🔥 Суд признал схему ухода от налогов через ИП незаконной!

Организация, заключившая договоры с индивидуальными предпринимателями (бывшими сотрудниками), не смогла скрыть свои действия от налоговых органов. Инспекция выявила фиктивные договоры на маркетинговые услуги и агентские соглашения, которые позволяли компании экономить на налогах и страховых взносах.

Суд указал на следующие нарушения:

ИП выполняли ту же работу, что и раньше, будучи сотрудниками.
Договоры заключались сразу после регистрации ИП.
ИП продолжали работать в условиях, схожих с трудовыми.
Деньги, полученные от организации, переводились на выплаты «серой» зарплаты.
💼 Документ: Постановление 10-го ААС от 01.07.2024 по делу N А41-5764/2023

Что вы думаете о таком подходе компаний? Должны ли налоговые органы ужесточить контроль? 🤔 Поделитесь своим мнением в комментариях!

📌 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех налоговых новостей! 📊

#налоги #ИП #судебнаяпрактика #финансы #страховыевзносы #НДФЛ #бизнес #контроль #налоговаяоптимизация

🌟 Узнайте больше о том, как оптимизировать налоги с ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте наши книги на ЛитРес 📚.

🎓 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" — подробности здесь.

🔍 Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году с www.taxes2025.ru

🚨 Выход через турникет на минуту раньше – взыскание отменено!

Суд отменил взыскание, наложенное на сотрудника за то, что он проходил через турникет на 1-2 минуты раньше окончания рабочего дня. Работодатель вынес ему замечание за нарушение пропускного режима, однако суды признали это решение незаконным. 🚫

Суды подчеркнули, что приказ не конкретизировал проступок и не объяснил, в чем выразилась вина работника. Также не было доказано, что нахождение на проходной во время рабочего дня нарушает дисциплину труда.

Документ: Определение 6-го КСОЮ от 27.06.2024 по делу N 88-15856/2024.

❓ Как вы думаете, справедливо ли решение суда? Делитесь своим мнением в комментариях!

Подписывайтесь на "Налоговую балалайку" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех налоговых новостей и правовых решений. ⚖️

#трудовыеспоры #праванаработе #судебнаяпрактика #защитарботника

Хотите узнать больше о налогах и оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте наши книги (https://clck.ru/37TKQY). Также приглашаем на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" (https://taxanalyst.ru). Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.

Такси для сотрудников в расходы: Суд поддержал компанию! 🚖

Компания включила оплату такси для доставки сотрудников на работу и обратно в расходы, но налоговики отказали в учете. Причина отказа — отсутствие соответствующих положений в трудовых договорах и доказательств, что сотрудники не могли использовать общественный транспорт.

Однако, АС Западно-Сибирского округа встал на сторону компании:

Технологические особенности производства требовали круглосуточной работы сотрудников для поддержания оборудования.
Недостаточное количество служебного транспорта у работодателя.
Действовали противоэпидемические ограничения, и организация ввела трансфер для работников приказом для обеспечения бесперебойной работы.
Подробнее с решением суда можно ознакомиться в постановлении АС Западно-Сибирского округа.

Как вы считаете, правильно ли поступил суд, поддержав расходы на такси? Напишите свое мнение в комментариях! 😊

Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей!

#налоги #расходы #такси #судебнаяпрактика #налоговыйучет

📝 Хотите узнать больше о налоговой оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (книги), а также художественную литературу на ЛитРес: литература.

📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов"! Узнайте все подробности на сайте.

Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году на taxes2025.ru.

Выговор отменен: Суд признал нарушение порядка дисциплинарной ответственности госслужащего ⚖️📝

🚨 Суд признал выговор госслужащему незаконным из-за нарушения порядка дисциплинарной ответственности. В справке о доходах и имуществе были обнаружены нарушения, и чиновника уведомили о проверке. Однако пояснения запросили не по всем нарушениям, что повлияло на исход дела.

