Yangi ishga kirmoqchi bo‘lganlar uchun: Rezyumedagi bu 7 xatolik ishga kirishga to‘sqinlik qiladi
“Resume Writers’ Inc” agentligining menejeri Tina Nikolay o‘z mehnat faoliyati davomida 50 mingdan ortiq rezyumelarni ko‘rib chiqqan. Mutaxassisning aytishicha, ko‘pchilik ishga kiruvchilar ish beruvchiga o‘zini to‘g‘ri taqdim qilishni bilmaydi, o‘z muvaffaqiyatlarini yetarlicha ko‘rsatib bera olmaydi. Nikolay bu kamchiliklarning barini inobatga olib, eng ko‘p tarqalgan xatoliklarni taqdim qildi. Ularni chetlab o‘tish, yangi ishga joylashishni rejalashtirayotganlar uchun qo‘l kelishi aniq.
1️⃣ - xato: Eskilik - Ishga kiruvchining eng katta xatosi eskirgan qolipdagi jumlalar, ma’lumotlar va qoliplardan iborat rezyume to‘ldirishdir. Nikolayning fikricha, bunday rezyume nomzodning dangasaligiga ishora qiladi. Ishga joylashmoqchi bo‘lgan o‘sha inson, hattoki o‘zi haqidagi yangi va kerakli ma’lumotlarni rezyumega chiroyli qilib qayd qilishga erinadi. U qachonlardir to‘ldirib qo‘ygan rezyumeni ish beruvchiga taqdim etish bilan chegaralanadi, xolos.
2️⃣ - xato: Uzun matn - Rasmiy uslubdagi, uzundan uzun matn ish beruvchini zeriktiradi. Nikolay bu uslubdagi rezyumelarni romanning bir bo‘lagidek qabul qilar ekan. Yaxshi ishga joylashmoqchi bo‘lgan inson rezyumega o‘z faoliyatini va muvaffaqiyatlarini qisqa tezislar shaklida yozishi kerak. Bunda asosiy e’tibor muvaffaqiyatlarga qaratilishi zarur.
...
#maqola #foydali #rezyume
Mundarija| 🏬 | ☝️ | 🎁 | 🗳 | 📚 | 🤖
@taqi_uz
“Resume Writers’ Inc” agentligining menejeri Tina Nikolay o‘z mehnat faoliyati davomida 50 mingdan ortiq rezyumelarni ko‘rib chiqqan. Mutaxassisning aytishicha, ko‘pchilik ishga kiruvchilar ish beruvchiga o‘zini to‘g‘ri taqdim qilishni bilmaydi, o‘z muvaffaqiyatlarini yetarlicha ko‘rsatib bera olmaydi. Nikolay bu kamchiliklarning barini inobatga olib, eng ko‘p tarqalgan xatoliklarni taqdim qildi. Ularni chetlab o‘tish, yangi ishga joylashishni rejalashtirayotganlar uchun qo‘l kelishi aniq.
1️⃣ - xato: Eskilik - Ishga kiruvchining eng katta xatosi eskirgan qolipdagi jumlalar, ma’lumotlar va qoliplardan iborat rezyume to‘ldirishdir. Nikolayning fikricha, bunday rezyume nomzodning dangasaligiga ishora qiladi. Ishga joylashmoqchi bo‘lgan o‘sha inson, hattoki o‘zi haqidagi yangi va kerakli ma’lumotlarni rezyumega chiroyli qilib qayd qilishga erinadi. U qachonlardir to‘ldirib qo‘ygan rezyumeni ish beruvchiga taqdim etish bilan chegaralanadi, xolos.
2️⃣ - xato: Uzun matn - Rasmiy uslubdagi, uzundan uzun matn ish beruvchini zeriktiradi. Nikolay bu uslubdagi rezyumelarni romanning bir bo‘lagidek qabul qilar ekan. Yaxshi ishga joylashmoqchi bo‘lgan inson rezyumega o‘z faoliyatini va muvaffaqiyatlarini qisqa tezislar shaklida yozishi kerak. Bunda asosiy e’tibor muvaffaqiyatlarga qaratilishi zarur.
...
#maqola #foydali #rezyume
Mundarija| 🏬 | ☝️ | 🎁 | 🗳 | 📚 | 🤖
@taqi_uz
