(#Мир) Требуется #начальник отдела обучения и развития персонала.
Если вы мечтали переехать в Африку, то ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Начальника отдела обучения и развития персонала на одну из своих площадок в Республике Гвинея.
Требования:
- Знание французского языка - крайне желательно!
- Высшее образование (психология, педагогика, экономика и менеджмент на предприятии);
- Опыт работы в крупной производственной/добычной компании от 10-ти лет;
- Опыт разработки и внедрения системы обучения "с нуля";
- Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Наличие успешного опыта по внедрению корпоративных программ развития и обучения персонала;
- Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами;
- Опыт взаимодействия с поставщиками в части технической поддержки и постановке задач по разработке/доработке ПО;
- Опыт обучения через интернет-среду (СДО, вебинары и др.);
- Знание рынка провайдеров образовательных услуг.
Обязанности:
- Определение потребности в обучении и развитии персонала предприятия;
- Реализация инвестиционных мероприятий, направленных на развитие материально-технической базы учебного комбината;
- Разработка и обеспечение согласования и утверждения бизнес-плана бюджета на подготовку персонала, осуществление учётно-отчётной деятельности, внесение планирования и отчетности в систему SAP R3, SapBi;
- Заключение и курирование договоров на обучение персонала, подготовка и предоставление финансовой документации;
- Разработка и актуализация учебных, в том числе модульных, программ; согласование учебных планов и программ, разработка и актуализация учебных пособий
- О других можно прочесть по ссылке.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компания предоставляет жилье;
- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет);
- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории республики Гвинея;
- Страхование жизни, cтрахование от несчастных случаев;
- Безлимитная связь (офис);
- Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
- Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
- Предоставляется транспорт до места работы;
- Контракт: 2 года (НЕ ВАХТА).
✏ Вакансия доступна по ссылке: https://hh.ru/vacancy/31088267
Если вы мечтали переехать в Африку, то ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Начальника отдела обучения и развития персонала на одну из своих площадок в Республике Гвинея.
Требования:
- Знание французского языка - крайне желательно!
- Высшее образование (психология, педагогика, экономика и менеджмент на предприятии);
- Опыт работы в крупной производственной/добычной компании от 10-ти лет;
- Опыт разработки и внедрения системы обучения "с нуля";
- Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Наличие успешного опыта по внедрению корпоративных программ развития и обучения персонала;
- Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами;
- Опыт взаимодействия с поставщиками в части технической поддержки и постановке задач по разработке/доработке ПО;
- Опыт обучения через интернет-среду (СДО, вебинары и др.);
- Знание рынка провайдеров образовательных услуг.
Обязанности:
- Определение потребности в обучении и развитии персонала предприятия;
- Реализация инвестиционных мероприятий, направленных на развитие материально-технической базы учебного комбината;
- Разработка и обеспечение согласования и утверждения бизнес-плана бюджета на подготовку персонала, осуществление учётно-отчётной деятельности, внесение планирования и отчетности в систему SAP R3, SapBi;
- Заключение и курирование договоров на обучение персонала, подготовка и предоставление финансовой документации;
- Разработка и актуализация учебных, в том числе модульных, программ; согласование учебных планов и программ, разработка и актуализация учебных пособий
- О других можно прочесть по ссылке.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компания предоставляет жилье;
- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет);
- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории республики Гвинея;
- Страхование жизни, cтрахование от несчастных случаев;
- Безлимитная связь (офис);
- Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
- Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
- Предоставляется транспорт до места работы;
- Контракт: 2 года (НЕ ВАХТА).
✏ Вакансия доступна по ссылке: https://hh.ru/vacancy/31088267
guinea.hh.ru
Вакансия Начальник отдела обучения и развития персонала (Гвинея) в Гвинее, работа в Объединённая компания РУСАЛ
Вакансия Начальник отдела обучения и развития персонала (Гвинея). Зарплата: не указана. Гвинея. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 16.04.2019.
(#Москва) Требуется #начальник рекламного-информационного отдела в МХАТ им. Горького.
Требования:
• Разработка и реализация плана рекламно-информационной кампании (наружная реклама, полиграфия, помещения театра, Интернет, СМИ и тд). Подготовка всех необходимых материалов (тесты, фото, видео). Оценка эффективности кампании.
• Медиапланирование. Разработка плана по работе со СМИ при подготовке премьер и других мероприятий театра, а также на постоянной основе - для формирования имиджа театра в СМИ.
• Формирование пула партнеров театра (информационные партнеры, спонсоры). Организация работы по фандрайзингу.
• Управление информационными ресурсами театра (сайт, социальные сети и тд).
• Взаимодействие с другими организациями и представление интересов МХАТ им. М. Горького в вопросах, связанных с рекламно-имиджевой и информационной политикой театра.
Условия:
График работы 5/2, иногда с выходом в выходной день (в зависимости от даты премьеры)
Заработная плата по итогам собеседования
✏Резюме можно прислать на почту: pomzamyslov@mxat-teatr.ru
Требования:
• Разработка и реализация плана рекламно-информационной кампании (наружная реклама, полиграфия, помещения театра, Интернет, СМИ и тд). Подготовка всех необходимых материалов (тесты, фото, видео). Оценка эффективности кампании.
• Медиапланирование. Разработка плана по работе со СМИ при подготовке премьер и других мероприятий театра, а также на постоянной основе - для формирования имиджа театра в СМИ.
• Формирование пула партнеров театра (информационные партнеры, спонсоры). Организация работы по фандрайзингу.
• Управление информационными ресурсами театра (сайт, социальные сети и тд).
• Взаимодействие с другими организациями и представление интересов МХАТ им. М. Горького в вопросах, связанных с рекламно-имиджевой и информационной политикой театра.
Условия:
График работы 5/2, иногда с выходом в выходной день (в зависимости от даты премьеры)
Заработная плата по итогам собеседования
✏Резюме можно прислать на почту: pomzamyslov@mxat-teatr.ru
(#Москва) Требуется #начальник рекламно-информационного отдела в МХАТ им. Горького.
Требования:
- Разработка и реализация плана рекламно-информационной кампании (наружная реклама, полиграфия, помещения театра, Интернет, СМИ и тд). - Подготовка всех необходимых материалов (тесты, фото, видео). Оценка эффективности кампании.
- Медиапланирование. Разработка плана по работе со СМИ при подготовке премьер и других мероприятий театра, а также на постоянной основе — для формирования имиджа театра в СМИ.
- Формирование пула партнеров театра (информационные партнеры, спонсоры). Организация работы по фандрайзингу.
- Управление информационными ресурсами театра (сайт, социальные сети и тд).
- Взаимодействие с другими организациями и представление интересов МХАТ им. М. Горького в вопросах, связанных с рекламно-имиджевой и информационной политикой театра.
Условия:
- График работы 5/2, иногда с выходом в выходной день (в зависимости от даты премьеры)
- Заработная плата по итогам собеседования.
✏ Резюме можно прислать на почту: mkoublanova@mail.ru с пометкой Начальник рекламного-информационного отдела
Требования:
- Разработка и реализация плана рекламно-информационной кампании (наружная реклама, полиграфия, помещения театра, Интернет, СМИ и тд). - Подготовка всех необходимых материалов (тесты, фото, видео). Оценка эффективности кампании.
- Медиапланирование. Разработка плана по работе со СМИ при подготовке премьер и других мероприятий театра, а также на постоянной основе — для формирования имиджа театра в СМИ.
- Формирование пула партнеров театра (информационные партнеры, спонсоры). Организация работы по фандрайзингу.
- Управление информационными ресурсами театра (сайт, социальные сети и тд).
- Взаимодействие с другими организациями и представление интересов МХАТ им. М. Горького в вопросах, связанных с рекламно-имиджевой и информационной политикой театра.
Условия:
- График работы 5/2, иногда с выходом в выходной день (в зависимости от даты премьеры)
- Заработная плата по итогам собеседования.
✏ Резюме можно прислать на почту: mkoublanova@mail.ru с пометкой Начальник рекламного-информационного отдела
(#Москва) Требуется #начальник отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций в Минкомсвязь России
Обязанности:
- руководство отделом из 5-8 человек;
- руководство проектами, работа с подрядчиками, реализация мероприятий, предусмотренных программой «Цифровая экономика»;
- формирование плана работы, постановка задач для сотрудников, контроль и координация их деятельности;
- организация работы по формированию технических заданий на разработку и развитие информационных систем, ФЭО, проведению конкурсных процедур по 44-фз, формированию, предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ;
- взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, Аппаратом Правительства РФ, Администрацией Президента РФ;
- организация и проведение совещаний на различных уровнях;
работа с нормативными правовыми актами (разработка, согласование, внесение и т.д.), проектами, государственными программами;
- подготовка докладов, писем, аналитических справок;
- участие в приемках работ по госконтрактам;
- участие в правительственных совещаниях, рабочих группах, конференциях, представление позиции Министерства.
