(#Удаленка) Требуется пишущий #редактор / #Автор в сервис психотерапии
Задачи:
- Продающий контент для соцсетей
- Тексты для email-рассылок
- Тексты для лендингов
Требования:
- Опыт написания текстов для продажи образовательных, психологических услуг
- Грамотность, умение пользоваться инфостилем
- Адекватно воспринимаете замечания, правки
- Знание google docs
- Эмпатичность, пытливость, скурпулёзность
- Укладываетесь в дедлайны
- Интерес к психологии или имеете образование в этой сфере
- Опыт личной психотерапии как плюс
Условия:
- Частичная занятость (от 8 постов + 8 сториз-дней в месяц)
- Оплата сдельная (480-1200 руб за пост/письмо, от 2к за текст лендинга)
- Работаем с самозанятыми или ИП
📝 Заполните анкету
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhXj-5Usn8TyWk_xmCbVNpm1gZjZtyPybWATmSqMJlx5Jeig/viewform
Задачи:
- Продающий контент для соцсетей
- Тексты для email-рассылок
- Тексты для лендингов
Требования:
- Опыт написания текстов для продажи образовательных, психологических услуг
- Грамотность, умение пользоваться инфостилем
- Адекватно воспринимаете замечания, правки
- Знание google docs
- Эмпатичность, пытливость, скурпулёзность
- Укладываетесь в дедлайны
- Интерес к психологии или имеете образование в этой сфере
- Опыт личной психотерапии как плюс
Условия:
- Частичная занятость (от 8 постов + 8 сториз-дней в месяц)
- Оплата сдельная (480-1200 руб за пост/письмо, от 2к за текст лендинга)
- Работаем с самозанятыми или ИП
📝 Заполните анкету
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhXj-5Usn8TyWk_xmCbVNpm1gZjZtyPybWATmSqMJlx5Jeig/viewform
(#Удаленка) Требуется пишущий #редактор на технологические темы
Ornament media — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
Задачи:
– самостоятельно писать и редактировать тексты разного формата и тематики, проводить интервью;
– работать с авторами: искать исполнителей под задачи, погружаться в темы и ставить аккуратные ТЗ; объяснять, что надо сделать, чтобы улучшить текст и довести его до согласования клиентом; при необходимости «допиливать» тексты самостоятельно
– предлагать идеи и темы для статей и проектов, участвовать в обсуждениях с командой и клиентом; разрабатывать контент-планы, составлять концепции, искать возможности для расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Мы ищем редактора:
– умеющего выделять главное, выстраивать логическую структуру текста, писать простым и понятным слогом без канцеляризмов;
– погруженного в b2b-сферу, понимающего задачи, которые бренды в этой сфере решают с помощью контента;
– готового разбираться даже в совсем незнакомых сферах вроде производства серверного оборудования, или автоматизации бизнес-процессов в банях;
– с эрудицией, опытом и развитой эмпатией, способного понять интересы даже очень узкой целевой аудитории в разных сферах (как вам “грузоперевозчики в сегменте седельных тягачей 20 т” или “ПО для автоматизации бизнес-процессов в ресторанах”) и сделать полезный для нее материал, который еще и решит задачу заказчика;
– способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
– умеющего работать в команде, с конструктивным подходом к обсуждению задач, дедлайнов.
Какой опыт нам особенно интересен:
– работа в деловых СМИ и/или бренд-медиа;
– подготовка статей с нативными (и не очень) рекламными интеграциями, продуктовых статей, других коммерческих текстов;
– работа с разными форматами (кейсы, карточки, интервью, инфографические лонгриды, колонки и др.)
