​Как внутреннее состояние человека влияет на его успех в предпринимательстве?

Чтобы построить крупный и доходный бизнес, нужны в первую очередь уверенность в себе, активность, упорство и самоконтроль, а уже потом знания и ресурсы — так считает мультимиллионер Оскар Хартман, который сформулировал законы внутренней трансформации.

Ставьте большие цели

Чтобы достичь серьезных результатов, требуйте от себя в десять раз больше, чем имеете.

Проявите силу воли

Чтобы отправиться в космос, человечеству в первую очередь понадобилась воля это сделать. В бизнесе работает тот же принцип.

Верьте, что это возможно

Если убеждать себя в невозможности прорыва, его и не произойдет. Вера в результат дает сил.

Сделайте хоть что-то

Ничего не получится, если не пытаться. Активные действия лучше помогут найти возможности, чем бесконечное обдумывание.

Начните с того, что знаете

Нет тайного знания, которое успешные люди держат в секрете. Начните с простого и известного, постепенно расширяя горизонты.

Больше о трансформации личности, преимуществах бизнеса в России и способах привлечь финансы для своей идеи узнаете из эксклюзивного выступления Оскара Хартмана для Synergy.Online ➡️

​Ожидание подошло к концу: сегодня мы запускаем годовой марафон прокачки мозга. Надеемся, те советы и упражнения, которыми мы делились, оказались полезными — пора переходить от теории к практике.

С этого дня вы будете получать новые задания каждую неделю. Занимайтесь с играми-тренажерами для мозга, решайте головоломки и участвуйте в дуэлях с другими участниками марафона, чтобы победить всех соперников и выиграть Tesla Model 3.

Оставляйте заявку на участие на сайте, если еще не сделали этого, и вступайте в схватку интеллектов. Удачи!

​«Страх нас сдерживает больше, чем отсутствие рук и ног»

Ник Вуйчич — человек, который родился без четырех конечностей. Но этот недуг не помешал ему объехать 60 стран, стать всемирно известным мотивационным оратором и даже заниматься спортом. По словам спикера, он не смог бы достичь таких успехов, если бы не научился преодолевать страхи.

Собрали для вас 3 совета от Ника Вуйчича, как бороться с собственными страхами:

🔺 Отличайте рациональный страх от иррационального. Бояться — это нормально. Особенно, если речь идет о рациональном страхе. Он возникает из-за потенциальной опасности, поэтому может принести даже пользу: например, желанием спасти свою жизнь. А иррациональные страхи необоснованны — их провоцируют надуманные угрозы. Именно с ними и нужно бороться.

🔺 Не лишайте себя новых возможностей из-за страха. Не бойтесь будущего: наметьте цель, убедитесь в том, что вы двигаетесь в верном направлении и понимаете, что и зачем делаете.

🔺 Помогайте нуждающимся людям. Думайте о других людях, помогайте тем, кто оказался в беде. Благотворительность помогает иначе относиться к жизненным трудностям, избавляться от собственных страхов и бороться с депрессией.

Хотите узнать больше о том, как Ник Вуйчич преодолевает страхи и достигает своих целей? Смотрите его полное выступление на Synergy.Online ▶️

​Генри Форд в 16 лет сбежал от родителей на работу в Детройт, в тридцать лет собрал свой первый автомобиль, а еще через 10 лет основал Ford Motor Company. Он сократил производство двигателя автомобиля до одного рабочего дня, установил самую высокую заработную плату для рабочих в США и на момент смерти владел почти $200 млрд.

Собрали 7 правил, которые сделали Генри Форда богатейшим промышленником в мире.

Важно фокусироваться на одном. Все внимание и силы следует уделять одной области и развиваться в ней. Форд с детства занимался автомобилями и производством, и это помогло ему выстроить самые эффективные заводы.

Задача бизнеса — решать проблемы людей. Предприниматели оказывают услуги за плату. Чем больше людей смогут решить свою проблему, тем больше денег получит бизнесмен. Форд хотел сделать автомобиль доступным каждому и в результате стал мультимиллиардером, а его авто наводнили города в США.

Человек всегда прав. Форд говорил, что если человек считает, что у него все получится — так и будет. Если он уверен, что ничего не выйдет — так и произойдет. В любом случае, он окажется прав.

Нет недостижимых целей. Любую, даже самую невероятную цель, можно разбить на множество маленьких решаемых задач.

Пусть к успеху — это поиск возможностей. Уже избитое, но такое верное правило: важно искать не причины чего-то не сделать, а возможности.

