🛠️📜 Новые Изменения в Трудовом Кодексе РФ от Евгения Сивкова 🛠️📜
Уважаемые подписчики! Важная новость для работодателей и соискателей: Государственно-правовое управление при Президенте РФ предложило внести поправки в статью 64 ТК РФ, которые касаются запрета на отказ в трудоустройстве определенным категориям граждан.
Согласно этому предложению, планируется расширить перечень категорий работников, которым нельзя отказать в заключении трудового договора. Это включает:
Граждан, окончивших военную службу по контракту или в рамках мобилизации.
Тех, кто завершил действие контракта о добровольном содействии Вооруженным силам РФ или пребывание в добровольческих формированиях.
Граждан с инвалидностью.
Этот запрет на отказ в трудоустройстве будет действовать в течение года после окончания службы или завершения контракта, при условии соответствия соискателя квалификационным требованиям и отсутствии медицинских противопоказаний.
Также предложено предоставить Правительству РФ полномочия по определению организаций и профессий, работа которых предоставляет отсрочку от призыва на военную службу.
Как вы считаете, как эти изменения повлияют на рынок труда? Поделитесь своим мнением в комментариях. И не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для самых актуальных новостей!
🔎 Теги: #ТрудовойКодекс #Трудоустройство #ГПУ #Работодатели #Соискатели #ТКРФ #НалоговаяБалалайка
📚 Для глубокого понимания трудового законодательства посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте наши книги о трудовом праве, ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).
Уважаемые подписчики! Важная новость для работодателей и соискателей: Государственно-правовое управление при Президенте РФ предложило внести поправки в статью 64 ТК РФ, которые касаются запрета на отказ в трудоустройстве определенным категориям граждан.
Согласно этому предложению, планируется расширить перечень категорий работников, которым нельзя отказать в заключении трудового договора. Это включает:
Граждан, окончивших военную службу по контракту или в рамках мобилизации.
Тех, кто завершил действие контракта о добровольном содействии Вооруженным силам РФ или пребывание в добровольческих формированиях.
Граждан с инвалидностью.
Этот запрет на отказ в трудоустройстве будет действовать в течение года после окончания службы или завершения контракта, при условии соответствия соискателя квалификационным требованиям и отсутствии медицинских противопоказаний.
Также предложено предоставить Правительству РФ полномочия по определению организаций и профессий, работа которых предоставляет отсрочку от призыва на военную службу.
Как вы считаете, как эти изменения повлияют на рынок труда? Поделитесь своим мнением в комментариях. И не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для самых актуальных новостей!
🔎 Теги: #ТрудовойКодекс #Трудоустройство #ГПУ #Работодатели #Соискатели #ТКРФ #НалоговаяБалалайка
📚 Для глубокого понимания трудового законодательства посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и читайте наши книги о трудовом праве, ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).