UX в жизни: сканер штрихкодов
Кто хоть раз бывал в пятерочке и не понимал какая цена у пачки чипсов, тот шел в направлении этого чудесного сканера штрихкода, чтобы узнать цену.
Отсканировал и потом слышишь на весь зал 39 РУБЛЕЙ 99 КОПЕЕК. И в голове сразу формируется образ, что все на тебя смотрят😁
Штука полезная, но можно, пожалуйста, громкость убавить. Не хочу, чтобы это слышали все. Да и напугать может особо чувствительных.
Вы часто пользуетесь сканером штрихкодов?
Кто хоть раз бывал в пятерочке и не понимал какая цена у пачки чипсов, тот шел в направлении этого чудесного сканера штрихкода, чтобы узнать цену.
Отсканировал и потом слышишь на весь зал 39 РУБЛЕЙ 99 КОПЕЕК. И в голове сразу формируется образ, что все на тебя смотрят😁
Штука полезная, но можно, пожалуйста, громкость убавить. Не хочу, чтобы это слышали все. Да и напугать может особо чувствительных.
Вы часто пользуетесь сканером штрихкодов?
😁6
Праздники прошли активно — много чего делали и гуляли, и на лыжах катались, и объелись всего что только можно, и родственников обошли. В общем, было насыщенно.
А теперь пора возвращаться в рабочий ритм.
Недавно наткнулся на полезные материалы от Никиты Семёнова. Он выложил их в открытый доступ для дизайнеров цифровых продуктов.
Там и теория есть, и домашка ко многим темам, и ссылки на видео и статьи для полного понимания. Делюсь — уверен, многим будет полезно.
Как проходят ваши праздники?
А теперь пора возвращаться в рабочий ритм.
Недавно наткнулся на полезные материалы от Никиты Семёнова. Он выложил их в открытый доступ для дизайнеров цифровых продуктов.
Там и теория есть, и домашка ко многим темам, и ссылки на видео и статьи для полного понимания. Делюсь — уверен, многим будет полезно.
Как проходят ваши праздники?
🔥6❤2
Что у меня нового
За последнее время выполнил пару тестовых для студий веб-дизайна. Мои варианты им понравились, даже предложили сотрудничество.
С одной из студий сделал небольшой коммерческий проект. Но, если честно, формат работы мне не зашёл. Если коротко: пришлось править уже существующий кривой дизайн, причём с не самыми логичными улучшениями. Но заказчику так хотелось - так и сделали.
Со второй студией было тестовое для компании по производству радиаторов отопления. Схема такая: одно и то же задание делают 3–4 дизайнера, после заказчик выбирает вариант, который понравится больше. В итоге меня не выбрали. Сказали, что я чуть-чуть не докрутил. Ну ок, будем докручивать в следующий раз. Хорошо хотя бы тестовое было оплачиваемое.
Сейчас продолжаю откликаться на вакансии и параллельно доделываю свои проекты для портфолио.
А у вас что интересного происходит?
За последнее время выполнил пару тестовых для студий веб-дизайна. Мои варианты им понравились, даже предложили сотрудничество.
С одной из студий сделал небольшой коммерческий проект. Но, если честно, формат работы мне не зашёл. Если коротко: пришлось править уже существующий кривой дизайн, причём с не самыми логичными улучшениями. Но заказчику так хотелось - так и сделали.
Со второй студией было тестовое для компании по производству радиаторов отопления. Схема такая: одно и то же задание делают 3–4 дизайнера, после заказчик выбирает вариант, который понравится больше. В итоге меня не выбрали. Сказали, что я чуть-чуть не докрутил. Ну ок, будем докручивать в следующий раз. Хорошо хотя бы тестовое было оплачиваемое.
Сейчас продолжаю откликаться на вакансии и параллельно доделываю свои проекты для портфолио.
А у вас что интересного происходит?
❤7👍3👏2
Отклики на headhunter
Уже какое-то время с некоторой периодичностью откликаюсь на hh. И часто бывает такая картина: заходишь на вакансию — а там 1000+ откликов.
Первая мысль возникает: ну всё, смысла нет откликаться. Конкуренция дикая. А по факту всё не так однозначно. Я сам много раз пропускал такие вакансии.
Во-первых, на одну вакансию можно откликнуться одному человеку с нескольких резюме. Функционал hh это позволяет, и, думаю, многие так делают. Да, конкуренцию это увеличивает, но и шансы быть замеченным тоже.
Во-вторых, часть людей откликается в формате авось проканает и пройду дальше. Без особой релевантности.
Из этой условной тысячи откликов HR реально просмотрят далеко не всех. На следующий этап могут пройти человек 50. А до финальных этапов дойдут вообще единицы.
Недавно у меня была показательная история:
в вакансии при 1000+ откликов меня позвали на собеседование. При этом релевантных кандидатов по навыкам было около 20 со слов HR. Вывод простой — цифры откликов пугают, но не отражают реальную конкуренцию. Больше всего влияет как я понял - это релевантный опыт.