Требования:
- высшее образование (техническое/ экономическое/ юридическое/ ГМУ);
- от 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 2 лет стажа работы по специальности (направлению подготовки);
коммуникабельность, энергичность, усидчивость, лояльность к переработкам;
- активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности;
- предпочтителен опыт работы в направлении создания/развития государственных информационных систем;
- навыки руководства коллективом/проектами;
навыки работы с нормативными правовыми актами (разработка, согласование и т.д.), федеральными/национальными проектами, государственными программами;
- знание законодательства в сфере информации и информационных технологий, предоставления государственных и муниципальных услуг, электронной подписи;
- практический опыт подготовки докладов в Правительство Российской Федерации, официальных писем, презентаций, тезисов;
- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, организации и проведения совещаний на различных уровнях;
- практический опыт работы с основными процедурами 44-ФЗ (планирование, подготовка технического задания, ФЭО, отбор поставщика, работа с подрядчиком, приемка работ по государственным контрактам);
- опыт работы с технической документацией на информационные системы (по рекомендациям ГОСТ 34);
- желательно знакомство с основными компонентами электронного правительства (ЕСИА, СМЭВ, ЕСНСИ, ЕПГУ, ГУЦ), программой «Цифровая экономика»;
- умение ставить задачу техническим специалистам, эффективно выстраивать работу в команде;
- понимание технической специфики и современных IT- тенденций;
- продвинутый пользователь, владение офисной оргтехникой. умение работать с правовыми базами (Консультант, Гарант).
Кандидат должен знать:
- законодательство в сфере информации и информационных технологий;
- 209-ФЗ ("Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг");
- 44-ФЗ ("О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд");
- 79-ФЗ ("О государственной гражданской службе Российской Федерации");
- 59-ФЗ ("О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации");
- основные положения и целевые показатели национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня;
- заработная плата от 65 000 р.;
- командировки по РФ;
- стильный современный офис в Москва-Сити (выход со станции м.Международная прямо в башню или 3 мин. с МЦК Деловой центр);
- занятия английским языком в офисе;
- молодой дружный коллектив.
✏ Почта - d.sorokina@digital.gov.ru
В качестве первого отборочного тура данная позиция предполагает написание эссе (2-3 л.) на тему «Основные барьеры на пути трансформации государственных и муниципальных услуг и сервисов и необходимые изменения в законодательство для их устранения»!
#wt
Обязанности:
- руководство отделом из 5-8 человек;
- руководство проектами, работа с подрядчиками, реализация мероприятий, предусмотренных программой «Цифровая экономика»;
- формирование плана работы, постановка задач для сотрудников, контроль и координация их деятельности;
- организация работы по формированию технических заданий на разработку и развитие информационных систем, ФЭО, проведению конкурсных процедур по 44-фз, формированию, предоставлению и распределению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ;
- взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, Аппаратом Правительства РФ, Администрацией Президента РФ;
- организация и проведение совещаний на различных уровнях;
работа с нормативными правовыми актами (разработка, согласование, внесение и т.д.), проектами, государственными программами;
- подготовка докладов, писем, аналитических справок;
- участие в приемках работ по госконтрактам;
- участие в правительственных совещаниях, рабочих группах, конференциях, представление позиции Министерства.
Требования:
- высшее образование (техническое/ экономическое/ юридическое/ ГМУ);
- от 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 2 лет стажа работы по специальности (направлению подготовки);
коммуникабельность, энергичность, усидчивость, лояльность к переработкам;
- активная жизненная позиция, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности;
- предпочтителен опыт работы в направлении создания/развития государственных информационных систем;
- навыки руководства коллективом/проектами;
навыки работы с нормативными правовыми актами (разработка, согласование и т.д.), федеральными/национальными проектами, государственными программами;
- знание законодательства в сфере информации и информационных технологий, предоставления государственных и муниципальных услуг, электронной подписи;
- практический опыт подготовки докладов в Правительство Российской Федерации, официальных писем, презентаций, тезисов;
- навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, организации и проведения совещаний на различных уровнях;
- практический опыт работы с основными процедурами 44-ФЗ (планирование, подготовка технического задания, ФЭО, отбор поставщика, работа с подрядчиком, приемка работ по государственным контрактам);
- опыт работы с технической документацией на информационные системы (по рекомендациям ГОСТ 34);
- желательно знакомство с основными компонентами электронного правительства (ЕСИА, СМЭВ, ЕСНСИ, ЕПГУ, ГУЦ), программой «Цифровая экономика»;
- умение ставить задачу техническим специалистам, эффективно выстраивать работу в команде;
- понимание технической специфики и современных IT- тенденций;
- продвинутый пользователь, владение офисной оргтехникой. умение работать с правовыми базами (Консультант, Гарант).
Кандидат должен знать:
- законодательство в сфере информации и информационных технологий;
- 209-ФЗ ("Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг");
- 44-ФЗ ("О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд");
- 79-ФЗ ("О государственной гражданской службе Российской Федерации");
- 59-ФЗ ("О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации");
- основные положения и целевые показатели национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня;
- заработная плата от 65 000 р.;
- командировки по РФ;
- стильный современный офис в Москва-Сити (выход со станции м.Международная прямо в башню или 3 мин. с МЦК Деловой центр);
- занятия английским языком в офисе;
- молодой дружный коллектив.
✏ Почта - d.sorokina@digital.gov.ru
В качестве первого отборочного тура данная позиция предполагает написание эссе (2-3 л.) на тему «Основные барьеры на пути трансформации государственных и муниципальных услуг и сервисов и необходимые изменения в законодательство для их устранения»!
#wt
(#Москва, #удаленка) Требуется #начальник отдела маркетинга
(ЗП до 100 000 руб)
Мы дружная и идущая в ногу со временем компания.
Ищем ведущего маркетолога, у которого в подчинении будет команда опытных специалистов (основное направление - интернет маркетинг).
Работа в уютном офисе на м. Деловой центр. Но готовы рассмотреть удаленный формат (из дома).
Задачи:
Организация работы отдела маркетинга
Контроль и отчетность по всем процессам отдела
Взаимодействие с подрядчиками (по рекламе)
Самостоятельная работа и сопровождение маркетинговых кампаний (настройка сайтов, гугл, соц.сети, веб.дизайн, упаковка, копирайтинг и т.д.)
Требования:
Опыт в интернет маркетинге обязателен! (взаимодействие с подрядчиками, сопровождение маркетинговых кампаний)
Руководящие навыки
Креативное мышление
Желательно образование в сфере PR или IT
Условия:
Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами (фикс+KPI+процент от продаж)
Зарплата своевременная, 2 раза в месяц
Оформление по ТКРФ
Работа в команде крутых специалистов
Конкурентный, ценный и востребованный продукт
Офис на м.Деловой центр, так же рассматриваем кандидатов на удаленный формат работы
✏ Контакт: Смеречанская Евгения
+7 (923) 7678787
recruiter55@mail.ru
(ЗП до 100 000 руб)
Мы дружная и идущая в ногу со временем компания.
Ищем ведущего маркетолога, у которого в подчинении будет команда опытных специалистов (основное направление - интернет маркетинг).
Работа в уютном офисе на м. Деловой центр. Но готовы рассмотреть удаленный формат (из дома).
Задачи:
Организация работы отдела маркетинга
Контроль и отчетность по всем процессам отдела
Взаимодействие с подрядчиками (по рекламе)
Самостоятельная работа и сопровождение маркетинговых кампаний (настройка сайтов, гугл, соц.сети, веб.дизайн, упаковка, копирайтинг и т.д.)