– работа с блог-площадками (vc.ru, Хабр, Telegram, Дзен и др.);
Условия:
— ЗП 80 000 - 120 000 руб
– график 5/2;
– полный рабочий день;
📝 Отклик https://forms.gle/gQHNo8raiAEttZ386
Ornament media — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
Задачи:
– самостоятельно писать и редактировать тексты разного формата и тематики, проводить интервью;
– работать с авторами: искать исполнителей под задачи, погружаться в темы и ставить аккуратные ТЗ; объяснять, что надо сделать, чтобы улучшить текст и довести его до согласования клиентом; при необходимости «допиливать» тексты самостоятельно
– предлагать идеи и темы для статей и проектов, участвовать в обсуждениях с командой и клиентом; разрабатывать контент-планы, составлять концепции, искать возможности для расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Мы ищем редактора:
– умеющего выделять главное, выстраивать логическую структуру текста, писать простым и понятным слогом без канцеляризмов;
– погруженного в b2b-сферу, понимающего задачи, которые бренды в этой сфере решают с помощью контента;
– готового разбираться даже в совсем незнакомых сферах вроде производства серверного оборудования, или автоматизации бизнес-процессов в банях;
– с эрудицией, опытом и развитой эмпатией, способного понять интересы даже очень узкой целевой аудитории в разных сферах (как вам “грузоперевозчики в сегменте седельных тягачей 20 т” или “ПО для автоматизации бизнес-процессов в ресторанах”) и сделать полезный для нее материал, который еще и решит задачу заказчика;
– способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
– умеющего работать в команде, с конструктивным подходом к обсуждению задач, дедлайнов.
Какой опыт нам особенно интересен:
– работа в деловых СМИ и/или бренд-медиа;
– подготовка статей с нативными (и не очень) рекламными интеграциями, продуктовых статей, других коммерческих текстов;
– работа с разными форматами (кейсы, карточки, интервью, инфографические лонгриды, колонки и др.)
– работа с блог-площадками (vc.ru, Хабр, Telegram, Дзен и др.);
Условия:
— ЗП 80 000 - 120 000 руб
– график 5/2;
– полный рабочий день;
📝 Отклик https://forms.gle/gQHNo8raiAEttZ386
(#Удаленка) Требуется главный #редактор отдела контента
Трипстер - TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди сервисов онлайн-бронирования экскурсий в России. Мы работаем в 750+ городах мира, в 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн. человек, за последний год наша команда увеличилась x2.
Наш продукт – это опыт, который люди получают во время поездки. Мы активно растем и зовем тебя расти вместе с нами и делать одну из крупнейших TravelTech компаний России.
Сейчас нам нужен Главный редактор, который возглавит 2 редакции ассортимента экскурсий, растущего Х2 ежегодно.
Зона ответственности:
- Лидировать 2 команды редакции из 12+ человек;
- Лидировать создание единого видения: как будет выглядеть контент разных типов экскурсий и активностей от 5000 гидов;
- Создавать гайдлайны для описания разных типов экскурсий от разных гидов;
- Улучшать визуала (фотографии, видео);
- Поддерживать высокий темп работы редакции и баланса между количеством и качеством публикаций.
Нам важно:
- Опыт управления командой (5–7 человек минимум);
- Умение оценить результат своей работы и сделать выводы и корректировки;
- Умение внедрять метрики, отражающие движение к результату и контролировать их выполнение;
- Понимание основ диджитал-маркетинга;
- Будет здорово, если ты не только обладаешь профессиональными навыками, но и разделяешь нашу страсть к путешествиям.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;
- Конкурентное вознаграждение;
- Корпоративную технику для комфортной работы;
- Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
- Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
- Коуч-сессии в рамках компании;
- Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
- Комфортную среду для предложений и экспериментов;
- Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с коммерческим директором → Интервью с командой и с HRBP → Оффер.
Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.
📝 Контакт: ulia.samoilenko@tripster.ru
Трипстер - TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, лидер среди сервисов онлайн-бронирования экскурсий в России. Мы работаем в 750+ городах мира, в 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5 млн. человек, за последний год наша команда увеличилась x2.
Наш продукт – это опыт, который люди получают во время поездки. Мы активно растем и зовем тебя расти вместе с нами и делать одну из крупнейших TravelTech компаний России.
Сейчас нам нужен Главный редактор, который возглавит 2 редакции ассортимента экскурсий, растущего Х2 ежегодно.
Зона ответственности:
- Лидировать 2 команды редакции из 12+ человек;
- Лидировать создание единого видения: как будет выглядеть контент разных типов экскурсий и активностей от 5000 гидов;
- Создавать гайдлайны для описания разных типов экскурсий от разных гидов;
- Улучшать визуала (фотографии, видео);
- Поддерживать высокий темп работы редакции и баланса между количеством и качеством публикаций.
