Ну и в финале задача про «Личную дисциплину». Ребята признались, что в прошлом году не часто бывали в офисе и пожаловались, что без них сотрудники ничего не делают. Решение - в новом году больше времени проводить в офисе. Как вам такое?

Давайте снова проголосуем.
Ставьте 🔥если верите что такое решение поможет. Или ставьте что-то другое, не важно что, если считаете, что это не выход

Продолжу после 10 любых ваших реакций

Быть «надзирателем» за своими сотрудниками - пожалуй сложно придумать что-то более НЕэффективное. Это тупик, прежде всего для руководителя. Но выход всё же есть.
Я предложил ребятам взять такую задачу:
Внедрить систему мотивации, в которой вознаграждение сотрудников на 70% зависит от результатов их работы. Внедрить систему постановки задач с указанием конкретного срока выполнения, внедрить систему контроля выполнения задач по срокам. А для этого сейчас есть куча разных инструментов

В последнее время я стал часто слышать про «мораторий на знания», некоторые даже называю это «аскезой».
Заход такой: «Я прощёл так много обучений, что пока мне хватит, год не буду учиться».
Я обычно это поддерживаю двумя руками и вот почему 👇

Если ты говоришь «да я знаю как надо, просто я так не делаю», значит пока есть только знания. Знания невозможно применить, особенно когда их много. Невозможно сеть в шпагат просто зная, что кто-то это уже делал и со стороны это должно выглядить вот так. Нужен навык, ваш собственный навык. Нужно нарабатывать часы определённых действий

Я могу тут много вам рассказывать про разные полезные штуки, хорошие интересные истории, но пользы от этого вам будет мало. Для вас это всего лишь очередные знания. Если действительно хотите использовать меня максимально полезно, приходите нарабатывать нужные навыки вместе со мной

Что происходит с бизнесом после совместной работы со мной:

• Повышается эффективность действующей команды. Появляется возможность привлекать в команду сильных специалистов;
• В бизнесе появляется основа для реализации действительно больших задач;
• Повышается рентабельность и отдача от инвестиций, снижаются затраты на маркетинг;
• Появляется повторяемость успешного результата и предсказуемость планирования;
• Бизнес готов к приему инвестиций и кратному росту без потерь;
• У владельца появляется возможность лёгкого и безопасного выхода из операционки;
• 1 000 000 000 в год перестаёт быть просто мечтой на пустом месте и становится операционным планом

Что происходит с вами после совместной работы со мной :

У вас появляются навыки вместо знаний. И это, пожалуй, главное

⚡️⚡️⚡️
Кто почувствовал, что пора переходить от знаний к навыкам - пишите мне напрямую : 👇

@Gusakov_Aleksey

Меня унесло потоком в глубину одного из проектов. Но! Я нашёл способ как оставаться с вам на связи

Просто буду сливать сюда мою реальную переписку 👇👇👇

У меня бывало по разному

Иногда после долгого перерыва сложно вернуться к общению. Обдумываю, выбираю момент, подбираю слова.
А бывает, сколько бы времени ни прошло, общение льётся сразу, как будто бы вчера виделись. Наверное, это зависит от совместимости и степени близости

Я буду исходить из того, что мы с вами хорошо совместимы и очень близки.
Так что, привет 👋 как жизнь?
Продолжаем разговор 👇

Изначально у каждого бизнеса есть прямой и лёгкий Путь к намеченной цели. Но, под воздействием окружающей действительности и неверных управленческих решений, бизнес отклоняется от своего Пути. В этот момент необходима Сила, способная вернуть бизнес на тот Путь, где всё происходит так, как нужно. Эта сила - системный подход к управлению развитием бизнеса

Ну скоро тут будут вагоны необычного контента 🚃🚃🚃

Просто в этом году я решил «распаковать» с точки зрения инструментов управления, пожалуй, самую желанную цель человечества

Счастье

А чего ходить вокруг то? 😂

Пока поделюсь первыми результатами - вполне управляемая штука это самое счастье. Вот составлю описание процессов с метриками и выложу здесь.

Не расходимся пока

А сейчас надо как-то отвечать за то, что наговорил сегодня в эфире про команду 👇👇👇

Такие милые ребята пришли сегодня на занятие, что я поплыл и пообещал раскрыть им как взять себе в команду «такого крутого как я и за недорого» 🙈🙈🙈

Кто тянул меня за язык не знаю, точно сказать не могу. Но выгребать из ситуации я решил с пользой для всех ☺️