(#Мир) Требуется #главред в блог "Билайн Бизнес"
В блоге мы просто, доступно и понятно рассказываем о том, какую пользу можно извлечь из сложных телекомовских продуктов, как применить их на практике и как сделать своему бизнесу хорошо.
Над блогом работает маленькая, но сильная команда. У блога уже есть первые результаты, есть редполитика, собственный стиль, больше 70-и вышедших статей, есть план развития на 2019 год, редплан, есть имя сильного бренда, которое иногда решает. То есть создавать с нуля ничего не придется. Нужно только перенять уже имеющееся из рук действующего главреда, сохранить, преумножить и сделать еще лучше.
Что предстоит:
- редачить, редачить и еще раз редачить. Много редачить.
- придумывать содержание писем ежемесячной рассылки;
- придумывать и успешно внедрять новые процедуры там, где их не хватает;
- придумывать новые форматы контента и внедрять их;
- поддерживать существующие рабочие процессы редакции и развивать их;
- помогать разрешать спорные ситуации и всё всем всегда объяснять;
- работать удаленно и управлять всеми тоже удаленно;
- быть группой психологической поддержки для авторов, потому что редакционный директор — редкостная требовательная зверюга и доводит всех на раз-два-три (не шутка).
Что требуется:
- любовь к инфостилю (уж прости);
- понимание того, что абсолютно любой текст должен быть написан грамотно, а некоторые тексты невозможно отредактировать и можно только убить;
- опыт работы редактором корпоративного издания / опыт работы в редакции, отделе контент-маркетинга (желательно в b2b-секторе);
- способность организовать работу всей редакции так, чтобы всегда получать нужный результат вовремя;
- очень много здравого смысла и непоколебимая логика;
- способность принимать решения и нести ответственность не только за себя;
- отличное воображение, умение считать и анализировать;
- умение работать с удаленной командой;
- еще раз прости, но стрессоустойчивость (недюжинная);
- оформленное ИП.
Условия:
- оплата раз в месяц по выставленным счетам;
- об оплате договариваюсь индивидуально с кандидатами;
- работаем только с ИП.
Для того, чтобы претендовать на вакансию, нужно выполнить банальное тестовое — отредачить вот этот текст —https://docs.google.com/document/d/1uyl0eNFNyBPZzaRttLMJH7qsC-Cr5xCbwvCkNZMsXpg/edit
✒ Затем написать в Телеграм @Female_Devil ( https://vk.com/id2209754 ) или на почту yubal@beeline.ru, приложить тестовое, портфолио и несколько слов о себе.
В блоге мы просто, доступно и понятно рассказываем о том, какую пользу можно извлечь из сложных телекомовских продуктов, как применить их на практике и как сделать своему бизнесу хорошо.
Над блогом работает маленькая, но сильная команда. У блога уже есть первые результаты, есть редполитика, собственный стиль, больше 70-и вышедших статей, есть план развития на 2019 год, редплан, есть имя сильного бренда, которое иногда решает. То есть создавать с нуля ничего не придется. Нужно только перенять уже имеющееся из рук действующего главреда, сохранить, преумножить и сделать еще лучше.
Что предстоит:
- редачить, редачить и еще раз редачить. Много редачить.
- придумывать содержание писем ежемесячной рассылки;
- придумывать и успешно внедрять новые процедуры там, где их не хватает;
- придумывать новые форматы контента и внедрять их;
- поддерживать существующие рабочие процессы редакции и развивать их;
- помогать разрешать спорные ситуации и всё всем всегда объяснять;
- работать удаленно и управлять всеми тоже удаленно;
- быть группой психологической поддержки для авторов, потому что редакционный директор — редкостная требовательная зверюга и доводит всех на раз-два-три (не шутка).
Что требуется:
- любовь к инфостилю (уж прости);
- понимание того, что абсолютно любой текст должен быть написан грамотно, а некоторые тексты невозможно отредактировать и можно только убить;
- опыт работы редактором корпоративного издания / опыт работы в редакции, отделе контент-маркетинга (желательно в b2b-секторе);
- способность организовать работу всей редакции так, чтобы всегда получать нужный результат вовремя;
- очень много здравого смысла и непоколебимая логика;
- способность принимать решения и нести ответственность не только за себя;
- отличное воображение, умение считать и анализировать;
- умение работать с удаленной командой;
- еще раз прости, но стрессоустойчивость (недюжинная);
- оформленное ИП.