Нам важно:
- Опыт управления командой (5–7 человек минимум);
- Умение оценить результат своей работы и сделать выводы и корректировки;
- Умение внедрять метрики, отражающие движение к результату и контролировать их выполнение;
- Понимание основ диджитал-маркетинга;
- Будет здорово, если ты не только обладаешь профессиональными навыками, но и разделяешь нашу страсть к путешествиям.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Возможность трудоустройства в кипрскую компанию;
- Конкурентное вознаграждение;
- Корпоративную технику для комфортной работы;
- Ежегодный Performance review, инструменты для твоего развития, обучение и профильные движухи за счет компании;
- Медицинскую страховку с психологом и стоматологом, услуги юриста;
- Коуч-сессии в рамках компании;
- Возможность тестирования новых продуктов Трипстер и скидки на все наши услуги;
- Комфортную среду для предложений и экспериментов;
- Команду творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и путешествие в мир интересных и увлекательных задач.
Этапы после отклика:
HR-скрининг → Интервью с коммерческим директором → Интервью с командой и с HRBP → Оффер.
Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.
📝 Контакт: ulia.samoilenko@tripster.ru
(#Удаленка) Требуется #копирайтер/пишущий #редактор в сервис онлайн-психотерапии Life Help.
Задачи:
— Создавать продающий контент для соцсетей: посты, сценарии для коротких видео, сториз;
— Писать тексты для email-рассылок;
— Писать тексты для лендингов.
Требования:
— Пишущего редактора/самостоятельного автора, который решает задачи бизнеса с помощью текстов;
— У Вас есть опыт написания текстов для продажи образовательных, психологических услуг, для специалистов помогающих профессий. Не подойдёт, если вы писали только для товарного бизнеса, для автосервисов, магазинов одежды и т.д. или работали только со статьями в газете;
— Понимаете, чем отличается цель текста и полезное действие текста;
— Ответственны. Не пропадаете без предупреждения, укладываетесь в дедлайны;
— Интересуетесь психологией или имеете образование в этой сфере. Опыт личной психотерапии как плюс.
Возможности для развития: покажете себя в деле как надёжного сотрудника, можем расширить вашу зону ответственности. В ближайшее время у нас запускается направление SEO-статей, отдельный канал для B2B.
Условия:
— Частичная занятость. Вы можете совмещать с другими проектами, но не можете работать на другие сервисы;
— Удалёнка из любого города РФ;
— Работаем с самозанятыми или ИП;
— Оплата сдельная: 480-1200 рублей за пост/ письмо, от 2000 рублей за текст лендинга (по шаблону и заполненному брифу);
— Минимальная загрузка: 8 постов + 8 сториз-дней в месяц.
📝 Для отклика заполните, пожалуйста, анкету. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhXj-5Usn8TyWk_xmCbVNpm1gZjZtyPybWATmSqMJlx5Jeig/viewform
Если вы подходите, мы свяжемся в течение недели.
Задачи:
— Создавать продающий контент для соцсетей: посты, сценарии для коротких видео, сториз;
— Писать тексты для email-рассылок;
— Писать тексты для лендингов.
Требования:
— Пишущего редактора/самостоятельного автора, который решает задачи бизнеса с помощью текстов;
— У Вас есть опыт написания текстов для продажи образовательных, психологических услуг, для специалистов помогающих профессий. Не подойдёт, если вы писали только для товарного бизнеса, для автосервисов, магазинов одежды и т.д. или работали только со статьями в газете;
— Понимаете, чем отличается цель текста и полезное действие текста;
— Ответственны. Не пропадаете без предупреждения, укладываетесь в дедлайны;
— Интересуетесь психологией или имеете образование в этой сфере. Опыт личной психотерапии как плюс.
Возможности для развития: покажете себя в деле как надёжного сотрудника, можем расширить вашу зону ответственности. В ближайшее время у нас запускается направление SEO-статей, отдельный канал для B2B.
Условия:
— Частичная занятость. Вы можете совмещать с другими проектами, но не можете работать на другие сервисы;
— Удалёнка из любого города РФ;
— Работаем с самозанятыми или ИП;
— Оплата сдельная: 480-1200 рублей за пост/ письмо, от 2000 рублей за текст лендинга (по шаблону и заполненному брифу);
— Минимальная загрузка: 8 постов + 8 сториз-дней в месяц.
📝 Для отклика заполните, пожалуйста, анкету. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdhXj-5Usn8TyWk_xmCbVNpm1gZjZtyPybWATmSqMJlx5Jeig/viewform
Если вы подходите, мы свяжемся в течение недели.
(#Удаленка) Требуется #редактор скриптов продаж в Т-Банк
Задачи:
— Находить фактуру для ответов робота или коллег, которые могут ее дать.