Требования:
Опыт в интернет маркетинге обязателен! (взаимодействие с подрядчиками, сопровождение маркетинговых кампаний)
Руководящие навыки
Креативное мышление
Желательно образование в сфере PR или IT
Условия:
Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами (фикс+KPI+процент от продаж)
Зарплата своевременная, 2 раза в месяц
Оформление по ТКРФ
Работа в команде крутых специалистов
Конкурентный, ценный и востребованный продукт
Офис на м.Деловой центр, так же рассматриваем кандидатов на удаленный формат работы
✏ Контакт: Смеречанская Евгения
+7 (923) 7678787
recruiter55@mail.ru
(#Петербург) Требуется #начальник отдела по связям с общественностью ФГБОУ ВО СПбГПМУ Минздрава России
(ЗП от 60 000 руб)
Задачи:
Реализация коммуникативной стратегии университета, анализ и выбор направлений для продвижения;
Внутренний и внешний PR (поиск и генерация информационных поводов), работа со СМИ, работа с сайтом университета, работа с smm и общественным мнением;
Медиапланирование и обеспечение всестороннего и регулярного освещения деятельности университета в российских федеральных, региональных и профессиональных СМИ;
Написание релизов/новостей, подготовка информационных корпоративных материалов;
Организация участия университета в отраслевых и профессиональных мероприятиях, обеспечение информационной поддержки СМИ;
Ежедневный мониторинг публикаций СМИ и соцсетей, анализ медиапространства;
Подготовка внешних комментариев, презентаций, докладов от лица/для представителей предприятия;
Взаимодействие с пресс-службами профильных ассоциаций; межотраслевых, отраслевых союзов, государственных структур.
Организация пресс-конференций и пресс-туров, подготовка интервью;
Администрирование соцсетей предприятия;
Выпуск корпоративного СМИ (газеты) "под ключ".
Продвижение бренда вуза;
Формирование годового плана активностей, исходя из разработанной стратегии и реализация инициатив в рамках плана.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в области PR или журналистики не менее 3 лет и понимание специфики медицинского образования и услуг;
Знание английского языка;
опыт в написании текстов и пресс-релизов, отличное владение русским языком (необходимо представить примеры публикаций, реализованных мероприятий);
Знание рынка российских СМИ, опыт работы с журналистами, опыт организации пресс-мероприятий;
Знание законодательства о СМИ и рекламе, нормативных и правовых документов;
Проактивность: проявлять инициативу, предлагать, что и где можно улучшить, самостоятельность и обучаемость;
Налаженные контакты с журналистами;
Опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint, графические редакторы).
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, развитые организаторские способности.
Вашими преимуществами будут:
Знание зарубежного рынка СМИ;
Знание рынка SMМ.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
График работы: дневной 5/2 с 9:00 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии;
Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов;
Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения;
Дружный коллектив;
Контакт: Лика Александровна Титова
+7 (921) 3018432, По всем вопросам звонить в рабочее время с 9:00 до 17:00.
lt2007@inbox.ru
(ЗП от 60 000 руб)
Задачи:
Реализация коммуникативной стратегии университета, анализ и выбор направлений для продвижения;
Внутренний и внешний PR (поиск и генерация информационных поводов), работа со СМИ, работа с сайтом университета, работа с smm и общественным мнением;
Медиапланирование и обеспечение всестороннего и регулярного освещения деятельности университета в российских федеральных, региональных и профессиональных СМИ;
Написание релизов/новостей, подготовка информационных корпоративных материалов;
Организация участия университета в отраслевых и профессиональных мероприятиях, обеспечение информационной поддержки СМИ;
Ежедневный мониторинг публикаций СМИ и соцсетей, анализ медиапространства;
Подготовка внешних комментариев, презентаций, докладов от лица/для представителей предприятия;
Взаимодействие с пресс-службами профильных ассоциаций; межотраслевых, отраслевых союзов, государственных структур.
Организация пресс-конференций и пресс-туров, подготовка интервью;
Администрирование соцсетей предприятия;
Выпуск корпоративного СМИ (газеты) "под ключ".
Продвижение бренда вуза;
Формирование годового плана активностей, исходя из разработанной стратегии и реализация инициатив в рамках плана.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в области PR или журналистики не менее 3 лет и понимание специфики медицинского образования и услуг;
Знание английского языка;
опыт в написании текстов и пресс-релизов, отличное владение русским языком (необходимо представить примеры публикаций, реализованных мероприятий);
Знание рынка российских СМИ, опыт работы с журналистами, опыт организации пресс-мероприятий;
Знание законодательства о СМИ и рекламе, нормативных и правовых документов;
Проактивность: проявлять инициативу, предлагать, что и где можно улучшить, самостоятельность и обучаемость;
Налаженные контакты с журналистами;
Опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint, графические редакторы).
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, развитые организаторские способности.
Вашими преимуществами будут:
Знание зарубежного рынка СМИ;
Знание рынка SMМ.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
График работы: дневной 5/2 с 9:00 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходные дни);
Стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии;
Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов;
Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения;
Дружный коллектив;
Контакт: Лика Александровна Титова
+7 (921) 3018432, По всем вопросам звонить в рабочее время с 9:00 до 17:00.
lt2007@inbox.ru
(#Москва , #удаленка) Требуется #начальник отдела по работе YouTube-канала
Онлайн-школа «СИЛА В МЫСЛИ» - крутой проект, задача которого научить как можно большее количество людей использовать свои мысли для строительства такой жизни, о которой они мечтают. Мы хотим показать всему миру, что каждый человек — творец своей собственной реальности и что он может создать все, о чем мечтает силой своего сознания.
Уважаемый кандидат, на данный момент времени мы находимся в поиске начальника отдела по работе YouTube-канала. Если Вы - лидер, способный эффективно управлять командой и бизнес-процессами, то мы рады будем поприветствовать Вас в нашей команде!
Обязанности:
Обеспечение эффективной работы YouTube-канала “Сила в мысли” и его развития, согласно общей стратегии школы.
Руководство процессами от создания идеи видеоролика для канала YouTube до его выпуска на канале.
Организация процессов:
Генерирования идей по темам и содержанию для видеороликов;
Создания концепции и режиссирования видео на YouTube;
Генерирования идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео;
Подготовки сценариев видео на ютуб;
Процесса видеосъемки для канала;
Монтажа видеороликов;
Создания эффективных, с точки зрения YouTube-маркетинга, превью для видеороликов;
Процесса оптимизации и выпуска ролика на канал, с подбором эффективных ключевых запросов, постановкой ссылок с utm-метками на целевые страницы сайтов проекта “Сила в мысли”;
Осуществление мероприятий по продвижению видеороликов в Интернет - размещение ссылок в социальных сетях, размещение видео на других, кроме YouTube, видеохостингах;
Участие в разработке планов работы подразделения: постановке плановых показателей работы YouTube-канала и обеспечения процесса их достижения.
Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG.
Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Обучение и ввод в должность специалистов, принятых в подразделение по работе YouTube.
Требования:
Навыки руководителя (опыт в найме и управлении командой) минимум 2 года. Управление командой минимум в 5 человек.
Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет.
Демонстрация собственных результатов работы (кейсы - уже раскрученные каналы).
Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей.
Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе.
Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге.
Желание создавать очень интересный контент на Youtubе.
Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Условия:
от 95 000 руб. на руки
Удаленный формат работы.
Высокий уровень дохода, соответствующий вашим навыкам и опыту. От 95 тысяч рублей (оклад + премия за выполнение KPI).
Оплачиваемый отпуск 14 дней.
Профессиональный и финансовый рост. Оплата дополнительного обучения и посещения конференций.
Ежегодные выезды за границу на встречи всей команды.
Будущий коллега, заинтересовала вакансия? Смело оставляйте свой отклик, и наша команда отдела персонала свяжется с Ва
Онлайн-школа «СИЛА В МЫСЛИ» - крутой проект, задача которого научить как можно большее количество людей использовать свои мысли для строительства такой жизни, о которой они мечтают. Мы хотим показать всему миру, что каждый человек — творец своей собственной реальности и что он может создать все, о чем мечтает силой своего сознания.
Уважаемый кандидат, на данный момент времени мы находимся в поиске начальника отдела по работе YouTube-канала. Если Вы - лидер, способный эффективно управлять командой и бизнес-процессами, то мы рады будем поприветствовать Вас в нашей команде!
Обязанности:
Обеспечение эффективной работы YouTube-канала “Сила в мысли” и его развития, согласно общей стратегии школы.
Руководство процессами от создания идеи видеоролика для канала YouTube до его выпуска на канале.