Мир развивают мечтатели. Мечты о лучшем будущем и постоянный поиск идей заставляют развиваться и двигаться вперед.

Главная инвестиция — в себя. Нельзя жалеть деньги на образование и опыт — они точно окупятся, в отличие от всего остального. Генри Форд говорил, что не сэкономил ни доллара, пока не достиг 40 лет: все вкладывал в себя.

​Крупнейшие мировые компании строят маркетинг «с человеческим лицом». Олицетворением Tesla стал Илон Маск, Тинькофф банка — Олег Тиньков, лицом Apple в свое время был Стив Джобс. На последнем примере мы можем проследить, как рыночная стоимость компании зависит от самочувствия ее «фронтмена».

У компаний на пути «очеловечивания» маркетинга есть два пути: сделать лицом компании одного из своих сотрудников либо привлечь бренд-амбассадора — обычно медийную личность с собственной аудиторией. В любом случае цена бренда будет расти или падать в зависимости от поступков его «человеческого воплощения».

Третий вариант — придумать рекламного персонажа компании. Он может быть как нарисованным с помощью мультипликации или графики, так и сыгранным актером. Что интересно, сообщения от персонажа будут чаще попадать в ленту в соцсетях, чем сообщения от бренда.

Жизнь под прицелом камер, аккаунты-клоны, ежедневная порция негатива из соцсетей — все это обратная сторона будней лица компании. Почему игра все-таки стоит свеч — вы узнаете из лекции Дмитрия Сидорина на Synergy.Online 📺

​Как стать номером один в бизнесе и как сохранить свою позицию, если вы уже первый? Игорь Манн, самый известный маркетер России, чьи тренинги посетили более 500 тысяч человек, предлагает ответить на следующие вопросы:

• Действительно ли мне нужен успех и как я его понимаю? Какие вещи, суммы на счету, какие развлечения и другие измеримые обстоятельства я называю успехом?
• Что мешает мне быть успешным сейчас, почему я еще не достиг этой цели? От чего мне нужно избавиться, чтобы прийти к успеху?
• Сколько времени я готов посвятить достижению своей цели? Работая на себя и над собой, стану ли я брать выходные, отпуск? Смогу ли я сосредоточить все имеющиеся силы на движении к цели?

После этих вопросов следует проверить себя по чек-листу — вот что нужно для достижения успеха:

• Конкретная цель. Ее лучше ставить по методике SMART
• Комфортные условия. Будильник, пища, квартира, офис и все, что вас окружает
• Внутренняя энергия. Это ваше здоровье, эмоциональная устойчивость, способность достигать целей — как физическая, так и психологическая

Больше практических советов о личном успехе от Игоря Манна смотрите на Synergy.Online 📺

​Если несколько человек работают над одной общей задачей — это еще не значит, что они команда. О том, как же все-таки превратить коллектив в команду и какова при этом роль лидера, рассказал летчик-космонавт Сергей Рязанский.

Вот к каким выводам приводят подготовка к космическим полетам и две экспедиции на МКС:

🛰️ Изучайте поведение других членов команды. Взрослого человека трудно перевоспитать, но стоит как минимум знать, как ваш коллега будет вести себя в тех или иных ситуациях.

🛰️ Выстраивайте вертикальные и горизонтальные коммуникации. Первые отвечают за эффективное управление, вторые — за успешную самостоятельную работу команды.

🛰️ Проводите «разбор полетов». Ошибка точно не повторится, только если детально разобраться, что было сделано неправильно. Не ищите крайнего: если что-то пошло не так, виновата вся команда и лично руководитель.

🛰️ Учитесь «ругаться по-доброму». Конфликты неизбежны, и нужно уметь их локализовать. Часто наилучшая реакция — просто промолчать.

Больше советов от Героя Российской Федерации и первого в мире ученого-командира космического корабля — на Synergy.Online 📺

​Как вернуться к работе после отдыха, не прикладывая титанических усилий? Несколько простых лайфхаков позволят не только избежать постпразничной хандры, но и внести положительные изменения в рабочую рутину в будущем.

Побудьте невидимкой. Нет ничего криминального в том, чтобы провести первые дни после праздников в тишине и покое: не хватайтесь за новые проекты и не берите дополнительных задач.

Обсудите с коллегами прошедшие праздники. Обмен впечатлениями и новыми идеями ненадолго вернет вам настроение выходного дня, зарядит положительными эмоциями и укрепит отношения в коллективе.

Снизьте стандарты. Откажитесь от того объема работы, который выполняли перед праздниками, а также от чувства вины за низкую продуктивность — это временное явление.