— Следить за сроками выполнения своих задач.
— При необходимости объяснять и отстаивать свои решения перед командой.
Требования:
— Ищем человека с развитыми навыками коммуникации и опытом работы с короткими форматами текста.
— Плюсом будет опыт в продажах или службе поддержки банков, сотовых операторов, страховых компаний.
📝 Подробности и отклик: https://journal.tinkoff.ru/sales-editor
Задачи:
— Находить фактуру для ответов робота или коллег, которые могут ее дать.
— Следить за сроками выполнения своих задач.
— При необходимости объяснять и отстаивать свои решения перед командой.
Требования:
— Ищем человека с развитыми навыками коммуникации и опытом работы с короткими форматами текста.
— Плюсом будет опыт в продажах или службе поддержки банков, сотовых операторов, страховых компаний.
📝 Подробности и отклик: https://journal.tinkoff.ru/sales-editor
(#Удаленка) Требуется главный #редактор
Команда WB-Tech ищет главреда-руководителя.
У компании два направления работы: ИТ-услуги (разработка, автоматизация процессов и т.д.) и стартап — Школа стажеров. Это стажировка-обучение по подписке для начинающих
разработчиков. Хоть это формально и обучение, т.к. нам платят деньги, фактически — это полноценный коммерческий опыт, так как стажеры будут работать над реальными проектами под наставничеством разработчиков компании.
Школа стажеров рассчитана на ИТ-специалистов, которые не могут найти работу после онлайн-курсов, потому что нет рабочего опыта. Мы даем такой опыт, и они смело кладут его в свое портфолио, а мы даем рекомендации для работодателей.
Кто нам нужен:
Главред, который стратегически посмотрит на продвижение направлений.
Нужно организовать редпроцесс — выпуск материалов в блоге компании; придумать, что делать с соцсетями; запустить еще какие-то каналы, если это поможет достичь бизнес-целей компании. Цель до конца этого года — набрать минимум 30 стажеров.
Какие компетенции должны быть:
— Понимание и умение работать с трендами: форматы коммуникаций, подходы, и тд, чтобы достичь целей;
— Опыт главреда: запустить и поддерживать регулярный процесс публикаций в блоге компании. Нанимать редакторов, контролировать результат по заявкам с блога;
— Работа с таргетированной рекламой. Хорошо, если вы сами можете проводить какие-то тесты и запускать руками (но это не значит, что нельзя нанять кого-то, аргументируя необходимость);
— Если можете собрать страницу в вордпрессе — отлично;
— Безусловная самостоятельность и проактивность: сами поставите себе задачу, выполните ее, обозначите ресурсы, предложите идеи;
— У вас есть опыт работы в онлайн-образовании или ИТ на релевантной позиции.
Что мы предлагаем:
— Зарплата обсуждается, рассмотрим ваши пожелания;
— Самозанятость или ИП;
— Удаленка;
— Адекватный СЕО, который доверяет сотрудникам принимать решения и не мешает микроменеджментом.
📝 Пишите на почту edit.guseva@yandex.ru письмо с темой "Главред в WB-Tech" .В письме расскажите, почему будете полезны проекту и о своем опыте — то, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Приложите ваше портфолио и резюме.
Всем, кто заинтересует, мы напишем и пригласим на собеседование.
Команда WB-Tech ищет главреда-руководителя.
У компании два направления работы: ИТ-услуги (разработка, автоматизация процессов и т.д.) и стартап — Школа стажеров. Это стажировка-обучение по подписке для начинающих
разработчиков. Хоть это формально и обучение, т.к. нам платят деньги, фактически — это полноценный коммерческий опыт, так как стажеры будут работать над реальными проектами под наставничеством разработчиков компании.
Школа стажеров рассчитана на ИТ-специалистов, которые не могут найти работу после онлайн-курсов, потому что нет рабочего опыта. Мы даем такой опыт, и они смело кладут его в свое портфолио, а мы даем рекомендации для работодателей.
Кто нам нужен:
Главред, который стратегически посмотрит на продвижение направлений.
Нужно организовать редпроцесс — выпуск материалов в блоге компании; придумать, что делать с соцсетями; запустить еще какие-то каналы, если это поможет достичь бизнес-целей компании. Цель до конца этого года — набрать минимум 30 стажеров.