Организация процессов:
Генерирования идей по темам и содержанию для видеороликов;
Создания концепции и режиссирования видео на YouTube;
Генерирования идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео;
Подготовки сценариев видео на ютуб;
Процесса видеосъемки для канала;
Монтажа видеороликов;
Создания эффективных, с точки зрения YouTube-маркетинга, превью для видеороликов;
Процесса оптимизации и выпуска ролика на канал, с подбором эффективных ключевых запросов, постановкой ссылок с utm-метками на целевые страницы сайтов проекта “Сила в мысли”;
Осуществление мероприятий по продвижению видеороликов в Интернет - размещение ссылок в социальных сетях, размещение видео на других, кроме YouTube, видеохостингах;
Участие в разработке планов работы подразделения: постановке плановых показателей работы YouTube-канала и обеспечения процесса их достижения.
Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG.
Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Обучение и ввод в должность специалистов, принятых в подразделение по работе YouTube.
Требования:
Навыки руководителя (опыт в найме и управлении командой) минимум 2 года. Управление командой минимум в 5 человек.
Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет.
Демонстрация собственных результатов работы (кейсы - уже раскрученные каналы).
Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей.
Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе.
Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге.
Желание создавать очень интересный контент на Youtubе.
Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Условия:
от 95 000 руб. на руки
Удаленный формат работы.
Высокий уровень дохода, соответствующий вашим навыкам и опыту. От 95 тысяч рублей (оклад + премия за выполнение KPI).
Оплачиваемый отпуск 14 дней.
Профессиональный и финансовый рост. Оплата дополнительного обучения и посещения конференций.
Ежегодные выезды за границу на встречи всей команды.
Будущий коллега, заинтересовала вакансия? Смело оставляйте свой отклик, и наша команда отдела персонала свяжется с Ва
(#Удаленка, #Москва) Требуется #начальник отдела по работе YouTube-канала
Онлайн-школа «СИЛА В МЫСЛИ» - крутой проект, задача которого научить как можно большее количество людей использовать свои мысли для строительства такой жизни, о которой они мечтают. Мы хотим показать всему миру, что каждый человек — творец своей собственной реальности и что он может создать все, о чем мечтает силой своего сознания.
Уважаемый кандидат, на данный момент времени мы находимся в поиске начальника отдела по работе YouTube-канала. Если Вы - лидер, способный эффективно управлять командой и бизнес-процессами, то мы рады будем поприветствовать Вас в нашей команде!
Обязанности:
Обеспечение эффективной работы YouTube-канала “Сила в мысли” и его развития, согласно общей стратегии школы.
Руководство процессами от создания идеи видеоролика для канала YouTube до его выпуска на канале.
Организация процессов:
Генерирования идей по темам и содержанию для видеороликов;
Создания концепции и режиссирования видео на YouTube;
Генерирования идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео;
Подготовки сценариев видео на ютуб;
Процесса видеосъемки для канала;
Монтажа видеороликов;
Создания эффективных, с точки зрения YouTube-маркетинга, превью для видеороликов;
Процесса оптимизации и выпуска ролика на канал, с подбором эффективных ключевых запросов, постановкой ссылок с utm-метками на целевые страницы сайтов проекта “Сила в мысли”;
Осуществление мероприятий по продвижению видеороликов в Интернет - размещение ссылок в социальных сетях, размещение видео на других, кроме YouTube, видеохостингах;
Участие в разработке планов работы подразделения: постановке плановых показателей работы YouTube-канала и обеспечения процесса их достижения.
Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG.
Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Обучение и ввод в должность специалистов, принятых в подразделение по работе YouTube.
Требования:
Навыки руководителя (опыт в найме и управлении командой) минимум 2 года. Управление командой минимум в 5 человек.
Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет.
Демонстрация собственных результатов работы (кейсы - уже раскрученные каналы).
Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей.
Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе.
Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге.
Желание создавать очень интересный контент на Youtubе.
Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Условия:
Удаленный формат работы.
Высокий уровень дохода, соответствующий вашим навыкам и опыту. От 95 тысяч рублей (оклад + премия за выполнение KPI).
Оплачиваемый отпуск 14 дней.
Профессиональный и финансовый рост. Оплата дополнительного обучения и посещения конференций.
Ежегодные выезды за границу на встречи всей команды.
Будущий коллега, заинтересовала вакансия? Смело оставляйте свой отклик, и наша команда отдела персонала свяжется с Вами в течение 2-х рабочи
Онлайн-школа «СИЛА В МЫСЛИ» - крутой проект, задача которого научить как можно большее количество людей использовать свои мысли для строительства такой жизни, о которой они мечтают. Мы хотим показать всему миру, что каждый человек — творец своей собственной реальности и что он может создать все, о чем мечтает силой своего сознания.
Уважаемый кандидат, на данный момент времени мы находимся в поиске начальника отдела по работе YouTube-канала. Если Вы - лидер, способный эффективно управлять командой и бизнес-процессами, то мы рады будем поприветствовать Вас в нашей команде!
Обязанности:
Обеспечение эффективной работы YouTube-канала “Сила в мысли” и его развития, согласно общей стратегии школы.
Руководство процессами от создания идеи видеоролика для канала YouTube до его выпуска на канале.
Организация процессов:
Генерирования идей по темам и содержанию для видеороликов;
Создания концепции и режиссирования видео на YouTube;
Генерирования идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео;
Подготовки сценариев видео на ютуб;
Процесса видеосъемки для канала;
Монтажа видеороликов;
Создания эффективных, с точки зрения YouTube-маркетинга, превью для видеороликов;
Процесса оптимизации и выпуска ролика на канал, с подбором эффективных ключевых запросов, постановкой ссылок с utm-метками на целевые страницы сайтов проекта “Сила в мысли”;
Осуществление мероприятий по продвижению видеороликов в Интернет - размещение ссылок в социальных сетях, размещение видео на других, кроме YouTube, видеохостингах;
Участие в разработке планов работы подразделения: постановке плановых показателей работы YouTube-канала и обеспечения процесса их достижения.
Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG.
Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Обучение и ввод в должность специалистов, принятых в подразделение по работе YouTube.
Требования:
Навыки руководителя (опыт в найме и управлении командой) минимум 2 года. Управление командой минимум в 5 человек.
Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет.
Демонстрация собственных результатов работы (кейсы - уже раскрученные каналы).
Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей.
Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе.
Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге.
Желание создавать очень интересный контент на Youtubе.
Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Условия:
Удаленный формат работы.
Высокий уровень дохода, соответствующий вашим навыкам и опыту. От 95 тысяч рублей (оклад + премия за выполнение KPI).
Оплачиваемый отпуск 14 дней.
Профессиональный и финансовый рост. Оплата дополнительного обучения и посещения конференций.
Ежегодные выезды за границу на встречи всей команды.
Будущий коллега, заинтересовала вакансия? Смело оставляйте свой отклик, и наша команда отдела персонала свяжется с Вами в течение 2-х рабочи
(#Москва) Требуется #начальник лектория в Музей Москвы.
Обязанности:
Разрабатывать концепцию просветительских программ Музея Москвы, включающих разнообразные проекты к выставкам, лекционно-дискуссионные программы о городе, конференции, курсы, подкасты, лаборатории и другие форматы;
Координировать их успешную реализацию в рамках установленных сроков и поставленных задач;
Осуществлять планирование работы Лектория и стратегию его развития;
Вести переговоры с внешними партнерами и спикерами по программам Лектория;
Координировать работу сектора и внутреннюю коммуникацию внутри музея.
Требования:
Высшее образование, желательно в гуманитарной сфере;
Опыт работы в сфере организации публичных просветительских мероприятий от трех лет;
Понимание актуальной городской повестки и интерес к истории и современному развитию Москвы;
Интерес к музейной работе и понимание ее специфики;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Готовность к многозадачности и стрессоустойчивость.
Условия работы:
Оформление по ТК РФ;
Условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
График зависит от расписания Лектория;
Офис на метро Парк культуры.
✏Напишите письмо с рассказом о себе и резюме на почту m.sakirko@mosmuseum.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Обязанности:
Разрабатывать концепцию просветительских программ Музея Москвы, включающих разнообразные проекты к выставкам, лекционно-дискуссионные программы о городе, конференции, курсы, подкасты, лаборатории и другие форматы;
Координировать их успешную реализацию в рамках установленных сроков и поставленных задач;
Осуществлять планирование работы Лектория и стратегию его развития;
Вести переговоры с внешними партнерами и спикерами по программам Лектория;
Координировать работу сектора и внутреннюю коммуникацию внутри музея.
