Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚪 "Заперли в Помещении и Потеряли Миллион? Как Защитить Себя в Договоре Аренды!" 🚪
Друзья! Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, здесь, чтобы рассказать о недавнем юридическом прецеденте, который может повлиять на ваш бизнес.
Ситуация:
Арендатор потерял доступ к своему помещению из-за долга в 500 тыс. руб., что привело к упущенной выгоде в размере 1,3 млн руб. Кассационный суд поддержал арендодателя и определил, что ограничение доступа при неоплате законно. 🏢
Как Обезопасить Себя? 🛡
Понимайте Правила: Познакомьтесь с Постановлением АС Волго-Вятского округа от 03.04.2023 по делу № А11-5770/2021.
Пропишите Всё в Договоре: Если вы хотите ограничить возможность арендодателя закрывать доступ к помещению, убедитесь, что это прописано в договоре аренды.
❓ Что вы думаете о данной новости? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📬 Хотите быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только? Подпишитесь на ресурс Налоговая Балалайка, и ваши финансы будут под надёжным контролем!
#налоги #аренда #бизнес #суд #арендодатель #арендатор #закон #юридическиесоветы #налоговыйконсультант #евгенийсивков #НалоговаяБалалайка #предпринимательство #финансы
Друзья! Евгений Сивков, ваш надёжный налоговый консультант, здесь, чтобы рассказать о недавнем юридическом прецеденте, который может повлиять на ваш бизнес.
Ситуация:
Арендатор потерял доступ к своему помещению из-за долга в 500 тыс. руб., что привело к упущенной выгоде в размере 1,3 млн руб. Кассационный суд поддержал арендодателя и определил, что ограничение доступа при неоплате законно. 🏢
Как Обезопасить Себя? 🛡
Понимайте Правила: Познакомьтесь с Постановлением АС Волго-Вятского округа от 03.04.2023 по делу № А11-5770/2021.
Пропишите Всё в Договоре: Если вы хотите ограничить возможность арендодателя закрывать доступ к помещению, убедитесь, что это прописано в договоре аренды.
❓ Что вы думаете о данной новости? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📬 Хотите быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только? Подпишитесь на ресурс Налоговая Балалайка, и ваши финансы будут под надёжным контролем!
#налоги #аренда #бизнес #суд #арендодатель #арендатор #закон #юридическиесоветы #налоговыйконсультант #евгенийсивков #НалоговаяБалалайка #предпринимательство #финансы
🚨 Внимание: Будьте Бдительны при Назначении Выездных Проверок! 🚨
🕵️♂️ Инспекторы могут "подтасовать" даты - Ваша бдительность ключева!
Приветствую всех! Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, на связи. Сегодня хочу обратить ваше внимание на важный аспект назначения выездных налоговых проверок.
⏳ Пример из практики
Недавно компания из Татарстана столкнулась с ситуацией, когда налоговики, стремясь уложиться в правило трехлетней давности, возможно, "схитрили" с датами назначения проверки. Решение о проверке за 2018–2020 годы было формально принято 30 декабря 2021 года, но само уведомление компания получила только 8 января 2022 года. Этот случай уже дошел до суда, и решение суда первой инстанции встало на сторону компании, хотя ФНС и не согласна с этим (кассационная жалоба подробно описана в УНП).
🔍 Что это значит для вашего бизнеса?
Этот случай подчеркивает необходимость внимательно отслеживать корреспонденцию от налоговых органов, особенно в преддверии окончания года. В случае сомнений в законности назначения проверки, обязательно обращайтесь в суд.
💡 Мой совет
Используйте прецедент этого случая в вашу пользу. Если вы столкнулись с подобной ситуацией, обратитесь к постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 12.10.2023 № Ф06-24412/2022 как к выигрышному аргументу.
❓ Ваше мнение
Как вы считаете, достаточно ли эффективны текущие механизмы защиты прав налогоплательщиков? Поделитесь своим мнением в комментариях!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе последних новостей и полезных советов в сфере налогообложения. Не упустите важные новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
Заинтересованы в налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) для подробной информации.
#Налоги #ФНС #Бизнес #Аудит #НалоговыеПроверки #ЮридическиеСоветы 📊🧾🔍
🕵️♂️ Инспекторы могут "подтасовать" даты - Ваша бдительность ключева!