Какие компетенции должны быть:
— Понимание и умение работать с трендами: форматы коммуникаций, подходы, и тд, чтобы достичь целей;
— Опыт главреда: запустить и поддерживать регулярный процесс публикаций в блоге компании. Нанимать редакторов, контролировать результат по заявкам с блога;
— Работа с таргетированной рекламой. Хорошо, если вы сами можете проводить какие-то тесты и запускать руками (но это не значит, что нельзя нанять кого-то, аргументируя необходимость);
— Если можете собрать страницу в вордпрессе — отлично;
— Безусловная самостоятельность и проактивность: сами поставите себе задачу, выполните ее, обозначите ресурсы, предложите идеи;
— У вас есть опыт работы в онлайн-образовании или ИТ на релевантной позиции.
Что мы предлагаем:
— Зарплата обсуждается, рассмотрим ваши пожелания;
— Самозанятость или ИП;
— Удаленка;
— Адекватный СЕО, который доверяет сотрудникам принимать решения и не мешает микроменеджментом.
📝 Пишите на почту edit.guseva@yandex.ru письмо с темой "Главред в WB-Tech" .В письме расскажите, почему будете полезны проекту и о своем опыте — то, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Приложите ваше портфолио и резюме.
Всем, кто заинтересует, мы напишем и пригласим на собеседование.
(#Удаленка) Требуется трэвел- #редактор в Varlamov.ru
Нужно уметь искать и прорабатывать интересные темы и локации, быстро разбираться в реалиях разных стран и писать про них тексты простым и доступным для широкой аудитории языком.
Условия:
– некоторые поездки можно будет прорабатывать заранее и с запасом времени. Другие придется делать буквально на ходу, за день до съёмок.
📝 Подробности и отклик: https://docs.google.com/forms/d/1txfX4Jr7N313yihBBv1PKEvM7gje_fy7YnxtIqWYnVg/viewform?edit_requested=true
Нужно уметь искать и прорабатывать интересные темы и локации, быстро разбираться в реалиях разных стран и писать про них тексты простым и доступным для широкой аудитории языком.
Условия:
– некоторые поездки можно будет прорабатывать заранее и с запасом времени. Другие придется делать буквально на ходу, за день до съёмок.
📝 Подробности и отклик: https://docs.google.com/forms/d/1txfX4Jr7N313yihBBv1PKEvM7gje_fy7YnxtIqWYnVg/viewform?edit_requested=true
(#Удаленка) Требуется #редактор
Чем предстоит заниматься:
Личное авторство и редактура продуктового, экспертного и продающего контента;
Разработка концепции и формирование единой редакционной политики (tone of voice, контент-план для всех каналов коммуникации);
Поиск и привлечение экспертов для создания уникального контента;
Координация команды редакции (копирайтер, авторы);
Участие в проектах внутри компании: медиаблог и др.;
Разработка коммуникаций с действующими клиентами: (баннеры, e-mail, лендинги, скрипты, гайды).
Что важно для нас:
Наличие портфолио и кейсов (личный бренд и авторство, статьи, интервью, проекты);
Знание английского языка: желательно –на уровне деловой переписки, а если владеете на уровне коммуникации и можете брать интервью – это будет преимуществом;
Высокий уровень личной организованности и системности;
Умение договариваться с людьми, развитый эмоциональный интеллект, навык ведения переговоров (коммуникации) на уровне win-win;
Умение брать ответственность за результат работы команды, проактивный подход к работе и к жизни.
Что предлагаем мы:
Гибридный или удаленный формат работы. Офис: м. Бауманская (5 минут от метро + есть парковка);
Самостоятельность в работе и возможность проявлять инициативу;
Профессиональный рост и личностное развитие;
Работу в стабильной, растущей компании, лидере – рынка, с 10-ти летним опытом во франчайзинге;
Стабильную заработную плату фикс + KPI – детали обсудим на телефонном интервью. до 150 000 ₽ на руки
Этапы отбора:
Онлайн интервью с HR и обсуждение деталей вакансии;
Выполнение тестового задания (детали тестового и оплату - обсудим);
Финальное интервью с руководителем компании;
Получение оффера и старт сотрудничества.
📝 Контакт: hr@topfranchise.ru
Чем предстоит заниматься:
Личное авторство и редактура продуктового, экспертного и продающего контента;
Разработка концепции и формирование единой редакционной политики (tone of voice, контент-план для всех каналов коммуникации);
Поиск и привлечение экспертов для создания уникального контента;
Координация команды редакции (копирайтер, авторы);
Участие в проектах внутри компании: медиаблог и др.;
Разработка коммуникаций с действующими клиентами: (баннеры, e-mail, лендинги, скрипты, гайды).