Требования:
Высшее образование, желательно в гуманитарной сфере;
Опыт работы в сфере организации публичных просветительских мероприятий от трех лет;
Понимание актуальной городской повестки и интерес к истории и современному развитию Москвы;
Интерес к музейной работе и понимание ее специфики;
Отличные организаторские и коммуникативные навыки;
Готовность к многозадачности и стрессоустойчивость.
Условия работы:
Оформление по ТК РФ;
Условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
График зависит от расписания Лектория;
Офис на метро Парк культуры.
✏Напишите письмо с рассказом о себе и резюме на почту m.sakirko@mosmuseum.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Москва) Требуется #начальник (#руководитель) лектория в Музей Москвы
Обязанности:
— разработка концепции просветительских программ Музея Москвы, включающих разнообразные проекты к выставкам, лекционно-дискуссионные программы о городе, конференции, курсы, подкасты, лаборатории и другие форматы;
— координация их успешной реализации в рамках установленных сроков и поставленных задач;
— планирование работы Лектория и разработка стратегии его развития;
— ведение переговоров с внешними партнерами и спикерами по программам Лектория;
— координация работы сектора и внутренняя коммуникация внутри музея.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
— график зависит от расписания Лектория;
— офис на метро Парк культуры.
Требования:
— высшее образование, желательно в гуманитарной сфере;
— опыт работы в сфере организации публичных просветительских мероприятий от трех лет;
— понимание актуальной городской повестки и интерес к истории и современному развитию Москвы;
— интерес к музейной работе и понимание ее специфики;
— отличные организаторские и коммуникативные навыки;
— готовность к многозадачности и стрессоустойчивость.
✏ Резюме присылайте на почту m.sakirko@mosmuseum.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Обязанности:
— разработка концепции просветительских программ Музея Москвы, включающих разнообразные проекты к выставкам, лекционно-дискуссионные программы о городе, конференции, курсы, подкасты, лаборатории и другие форматы;
— координация их успешной реализации в рамках установленных сроков и поставленных задач;
— планирование работы Лектория и разработка стратегии его развития;
— ведение переговоров с внешними партнерами и спикерами по программам Лектория;
— координация работы сектора и внутренняя коммуникация внутри музея.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
— график зависит от расписания Лектория;
— офис на метро Парк культуры.
Требования:
— высшее образование, желательно в гуманитарной сфере;
— опыт работы в сфере организации публичных просветительских мероприятий от трех лет;
— понимание актуальной городской повестки и интерес к истории и современному развитию Москвы;
— интерес к музейной работе и понимание ее специфики;
— отличные организаторские и коммуникативные навыки;
— готовность к многозадачности и стрессоустойчивость.
✏ Резюме присылайте на почту m.sakirko@mosmuseum.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Удаленка) Требуется #начальник отдела по работе YouTube-канала СИЛА В МЫСЛИ
Обязанности:
- Генерирование идей по темам и содержанию для видеороликов;
- Создание концепции и режиссирование видео на YouTube;
- Генерирование идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео, подготовка сценариев видео на ютуб;
- Процесс видеосъемки для канала, монтаж видеороликов;
- Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG;
- Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Требования:
- Навыки руководителя минимум 2 года;
- Управление командой минимум в 5 человек;
- Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет;
- Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей;
- Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе;
- Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге;
- Желание создавать очень интересный контент на Youtubе;
- Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Оплата: От 95 000 рублей.
✏ Контакт: Таисия +7 (967) 6363321
hr@silavmisli.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Обязанности:
- Генерирование идей по темам и содержанию для видеороликов;
- Создание концепции и режиссирование видео на YouTube;
- Генерирование идей интересных и кликбейтных значков превью и заголовков для видео, подготовка сценариев видео на ютуб;
- Процесс видеосъемки для канала, монтаж видеороликов;
- Подбор специалистов, необходимых для выполнения задач с помощью HRG;
- Менеджмент в отделе ютуба, постановка задач сотрудникам.
Требования:
- Навыки руководителя минимум 2 года;
- Управление командой минимум в 5 человек;
- Опыт продвижения Youtubе-каналов не менее 3х лет;
- Умение работать с ключевыми запросами для целевых пользователей;
- Понимание алгоритмов и принципов работы Youtubе;
- Высокий уровень знаний и опыта в маркетинге;
- Желание создавать очень интересный контент на Youtubе;
- Самоорганизованность, ответственность, работа в команде.
Оплата: От 95 000 рублей.
✏ Контакт: Таисия +7 (967) 6363321
hr@silavmisli.ru
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Москва) Требуется #начальник отдела творческого развития в Белорусский свободный театр в Лондоне
Работа за рубежом
Ищут стратегически мыслящего театрала, который мечтает о фантастической возможности взять в свои руки бразды правления самой смелой и известной андеграундной русскоязычной труппой на планете, действующей на стыке политики и искусства, позволяя ей продолжать срывать аншлаги на лучших сценах мира
Обязанности
Создавать, внедрять и поддерживать стратегию сбора средств для театра;
Координировать и управлять сбором средств, включая взаимодействие с отдельными филантропами, сообществами доноров, трастами и фондами;
Развивать стратегические отношения с партнёрами театра и ключевыми заинтересованными сторонами по всему миру, включая США, Австралию, Канаду и европейские государства;
Набирать, развивать и управлять оплачиваемой командой по сбору средств;
Определять чёткие целевые показатели дохода для всех мероприятий театра;
Обеспечивать реализацию миссии театра: вдохновлять окружающих проявлять гражданскую активность;
Разрабатывать и реализовывать основанную на фактах стратегию роста и развития театра;
Делать отчёты о прогрессе в достижении целей;
Составлять и управлять рентабельными бюджетами для достижения высокой отдачи от инвестиций;
Совместно с художественными руководителями, соисполнителями и директором по развитию устанавливать годовой бюджет;
Совместно с художественными руководителями, соисполнителями и директором по развитию обеспечивать максимально эффективное и действенное управление ресурсами;
Отслеживать и записывать модели доходов.
Требования
Опыт планирования и реализации стратегий по сбору средств в сфере искусства или гражданского общества;
Способность сотрудничать с коллегами для выявления новых возможностей, генерации идей и творческого решения проблем;
Свободное владение русским и английским языками;
Убедительность;
Способность расставлять приоритеты и выполнять обязанности в условиях ограниченных ресурсов;
Опыт работы с бюджетами;
Опыт работы в сфере искусства, гражданского общества или прав человека;
Опыт планирования и организации мероприятий;
Опыт управления базой данных;
Отличные навыки межличностного общения;
Отличные ИТ-навыки, включая владение полным пакетом Microsoft Office;
Опыт редактирования веб-сайтов и ведения социальных сетей;
Энергичность;
Творческое мышление;
Мастерство многозадачности;
Любовь к искусству, особенно к театру;
Интерес к международной политике и правам человека.
Условия
от 62 690 $ за год
Фантастическая возможность стать ключевой персоной в одной из самых смелых и вдохновлённых андеграундных театральных трупп на планете, действующей на стыке политики и искусства;
Постоянные гастроли, аншлаги и успех на лучших сценах мира, театр всегда востребован и любим;
Театр рассматривает кандидатуры из русскоязычных стран;
Между гастролями работать предстоит в помещении театра в самом центре Лондона;
Высокая заработная плата и постоянные бонусы;
Предос
Работа за рубежом
Ищут стратегически мыслящего театрала, который мечтает о фантастической возможности взять в свои руки бразды правления самой смелой и известной андеграундной русскоязычной труппой на планете, действующей на стыке политики и искусства, позволяя ей продолжать срывать аншлаги на лучших сценах мира
Обязанности
Создавать, внедрять и поддерживать стратегию сбора средств для театра;
Координировать и управлять сбором средств, включая взаимодействие с отдельными филантропами, сообществами доноров, трастами и фондами;
Развивать стратегические отношения с партнёрами театра и ключевыми заинтересованными сторонами по всему миру, включая США, Австралию, Канаду и европейские государства;
Набирать, развивать и управлять оплачиваемой командой по сбору средств;
Определять чёткие целевые показатели дохода для всех мероприятий театра;
Обеспечивать реализацию миссии театра: вдохновлять окружающих проявлять гражданскую активность;
Разрабатывать и реализовывать основанную на фактах стратегию роста и развития театра;
Делать отчёты о прогрессе в достижении целей;
Составлять и управлять рентабельными бюджетами для достижения высокой отдачи от инвестиций;
Совместно с художественными руководителями, соисполнителями и директором по развитию устанавливать годовой бюджет;
Совместно с художественными руководителями, соисполнителями и директором по развитию обеспечивать максимально эффективное и действенное управление ресурсами;
Отслеживать и записывать модели доходов.
