Какие трудовые гарантии есть у доноров?

📌 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
📑 Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.

📌 Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
❗️Исключение — работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.

📌 Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращён, разбит на части или заменён другим днем.

📌 Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.
Источник:Минтруд России
#минтруд #доноркрови #выходной #минтруд_разъясняет

Как человеку с инвалидностью получить собаку-проводника?

🦮 Получить четвероногого помощника может человек с инвалидностью по зрению, если запись об этом есть в его индивидуальной программе реабилитации.

📩 Заявление на получение обученной собаки может подать как сам гражданин, так и его представитель:
— в отделении Соцфонда по месту фактического проживания;
— через портал Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/600315/1/form);
— через МФЦ;
— по почте.

Далее необходимо дождаться приглашения в школу собак-проводников для получения собаки.

Четвероного помощника подберут с учетом индивидуальных особенностей хозяина, а еще — их научат общаться друг с другом.

❗Собака-проводник предоставляется гражданину с инвалидностью бесплатно, ее нельзя продать или подарить.

Источник:Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #инвалидность

Индексируется ли неиспользованный материнский капитал?

📌 Да, если вы получили материнский капитал и не использовали его сразу, то он будет ежегодно индексироваться.

Например: если вы получили маткапитал в 2022 году, не тратили его и решили использовать в этом году, то размер будет: на первого ребенка — 586,9 тыс. рублей, на второго ребенка — 775,6 тыс. рублей.

О размерах маткапитала в 2024 году — в нашем посте.

📌 Если вы потратили только часть средств материнского капитала, то неиспользованный остаток также будет проиндексирован.

Узнать размер остатка можно на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/600122/1/form) или в клиентской службе Социального фонда. Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤴️
Источник: Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

Как узнать обо всех назначенных мерах поддержки?

📄 С помощью выписки о назначенных пособиях и выплатах. Оформить ее можно на портале «Госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/600321/1/form).

В выписке указаны:
🔹 федеральные и региональные меры социальной поддержки, которые вам назначены (например, пенсии, пособия и денежные выплаты);
🔹 срок назначения;
🔹 периодичность выплат (ежемесячно или единовременно);
🔹 размер каждой выплаты;
🔹 получатель выплаты.

📆 Заказать выписку можно с информацией за последние 6 месяцев, 1 год, 2 года или за конкретный период.

💻 После оформления заявки выписка придет в личный кабинет. Документ можно скачать, отправить по электронной почте или распечатать.

Источник: Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #мерыподдержки #пособия

Учтут ли в доход семьи единое пособие на беременную при оформлении единого пособия на ребёнка?

Нет, пособие на беременную маму не входит в доходы семьи при назначении единого пособия на ребёнка.

Например:

🔹 Мама ждет второго малыша и получает единое пособие на беременных.
Если подать заявление на единое пособие на первого ребёнка — выплаты в расчетном периоде на беременную маму не учтут в доход семьи.

🔹 Семья ждёт первенца и мама получает единое пособие на беременных.
Выплаты, которые получала мама в расчетном периоде, также не будут учитываться в доход семьи при оформлении единого пособия на ребёнка после его рождения.

📌 Единое пособие беременные получают до месяца рождения малыша включительно. Подавать заявление на ребёнка нужно на следующий месяц после его рождения.

Источник:Минтруд России

#минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #минтруд #единое_пособие

Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?

Да, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного — в том числе, если вы заболели во время выходных или нерабочих праздничных дней.

Полезные посты о больничном:
🔹 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году
🔹 Ответы на вопросы об электронном больничном
🔹 Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?

#минтруд #больничный #минтруд_разъясняет

Источник: Минтруд России

Оплата больничного после увольнения

📌 Если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни оплачивает Соцфонд.

📌 Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

🗓 Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании.

❗Если гражданин устроился на новую работу, то первые три дня больничного по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.

📌 После увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком или в связи с карантином.

Публикации в тему:

🔹 Максимальная сумма пособия по нетрудоспособности в 2024-м

🔹 Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?

🔹 Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?

#минтруд #больничный #минтруд_разъясняет

Источник: Минтруд России

Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору

🤰🏻Все работающие женщины могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа. В том числе, работая по срочному трудовому договору.

При этом если срок действия трудового договора заканчивается в период отпуска по беременности и родам, то договор продлевается до окончания такого отпуска.

🧮 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.

📌 Максимальная сумма пособия в 2024 году:

🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов) — 783 708 руб.

📆 Для расчёта пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2024 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2022 и 2023 годы.

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Источник: Минтруд России

Оформление выходного для сопровождения ребёнка в первый день учебного года

📌 Чтобы поддержать ребёнка в торжественный день, по согласованию с работодателем можно воспользоваться частью ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если при составлении графика отпусков вы не указывали этот период. Работодатель может пойти навстречу и внести изменения в график.

📌 Ещё один вариант: взять отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за свой счёт предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

❗Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих и другим.

🔹 Подборка постов об отпуске – здесь.

Источник: Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #минтруд_работа

Как оформить выходной для диспансеризации?

Чтобы взять такой выходной, нужно:

📌 согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;
📌 после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.

Дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации полагаются всем работникам независимо от графика работы.

Количество дней зависит от возраста:
🔹 1 день раз в три года – сотрудникам до 39 лет включительно;
🔹 1 день ежегодно – с 40 лет до предпенсионного возраста;
🔹 2 дня ежегодно – предпенсионерам и работающим пенсионерам.

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #диспансеризация

Источник: Минтруд России

Правительство утвердило правила получения остатка маткапитала единовременной выплатой

По инициативе Президента семьи с детьми смогут получить остаток средств материнского капитала, не превышающий 10 тыс. рублей, единовременной выплатой.

📲 Семьи, которым положена такая выплата, получат уведомление от Социального фонда. В уведомлении будет уже предзаполненное заявление на получение выплаты. Родителям достаточно будет проверить данные и отправить заявление через Госуслуги, МФЦ или по почте.

💻 Узнать остаток материнского капитала можно прямо сейчас на Госуслугах.

Как это сделать, рассказали в видеоинструкции ⤵

📃 В бумажном виде выписку об остатке можно получить в клиентской службе Социального фонда вашего региона.

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

Источник: Минтруд России

https://vk.com/video-197008534_456239220