Что важно для нас:
Наличие портфолио и кейсов (личный бренд и авторство, статьи, интервью, проекты);
Знание английского языка: желательно –на уровне деловой переписки, а если владеете на уровне коммуникации и можете брать интервью – это будет преимуществом;
Высокий уровень личной организованности и системности;
Умение договариваться с людьми, развитый эмоциональный интеллект, навык ведения переговоров (коммуникации) на уровне win-win;
Умение брать ответственность за результат работы команды, проактивный подход к работе и к жизни.
Что предлагаем мы:
Гибридный или удаленный формат работы. Офис: м. Бауманская (5 минут от метро + есть парковка);
Самостоятельность в работе и возможность проявлять инициативу;
Профессиональный рост и личностное развитие;
Работу в стабильной, растущей компании, лидере – рынка, с 10-ти летним опытом во франчайзинге;
Стабильную заработную плату фикс + KPI – детали обсудим на телефонном интервью. до 150 000 ₽ на руки
Этапы отбора:
Онлайн интервью с HR и обсуждение деталей вакансии;
Выполнение тестового задания (детали тестового и оплату - обсудим);
Финальное интервью с руководителем компании;
Получение оффера и старт сотрудничества.
📝 Контакт: hr@topfranchise.ru
(#Удаленка) Требуется #редактор (международное направление)
Legalbet – СМИ международного уровня. Мы пишем об индустрии беттинга со всех сторон: игрокам помогаем разобраться в особенностях ставок на спорт и выбрать надёжного легального букмекера, а профессионалам предоставляем площадку для обсуждений и возможность быть в курсе последних событий в бизнесе. В 2017-м мы работали только в России, а сейчас проект получил признание почти на всех континентах.
Наша глобальная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого у нас уже есть сплоченная профессиональная команда, четко поставленные цели и любовь к тому, что мы делаем.
Мы активно развиваемся, поэтому находимся в поиске редактора, который будет заниматься развитием наших зарубежных версий портала Legalbet — UK, ES.
Чем предстоит заниматься:
Управлять англоязычным коллективом инхаус авторов и SMM-менеджеров, совместно с HR-отделом искать новых сильных людей для постоянного сотрудничества;
Отвечать за качество текстов с точки зрения содержания, логики, грамматики. Тексты о ставках на спорт и о том, как работают онлайн-букмекеры, с точки зрения их пользователей;
Придерживаться стабильных стандартов качества контента и создать новые;
Общаться с внутренними заказчиками — департаментом SEO и редакционным директором Legalbet, искать баланс, предлагать свои идеи и улучшать встречные;
Выстраивать стратегию развития международных версий портала.
Наш идеальный кандидат такой:
Вы редактор-аналитик. Умеете не только в тексты, но и в процессы — внутри команды и в личной работе;
Вы идеально знаете английский язык — не ниже уровня C1;
Вы разбираетесь в ставках на спорт: у вас аккаунты в нескольких конторах, вы регулярно ставите для развлечения и/или минимум за одним видом спорта или чемпионатом пристально следите;
Вы имеете подтвержденный опыт создания процессов для контента и умеете работать с разными авторами. Знаете, как найти баланс между прагматизмом и творчеством, задаете его и четко соблюдаете;
Вы цените командные усилия. На этой должности вы тоже часть команды — большой редакции Legalbet. Всегда есть с кем обсудить идею. Редакторы, продукт, SEO — мы все в одной лодке;
Вы ищете и испытываете новые практики, чтобы делать тексты быстрее или лучше, а лучше — и то и другое сразу.
Мы создадим комфортные условия для работы:
Оплата: своевременная, конкурентная заработная плата и годовой бонус;
Удаленный формат работы: не нужно тратить время на дорогу, вы можете сами создать свое удобное рабочее место;
График: сбалансированный режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
Развитие: реальная возможность влиять на происходящее и продвигать свои инициативы;
Скорость: мы ценим время и принимаем решения быстро, чтобы вы могли увидеть результаты своей работы;
Комьюнити: регулярные мероприятия, тимбилдинги и даже турниры по Counter Strike 2.
