Система Гусакова
597 subscribers
36 photos
62 videos
1 file
24 links
🙌 Убираю хаос в бизнесе через систему управления, чтобы прибыль стала предсказуемой

👉 Навести порядок: @Gusakov_Aleksey

🎦 Посмотреть : https://www.instagram.com/allgusakov

💟Не терять : https://vk.ru/allgusakov
Download Telegram
Всегда не любил Битрикс

С кем мы знакомы лично, знают какую тоску он у меня вызывал. Но видимо мы оба меняемся, и он и я. И вот тебе разворот

Я запустил продукт на нём «любимом»

Все у кого «Битра» уже стоит, но операционки в жизни стало ещё больше, а порядка не добавилось, напишите сейчас - поделюсь разгадкой
🔥3⚡2🍾2🏆1😈1
Система Гусакова pinned «В первый день весны я официально запускаю Систему 4.0. Теперь вы сможете получить самые сильные инструменты для управления результатами, по моей методике прямо на цифровой платформе, которой уже пользуются более 10 000 000 компаний Догадались о какой платформе…»
Почему они не работают

Чтобы сотрудник принял новые правила и начал выполнять работу так, как вы этого хотите, ему не нужно платить слишком много или слишком сильно давить. Нужно создать такую ситуацию, где у сотрудника будет «свободный выбор» совершить нужное вам действие, а затем он сам себя убедит, что это правильно. Убедит, если сможет выполнить это действие легко, без сильного трения

Человек проще всего меняет свои привычки и даже взгляды избавляясь от дискомфорта

Неправильное действие - дискомфорт для сотрудника, правильное действие - избавление от дискомфорта. Так должно быть с точки зрения управления. Я могу сказать точно, на практике чаще бывает наоборот. Чаще сотруднику проще сотворить какую-то дичь, чем сделать ожидаемое руководителем действие. Трение возникает не там, где нужно

Я много чего смотрю по управлению, методы и инструменты разные изучаю. В том числе приложения, SaaS-платформы и прочие IT- решений для управления компаниями. Кому интересно, могу сделать обзор или просто дать рекомендации что выбрать. Здесь поделюсь главным из того что заметил

Почему не работают эти штуки с френдли интерфейсами и разной ИИшницей внутри

Там нет методики управления
👍3🔥2👎1🍌1
Как же полезно пересматривать то, что ты делал какое то время назад. Кажется ретроспектива даёт не меньше идей, чем пристальный взгляд в будущее

Копаясь в своих архивах я нашёл супер важное видео. Очень хочу чтобы вы его посмотрели сейчас без всяких пояснений с моей стороны :

👉 https://youtu.be/TV25ntqOE3U?si=yJPyTnG-02H1AGBI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1🏆1
«Воплощение замысла
Думаю в этом всё дело


Поднимая глаза к ночному небу, я вижу как сгорают чьи-то мечты, входя в плотные слои взаимодействия с реальностью. И знаете что? Мне это не нравится

Да, большинство наших замыслов заслуживают того, чтобы погибнуть. Но погибнуть в честном бою»

Так я писал в 2022-м. Красиво писал, а значит верно
Первая «Система Дэ» возникла как методика. И даже не управления методика, а воплощения замыслов методика. А бизнес и деловая сфера, это всего лишь частный случай этой задачки. Один из самых простых, кстати

И что ж такое методика, скажете вы? А я скажу вот что

Любая методика это способ выделить из всего множества возможного в этом мире вполне определённую и точно очерченную траекторию действий и ситуаций. Она, методика, собственно, только за этим одним и нужна. Нужна чтобы в бесконечном пространстве неопределённостей и всевозможностей, появилась узенькая полоска огней в темноте, указывающая взлётную полосу для нашего самолётика

«Если Бога нет, то можно всё» - цитата, кажется Достоевский написал.
«Если методики нет, то можно всё» (с) - это уже я пишу, разбирайте на цитаты
Система Гусакова pinned «Как же полезно пересматривать то, что ты делал какое то время назад. Кажется ретроспектива даёт не меньше идей, чем пристальный взгляд в будущее Копаясь в своих архивах я нашёл супер важное видео. Очень хочу чтобы вы его посмотрели сейчас без всяких пояснений…»
Вот это, кстати, и ответ, почему не работают базовые версии большинства сервисов «для управления бизнесом»

