🌟 Важная Информация для Родителей! 🌟
Добрый день! Я, Евгений Сивков, налоговый консультант, хочу поделиться с вами важной новостью, которая касается прав родителей на дополнительные оплачиваемые выходные.
👨👩👧👦 Дополнительные Выходные для Родителей Ребенка с Инвалидностью:
Минтруд РФ разъяснил, что родители, опекуны или попечители ребенка с инвалидностью теперь имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
👉 Как это Работает?
Если один из родителей не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, другой родитель (работающий) может использовать эти 4 дня.
Если оба родителя работают, они могут распределить эти дни между собой (например, 3 дня берет мама, 1 день - папа).
💼 Процесс Оформления:
Для воспользования этим правом необходимо написать заявление на работе. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка.
📆 Накопление Выходных:
Теперь у родителей есть возможность накапливать эти дополнительные выходные и использовать до 24 дней подряд раз в год, согласовав график с работодателем.
🤔 Что вы думаете об этом нововведении? Как оно может помочь семьям с детьми-инвалидами? Поделитесь своими мыслями в комментариях!
Не забывайте подписываться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных новостей о налоговом законодательстве и правах родителей.
🔍 Ищете больше информации о налоговых льготах и правах? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши публикации на тему налогов и права.
#РодительскиеПрава #ДополнительныеВыходные #Минтруд #СемейноеПраво #НалоговаяБалалайка 🌟👨👩👧👦📅
Добрый день! Я, Евгений Сивков, налоговый консультант, хочу поделиться с вами важной новостью, которая касается прав родителей на дополнительные оплачиваемые выходные.
👨👩👧👦 Дополнительные Выходные для Родителей Ребенка с Инвалидностью:
Минтруд РФ разъяснил, что родители, опекуны или попечители ребенка с инвалидностью теперь имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
👉 Как это Работает?
Если один из родителей не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, другой родитель (работающий) может использовать эти 4 дня.
Если оба родителя работают, они могут распределить эти дни между собой (например, 3 дня берет мама, 1 день - папа).
💼 Процесс Оформления:
Для воспользования этим правом необходимо написать заявление на работе. Каждый дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка.
📆 Накопление Выходных:
Теперь у родителей есть возможность накапливать эти дополнительные выходные и использовать до 24 дней подряд раз в год, согласовав график с работодателем.
🤔 Что вы думаете об этом нововведении? Как оно может помочь семьям с детьми-инвалидами? Поделитесь своими мыслями в комментариях!
Не забывайте подписываться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov) для получения актуальных новостей о налоговом законодательстве и правах родителей.
🔍 Ищете больше информации о налоговых льготах и правах? Посетите "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и наши публикации на тему налогов и права.
#РодительскиеПрава #ДополнительныеВыходные #Минтруд #СемейноеПраво #НалоговаяБалалайка 🌟👨👩👧👦📅