📝 Telegram - https://t.me/risingtg
denis.mironov@legalbet.com
Legalbet – СМИ международного уровня. Мы пишем об индустрии беттинга со всех сторон: игрокам помогаем разобраться в особенностях ставок на спорт и выбрать надёжного легального букмекера, а профессионалам предоставляем площадку для обсуждений и возможность быть в курсе последних событий в бизнесе. В 2017-м мы работали только в России, а сейчас проект получил признание почти на всех континентах.
Наша глобальная цель — стать топ-1 на всех рынках, на которых мы работаем. Для этого у нас уже есть сплоченная профессиональная команда, четко поставленные цели и любовь к тому, что мы делаем.
Мы активно развиваемся, поэтому находимся в поиске редактора, который будет заниматься развитием наших зарубежных версий портала Legalbet — UK, ES.
Чем предстоит заниматься:
Управлять англоязычным коллективом инхаус авторов и SMM-менеджеров, совместно с HR-отделом искать новых сильных людей для постоянного сотрудничества;
Отвечать за качество текстов с точки зрения содержания, логики, грамматики. Тексты о ставках на спорт и о том, как работают онлайн-букмекеры, с точки зрения их пользователей;
Придерживаться стабильных стандартов качества контента и создать новые;
Общаться с внутренними заказчиками — департаментом SEO и редакционным директором Legalbet, искать баланс, предлагать свои идеи и улучшать встречные;
Выстраивать стратегию развития международных версий портала.
Наш идеальный кандидат такой:
Вы редактор-аналитик. Умеете не только в тексты, но и в процессы — внутри команды и в личной работе;
Вы идеально знаете английский язык — не ниже уровня C1;
Вы разбираетесь в ставках на спорт: у вас аккаунты в нескольких конторах, вы регулярно ставите для развлечения и/или минимум за одним видом спорта или чемпионатом пристально следите;
Вы имеете подтвержденный опыт создания процессов для контента и умеете работать с разными авторами. Знаете, как найти баланс между прагматизмом и творчеством, задаете его и четко соблюдаете;
Вы цените командные усилия. На этой должности вы тоже часть команды — большой редакции Legalbet. Всегда есть с кем обсудить идею. Редакторы, продукт, SEO — мы все в одной лодке;
Вы ищете и испытываете новые практики, чтобы делать тексты быстрее или лучше, а лучше — и то и другое сразу.
Мы создадим комфортные условия для работы:
Оплата: своевременная, конкурентная заработная плата и годовой бонус;
Удаленный формат работы: не нужно тратить время на дорогу, вы можете сами создать свое удобное рабочее место;
График: сбалансированный режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
Развитие: реальная возможность влиять на происходящее и продвигать свои инициативы;
Скорость: мы ценим время и принимаем решения быстро, чтобы вы могли увидеть результаты своей работы;
Комьюнити: регулярные мероприятия, тимбилдинги и даже турниры по Counter Strike 2.
📝 Telegram - https://t.me/risingtg
denis.mironov@legalbet.com
(#Удаленка) Требуется #редактор
PRIME — ведущий BUTLER-сервис и программа лояльности.
Lifestyle и Travel платформа PRIME.Travel – это масштабный проект, который вдохновляет пользователей на будущие путешествия, побуждает исследовать привлекательные маршруты, а также приобретать товары и услуги.
Live-журнал автоматически интегрируется в приложения таких крупных игроков рынка, как Альфа-Банк, а также в приложения компаний «Аэрофлот», «Газпромбанк», «Тинькофф», ВТБ и других, с эффективным применением доступа к уникальной и тщательно отобранной аудитории наших деловых партнеров. Целевая аудитория и сфера распространения включают ведущих предпринимателей и владельцев бизнеса, VIP-клиентов ведущих банков России, представителей культурной и бизнес-элиты.
Задачи:
• Написание продающих заголовков, текстов, маркетинговых сообщений и писем для читателя сегмента Affluent;
• Участие в планировании наполнения гидов PRIME.Travel актуальным контентом по миру в рамках существующих рубрик События, Gourmet, Путешествия (отели и специальные предложения), Сервисы (внутренние продукты компании), PRIME Kids и других;
• Создание и наполнение контентом новых рубрик и новых гидов согласно контент-плану;
• Поиск информации, создание, подготовка и выпуск контента (описание отелей, ресторанов, мероприятий и др.), включая написание и перевод текстов на русском и английском языках;
• Соблюдение графика выпуска контента в соответствии с дедлайнами;
• Запрос и обработка контента по специальным предложениям от смежных департаментов;
• Проактивный контроль графика предоставления материалов для создания контента;
• Самостоятельная работа над подготовкой и публикацией контента во внутреннем CMS, облачных сервисах и таск-менеджерах;
• Подбор иллюстраций с учетом специфики сегмента Luxury и утвержденного стиля оформления контента;
• Анализ качества и актуальности контента, работа по его улучшению;
• Отслеживание обновлений Travel и Lifestyle сегмента Affluent, анализ работы конкурентов;
• Участие в улучшении продукта, работа с CMS, платформой PRIME.Travel и смежных продуктов.