Условия:
- оплата раз в месяц по выставленным счетам;
- об оплате договариваюсь индивидуально с кандидатами;
- работаем только с ИП.
Для того, чтобы претендовать на вакансию, нужно выполнить банальное тестовое — отредачить вот этот текст —https://docs.google.com/document/d/1uyl0eNFNyBPZzaRttLMJH7qsC-Cr5xCbwvCkNZMsXpg/edit
✒ Затем написать в Телеграм @Female_Devil ( https://vk.com/id2209754 ) или на почту yubal@beeline.ru, приложить тестовое, портфолио и несколько слов о себе.
Google Docs
Тестовое задание на вакансию Главреда B2Blog
Привет! Это твое тестовое. Пожалуйста, скопируй в отдельный документ текст, данный ниже, отредактируй его и вместе с откликом на вакансию пришли мне ссылку на него. Документ должен быть открыт для редактирования. _______________________ KPI менеджеров…
(#Москва) Требуется #главред в digital-агентство в SHARE Agency — рекламное и интернет-маркетинговое агентство.
Что делать: нам нужно наладить процесс производства контента и улучшить его качество. В работе над любым заданием, хотим, чтобы кандидат исходил из цели и думал конечным результатом: формат → текст + графика, и умел донести свое видение до исполнителей.
Что надо уметь: писать тексты от коротких постов до полноценных авторских статей. Создавать проектную команду. Координировать работу авторов и дизайнеров. Разрабатывать редакционную политику под проекты. Искать и привлекать экспертов, интервьюировать их. Генерировать темы для составления контент-планов. Следить за трендами в обществе и в форматами контента для создания ситуативных и актуальных публикаций. Контролировать качество. Желать придумывать нестандартные форматы контента. Участвовать в разработке контентных предложений и презентовать их клиентам.
Что-то ещё: https://vk.cc/96a6yB
Только офис. Москва, м. Новокузнецкая.
ЗП: 70-100 тысяч рублей.
✏ Кому писать и что прислать: i.umyarov@share-agency.ru с пометкой "работа главредом + ваше имя”. Резюме и портфолио.
Что делать: нам нужно наладить процесс производства контента и улучшить его качество. В работе над любым заданием, хотим, чтобы кандидат исходил из цели и думал конечным результатом: формат → текст + графика, и умел донести свое видение до исполнителей.
Что надо уметь: писать тексты от коротких постов до полноценных авторских статей. Создавать проектную команду. Координировать работу авторов и дизайнеров. Разрабатывать редакционную политику под проекты. Искать и привлекать экспертов, интервьюировать их. Генерировать темы для составления контент-планов. Следить за трендами в обществе и в форматами контента для создания ситуативных и актуальных публикаций. Контролировать качество. Желать придумывать нестандартные форматы контента. Участвовать в разработке контентных предложений и презентовать их клиентам.
Что-то ещё: https://vk.cc/96a6yB
Только офис. Москва, м. Новокузнецкая.
ЗП: 70-100 тысяч рублей.
✏ Кому писать и что прислать: i.umyarov@share-agency.ru с пометкой "работа главредом + ваше имя”. Резюме и портфолио.
(#Мир) Требуется #главред в Телеграм канал
(Оплата от 30 000 руб)
Задачи:
- Мониторить новости, находить «горячие» инфоповоды;
- Выбирать темы для постов и писать 2-3 тематические статьи длиной в 2000 символов
- Оформлять материал в соответствии с фирменным стилем издания.
Требования:
- Высшее образование в области журналистики;
- Погружение в мир экономики, бизнеса и политики. Мы ищем человека, который реально любит эти сферы и разбирается в них;
- Опыт работы журналистом, редактором, копирайтером не менее 3 лет;
- Опыт работы в электронных СМИ;
- Надежность и умение работать в команде.
- Строгое соблюдение обговоренных deadline’ов.
✏️ Контакт: @lebolfin
(Оплата от 30 000 руб)
Задачи:
- Мониторить новости, находить «горячие» инфоповоды;
- Выбирать темы для постов и писать 2-3 тематические статьи длиной в 2000 символов
- Оформлять материал в соответствии с фирменным стилем издания.