И всё же hh не стоит рассматривать как единственную площадку для поиска работы. Есть Telegram-каналы, другие агрегаторы и, что часто работает лучше всего, — писать напрямую нанимающим дизайнерам.
Уже какое-то время с некоторой периодичностью откликаюсь на hh. И часто бывает такая картина: заходишь на вакансию — а там 1000+ откликов.
Первая мысль возникает: ну всё, смысла нет откликаться. Конкуренция дикая. А по факту всё не так однозначно. Я сам много раз пропускал такие вакансии.
Во-первых, на одну вакансию можно откликнуться одному человеку с нескольких резюме. Функционал hh это позволяет, и, думаю, многие так делают. Да, конкуренцию это увеличивает, но и шансы быть замеченным тоже.
Во-вторых, часть людей откликается в формате авось проканает и пройду дальше. Без особой релевантности.
Из этой условной тысячи откликов HR реально просмотрят далеко не всех. На следующий этап могут пройти человек 50. А до финальных этапов дойдут вообще единицы.
Недавно у меня была показательная история:
в вакансии при 1000+ откликов меня позвали на собеседование. При этом релевантных кандидатов по навыкам было около 20 со слов HR. Вывод простой — цифры откликов пугают, но не отражают реальную конкуренцию. Больше всего влияет как я понял - это релевантный опыт.
И всё же hh не стоит рассматривать как единственную площадку для поиска работы. Есть Telegram-каналы, другие агрегаторы и, что часто работает лучше всего, — писать напрямую нанимающим дизайнерам.
1🔥5
Замечали такую деталь в интернет-супермаркетах, что когда открываешь раздел с напитками, то почти все товары в карточках одинаковой высоты.
Для меня сперва это было не совсем привычно, потому что банка напитка 0,33 л и бутылка 2 л в реальности имеют разные размеры. Но потом поразмыслив понял, что как тут иначе сделать-то?
Если показывать товары в масштабе, то получится странно:
— бутылка 2 л будет огромной
— бутылка 5 л ещё больше
— банка 0,33 л станет совсем крошечной
В общем по факту тут только все размеры товаров выравнивать по одной высоте. И каталог выглядит так аккуратнее и легче воспринимается.
Собрал выше карточки товаров пятерочки, магнита, ленты и метро.
Как думаете, у кого получилось лучше?
Для меня сперва это было не совсем привычно, потому что банка напитка 0,33 л и бутылка 2 л в реальности имеют разные размеры. Но потом поразмыслив понял, что как тут иначе сделать-то?
Если показывать товары в масштабе, то получится странно:
— бутылка 2 л будет огромной
— бутылка 5 л ещё больше
— банка 0,33 л станет совсем крошечной
В общем по факту тут только все размеры товаров выравнивать по одной высоте. И каталог выглядит так аккуратнее и легче воспринимается.
Собрал выше карточки товаров пятерочки, магнита, ленты и метро.
Как думаете, у кого получилось лучше?
❤6
Заметил такую штуку в wildberries
Купил антенну для ТВ с усилителем. На следующий день решил вернуть - оказалась просто не нужна, хватает кинопоиска. Оформляю возврат товара надлежащего качества и получаю отказ от продавца.
После захожу написать сообщение продавцу и вижу такой текст, что требуется написать хороший отзыв и поставить пять звезд. Получается такая искусственная накрутка отзывов. Причем мне этот товар реально не нужен, и возвращаю товар практически сразу же, и получается, что отзыв вообще не актуальный. И кто знает, может половина отзывов таких хороших по этой причине.
Вы что думаете по этому поводу?
Купил антенну для ТВ с усилителем. На следующий день решил вернуть - оказалась просто не нужна, хватает кинопоиска. Оформляю возврат товара надлежащего качества и получаю отказ от продавца.
После захожу написать сообщение продавцу и вижу такой текст, что требуется написать хороший отзыв и поставить пять звезд. Получается такая искусственная накрутка отзывов. Причем мне этот товар реально не нужен, и возвращаю товар практически сразу же, и получается, что отзыв вообще не актуальный. И кто знает, может половина отзывов таких хороших по этой причине.
Вы что думаете по этому поводу?
🤔2
А дизайн-то где?
Недавно закончил делать один лендинг и услышал от заказчика : «А дизайн-то где?».
Все начинал делать как обычно по стандартной схеме: анализ конкурентов, мудборд, референсы, прототип, дизайн страницы, адаптивы. Нашел много крутых референсов, уже прикинул что и как будет. Адаптировал текст заказчика. Вроде все ок. Отправляю первые наброски заказчику и та дам… И вообще ни один блок не согласован с ним. Ему не понравилось много пустого пространства, и вообще говорит мне, что дизайна не видит. Я все объяснил, но все равно не убедил его. Оказалось, что ему надо шаблонные блоки что-то вроде фотография слева и справа текст. Просто и без излишеств. Тут я понял, что такую работу скорей всего в портфолио к себе не положу. Работа уйдет в стол.