Там нет методики, а значит можно всё. Сервис по природе своей, по предназначению даже, старается создать дружелюбное пространство для исполнения любой …. избыточной идеи пользователя (смотрите, вот без мата обхожусь). И пользователи не подводят, творят. В итоге, самый частый статус в использовании разных платформ и приложений такой «Мы пробовали, поработали, чё то не пошло у команды, отключили, может потом ещё попробуем»

Методика напротив, из всех возможных вариантов, оставит пользователю только один выбор, точнее выбора как раз не будет. А будет только верное действие, дающее ожидаемый результат. Сервис плюс методика - вот тут бывают очень хорошие мэтчи
«Я строю Системы

Желание «разрушить систему», «вырваться из системы»,по-моему, вызвано непониманием сути этого явления. Я называю системой такое построение, при котором каждый элемент увеличивает ценность других элементов. Так достигается то самое состояние, когда целое больше чем сумма частей. Красота - это система»

Так я писал в 2023-м. Сейчас готов отчитаться за каждое потраченное слово
Стоп вспоминать что было раньше

К прошлому я ещё вернусь. Сейчас надо поговорить про настоящее, про то что происходит прямо сейчас

Буквально вчера после общения с владельцем производственной компании всё у меня сложилось. Рассказываю :

Ребята пытаются потихоньку что-то улучшать, понемножечку что-то внедрять и развивать. Команда уже больше 15 человек, вот думают скоро ко мне за системой управления придти. А дела идут не очень, тяжеловато становиться в последнее время. И вроде бы всё верно рассуждают, сейчас управление наладим и полегче станет. Я на ребят смотрю и понимаю, им сейчас вообще не это нужно. Тут уже требуется натуральный «разворот» - энергию нового начала и большой игры надо вернуть себе и команде. Вернуть уверенность и удерживать от срывов
❤1🔥1
Видимо, у меня накопилось достаточное количество таких вот разговоров и я понял, что это сейчас нужно много кому :

Я запускаю «траекторию роста» на несколько месяцев и набираю компании на новый сезон

Можно вместе со мной «перевернуть игру». Это для тех, кто чувствует, что пора что-то поменять, что так как есть, дальше не получается

Условия - чистый шоколад

9 месяцев работы со мной по цене ниже, чем сейчас стоит у меня консультация 1 час

То есть, платишь небольшие денежки сейчас и я твой до конца года. Делай что хочешь : можем идти к выбранной цели или выбрать более точную, можем разложить твою стратегию по шагам или исправить в ней фатальные ошибки, можем запустить новый продукт или новый бизнес. Можем навести порядок в цифрах или автоматизировать контроль задач, можем прокачать и замотивировать твою команду или нанять новых специалистов под новые задачи. Найдём где деньги, приведём новых клиентов или вернём старых, выйдем на новый рынок или выведем тебя из операционки

Честно говоря, я думаю что за 9 месяцев ты сможешь получить всё это. С чего начнём и что будем делать - решаем только мы сами

Пока не заглянешь «под капот» не узнаешь что там

Сегодня уже была первая встреча-знакомство. Поделюсь чуть чуть : там идея из «темки на авито» сделать настоящий ритейл, больше пока не могу рассказать. Я хочу собрать как можно больше участников для работы со мной на длинном треке. Во-первых, другие способы коммуникации в последнее время как то не стабильны. Во-вторых, если держать фокус внимания и не выдёргиваться на ерунду до конца года, то результаты будут кратно выше

Завтра продолжу. Вы тоже пишите и приходите знакомиться
🔥4
Что я понял сегодня, проведя встречи с теми, кому интересно зайти на «траекторию роста» :

Цена вызывает вопрос «почему так мало», девять месяцев по цене одного. Надо объяснять

Кстати цена фикс, менять не буду до конца года. Кто начнёт сейчас, у того будет максимум полезного времени за этот фикс. Кто начнёт через месяц, у того будет на месяц меньше. Кто начнет через два месяца… ну вы поняли