Требования:
- Высшее образование в области журналистики;
- Погружение в мир экономики, бизнеса и политики. Мы ищем человека, который реально любит эти сферы и разбирается в них;
- Опыт работы журналистом, редактором, копирайтером не менее 3 лет;
- Опыт работы в электронных СМИ;
- Надежность и умение работать в команде.
- Строгое соблюдение обговоренных deadline’ов.
✏️ Контакт: @lebolfin
(#Удаленка) Требуется главный #редактор - #главред!
В команду Wish school ( образовательная платформа по сексуальному развитию ) ищем человека который сможет разделить ценности нашего проекта и транслировать их широкой аудитории.
Мы вместе сформируем новый образ сексуального просвещения!
Коротко о проекте: мы создаем образовательную платформу, которая помогает людям решить проблему удовлетворенности сексуальной жизнью с помощью онлайн курсов, индивидуальных консультаций и вебинаров от сертифицированных экспертов, материалов в виде статей, тестов, подкастов и Q&A сессий. Мы помогаем экспертам делиться знаниями, делая людей счастливее 🙂
✏ Резюме можно скидывать сюда: d.sviridov@wish.school
В команду Wish school ( образовательная платформа по сексуальному развитию ) ищем человека который сможет разделить ценности нашего проекта и транслировать их широкой аудитории.
Мы вместе сформируем новый образ сексуального просвещения!
Коротко о проекте: мы создаем образовательную платформу, которая помогает людям решить проблему удовлетворенности сексуальной жизнью с помощью онлайн курсов, индивидуальных консультаций и вебинаров от сертифицированных экспертов, материалов в виде статей, тестов, подкастов и Q&A сессий. Мы помогаем экспертам делиться знаниями, делая людей счастливее 🙂
✏ Резюме можно скидывать сюда: d.sviridov@wish.school
(#Удалёнка) Требуется #главред коммерческой редакции DTF, vc.ru и TJournal
Задачи
Строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории.
Отлаживать процессы контроля над качеством текстов — они должны появляться в результате системной работы, а не самоотверженности участников процесса или скандалов.
Работать в связке с нашими продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы.
Создавать новые текстовые форматы, чтобы мы не засиживались в рамках уже придуманного.
Отслеживать эффективность нашего контента и придумывать, как её повысить.
Системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда.
Формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.
Требования
Опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из наших изданий.
Требуются не только широкий взгляд на тексты с навыками выявления структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться.
Вы должны понимать специфику наших сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится.
Вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram.
Вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят.
Креативность и структурность мышления — мы считаем, что это не взаимоисключающие понятия. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи.
Вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.
Условия
Офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской». Исторически мы работаем удалённо, но даём свободу решать вам, как удобнее.
Творческая свобода — мы не ограничиваем простор идей и решений, но просим их аргументировать.
Бюджет на профессиональное развитие.
Внутренний продакшен и продюсеры, которые настроены реализовывать только крутые и сильные идеи.
Мы платим не только фиксированный оклад, но и бонус за реализованные проекты.
Официальное трудоустройство, испытательный срок.
✏ Чтобы получить тестовое задание, напишите письмо с темой «Главред» на sasha@cmtt.ru с копией misha@cmtt.ru
В письме лаконично расскажите о себе, соблюдая такую структуру:
1. Кто вы и какой у вас опыт работы.
2. Дайте ссылки на несколько материалов, к которым вы причастны — в роли автора или редактора. Объясните, почему выбрали именно их.
3. Найд
Задачи
Строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории.
Отлаживать процессы контроля над качеством текстов — они должны появляться в результате системной работы, а не самоотверженности участников процесса или скандалов.
Работать в связке с нашими продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы.
Создавать новые текстовые форматы, чтобы мы не засиживались в рамках уже придуманного.
Отслеживать эффективность нашего контента и придумывать, как её повысить.
Системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда.
Формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.
Требования
Опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из наших изданий.
Требуются не только широкий взгляд на тексты с навыками выявления структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться.
Вы должны понимать специфику наших сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится.
Вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram.
Вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят.
Креативность и структурность мышления — мы считаем, что это не взаимоисключающие понятия. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи.
Вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.
Условия
Офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской». Исторически мы работаем удалённо, но даём свободу решать вам, как удобнее.
