🔥Горячая встреча

Расчет АГС-17 штурмового отряда «Ветер» 128 омсбр 44 АК пресек попытку ротации украинских боевиков на Харьковском направлении.

☠️Следующих «гостей» на этом участке ждёт такой же горячий приём!

"Bella Ciao"

💬Спецназ. Готовность к завтра💬
Часть 2.

✍️ Продолжим нашу мысль о будущем вооруженных сил, в особенности подразделений специального назначения. В прошлом посте мы высказались по некоторым моментам, но остались ещё несколько важных вопросов.

▪️Отбор

▪️ Для повышения эффективности процесса отбора кандидатов в подразделение необходимо использовать поиск потенциальных кандидатов в целевых группах и их дальнейшему изучению.

▪️ Хорошим подспорьем в вопросах подбора будущих специалистов станут методы статистического анализа и знания в области психологии и социологии.

▪️ В настоящее время существуют методики отбора, предусматривающие поэтапную проверку кандидата на предмет соответствия предъявляемым требованиям.

▪️ Таким образом на предварительных испытаниях проверяются его физические данные, затем в ходе собеседований оцениваются его компетенции и уровень подготовки, а также анализируются результаты психофизиологического тестирования.

▪️ При правильном подходе после прохождения всех этапов проверки о личности кандидата в подразделение можно составить достаточно объективное мнение.

❗️Тем не менее, в ряде случаев проявляется снисхождение к отдельным кандидатам, имеющим соответствующие связи или особые профессиональные компетенции.

Особенно эта снисходительность опасна при отборе в такие структуры как ССО, ЦСН ФСБ, СВР, на которые возлагается решение серьезных задач в интересах целого государства, а идут туда молодые специалисты с полным недоумением, зачем они туда идут.

Просто потому что «папа так сказал и папа обо всем договорился». И дальше у этих сотрудников начинаются проблемы во время службы.

❗️Не менее важным является вопрос профессиональной адаптации нового сотрудника, его становление, а также выстраивание взаимоотношений в коллективе и дальнейшем овладении специальностью.

▪️ Если в группе есть такой, то его заинтересованность в собственном развитии и развитии группы крайне низка. Такое поведение порождает «узкое место».

▪️ И в этом огромное значение играет роль руководителя в управлении коллективом, необходимо сразу же выявлять отклонение и с этим работать, налаживать микроклимат, а также напоминать каждому его роль и личную ответственность.

▪️ Очень важен институт наставничества, поскольку именно он вносит огромный вклад в освоении сотрудником своей специальности, преемственности поколений и передачи опыта.

❗️К сожалению, не всегда вопросам всестороннего изучения кандидатов и их последующей профадаптации уделяется достаточное внимание и в ряде случаев поменяется поверхностный подход, что в свою очередь является причиной множества сложностей в дальнейшем.

Ключ к эффективному отбору и изучению кандидатов, а также к эффективному становлению их в должности, овладению специальностью и выстраиванию здоровых отношений в коллективе лежит в применении вышеуказанных методик и постоянном личностном росте.

✍️ Поэтому, как говорится, делай, что можешь с тем, что имеешь там, где ты есть. Проявляй сознательность и показывай пример другим.

"Архангел Спецназа"

⚓️ На Балтийском флоте прошло учение по обеспечению безопасности судоходства, в ходе которого военные моряки тренировались оборонять морские коммуникации, сопровождать и защищать гражданские суда от атак БПЛА, безэкипажных катеров и подводных лодок.

🛳 В рамках учения корабельные тактические группы Балтийского флота вышли из пунктов базирования и произвели развертывание в заданных районах Балтийского моря.

📊 Всего было задействовано порядка 20 боевых кораблей, катеров и судов обеспечения. В их числе – корветы, тральщики, противолодочные, малые ракетные, десантные корабли, а также корабли на воздушной подушке и быстроходные катера.

📍 В маневрах участвовали около 5 000 военнослужащих, было задействовано более 10 самолётов и вертолётов, а также порядка 100 единиц боевой и специальной техники.

🛡 Согласно сценарию учения, особое внимание уделялось отработке сопровождения и защиты гражданских судов, в том числе от атак беспилотных летательных аппаратов и безэкипажных катеров противника, подводных лодок и кораблей.

💥 Экипажи корветов «Сообразительный» и «Бойкий» нанесли артиллерийский удар по морской цели, имитирующей надводный корабль противника. Во время стрельбы были применены корабельные средства РЭБ.

🚁 Противолодочные вертолёты Ка-27 и Ка-27М, базирующиеся на корветах, отрабатывали поиск, слежение и уничтожение подводной лодки условного противника с выполнением учебного бомбометания.

✅ Моряки-балтийцы также тренировались оказывать помощь аварийным судам, получившим повреждения во время атак условного противника. Ликвидировали возгорание, заделывали пробоины, спасали личный состав на воде и буксировали поврежденные суда в порты.

"Минобороны России"