«Траектория» отлично попадает в тех, кому нужно довести до конца то, что остановилось (или бросил) где-то на пол пути. То есть, примерно во всех нас 😎)
🔥2
«Искусственный интеллект вытеснит человека из всех профессий, где не надо думать»

Это цитата моего знакомого предпринимателя, инвестора, владельца крупной компании. Он сильно верит в ИИ, а я не сильно. Гуляя по городу, мы накидывали друг другу аргументы за и против. Так появилась эта потрясающе точная фраза. Я возвращаюсь к ней несколько дней спустя и думаю вот о чём

А руководитель относиться к списку вытесняемых профессий или как ❓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Мы привыкли пугать кассиров, операторов call-центров и копирайтеров, мол, ИИ вытеснит всех, кто делает «рутину»

Но давайте честно: 80% рабочего дня обычного руководителя — это тоже рутина

Открыть отчёт, сверить факты, назначить встречу, ответить «срочно» в чат, «принять решение» на основе трёх цифр и интуиции, разослать планы, поставить задачи — это алгоритм

Что останется делать руководителю, когда нейросеть будет ставить KPI и находить узкие места быстрее, чем вы выпьете утренний кофе?

Если ваша стратегия — это прошлогодняя презентация + советы в духе «надо снизить стоимость лида и увеличить их количество», то ИИ уже руководит лучше

Вопросы к залу (обязательно комментим 👇):
От какой управленческой задачи вы бы отказались прямо сейчас, если бы ИИ делал её идеально? И главное — что человеческого в вашей работе нельзя отдать даже самому умному алгоритму?

Спорим, кто-то обязательно назовёт «увольнять людей» - забирай ИИ, а «вдохновлять команду» - только я сам 😉

#ИИвБизнесе #УправлениеБудущего #РуководителямНаЗаметку #НейросетиПротивЛюдей
🔥1
Пишу редко, скачу с темы на тему, историй не рассказываю

Стиль получается


Да потому что в жизни происходи всё везде и сразу. А по порядку этот уж мы сами расставляем, как умеем
❤1
На этой неделе меня занимает почти целиком старт моего трекинга для предпринимателей

До конца года (!)

Нет, вы не понимаете. Мы сейчас начнём (завтра с первыми участниками уже работаю) и закончим, когда уже опять ёлки нарядные будут
Чем больше цель, тем точнее должна быть траектория движения к ней

Как считаете, что успеем сделать за девять месяцев?
Вы конечно слышали, но уже забыли эту историю

Мужчина пилит дерево. Дерево большое, широкое. Мужчина пилит всерьёз, старается. Он видит краем глаза, что рядом с ним такое же дерево пилит ещё один мужчина и это добавляет старания, хочется спилить своё дерево быстрее соседа

Вдруг

Мужчина видит, что рядом падает спиленное дерево. Дерево огромное, но его сосед уже справился, а у него нет ещё и половины

«Как ты это сделал?» - кричит мужчина, «Я видел, как ты делал перерывы, а я пилил всё время без остановки, как ты опередил меня?»

«Ты видел, как я делал перерывы, но ты не заметил, что каждый раз во время перерыва я точил свою пилу» - сказал ему сосед. «Твоя пила уже затупилась от постоянной работы, а моя всё время как новая»

…

В субботу и воскресенье мы будем «точить пилу» с теми, кто уже начал двигаться по «Траектории»

Если пропустили👇

«Траектория» - это мой трекинг руководителей компаний до конца года.
Сейчас самое время начать ✍️
«Я так чувствую» : 3D-модель для принятия верных решений

Да, принимать правильные решения «по ощущениям» с аргументацией «я так чувствую» вполне себе можно. У каждого из нас внутри уже есть «компас», помогающий не ошибаться. Для этого нужно то всего ничего : знать технологию принятия решений и уметь «слышать» свои ощущения. Технологию я сейчас покажу, а навык вы уже сами наработаете
…

Берём оси координат в пространстве и вместо обычных Х-Y-Z используем основные «подсказки» в ощущениях :

«Интересно»- ощущение желания, мотивация

«Нравится» - ощущение комфорта и радости

«Понятно» - самое сложное - это ощущение, что что-то укладывается в нашу привычную картину мира, что-то обработали и уложили в имеющуюся ячейку, можем пользоваться