Требования
Опыт планирования и реализации стратегий по сбору средств в сфере искусства или гражданского общества;
Способность сотрудничать с коллегами для выявления новых возможностей, генерации идей и творческого решения проблем;
Свободное владение русским и английским языками;
Убедительность;
Способность расставлять приоритеты и выполнять обязанности в условиях ограниченных ресурсов;
Опыт работы с бюджетами;
Опыт работы в сфере искусства, гражданского общества или прав человека;
Опыт планирования и организации мероприятий;
Опыт управления базой данных;
Отличные навыки межличностного общения;
Отличные ИТ-навыки, включая владение полным пакетом Microsoft Office;
Опыт редактирования веб-сайтов и ведения социальных сетей;
Энергичность;
Творческое мышление;
Мастерство многозадачности;
Любовь к искусству, особенно к театру;
Интерес к международной политике и правам человека.
Условия
от 62 690 $ за год
Фантастическая возможность стать ключевой персоной в одной из самых смелых и вдохновлённых андеграундных театральных трупп на планете, действующей на стыке политики и искусства;
Постоянные гастроли, аншлаги и успех на лучших сценах мира, театр всегда востребован и любим;
Театр рассматривает кандидатуры из русскоязычных стран;
Между гастролями работать предстоит в помещении театра в самом центре Лондона;
Высокая заработная плата и постоянные бонусы;
Предос
(#Москва) Требуется #начальник отдела маркетинга и развития в Музей военной истории РВИО.
Задачи:
• Разработка коммуникационной стратегии отдела маркетинга и развития;
• Подготовка и реализация рекламных кампаний в поддержку проектов Музея;
• Выстраивание процесса медиа планирования внутри организации;
• Выстраивание процесса видео продакшена и разработки креативных материалов;
• Написание текстов: новостных, рекламных, информационных;
• Взаимодействие со СМИ, блогерами, представителями общественности, партнерами;
• Контроль ведения официальных аккаунтов в социальных сетях;
• Контроль ведения официальных сайтов;
• Разработка рекламной продукции и печатной полиграфии;
• Участие в организации и проведении внутримузейных мероприятий и мероприятий на внешних площадках;
• Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация;
• Подготовка документации и формирование отчетов по проектам в различных форматах;
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых коммуникаций, BTL, digital-рекламы;
• Опыт разработки коммуникационной стратегии;
• Практические знания основ digital кампании, рекламных кампаний на ТВ, outdoor рекламы, проведения cross-promo акций. Понимание всех метрик, используемых в рекламных кампаниях, продвижении в социальных сетях, контексте и т. д.
• Редакторские навыки и навыки копирайтинга;
• Грамотная устная, письменная речь, умение самостоятельно создавать тексты под любую задачу и аудиторию.
Условия:
• Офис в центре Москвы (м. Баррикадная, Тверская, Арбатская);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа над интересными проектами;
• Рабочие дни: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны выходы на работу в выходные и праздничные дни);
• З/п по итогам собеседования.
✏ Резюме направлять Оксане по адресу: press-museum@rvio.org
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Задачи:
• Разработка коммуникационной стратегии отдела маркетинга и развития;
• Подготовка и реализация рекламных кампаний в поддержку проектов Музея;
• Выстраивание процесса медиа планирования внутри организации;
• Выстраивание процесса видео продакшена и разработки креативных материалов;
• Написание текстов: новостных, рекламных, информационных;
• Взаимодействие со СМИ, блогерами, представителями общественности, партнерами;
• Контроль ведения официальных аккаунтов в социальных сетях;
• Контроль ведения официальных сайтов;
• Разработка рекламной продукции и печатной полиграфии;
• Участие в организации и проведении внутримузейных мероприятий и мероприятий на внешних площадках;
• Анализ показателей и составление плана маркетинговых мероприятий для достижения поставленных целей и их реализация;
• Подготовка документации и формирование отчетов по проектам в различных форматах;
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых коммуникаций, BTL, digital-рекламы;
• Опыт разработки коммуникационной стратегии;
• Практические знания основ digital кампании, рекламных кампаний на ТВ, outdoor рекламы, проведения cross-promo акций. Понимание всех метрик, используемых в рекламных кампаниях, продвижении в социальных сетях, контексте и т. д.
• Редакторские навыки и навыки копирайтинга;
• Грамотная устная, письменная речь, умение самостоятельно создавать тексты под любую задачу и аудиторию.
Условия:
• Офис в центре Москвы (м. Баррикадная, Тверская, Арбатская);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа над интересными проектами;
• Рабочие дни: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможны выходы на работу в выходные и праздничные дни);
• З/п по итогам собеседования.
✏ Резюме направлять Оксане по адресу: press-museum@rvio.org
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Москва) В Музей Транспорта Москвы в команду требуется #начальник экспозиционно-выставочного управления.
Одной из основных обязанностей которого будет являться продюсирование постоянной экспозиции будущего Музея Транспорта Москвы - открытие 23-й год.
Кто мы? Музей, который знает всё о том, что движет Москвой
Наши площадки:
- будущий Музей, Гараж Мельникова, в котором 10.500 кв метров экспозиционных площадей
- павильон «Транспорт» на ВДНХ, где недавно открылась наша первая большая выставка — «Мечта Москвича»;
- пространство временных экспозиций на Северном речном вокзале.
Кого мы ищем в нашу команду:
Креативного, творческого, уверенного, имеющего организаторский талант во взаимодействии с разно-профильными командами - участниками общего креативного процесса и профессионала с экспертизой в продюсировании не менее 5 лет (3 лет). Это специалист «под ключ», который организует работу над постоянной экспозиции будущего музея, выстроит операционные процессы внутри рабочей группы, а также с внешними исполнителями, обеспечит сопровождение и выполнение условий договоров, имеет навыки финансовой грамоты, в частности составление и работа со сметами, обладает глобальным проектным мышлением.
Работа full time, в подчинении 2 службы.
Вы умеете четко формулировать свои мысли, логично выстраиваете беседу и способны
импровизировать.
Ваши методы убеждения конструктивны и «сражают наповал» оппонентов.
Вы способны заразить идеей и вести за собой единомышленников.
Опыт работы с субсидийными контрактами приветствуется.
Опыт работы в структурах АНО приветствуется.
Что мы предлагаем:
— уютный офис на территории Бизнес-центра АРМА
— молодой, очень дружный и легкий на подъем коллектив
— официальное трудоустройство по ТК РФ и фиксированную зарплату в срок
✏ Пишите duplyakovaes@mtmuseum.com
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Одной из основных обязанностей которого будет являться продюсирование постоянной экспозиции будущего Музея Транспорта Москвы - открытие 23-й год.
Кто мы? Музей, который знает всё о том, что движет Москвой
Наши площадки:
- будущий Музей, Гараж Мельникова, в котором 10.500 кв метров экспозиционных площадей
- павильон «Транспорт» на ВДНХ, где недавно открылась наша первая большая выставка — «Мечта Москвича»;
- пространство временных экспозиций на Северном речном вокзале.
Кого мы ищем в нашу команду:
Креативного, творческого, уверенного, имеющего организаторский талант во взаимодействии с разно-профильными командами - участниками общего креативного процесса и профессионала с экспертизой в продюсировании не менее 5 лет (3 лет). Это специалист «под ключ», который организует работу над постоянной экспозиции будущего музея, выстроит операционные процессы внутри рабочей группы, а также с внешними исполнителями, обеспечит сопровождение и выполнение условий договоров, имеет навыки финансовой грамоты, в частности составление и работа со сметами, обладает глобальным проектным мышлением.
Работа full time, в подчинении 2 службы.
Вы умеете четко формулировать свои мысли, логично выстраиваете беседу и способны
импровизировать.
Ваши методы убеждения конструктивны и «сражают наповал» оппонентов.
Вы способны заразить идеей и вести за собой единомышленников.
Опыт работы с субсидийными контрактами приветствуется.
Опыт работы в структурах АНО приветствуется.
Что мы предлагаем:
— уютный офис на территории Бизнес-центра АРМА
— молодой, очень дружный и легкий на подъем коллектив
— официальное трудоустройство по ТК РФ и фиксированную зарплату в срок
✏ Пишите duplyakovaes@mtmuseum.com
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Москва) Требуется креативный #продюсер / #Начальник отдела промо на московский телеканал.