🏛 Решение суда: 7-й КСОЮ постановил, что нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, и подчеркнул, что письменные пояснения могли повлиять на выбор вида взыскания. Суд отклонил аргумент нанимателя о том, что служащий, имеющий высшее юридическое образование и опыт работы в правовом отделе, должен был сам понимать основания для проверки. Суд указал, что эти обстоятельства не освобождают нанимателя от соблюдения установленного порядка проведения проверки.

📌 Документ: Определение 7-го КСОЮ от 25.04.2024 по делу N 88-7468/2024.

❓ Как вы считаете, насколько важна полная прозрачность при проведении проверок? Справедливо ли отменять выговор за такие процедурные нарушения? Поделитесь своим мнением!

👉 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные новости и всегда быть в курсе изменений в сфере трудовых отношений и госслужбы.

Теги:
#трудовыеспоры #госслужба #дисциплинарнаяответственность #проверки #судебнаяпрактика

📚 Узнайте больше о трудовых спорах и юридических вопросах в наших книгах на ЛитРес и посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).

Уважительная причина: суды встают на сторону сотрудников! ⚖️

Сотруднику объявили выговор за отсутствие на рабочем месте более двух часов — он находился в суде по административному делу о взыскании налогов. Однако три судебные инстанции признали, что его отсутствие было по уважительной причине, и отменили выговор как незаконный.

Суды, включая 9-й КСОЮ, поддерживают сотрудников в подобных случаях. Но будьте осторожны: если работник участвует в суде как представитель одной из сторон гражданского процесса, явка в суд может быть признана не обязательной, как посчитал 6-й КСОЮ.

📄 Подробнее в Определении 5-го КСОЮ от 01.08.2024 по делу N 88-8044/2024.

❓Что вы думаете об этом решении? Должны ли работодатели учитывать явку в суд как уважительную причину для отсутствия на работе? Поделитесь своим мнением в комментариях!

👉 Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ!

📝 Узнайте больше о налогах и их оптимизации с ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес (https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/). Приглашаем на суперкурс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" — подробности здесь.

🔍 Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.

#налоги #судебнаяпрактика #трудовоеправо #налоговаябалалайка

Суд подтвердил: налоговая выгода возможна и с зависимыми подрядчиками! 🏗📈

Арбитражный суд Уральского округа вынес постановление от 02.08.2024 №А76-10623/2023, подтвердив, что налогоплательщики вправе получать налоговые вычеты и уменьшать налогооблагаемую прибыль, привлекая к работам взаимозависимые компании, если сделки являются реальными и соблюдены все условия (п.1 ст.54.1 НК РФ). В данном деле налоговая инспекция требовала отказать в налоговой выгоде на сумму 8 454 622 рубля, ссылаясь на то, что подрядчик и заказчик — взаимозависимые организации.

Однако суд встал на сторону налогоплательщика, подчеркнув, что наличие взаимозависимости не является основанием для отказа в налоговых вычетах, если работы реально выполнены подрядчиком. Подробности решения можно найти в постановлении суда.

Что вы думаете об этом решении суда? Справедливо ли, что налогоплательщики могут работать с зависимыми подрядчиками для получения налоговых вычетов? 🤔

Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" в Telegram, чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ!

📚 Узнайте больше об оптимизации налогов на нашем сайте ИСНК "Сивков НК". Читайте книги о налогах ИД "Евгений Сивков" здесь и художественную литературу на ЛитРес: перейти.

🎯 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": подробнее на сайте.

Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.

#налоги #судебноерешение #налоговаявыгода #взаимозависимость #судебнаяпрактика

Работник добился большей компенсации за моральный вред через суд: соглашение не преграда! ⚖️👷‍♂️

Сотрудник, получивший профзаболевание из-за длительного воздействия производственного шума, решил, что выплаченная ему компенсация морального вреда по соглашению с работодателем была недостаточной. Специалист обратился в суд, и три судебные инстанции, включая 8-й Кассационный суд общей юрисдикции (Определение от 06.08.2024 № 88-14712/2024), поддержали его требование.

