказываться от выполнения требования фельдшера, поскольку вызов поступил в его рабочее время. Неурегулированный вопрос об оплате труда не должен влиять на своевременность оказания медицинской помощи пациенту. Суд пришел к выводу, что водитель не выполнил свои трудовые обязанности по неуважительной причине.

Это решение позволяет работодателям обеспечить непрерывность работы и своевременное предоставление услуг или оказание помощи важным отраслям, таким как медицина.
(Определение Седьмого КСОЮ от 18 апреля 2023 г. № 8Г-3939/2023).

А что вы думаете об этом решении суда? 🤔💭 Считаете ли вы его справедливым или есть другие точки зрения? Выскажите свое мнение в комментариях!

Подпишитесь на нашу страницу "Налоговая Балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и получать полезные советы от налогового консультанта! 😉🔍💡

#судебноерешение #трудовыеправа #работник #работодатель #работа #смена #скораяпомощь #медицина #вызов #трудовыетрудности #чтообществодумает #подписывайтесь #НалоговаяБалалайка