Ещё можно сказать так

«Интересно» - это «Хочу»
«Понятно» - это «Могу»
«Нравится» - это «Удержу»


Всё, пользуемся

1️⃣Прислушайтесь к своим ощущениям по поводу какой то ситуации в вашей жизни, где нужно принять решение

2️⃣Найдите соответствующую точку на оси координат

3️⃣Интерпретируйте свой результат и принимайте решение


Допустим, у вас получилось так :

«Понятно - Нравиться - Интересно». Это ваша любимая «зона комфорта». Здесь вы всё можете, поэтому вам тут нравиться и вы будете стараться удержаться здесь как можно дольше. И, кажется, вы уже нашли способ оставаться здесь подольше, поэтому вам «интересно». Если примете решение двигаться в этом направлении, не ждите важных перемен

«Интересно - Понятно - НЕ Нравится». Кажется, здесь дело, с которым вы точно справитесь. Только вот больших результатов здесь не ждите. Большие результаты приходят если удерживать своё внимание на чём-то достаточно долго, а у вас тут «не нравиться» - признак того, что не удержите и бросите. Если решите двигаться в этом направлении, постарайтесь, устроить всё так, чтобы вам было комфортно и придумайте себе больше поводов для радости

«Интересно - Нравится - НЕ Понятно». Возможно, вы нашли способ изменить к лучшему что-то в жизни и наконец-то получить то, что давно хотели. Вы понимаете, что результат вас обрадует и останется с вами надолго. Только вот незнакомая это для вас территория, не укладывается в привычную картинку, нет пока у вас такой «полочки», куда бы это можно аккуратно сложить. Если победите сомнения и решите двигаться в этом направлении, то заберёте новый для вас опыт, а желание и радость помогут вам пройти этот путь. Настоящее развитие ищите только там, где «НЕ Понятно»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Кажется «Траектория» становится моим флагманским продуктом. Как минимум, этой весной

Черт, это и правда хорошо получилось

На прошлой неделе на траекторию встала сеть бьюти-клиник из Франкфурта, Германия. Владелец хочет вырасти до 15 клиник (я думаю получится где-то 50). Страна другая, налоги/зарплаты другие, а бизнес тот же самый, понятный

Помните у меня были «Кубики» - шесть элементов, из которых состоит каждый успешный бизнес? Ну так вот они ни куда не девались, работают всегда и везде. Ладно, сейчас не о них

На этой неделе на траекторию встал владелец сразу трёх бизнесов в Набережных Челнах: сетевой «общепит», «медицина» и ещё «общепит» поменьше. Тут цель навести порядок, часть продать, прирости количеством точек и, главное - сильно уменьшить участие владельца в операционке

Где Челны и где Франкфурт

Ребята разные, бизнесы разные, цели разные и делать мы будем совсем разное. Каждый пойдёт по своей траетории к своей цели. А продукт один - трекинг к результату

Лучшее что я делаю сейчас по соотношению «цена / ценность». Иногда думаю, что я сошёл с ума, обещая вести ребят до конца года на этих условиях

Но тут хочется чтобы каждый смог зайти

Представьте: Вы заходите имея только направление «чего хочу» и не зная, по какой дороге туда двигаться - «что надо будет делать». Всё, этого достаточно чтобы начать. Тут вокруг такое происходит, неопределённость и неясность такая, что знать заранее нельзя с чем столкнемся в пути

У меня последние четыре компании заходили с запросом на систематизации , а через месяц мы уже занимались вообще другими задачами. Где-то отдел продаж чинили, где-то продукт меняли, где-то руководителей нанимали

Когда делаешь шаг по намеченному пути, то оказываешься уже в новой ситуации и тут надо думать заново, куда шагнуть теперь. И путь это долгий, до самого конца года шагать надо. Тут обязательно придётся подправлять и подруливать

«Траектория» - это просто база, каждому надо иметь и всё
….

Онбординг на «Траекторию» провожу по вторникам и четвергам. Рабочие встречи - суббота и воскресенье, когда нет суеты. Пишите и приходите ✍️
👍1