Московский телеканал ищет творческого и опытного креативного продюсера — который сможет сохранить и преумножить ценности, заложенные в канал, а также дать новый импульс развитию.
Обязанности:
— Разработка и запуск имиджевых и рекламных кампаний
— Разработка и запуск новых форматов на ТВ
— Творческий контроль существующих проектов
— Продюсирование съемочных процессов
Требования:
— Опыт работы на тв или рекламном агентстве в аналогичной должности не менее 2-ух лет
— Знание Российского и зарубежного рынка ТВ и кино
— Навыки подготовки презентаций
— Навыки управления съемочным процессом
— Не лишнем будет режиссерский опыт 🙂
От нас — дружный коллектив, зп в рынке и полная свобода действий — оцениваем только результат.
✏ Резюме вместе с портфолио отправляйте на: promo.and.announcement@gmail.com
(❗Больше московских: t.me/eventhuntertalk )
Московский телеканал ищет творческого и опытного креативного продюсера — который сможет сохранить и преумножить ценности, заложенные в канал, а также дать новый импульс развитию.
Обязанности:
— Разработка и запуск имиджевых и рекламных кампаний
— Разработка и запуск новых форматов на ТВ
— Творческий контроль существующих проектов
— Продюсирование съемочных процессов
Требования:
— Опыт работы на тв или рекламном агентстве в аналогичной должности не менее 2-ух лет
— Знание Российского и зарубежного рынка ТВ и кино
— Навыки подготовки презентаций
— Навыки управления съемочным процессом
— Не лишнем будет режиссерский опыт 🙂
От нас — дружный коллектив, зп в рынке и полная свобода действий — оцениваем только результат.
✏ Резюме вместе с портфолио отправляйте на: promo.and.announcement@gmail.com
(❗Больше московских: t.me/eventhuntertalk )
(#Москва) Требуется #начальник / #специалист отдела маркетинга и развития в
Музей военной истории Российского военно-исторического общества (объединяет Музей военной формы и Музей Московских стрельцов «Стрелецкие палаты»)
Реализация всех направлений деятельности отдела маркетинга и развития, в том числе:
• Ведение и развитие социальных сетей музеев;
• Подготовка контента для сайтов музеев и формирование перечня задач по усовершенствованию сайтов;
• Осуществление email-рассылки для подписчиков, расширение базы подписчиков;
• Координация всех процессов по созданию рекламно-полиграфической продукции;
• Организация процессов фото и виде съемки, создания визуального контента;
• Взаимодействие со СМИ, организация пресс-показов мероприятий, инициация выходов материалов о проектах музеев, интервью с руководителем и экспертами музеев;
• Ведение договоров и документации, связанных с деятельностью Отдела,
• Работа с рекламными кабинетами музеев, размещение платной рекламы.
Требования:
• Успешный опыт работы в digital-сфере от 1 года;
• Успешный опыт ведения и развития групп в социальных сетях (ВК, ФБ, ИГ, ЮТ);
• Навыки копирайтера, умение самостоятельно писать живые тексты, поддерживать активность в сообществах;
• Владение MS Office и Google Docs на высоком уровне;
• Открытость новому, общительность, доброжелательность;
• Военная история и история военной формы – темы, которые должны вызывать живой интерес у соискателя.
Условия:
• Работа в Музее военной формы (адрес: г. Москва, Большая Никитская, 46/17, стр. 1);
• Режим работы: ПН-ПТ с 10:00 до 19:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Зарплата по результатам собеседования.
✏ Резюме направлять на почту: moa@rvio.org
Музей военной истории Российского военно-исторического общества (объединяет Музей военной формы и Музей Московских стрельцов «Стрелецкие палаты»)
Реализация всех направлений деятельности отдела маркетинга и развития, в том числе:
• Ведение и развитие социальных сетей музеев;
• Подготовка контента для сайтов музеев и формирование перечня задач по усовершенствованию сайтов;
• Осуществление email-рассылки для подписчиков, расширение базы подписчиков;
• Координация всех процессов по созданию рекламно-полиграфической продукции;
• Организация процессов фото и виде съемки, создания визуального контента;
• Взаимодействие со СМИ, организация пресс-показов мероприятий, инициация выходов материалов о проектах музеев, интервью с руководителем и экспертами музеев;
• Ведение договоров и документации, связанных с деятельностью Отдела,
• Работа с рекламными кабинетами музеев, размещение платной рекламы.
Требования:
• Успешный опыт работы в digital-сфере от 1 года;
• Успешный опыт ведения и развития групп в социальных сетях (ВК, ФБ, ИГ, ЮТ);
• Навыки копирайтера, умение самостоятельно писать живые тексты, поддерживать активность в сообществах;
• Владение MS Office и Google Docs на высоком уровне;
• Открытость новому, общительность, доброжелательность;
• Военная история и история военной формы – темы, которые должны вызывать живой интерес у соискателя.
Условия:
• Работа в Музее военной формы (адрес: г. Москва, Большая Никитская, 46/17, стр. 1);
• Режим работы: ПН-ПТ с 10:00 до 19:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Зарплата по результатам собеседования.
✏ Резюме направлять на почту: moa@rvio.org
(#Москва) Требуется #начальник отдела маркетинга в Театр на Бронной.
Требования:
• Опыт работы в сфере культуры (идеально – в театре).
• Безукоризненный русский и подходящее образование (журналистика, маркетинг, pr, филология и т.п.).
• Пул личных контактов в профильных федеральных и московских медиа – очевидные преимущества.
Условия:
• Энергичный коллектив.
• Интересные задачи.
• Конкурентоспособные условия работы.
• Релокацию кандидатов из регионов не рассматриваем, ищем человека в Москве.
✏ Контакт: kurianova@mbronnaya.ru
• Tel.: +7 (999) 711-13-73
Требования:
• Опыт работы в сфере культуры (идеально – в театре).
• Безукоризненный русский и подходящее образование (журналистика, маркетинг, pr, филология и т.п.).
• Пул личных контактов в профильных федеральных и московских медиа – очевидные преимущества.
Условия:
• Энергичный коллектив.
• Интересные задачи.
• Конкурентоспособные условия работы.
• Релокацию кандидатов из регионов не рассматриваем, ищем человека в Москве.
✏ Контакт: kurianova@mbronnaya.ru
• Tel.: +7 (999) 711-13-73
(#Москва) В Театр на Бронной требуется #начальник отдела маркетинга.
Задачи:
— контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения;
— разработка и согласование мер по внедрению инновационных услуг;
— создание бренда театра и управлением им (разработка технических заданий на создание фирменного стиля театра, его бренда, рекламной продукции театра);
— формирование имиджа и деловой репутации театра;
— реализация и совершенствование ассортимента театральных услуг;
— разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей услуг;
— разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж;
— проведение рекламных компаний в области услуг театра;
— реализация программ повышения потребительской лояльности к услугам театра;
— подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении услуг учреждения;
— организация и проведения мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций театра;
— координация деятельности подразделения по коммерческо-экономической информации;
— осуществление контроля за своевременным устранением недостатков, претензий поступающих от пользователей услуг театра, мотивацией определенного отношения потребителей к услугам театра.
Требования:
— опыт работы в сфере культуры, опыт работы в театре будет большим приемуществом;
— грамотный русский язык;
— профильное образование (журналистика, маркетинг, pr, филология и т.п.);
— наличие личных контактов в профильных федеральных и московских медиа являются преимуществом.
Условия: конкурентоспособные
✏ Резюме присылайте на почту kurianova@mbronnaya.ru
Задачи:
— контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения;
— разработка и согласование мер по внедрению инновационных услуг;
— создание бренда театра и управлением им (разработка технических заданий на создание фирменного стиля театра, его бренда, рекламной продукции театра);
— формирование имиджа и деловой репутации театра;
— реализация и совершенствование ассортимента театральных услуг;
— разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей услуг;
— разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж;
— проведение рекламных компаний в области услуг театра;
— реализация программ повышения потребительской лояльности к услугам театра;
— подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении услуг учреждения;
— организация и проведения мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций театра;
— координация деятельности подразделения по коммерческо-экономической информации;
— осуществление контроля за своевременным устранением недостатков, претензий поступающих от пользователей услуг театра, мотивацией определенного отношения потребителей к услугам театра.