Творческая свобода — мы не ограничиваем простор идей и решений, но просим их аргументировать.
Бюджет на профессиональное развитие.
Внутренний продакшен и продюсеры, которые настроены реализовывать только крутые и сильные идеи.
Мы платим не только фиксированный оклад, но и бонус за реализованные проекты.
Официальное трудоустройство, испытательный срок.
✏ Чтобы получить тестовое задание, напишите письмо с темой «Главред» на sasha@cmtt.ru с копией misha@cmtt.ru
В письме лаконично расскажите о себе, соблюдая такую структуру:
1. Кто вы и какой у вас опыт работы.
2. Дайте ссылки на несколько материалов, к которым вы причастны — в роли автора или редактора. Объясните, почему выбрали именно их.
3. Найд
(#Москва, #удаленка) В Комитет требуется #главред коммерческой редакции vc.ru, TJournal и DTF
Что делать:
– строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории;
– отлаживать процессы контроля над качеством текстов;
– работать в связке с продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы;
– создавать новые текстовые форматы;
– отслеживать эффективность контента и придумывать, как её повысить;
– системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда;
– формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.
Кого ищут:
– опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из наших изданий;
– не только широкий взгляд на тексты, поиск структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться;
– вы должны понимать специфику сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится;
– вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram;
– вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят;
– креативность и структурность мышления — мы считаем, что это не взаимоисключающие понятия. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи;
– вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.
Условия:
– офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской», но можно работать на удалёнке;
– творческая свобода;
– бюджет на профессиональное развитие;
– фиксированный оклад и бонус за реализованные проекты.
– официальное трудоустройство, испытательный срок.
✏ Контакт sasha@cmtt.ru
#wtp #работадляталантливых #творческаяработа #вакансия #креатив #ртл
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
Что делать:
– строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории;
– отлаживать процессы контроля над качеством текстов;
– работать в связке с продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы;
– создавать новые текстовые форматы;
– отслеживать эффективность контента и придумывать, как её повысить;
– системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда;
– формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.
Кого ищут:
– опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из наших изданий;
– не только широкий взгляд на тексты, поиск структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться;
– вы должны понимать специфику сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится;
– вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram;
– вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят;
– креативность и структурность мышления — мы считаем, что это не взаимоисключающие понятия. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи;
– вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.
Условия:
– офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской», но можно работать на удалёнке;
– творческая свобода;
– бюджет на профессиональное развитие;
– фиксированный оклад и бонус за реализованные проекты.
– официальное трудоустройство, испытательный срок.
✏ Контакт sasha@cmtt.ru
#wtp #работадляталантливых #творческаяработа #вакансия #креатив #ртл
(❗Больше вакансий: t.me/talentedpeoples )
(#Удаленка) В Крупное медиаиздание требуется #главред
Задачи:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
✏️ Писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
Задачи:
— писать про бренды, рекламу, коммуникации, медиа, блогеров, маркетинг;
— руководить небольшой командой редакторов;
— при отклике вы получите больше подробностей про издание;
— ресерчить новостную повестку: и российскую, и западную.
Кого ищут:
— вы знаете, что такое инфостиль и чистота текста;
— обязателен опыт работы на аналогичной должности в других изданиях вроде TJ, vc, Meduza, Афиша и так далее;
— грамотный русский язык обязателен, ошибки неприемлемы.
Условия:
— начальная зарплата 110 тысяч рублей + бонусы за оперативность. В перспективе полугода до 150 тысяч рублей.
✏️ Писать только если у вас есть аналогичный опыт работы: @anleviev
(#Москва) Требуется #хранитель инстаграма / #главред креативного паблика в «Школа BAND».
Кого мы ищем:
• Человека с прекрасным чувством текста, того кто любит читать, писать, находить что-то новое и не просто вести паблик, а влиять на творческое сообщество и развивать сообщество пишущих людей.
Вам предстоит:
• Узнавать последние новости из жизни Мураками или писать о новой книге Алексея Иванова.
• Общаться с ведущими российскими писателями, сценаристами.
• Готовить познавательные, образовательные и развивающие кругозор посты и сториз с наши студентами и авторами.