Приветствую всех! Евгений Сивков, ваш налоговый консультант, на связи. Сегодня хочу обратить ваше внимание на важный аспект назначения выездных налоговых проверок.
⏳ Пример из практики
Недавно компания из Татарстана столкнулась с ситуацией, когда налоговики, стремясь уложиться в правило трехлетней давности, возможно, "схитрили" с датами назначения проверки. Решение о проверке за 2018–2020 годы было формально принято 30 декабря 2021 года, но само уведомление компания получила только 8 января 2022 года. Этот случай уже дошел до суда, и решение суда первой инстанции встало на сторону компании, хотя ФНС и не согласна с этим (кассационная жалоба подробно описана в УНП).
🔍 Что это значит для вашего бизнеса?
Этот случай подчеркивает необходимость внимательно отслеживать корреспонденцию от налоговых органов, особенно в преддверии окончания года. В случае сомнений в законности назначения проверки, обязательно обращайтесь в суд.
💡 Мой совет
Используйте прецедент этого случая в вашу пользу. Если вы столкнулись с подобной ситуацией, обратитесь к постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 12.10.2023 № Ф06-24412/2022 как к выигрышному аргументу.
❓ Ваше мнение
Как вы считаете, достаточно ли эффективны текущие механизмы защиты прав налогоплательщиков? Поделитесь своим мнением в комментариях!
🔔 Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе последних новостей и полезных советов в сфере налогообложения. Не упустите важные новости от ФНС РФ и Минфина РФ!
Заинтересованы в налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) для подробной информации.
#Налоги #ФНС #Бизнес #Аудит #НалоговыеПроверки #ЮридическиеСоветы 📊🧾🔍
Защита на рабочем месте: когда характеристика становится правом!
В свежем определении Девятого кассационного суда от 01.02.2024 г. №88-608/2024 был рассмотрен интересный случай о выдаче служебной характеристики работнику. Дело касается того, должен ли работодатель по письменному запросу сотрудника выдать новую, объективную характеристику, если первоначально предоставленная не отражает достоверных сведений о профессиональных качествах работника.
👔📜 Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить трудовую книжку и копии документов, связанных с работой сотрудника, на основании его письменного заявления. Как выяснилось, список таких документов не является закрытым. Это значит, что по запросу работника ему могут быть предоставлены и другие документы, в том числе и служебная характеристика.
⚖️ В данном случае, суд подчеркнул, что работодатель обязан выдать новую характеристику, если содержащиеся в первой сведения оказались недостоверными. Таким образом, каждый сотрудник имеет право получить правдивую информацию о своих профессиональных качествах.
🔍 Что думаете об этом решении? Вы считаете, что такие меры усилят защиту прав работников или создадут дополнительные трудности для работодателей? Обсудим это в комментариях! И не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных налоговых изменений и новостей от ФНС РФ и Минфина РФ!
🔗 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Загляните на ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также ознакомьтесь с нашими книгами на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/).
#налоги #трудовоеправо #праваработников #работодатель #ТрудовойКодекс #юридическиесоветы
В свежем определении Девятого кассационного суда от 01.02.2024 г. №88-608/2024 был рассмотрен интересный случай о выдаче служебной характеристики работнику. Дело касается того, должен ли работодатель по письменному запросу сотрудника выдать новую, объективную характеристику, если первоначально предоставленная не отражает достоверных сведений о профессиональных качествах работника.
👔📜 Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить трудовую книжку и копии документов, связанных с работой сотрудника, на основании его письменного заявления. Как выяснилось, список таких документов не является закрытым. Это значит, что по запросу работника ему могут быть предоставлены и другие документы, в том числе и служебная характеристика.
⚖️ В данном случае, суд подчеркнул, что работодатель обязан выдать новую характеристику, если содержащиеся в первой сведения оказались недостоверными. Таким образом, каждый сотрудник имеет право получить правдивую информацию о своих профессиональных качествах.
🔍 Что думаете об этом решении? Вы считаете, что такие меры усилят защиту прав работников или создадут дополнительные трудности для работодателей? Обсудим это в комментариях! И не забудьте подписаться на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важных налоговых изменений и новостей от ФНС РФ и Минфина РФ!
🔗 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Загляните на ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), а также ознакомьтесь с нашими книгами на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/).
#налоги #трудовоеправо #праваработников #работодатель #ТрудовойКодекс #юридическиесоветы