Носите одежду, которая вам нравится. Забота о собственном здоровье и комфорте способна не только поднять настроение, но и повысить уровень жизни в целом. Если вы привыкли к неудобным костюмам, самое время сделать себе еще один подарок на Новый год и надеть на работу то, в чем вам уютно.

Слушайте музыку. Удачный плейлист поможет побороть вялость, которую вы будете чувствовать в первые дни после возвращения на работу, и не даст заснуть посреди дня в течение всего следующего года.

Упростите свои задачи. Отсеките от них все малозначительные детали, перестаньте стремиться к идеалу и воспользуйтесь самыми быстрыми путями решения для закрытия дедлайнов.

​Как продавать на маркетплейсах?

За последние 6 лет маркетплейсы переживают невероятный подъем, а в России электронная коммерция — самый быстрорастущий рынок: к 2023 году его объем составит 2,4 трлн рублей. Ozon, Lamoda, Wildberries, Goods — разбираемся, как с помощью маркетплейсов донести товар до покупателя.

В первую очередь, изучите и сравните условия. Goods и Ozon не работают с самозанятыми; комиссия может достигать 70%, а выплаты поступать на следующий день, раз в неделю или месяц; наконец, в некоторых случаях площадки отказывают из-за отсутствия товарного знака. Проверьте, все ли документы в порядке. Заодно сразу подготовьте учредительные документы и сертификаты.

Не забудьте также сопоставить аудиторию. Заходите в тот маркетплейс, ЦА которого максимально совпадает с аудиторией вашего бренда. Например, аудитория LaModa относится скорее к среднему классу и зарабатывает на 30% больше, чем покупатели Wildberries. Зато среди пользователей второй платформы много семейных клиентов, которые охотнее купят товары для дома.

И еще один важный момент: некоторые маркетплейсы забирают товары со складов продавцов. Чтобы избежать штрафов за просрочки от площадки, наладьте систему сбора заказов так, чтобы она работала без задержек.

Подробнее об условиях маркетплейсов и инструментах для продвижения товаров внутри площадок узнайте из лекции руководителя группы поддержки продаж Goods. ru Владиславы Валериной.

Только на Synergy.Online 📺

​Как CRM-система влияет на продажи?

В России только 17 из 100 компаний используют CRM: больше половины предпринимателей не знают, что такое система управления работой с клиентами. Коротко объясняем, почему это неправильный подход и зачем CRM-система нужна каждой компании.

С развитием бизнеса поток клиентов растет и приходит из разных источников: сайт, звонки, соцсети, мессенджеры. Задача CRM — объединить все эти источники в одном окне, чтобы не упустить и оперативно обработать каждую заявку.

В одной программе можно собирать заявки, хранить клиентскую базу, генерировать документы и вести клиентов по грамотной воронке продаж. Благодаря автоматизации процессов продаж отпадает необходимость нанимать новых сотрудников: система сокращает время на рутину, помогает управлять задачами и загрузкой и, как следствие, быстрее обслуживать клиентов.

Кроме того, CRM освобождает и от волокиты с отчетностью: руководитель в один клик может получить отчет по работе каждого менеджера, узнать его KPI, а при необходимости — изучить переписку с клиентами или запись телефонных разговоров.

О том, как работает CRM-система, подробно рассказал и наглядно продемонстрировал эксперт в области автоматизации бизнес-процессов Никита Новиков — смотрите его выступление на Synergy.Online 📺

​Новосибирская компания «СЛ-Системз» достигла своего потолка в 2019 году. В течение трех лет расходы компании росли, а выручка оставалась на том же уровне.

Чтобы выйти из застоя, собственник принял решение открыть новое направление цифрового моделирования, заменить часть сотрудников, включая топ-менеджмент компании, набрать новых специалистов — и в результате смог выйти на московский рынок.

От стагнации не застрахован никто, но если вы предпочитаете действовать на опережение, советуем присмотреться к ежегодной форсайт-конференции для собственников и топ-менеджмента «Базовые стратегии 2021».

Сессию проводит «Институт тренинга — АРБ Про»: лидеры рынка стратегического консалтинга со стажем более 17 лет. Кстати, «СЛ-Системз» консультировали именно они.

«Базовые стратегии 2021» пройдут уже 12 февраля. Эксперты расскажут, как выйти на новые рынки, минимизировать риски, работать с персоналом и выделиться среди конкурентов. Все знания основаны на практике и подкреплены кейсами.

До 2 февраля доступны билеты со скидкой 57% — заявку можно оставить по ссылке выше.