В последнее время я стал часто слышать про «мораторий на знания», некоторые даже называю это «аскезой».
Заход такой: «Я прощёл так много обучений, что пока мне хватит, год не буду учиться».
Я обычно это поддерживаю двумя руками и вот почему 👇

Если ты говоришь «да я знаю как надо, просто я так не делаю», значит пока есть только знания. Знания невозможно применить, особенно когда их много. Невозможно сеть в шпагат просто зная, что кто-то это уже делал и со стороны это должно выглядить вот так. Нужен навык, ваш собственный навык. Нужно нарабатывать часы определённых действий

Я могу тут много вам рассказывать про разные полезные штуки, хорошие интересные истории, но пользы от этого вам будет мало. Для вас это всего лишь очередные знания. Если действительно хотите использовать меня максимально полезно, приходите нарабатывать нужные навыки вместе со мной

Что происходит с бизнесом после совместной работы со мной:

• Повышается эффективность действующей команды. Появляется возможность привлекать в команду сильных специалистов;
• В бизнесе появляется основа для реализации действительно больших задач;
• Повышается рентабельность и отдача от инвестиций, снижаются затраты на маркетинг;
• Появляется повторяемость успешного результата и предсказуемость планирования;
• Бизнес готов к приему инвестиций и кратному росту без потерь;
• У владельца появляется возможность лёгкого и безопасного выхода из операционки;
• 1 000 000 000 в год перестаёт быть просто мечтой на пустом месте и становится операционным планом

Что происходит с вами после совместной работы со мной :

У вас появляются навыки вместо знаний. И это, пожалуй, главное

⚡️⚡️⚡️
Кто почувствовал, что пора переходить от знаний к навыкам - пишите мне напрямую : 👇

@Gusakov_Aleksey

Меня унесло потоком в глубину одного из проектов. Но! Я нашёл способ как оставаться с вам на связи

Просто буду сливать сюда мою реальную переписку 👇👇👇

У меня бывало по разному

Иногда после долгого перерыва сложно вернуться к общению. Обдумываю, выбираю момент, подбираю слова.
А бывает, сколько бы времени ни прошло, общение льётся сразу, как будто бы вчера виделись. Наверное, это зависит от совместимости и степени близости

Я буду исходить из того, что мы с вами хорошо совместимы и очень близки.
Так что, привет 👋 как жизнь?
Продолжаем разговор 👇

Изначально у каждого бизнеса есть прямой и лёгкий Путь к намеченной цели. Но, под воздействием окружающей действительности и неверных управленческих решений, бизнес отклоняется от своего Пути. В этот момент необходима Сила, способная вернуть бизнес на тот Путь, где всё происходит так, как нужно. Эта сила - системный подход к управлению развитием бизнеса

Ну скоро тут будут вагоны необычного контента 🚃🚃🚃

Просто в этом году я решил «распаковать» с точки зрения инструментов управления, пожалуй, самую желанную цель человечества

Счастье

А чего ходить вокруг то? 😂

Пока поделюсь первыми результатами - вполне управляемая штука это самое счастье. Вот составлю описание процессов с метриками и выложу здесь.

Не расходимся пока

А сейчас надо как-то отвечать за то, что наговорил сегодня в эфире про команду 👇👇👇

Такие милые ребята пришли сегодня на занятие, что я поплыл и пообещал раскрыть им как взять себе в команду «такого крутого как я и за недорого» 🙈🙈🙈

Кто тянул меня за язык не знаю, точно сказать не могу. Но выгребать из ситуации я решил с пользой для всех ☺️

Давайте вернусь позже с подробностями 💁🏻‍♂️

Интерес к теме правильного найма сотрудников крепчает. Видимо, идеи нашего чатика расходятся кругами по воде и разносят по свету глубинный смысл определения данного здесь - бизнес, это когда деньги для вас зарабатывают другие люди

А дальше пока коротко ⏳

🔻Эфиру про правильный найм быть в четверг вечером

🔻Всех позову и ссылку дам

🔻Пока не расходимся

«То, о чём ты мечтаешь один, остаётся только мечтой. То, о чём ты мечтаешь вместе с кем-то, становится реальностью»

Сказано в далёком 80-м то ли Йоко, то ли Джоном

Ребята как будто то бы специально постарались дать нам лучшую фразу, чтобы говорить о ценности команды для бизнеса