И, конечно, мы не ищем обычного smm-менеджера – мы ищем главреда нашего лампового креативного паблика (https://www.instagram.com/band.ru/) (сейчас это самое большое писательское сообщество в Инстаграм).
Ты будешь работать в связке на несколькими нашими авторами, дизайнером и нашим прекрасным отделом маркетинга.
✏ С радостью примем тебя в нашу команду. Если этот портрет похож на твой, то скорее присылай свое резюме Елене Помазан:
litband2015@gmail.com
(❗Больше московских: t.me/eventhuntertalk )
Кого мы ищем:
• Человека с прекрасным чувством текста, того кто любит читать, писать, находить что-то новое и не просто вести паблик, а влиять на творческое сообщество и развивать сообщество пишущих людей.
Вам предстоит:
• Узнавать последние новости из жизни Мураками или писать о новой книге Алексея Иванова.
• Общаться с ведущими российскими писателями, сценаристами.
• Готовить познавательные, образовательные и развивающие кругозор посты и сториз с наши студентами и авторами.
И, конечно, мы не ищем обычного smm-менеджера – мы ищем главреда нашего лампового креативного паблика (https://www.instagram.com/band.ru/) (сейчас это самое большое писательское сообщество в Инстаграм).
Ты будешь работать в связке на несколькими нашими авторами, дизайнером и нашим прекрасным отделом маркетинга.
✏ С радостью примем тебя в нашу команду. Если этот портрет похож на твой, то скорее присылай свое резюме Елене Помазан:
litband2015@gmail.com
(❗Больше московских: t.me/eventhuntertalk )
(#Удаленка, #Москва) Требуется #главред в новое медиа Долями — проект Тинькофф
Привет. Меня зовут Паша Федоров и сейчас мы с командой готовимся запускать новое медиа для Долями — сервиса Тинькофф для оплаты покупок частями. Это будет медиа о покупках, доказательном шоппинге и разумном выборе (а иногда спонтанном), заботе о себе с упором на мобилку. Наши темы на первый год — классная одежда, косметика, товары для здоровья. Но не только.
Мы ищем главреда неспеша и вдумчиво — вероятно, вы увидите эту вакансию в куче разных источников и не один раз.
Что нужно делать:
— Запускать редакционную часть медиа: продумывать форматы, написать правила, придумать структуру редакции и процессов.
— Нанять команду: шефы, редакторы, авторы, корректоры. Мы поможем, но драйвить рост нужно главреду.
— Наладить выпуск материалов: распределить задачи, прописать процессы, следить за их соблюдением.
— Контролировать качество материалов: посмотреть на Т-Ж и сделать лучше. А что вы думали?
Какого главреда ищем:
— С опытом работы главредом. Эта не та позиция, где можно научиться — мы хотим рвать чарты и дашборды аналитики, нужно уже понимать, что и для чего мы делаем.
— С опытом управления людьми и процессами. Нужно будет строить редакцию с нуля.
— С опытом в медиа. Процессы в медиа и в продукте похожи, но не одинаковые.
— С пониманием аналитики. У нас в команде гиперкрутые аналитики — они выгрузят любые данные. Главред должен уметь либо сам сделать выводы, либо задать правильные вопросы.
— С хотя бы базовым пониманием визуального повествования и работы с визуалом. В нашем медиа будет большой упор на картинку – важно, чтобы главред понимал, чем ужасен шрифт Лобстер и мог собрать визуальные референсы.
— С собственным мнением. Делать не так, как сказали, а так, как будет правильно. Уметь аргументировать свой выбор и позицию, доказывать всё числами.
Условия:
- фуллтайм, официальное оформление со всеми преимуществами в работе в штате в банке: рабочий ноутбук, ДМС, скидки на продукты Тинькофф.
- Работа удалённо или в офисе. В офисе круто — бесплатные обеды, спортзал, статуя Венеры из карточек и куча кофе (очень-очень много кофе).
✏ Как откликнуться и что дальше: заполните эту анкету.
https://forms.gle/YpJPxBDabP2r6Xff7
В анкете два блока — рассказ о вас и входное задание. Над входным заданием нужно немного подумать и ответить развёрнуто. Это займёт до 20 минут.