Суд подчеркнул, что наличие соглашения с работодателем не лишает работника права на возмещение вреда в полном объеме. Даже если компенсация была изначально рассчитана с учетом отраслевого соглашения, суд имеет право самостоятельно определить её размер в случае спора. Такой подход уже применялся в практике суда и поддерживает защиту прав работников на справедливую компенсацию за моральный ущерб.

Как вы считаете, справедливо ли, что суды могут увеличивать размер компенсации морального вреда, несмотря на ранее достигнутые соглашения? 🧐 Поделитесь мнением!

Чтобы всегда быть в курсе важных новостей по трудовому праву и охране труда, подписывайтесь на "Налоговая балалайка" в Telegram!

📚 Для дополнительной информации об оптимизации налогов и защиты прав работников посетите наш сайт ИСНК "Сивков НК". Читайте книги ИД "Евгений Сивков" здесь и художественную литературу на ЛитРес: перейти.

#охранатруда #моральныйвред #трудовоеправо #компенсация #судебнаяпрактика

🚨 Суд отменил доначисление налогов: компания успешно защитила самозанятых! 🚨

🔍 Кейс: Налоговая инспекция пыталась переквалифицировать договоры с самозанятыми в трудовые и доначислить страховые взносы, ссылаясь на использование компанией материалов и инструментов, контроль за качеством и длительное сотрудничество. Однако суд встал на сторону компании и отменил решение налоговиков, указав на отсутствие доказательств трудового подчинения и невыполнение ряда формальных требований.

📄 Документ: Постановление АС Уральского округа от 15.07.2024 № А76-32727/2023

📌 Ключевые моменты решения суда:

Инспекция не представила должностные инструкции, доказывающие подчинение самозанятых трудовому распорядку.
Длительное сотрудничество не является доказательством трудовых отношений.
Гражданско-правовые договоры включали оплату за результат работ, что соответствует нормам ГК РФ.

⚠️ На заметку: В подобных спорах важно наличие четких договоров с указанием расценок за работы, отсутствие указаний на трудовой распорядок и правильное документальное оформление.

💬 Что думаете об этом решении? Поделитесь своим мнением в комментариях! Подпишитесь на «Налоговую балалайку», чтобы быть в курсе всех важных новостей от ФНС и Минфина РФ.

🌐 Узнайте больше об оптимизации налогов с ИСНК «Сивков НК» (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" здесь и на ЛитРес.

#налоги #самозанятые #судебнаяпрактика #налоговаябалалайка #оптимизацияналогов 🎯

Компенсации за вредные условия труда облагаются НДФЛ: позиция суда 🏢💰

Суды подтвердили, что допкомпенсации за вредные условия труда облагаются НДФЛ, если выплаты не связаны с возмещением затрат на восстановление здоровья работников. Организация, выплачивавшая такие суммы на основании коллективного договора, неправомерно не удерживала налог. По мнению судов, допкомпенсации фактически являются частью зарплаты, а не возмещением вреда.

🔹 Выплаты зависели от оклада и отработанного времени, но не учитывали конкретные вредные факторы.
🔹 Сотрудников не знакомили с результатами спецоценки условий труда и порядком расходования компенсаций.
🔹 Компенсации не предусматривались трудовыми договорами, а расчёт не был привязан к потерям здоровья или профзаболеваниям.
🔹 Организация также не предоставила документов, подтверждающих целевые траты этих сумм.

Таким образом, такие допкомпенсации считаются доходом работников и подлежат обложению НДФЛ.

Подробнее в документе: Постановление АС Волго-Вятского округа от 02.08.2024 по делу N А43-11340/2023

❓ А вы считаете справедливым обложение таких компенсаций налогом? Поделитесь своим мнением в комментариях!
Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить важные налоговые новости и разъяснения! 📊

#НДФЛ #компенсация #вредныеусловиятруда #судебнаяпрактика #трудовыезаконы #НалоговаяБалалайка

🔍 Узнайте больше о налоговой оптимизации с ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
📚 Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
📖 Художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
🚀 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" — подробности на https://taxanalyst.ru.
🧾 Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на www.taxes2025.ru.