Я рассчитывал, что мне получится сделать какие-то нестандартные решения. А по итогу вышло все максимально стандартно.
И отдельно про верстку, которую делал на Tilda знакомый заказчика. И казалось бы даже нормальный макет легко ломается, если верстальщик не чувствует хотя бы базовые вещи вроде выравниваний и типографики. Это как раз тот случай, когда весь макет пляшет без выравнивания.
Вывод простой:
думаю, что идеально, когда верстальщик хотя бы немного у дизайне разбирается, чтобы не было таких простых ошибок при переносе макета.
Недавно закончил делать один лендинг и услышал от заказчика : «А дизайн-то где?».
Все начинал делать как обычно по стандартной схеме: анализ конкурентов, мудборд, референсы, прототип, дизайн страницы, адаптивы. Нашел много крутых референсов, уже прикинул что и как будет. Адаптировал текст заказчика. Вроде все ок. Отправляю первые наброски заказчику и та дам… И вообще ни один блок не согласован с ним. Ему не понравилось много пустого пространства, и вообще говорит мне, что дизайна не видит. Я все объяснил, но все равно не убедил его. Оказалось, что ему надо шаблонные блоки что-то вроде фотография слева и справа текст. Просто и без излишеств. Тут я понял, что такую работу скорей всего в портфолио к себе не положу. Работа уйдет в стол.
Я рассчитывал, что мне получится сделать какие-то нестандартные решения. А по итогу вышло все максимально стандартно.
И отдельно про верстку, которую делал на Tilda знакомый заказчика. И казалось бы даже нормальный макет легко ломается, если верстальщик не чувствует хотя бы базовые вещи вроде выравниваний и типографики. Это как раз тот случай, когда весь макет пляшет без выравнивания.
Вывод простой:
думаю, что идеально, когда верстальщик хотя бы немного у дизайне разбирается, чтобы не было таких простых ошибок при переносе макета.
❤6
Размер иконок
Возвращаюсь в канал после отпуска.
Доделываю страницу оформления заказа и у меня возник вопрос с размерами иконок. Пошёл искать, читать и в итоге собрал для себя несколько правил.
Размер
- 16 px для подписей,
- 20 px для форм и кнопок,
- 24 px для навигаци(таббар и сайдбар),
- 32-40 px акцентные блоки и карточки.
Это скорее всего не правило, но ориентироваться на эти размеры можно.
Фрейм
Иконки должны добавляться во фрейм одного размера.
У меня бывало, что я и без фрейма делал иконки.
Это важно для экспортирования, потому что могут возникнуть ситуации, когда дизайнер выровнял по оптическому центру иконку, а разработчики по геометрическому центру. Такое могут возникнуть когда без фрейма экспортировал иконку.
Компоненты
Иконки добавляем в компоненты, которые должны быть в одном фрейме. Так удобнее и быстрее менять иконки без танцев с бубном.
Стиль
Иконки должны быть одного стиля либо обводкой, либо с заливкой. Это в принципе очевидно.
Всю информацию брал тут и тут. В принципе я все делал как описано там, единственное я размеры иконок всегда старался приводить к размеру фрейма 24 px.
Часто я ищу иконки и не могу найти то, что требуется. Тогда я иду на pinterest ищу несколько похожих иконок и отрисываю свою прямо в фигме.
У вас какие-то фишки, лайфхаки с иконками есть?
Возвращаюсь в канал после отпуска.
Доделываю страницу оформления заказа и у меня возник вопрос с размерами иконок. Пошёл искать, читать и в итоге собрал для себя несколько правил.
Размер
- 16 px для подписей,
- 20 px для форм и кнопок,
- 24 px для навигаци(таббар и сайдбар),
- 32-40 px акцентные блоки и карточки.
Это скорее всего не правило, но ориентироваться на эти размеры можно.
Фрейм
Иконки должны добавляться во фрейм одного размера.
У меня бывало, что я и без фрейма делал иконки.
Это важно для экспортирования, потому что могут возникнуть ситуации, когда дизайнер выровнял по оптическому центру иконку, а разработчики по геометрическому центру. Такое могут возникнуть когда без фрейма экспортировал иконку.
Компоненты
Иконки добавляем в компоненты, которые должны быть в одном фрейме. Так удобнее и быстрее менять иконки без танцев с бубном.
Стиль
Иконки должны быть одного стиля либо обводкой, либо с заливкой. Это в принципе очевидно.
Всю информацию брал тут и тут. В принципе я все делал как описано там, единственное я размеры иконок всегда старался приводить к размеру фрейма 24 px.
Часто я ищу иконки и не могу найти то, что требуется. Тогда я иду на pinterest ищу несколько похожих иконок и отрисываю свою прямо в фигме.
У вас какие-то фишки, лайфхаки с иконками есть?
❤3💯1