📜⚖️ Решение КСОЮ: право работников на неограниченное ознакомление с локальными нормативными актами ⚖️📜
Первый КСОЮ подтвердил важное право работников: возможность неограниченного ознакомления с локальными нормативными актами, включая должностную инструкцию. Работодатель не может отказать в этом, даже если работник уже знакомился с этими документами.
Кейс начался с просьбы работника ознакомиться с должностной инструкцией. Работодатель отказал, указав на то, что работник уже знаком с ней. Однако суд вспомнил, что ТК РФ не ограничивает количество и периодичность ознакомления с такими актами.
Учитывая, что просьба работника была необоснованно отклонена, суд обязал работодателя предоставить доступ к должностной инструкции и взыскал компенсацию морального вреда в пользу работника в размере 5 тыс. руб. (Определение Первого КСОЮ от 28 марта 2023 г. № 8Г-4723/2023).
Следите за своими правами, оставайтесь в курсе важных изменений и новостей в области трудового права!
#ТрудовойКодекс #ПраваРаботника #ОзнакомлениеСДокументами #КСОЮ #РешениеСуда #ТрудовоеПраво #Обновления
Первый КСОЮ подтвердил важное право работников: возможность неограниченного ознакомления с локальными нормативными актами, включая должностную инструкцию. Работодатель не может отказать в этом, даже если работник уже знакомился с этими документами.
Кейс начался с просьбы работника ознакомиться с должностной инструкцией. Работодатель отказал, указав на то, что работник уже знаком с ней. Однако суд вспомнил, что ТК РФ не ограничивает количество и периодичность ознакомления с такими актами.
Учитывая, что просьба работника была необоснованно отклонена, суд обязал работодателя предоставить доступ к должностной инструкции и взыскал компенсацию морального вреда в пользу работника в размере 5 тыс. руб. (Определение Первого КСОЮ от 28 марта 2023 г. № 8Г-4723/2023).
Следите за своими правами, оставайтесь в курсе важных изменений и новостей в области трудового права!
#ТрудовойКодекс #ПраваРаботника #ОзнакомлениеСДокументами #КСОЮ #РешениеСуда #ТрудовоеПраво #Обновления
Районные коэффициенты и северные надбавки не начисляются на разовые премии: решение суда 🚀
Трудовые отношения и госслужба
Важное решение по поводу начисления районных коэффициентов и северных надбавок на разовые премии! Госслужащий, получавший премии за достижение показателей результативности профессиональной деятельности по указу президента, не получил на них районные коэффициенты и северные надбавки. Он счел это нарушением и обратился в суд для взыскания задолженности.
Однако 3-й кассационный суд общей юрисдикции (КСОЮ) отклонил его иск, пояснив, что спорные выплаты не гарантированы и не входят в систему оплаты труда. Эти премии выплачиваются сверх установленного фонда оплаты труда (ФОТ) в зависимости от достигнутых показателей. Недавно аналогичное решение вынес и 8-й КСОЮ.
📄 Документ:Определение 3-го КСОЮ от 08.04.2024 N 88-6291/2024
Что вы думаете по этому поводу? Выскажите свое мнение в комментариях и подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей от ФНС РФ и Минфина РФ и не только!
#налоги #госслужба #КСОЮ #премии #северныенадбавки #налоговаябалалайка #трудовыеспоры #законодательство #финансы #экономика
🌐 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в издательстве "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Трудовые отношения и госслужба
Важное решение по поводу начисления районных коэффициентов и северных надбавок на разовые премии! Госслужащий, получавший премии за достижение показателей результативности профессиональной деятельности по указу президента, не получил на них районные коэффициенты и северные надбавки. Он счел это нарушением и обратился в суд для взыскания задолженности.
Однако 3-й кассационный суд общей юрисдикции (КСОЮ) отклонил его иск, пояснив, что спорные выплаты не гарантированы и не входят в систему оплаты труда. Эти премии выплачиваются сверх установленного фонда оплаты труда (ФОТ) в зависимости от достигнутых показателей. Недавно аналогичное решение вынес и 8-й КСОЮ.
📄 Документ:
Что вы думаете по этому поводу? Выскажите свое мнение в комментариях и подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей от ФНС РФ и Минфина РФ и не только!
#налоги #госслужба #КСОЮ #премии #северныенадбавки #налоговаябалалайка #трудовыеспоры #законодательство #финансы #экономика
🌐 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в издательстве "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.