Невероятное Возвращение: Медсестра Возвращена на Работу После Несправедливого Увольнения! 🚑🏥

Важная победа в области трудовых прав! Медсестра, уволенная за пропуск работы из-за болезни, успешно восстановлена в должности после ряда судебных рассмотрений. Сотрудница не смогла предоставить больничный лист, но подтвердила свое болезненное состояние справкой о вызове скорой помощи и направлением на госпитализацию.

🔍 В решающем судебном процессе три инстанции единогласно признали увольнение незаконным, подчеркнув, что отсутствие на работе было обусловлено уважительной причиной — ухудшением состояния здоровья. Ключевым моментом стало то, что сотрудница оповестила работодателя о своем состоянии до увольнения, что подтвердили свидетели в суде.

📜 Ознакомьтесь с подробностями дела в Определении 6-го КСОЮ от 14.03.2024 по делу N 88-7242/2024.

🤔 Что вы думаете об этом решении? Ваше мнение важно для нас!

✅ Подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важнейших новостей о трудовых правах и не только. Не пропустите ключевые обновления от ФНС РФ и Минфина РФ!

🔎 Ищете информацию о налоговой оптимизации? Посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и изучите наши книги о налогах от ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.

#ТрудовыеПрава #ВосстановлениеНаРаботе #СудебнаяПрактика #ЗдоровьеРаботника