Требования:
— опыт работы в сфере культуры, опыт работы в театре будет большим приемуществом;
— грамотный русский язык;
— профильное образование (журналистика, маркетинг, pr, филология и т.п.);
— наличие личных контактов в профильных федеральных и московских медиа являются преимуществом.
Условия: конкурентоспособные
✏ Резюме присылайте на почту kurianova@mbronnaya.ru
(#Москва) В театр на малой Бронной требуется #начальник маркетингового отдела.
Задачи:
— контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения (интернет, наружная реклама, разработка рекламных материалов, печать и другие инструменты);
— разработка и согласование мер по внедрению инновационных услуг;
— создание бренда театра и управлением им, а именно разработка технических заданий на создание фирменного стиля театра, его бренда, рекламной продукции театра;
— формирование имиджа и деловой репутации театра;
— реализация и совершенствование ассортимента театральных услуг;
— разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей услуг;
— разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж;
— проведение рекламных (коммуникационных) компаний в области услуг театра;
— реализация программ повышения потребительской лояльности к услугам театра;
— подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении услуг учреждения;
— организация и проведения мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций театра;
— координация деятельности подразделения по коммерческо-экономической информации (договора, заявки, предложения по сотрудничеству);
— осуществление контроля за своевременным устранением недостатков, претензий поступающих от пользователей услуг театра, мотивацией определенного отношения потребителей к услугам театра.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы от 3-х лет;
— отдается приоритет кандидатам из области культуры и искусства, с опытом работы в госучреждениях;
— безупречный русский язык;
— навык написания и редактирования текстов.
Условия:
— м. Пушкинская;
— заработная плата от 100 000 рублей.
✏ Резюме присылайте на почту kadr@mbronnaya.ru
Задачи:
— контроль и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий во всех каналах продвижения (интернет, наружная реклама, разработка рекламных материалов, печать и другие инструменты);
— разработка и согласование мер по внедрению инновационных услуг;
— создание бренда театра и управлением им, а именно разработка технических заданий на создание фирменного стиля театра, его бренда, рекламной продукции театра;
— формирование имиджа и деловой репутации театра;
— реализация и совершенствование ассортимента театральных услуг;
— разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей услуг;
— разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж;
— проведение рекламных (коммуникационных) компаний в области услуг театра;
— реализация программ повышения потребительской лояльности к услугам театра;
— подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении услуг учреждения;
— организация и проведения мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций театра;
— координация деятельности подразделения по коммерческо-экономической информации (договора, заявки, предложения по сотрудничеству);
— осуществление контроля за своевременным устранением недостатков, претензий поступающих от пользователей услуг театра, мотивацией определенного отношения потребителей к услугам театра.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы от 3-х лет;
— отдается приоритет кандидатам из области культуры и искусства, с опытом работы в госучреждениях;
— безупречный русский язык;
— навык написания и редактирования текстов.
Условия:
— м. Пушкинская;
— заработная плата от 100 000 рублей.
✏ Резюме присылайте на почту kadr@mbronnaya.ru
(#Москва) Требуется #начальник научно-исследовательской службы в Музей Транспорта Москвы
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии научно-исследовательской службы Музея;
- Эффективное управление научно-исследовательской деятельностью Музея;
- Руководство работой по текущему и перспективному планированию деятельности научно-исследовательской службы Музея;
- Разработка программы и направлений работ по организации системы научных исследований в области истории техники, изучения фонда;
- Поддержание и заведение новых научных контактов со специалистами музеев и профильных учреждений в области научно-исследовательской, экспозиционно-выставочной, издательской деятельности;
- Организация сбора научно-технической информации, проведение анализа и теоретических обобщений научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- Разработка программы исследовательских работ по проектам перспективных экспозиций и организация их проведения совместно с другими подразделениями филиала;
- Проведение работ по обобщению опыта отечественных и зарубежных музеев научно-технического профиля;
- Подготовка аналитических справок и обзоров по современным методам проектирования и создания экспозиций профильных музеев;
- Самостоятельное проведение научных исследований;
- Развитие творческой инициативы сотрудников научно-исследовательской службы и повышение их квалификации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Обладает стратегическим видением и выстраивает деятельность научно-исследовательской службы в контексте общей программы развития Музея (от пополнения коллекции до написания научно-методических материалов);
- Соискатель должен понимать, что научно-исследовательская служба – это фундаментальное направление в Музее, которое задает коммуникационный вектор для экспозиционно-выставочного, маркетингового и другим направлениям деятельности Музея.;
- Кандидат должен хорошо ориентироваться в контексте современного развития транспортной инфраструктуры, который невозможен без параллельного развития города;
- Обладает международным обзором и видением развития транспортной сферы;
- Смотрит на транспорт шире, чем на объект передвижения;
- Кандидат любит, понимает, знает технику и технологии, как процесс, как науку, как сегмент жизни -«технократ»;
- Обладает высоким уровнем развития коммуникативных способностей и ассоциативно-образного мышления;
- Молодой и увлекающийся ученый, энергичный, драйвер;
- Владеет высоким уровнем экспертизы в области научно-исследовательской деятельности;
- Обладает знанием действующего законодательства Российской Федерации, города Москвы и нормативные акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и иные правовые акты, и документы вышестоящих органов по вопросам, касающимся научной и исследовательской деятельности;
- Высокий уровень развития управленческих компетенций: лидерство, управление мультидисциплинарными командами, управление задачами, корпоративность
Что мы готовы предложить:
- Стабильную заработную плату;
- График работы 5/2;
- Служебную мобильную связь;
- Корпоративное обучение;
- Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
- Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре «Арма», м. Курская;
- Поддержку профессиональной, дружной и творческой команды современного Музея
✏️ Контакт: golovko@mtmuseum.com
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии научно-исследовательской службы Музея;
- Эффективное управление научно-исследовательской деятельностью Музея;
- Руководство работой по текущему и перспективному планированию деятельности научно-исследовательской службы Музея;
- Разработка программы и направлений работ по организации системы научных исследований в области истории техники, изучения фонда;
- Поддержание и заведение новых научных контактов со специалистами музеев и профильных учреждений в области научно-исследовательской, экспозиционно-выставочной, издательской деятельности;
- Организация сбора научно-технической информации, проведение анализа и теоретических обобщений научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;
- Разработка программы исследовательских работ по проектам перспективных экспозиций и организация их проведения совместно с другими подразделениями филиала;
- Проведение работ по обобщению опыта отечественных и зарубежных музеев научно-технического профиля;
- Подготовка аналитических справок и обзоров по современным методам проектирования и создания экспозиций профильных музеев;
- Самостоятельное проведение научных исследований;
- Развитие творческой инициативы сотрудников научно-исследовательской службы и повышение их квалификации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Обладает стратегическим видением и выстраивает деятельность научно-исследовательской службы в контексте общей программы развития Музея (от пополнения коллекции до написания научно-методических материалов);
- Соискатель должен понимать, что научно-исследовательская служба – это фундаментальное направление в Музее, которое задает коммуникационный вектор для экспозиционно-выставочного, маркетингового и другим направлениям деятельности Музея.;
- Кандидат должен хорошо ориентироваться в контексте современного развития транспортной инфраструктуры, который невозможен без параллельного развития города;
- Обладает международным обзором и видением развития транспортной сферы;
- Смотрит на транспорт шире, чем на объект передвижения;
- Кандидат любит, понимает, знает технику и технологии, как процесс, как науку, как сегмент жизни -«технократ»;
- Обладает высоким уровнем развития коммуникативных способностей и ассоциативно-образного мышления;
- Молодой и увлекающийся ученый, энергичный, драйвер;
- Владеет высоким уровнем экспертизы в области научно-исследовательской деятельности;
- Обладает знанием действующего законодательства Российской Федерации, города Москвы и нормативные акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и иные правовые акты, и документы вышестоящих органов по вопросам, касающимся научной и исследовательской деятельности;
- Высокий уровень развития управленческих компетенций: лидерство, управление мультидисциплинарными командами, управление задачами, корпоративность
Что мы готовы предложить:
- Стабильную заработную плату;
- График работы 5/2;
- Служебную мобильную связь;
- Корпоративное обучение;
- Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
- Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре «Арма», м. Курская;
- Поддержку профессиональной, дружной и творческой команды современного Музея
✏️ Контакт: golovko@mtmuseum.com