Требования:
• Подтвержденный опыт редакторской работы в Travel и Lifestyle от 3-х лет;
• Знание сегмента Affluent – преимущество;
• Знание английского языка – не ниже upper intermediate; знание
профессиональной лексики и терминологии, умение писать тексты с нуля;
• Филологическое или журналистское образование – преимущество, но не обязательно;
• Умение быстро работать с большим объемом информации и внимание к деталям;
• Креативная личность с “out-of-box thinking”.
Будет преимуществом:
• Любознательность и интерес к travel, gourmet и lifestyle тематике;
• Хороший вкус и умение подбирать красивые фото для материалов сайта;
• Понимание основ SEO и SMM.
Место работы:
• Удаленно, также есть возможность работать в офисах в Москве или Еревана;
График: 5/2, полный рабочий день.
📝 Контакт: l.khanjyan@assembly.am
PRIME — ведущий BUTLER-сервис и программа лояльности.
Lifestyle и Travel платформа PRIME.Travel – это масштабный проект, который вдохновляет пользователей на будущие путешествия, побуждает исследовать привлекательные маршруты, а также приобретать товары и услуги.
Live-журнал автоматически интегрируется в приложения таких крупных игроков рынка, как Альфа-Банк, а также в приложения компаний «Аэрофлот», «Газпромбанк», «Тинькофф», ВТБ и других, с эффективным применением доступа к уникальной и тщательно отобранной аудитории наших деловых партнеров. Целевая аудитория и сфера распространения включают ведущих предпринимателей и владельцев бизнеса, VIP-клиентов ведущих банков России, представителей культурной и бизнес-элиты.
Задачи:
• Написание продающих заголовков, текстов, маркетинговых сообщений и писем для читателя сегмента Affluent;
• Участие в планировании наполнения гидов PRIME.Travel актуальным контентом по миру в рамках существующих рубрик События, Gourmet, Путешествия (отели и специальные предложения), Сервисы (внутренние продукты компании), PRIME Kids и других;
• Создание и наполнение контентом новых рубрик и новых гидов согласно контент-плану;
• Поиск информации, создание, подготовка и выпуск контента (описание отелей, ресторанов, мероприятий и др.), включая написание и перевод текстов на русском и английском языках;
• Соблюдение графика выпуска контента в соответствии с дедлайнами;
• Запрос и обработка контента по специальным предложениям от смежных департаментов;
• Проактивный контроль графика предоставления материалов для создания контента;
• Самостоятельная работа над подготовкой и публикацией контента во внутреннем CMS, облачных сервисах и таск-менеджерах;
• Подбор иллюстраций с учетом специфики сегмента Luxury и утвержденного стиля оформления контента;
• Анализ качества и актуальности контента, работа по его улучшению;
• Отслеживание обновлений Travel и Lifestyle сегмента Affluent, анализ работы конкурентов;
• Участие в улучшении продукта, работа с CMS, платформой PRIME.Travel и смежных продуктов.
Требования:
• Подтвержденный опыт редакторской работы в Travel и Lifestyle от 3-х лет;
• Знание сегмента Affluent – преимущество;
• Знание английского языка – не ниже upper intermediate; знание
профессиональной лексики и терминологии, умение писать тексты с нуля;
• Филологическое или журналистское образование – преимущество, но не обязательно;
• Умение быстро работать с большим объемом информации и внимание к деталям;
• Креативная личность с “out-of-box thinking”.
Будет преимуществом:
• Любознательность и интерес к travel, gourmet и lifestyle тематике;
• Хороший вкус и умение подбирать красивые фото для материалов сайта;
• Понимание основ SEO и SMM.
Место работы:
• Удаленно, также есть возможность работать в офисах в Москве или Еревана;
График: 5/2, полный рабочий день.
📝 Контакт: l.khanjyan@assembly.am