Привет. Меня зовут Паша Федоров и сейчас мы с командой готовимся запускать новое медиа для Долями — сервиса Тинькофф для оплаты покупок частями. Это будет медиа о покупках, доказательном шоппинге и разумном выборе (а иногда спонтанном), заботе о себе с упором на мобилку. Наши темы на первый год — классная одежда, косметика, товары для здоровья. Но не только.
Мы ищем главреда неспеша и вдумчиво — вероятно, вы увидите эту вакансию в куче разных источников и не один раз.
Что нужно делать:
— Запускать редакционную часть медиа: продумывать форматы, написать правила, придумать структуру редакции и процессов.
— Нанять команду: шефы, редакторы, авторы, корректоры. Мы поможем, но драйвить рост нужно главреду.
— Наладить выпуск материалов: распределить задачи, прописать процессы, следить за их соблюдением.
— Контролировать качество материалов: посмотреть на Т-Ж и сделать лучше. А что вы думали?
Какого главреда ищем:
— С опытом работы главредом. Эта не та позиция, где можно научиться — мы хотим рвать чарты и дашборды аналитики, нужно уже понимать, что и для чего мы делаем.
— С опытом управления людьми и процессами. Нужно будет строить редакцию с нуля.
— С опытом в медиа. Процессы в медиа и в продукте похожи, но не одинаковые.
— С пониманием аналитики. У нас в команде гиперкрутые аналитики — они выгрузят любые данные. Главред должен уметь либо сам сделать выводы, либо задать правильные вопросы.
— С хотя бы базовым пониманием визуального повествования и работы с визуалом. В нашем медиа будет большой упор на картинку – важно, чтобы главред понимал, чем ужасен шрифт Лобстер и мог собрать визуальные референсы.
— С собственным мнением. Делать не так, как сказали, а так, как будет правильно. Уметь аргументировать свой выбор и позицию, доказывать всё числами.
Условия:
- фуллтайм, официальное оформление со всеми преимуществами в работе в штате в банке: рабочий ноутбук, ДМС, скидки на продукты Тинькофф.
- Работа удалённо или в офисе. В офисе круто — бесплатные обеды, спортзал, статуя Венеры из карточек и куча кофе (очень-очень много кофе).
✏ Как откликнуться и что дальше: заполните эту анкету.
https://forms.gle/YpJPxBDabP2r6Xff7
В анкете два блока — рассказ о вас и входное задание. Над входным заданием нужно немного подумать и ответить развёрнуто. Это займёт до 20 минут.
(#Удаленка) Требуется #главред журнала
Hi home — интерьерный журнал на Юге России.
Задачи:
– Организовывать работу редакции (в подчинении 5 человек).
– Собирать и проверять журнал.
– Придумывать и предлагать новые верстки, темы для статей.
– Коммуницировать с отделом продаж.
– Согласовывать материалы с клиентами.
– Искать новые проекты и инфо поводы.
– Разрабатывать коммерческие предложения и афиши.
Требования:
– Опыт работы в должности главного редактора от 1 года или выпускающего редактора от 2 лет.
– Филологическое образование (или журналистика/издательское дело).
– Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm).
– Энергичность, чувство вкуса, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.
– Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Условия:
– Среднемесячный доход от 50 000,00 рублей (FIX + KPI).
зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы) без задержек.
– График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед.
– Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные.
– Оплачиваемый отпуск два раза в год (зимой и летом).
– Возможность работать удаленно.
📝 Контакт: bogdanova@hihome.info
Hi home — интерьерный журнал на Юге России.
Задачи:
– Организовывать работу редакции (в подчинении 5 человек).
– Собирать и проверять журнал.
– Придумывать и предлагать новые верстки, темы для статей.
– Коммуницировать с отделом продаж.
– Согласовывать материалы с клиентами.
– Искать новые проекты и инфо поводы.
– Разрабатывать коммерческие предложения и афиши.
Требования:
– Опыт работы в должности главного редактора от 1 года или выпускающего редактора от 2 лет.
– Филологическое образование (или журналистика/издательское дело).
– Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm).
– Энергичность, чувство вкуса, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе.
– Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Условия:
– Среднемесячный доход от 50 000,00 рублей (FIX + KPI).
зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы) без задержек.
– График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 18.00 с перерывом на обед.
– Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные.
– Оплачиваемый отпуск два раза в год (зимой и летом).
– Возможность работать удаленно.
📝 Контакт: bogdanova@hihome.info