🤗 Как же интересно получается

В комментариях к прошлому посту отметился и поделилсы опытом @artem_IELTS

Знаю Артема уже несколько лет – когда-то проходили вместе с ним курс по маркетингу, с тех времен добавились в друзья и общались не очень часто

А зря! Полтора года назад я узнал интересный факт про Артема

Он уже много лет является преподавателем английского, причем имеет опыт работы с самой сложной аудиторией, на мой взгляд 😂 Аудитория ДЕТЕЙ!

Если мне не изменяет память, параллельно Артем вел 15 или 20 детей индивидуально (!). В цифрах могу ошибиться, но тогда я просто охренел от нагрузки, которую он вывозит (про его умение работать уже, думаю, все понятно)

Откуда я это узнал?

Артем в 2022 брал у меня двухчасовую стратегическую сессию по маркетингу. Я показал, в какой нише он может применить свой опыт, мы составили продуктовую линейку, ценовую политику, разобрались где брать клиентов, и как с них стабильно зарабатывать. Все это за один созвон, кстати

И эта стратсессия была еще и мощным мотиватором к изменениям – Артем почти сразу сам сдал IELTS на 8 баллов (из 9, это очень мощный результат) и начал активно продвигаться уже как преподаватель по этому экзамену

Так что ребят, кому нужно сдать IELTS, велком к Артему @artem_IELTS, не пожалеете 🙏

p.s. кому интересно на стратсессию, чтобы разобраться, что делать c продвижением и наконец НАЧАТЬ делать – пишите в личку слово “стратегия” @svet_artem

Вот, собственно, инфа от самого Артема 🤩

Через 3 месяца после консультации сдал IELTS) а уже в июне первый кейс сдачи на 7.0

Спасибо за пост) консультация была топ!

🥇 Не отступать на первом шаге

Хочу поделиться с вами сегодняшним озарением, которое пришло во время завтрака

Если хочется достичь большого результата, нужно делать каждый день хотя бы один шаг в этом направлении. Важно его сделать!

Например, хочется, чтобы на карте было больше денег. Маленьким шагом будет ежедневный учет финансов или мониторинг чатов с вакансиями (чтобы увеличить активный доход)

Если хочется сбросить вес, маленький шаг – это проснуться утром рано, чтобы пойти на прогулку, пока на улице прохладно и хорошо. Либо собрать с вечера сумку для тренажерки

Ошибка, которую совершал я очень часто – не сделать никакого шага в нужную сторону в течение дня. Просто находил другие, более важные планы, а потом и совсем направление становится второстепенным (но ведь когда-то я его обозначил для себя как важное!)

Здесь есть еще важный слой – не планировать много направлений для развития, а сконцентрироваться на 2-3 максимум. Но об этом как-нибудь в другой раз

Понравился пост? Поставь 🔥, совершим обмен

⚡ Ищу личного ассистента

Сначала среди своих. Мне интересно, чтобы подписчики канала, которые следят за мной и читают меня, первыми узнали об этой новости. Ну и со своими как-то проще 🙏

Пишу редко, поэтому кто не помнит, я занимаюсь маркетингом онлайн-школ 📈 Когда-то я руководил командой из 11 человек, потом долгое время работал один, попробовал себя в обучении, но дороги снова привели в маркетинг 🙈

⬇️⬇️⬇️

Сейчас 2 проекта, где я делаю маркетинг “от и до” (онлайн-школы по инвестициям), есть те, где работаю только с рекламой (онлайн-школа по колористике, онлайн-школа по созданию интернет-магазинов). Ассистент будет касаться тех и других

Недавно пришли несколько западных проектов (поэтому хороший английский будет очень важным преимуществом)

Я тяну это все один с помощью честного слова и благих намерений, но чувствую, что устаю 👀

За последний год даже забыл, что такое свой блог и подкаст, а очень хочется туда вернуться

Со своей стороны готов учить, отдавать, помогать со всеми вопросами и быстро подтянуть по знаниям и навыкам в тех областях, где шарю сам 😊

Формат работы – 3-4 часа в день, удаленка, можно не из России

Если ты чувствуешь, что тебе интересно заглянуть во всю внутреннюю кухню небольшого агентства – велкам. В ближайшее время все круто завертится (тем более, начинается самый жаркий сезон работы с онлайн-школами)

📌 Перейти к следующему шагу: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSelcPBN3YvEOHG8G9g6PiYxRgpuH8yPEUm0SFlRbHVCqFw82A/viewform?usp=sf_link

🙌 Экспериментируй, а как тебе нравится?

Привет тем, кто дождался здесь постов 😊

В последние полгода я пришел к подходу внедрения важных вещей в свою жизнь через эксперименты

Пример Хочу научиться регулярно плавать в бассейне у дома

1 эксперимент. Схожу поплавать до начала рабочего дня утром, когда в бассейне только жесткие пловцы-спортики. Что понравилось? Никто не тупит, все плавают, гуд. Что хочется улучшить? Когда спортсмены плавают, на спине не почиллишь – летят брызги

2 эксперимент. Схожу поплавать в обед, когда в бассейне вообще никого. Облом! Бассейн не работает днем несколько дней в неделю

3 эксперимент. Поплавать вечером. Что понравилось? Можно разгрузить спину после целого дня сидения за компом, не слепит солнце. Что хочется улучшить? Много детей, нужно плавать осторожней, плюс много суеты и много людей

По итогам 3х дней я понял, что мне нравится плавать больше утром, а чтобы защититься от брызг, просто купил очки за 400 рублей

Послушал себя, посмотрел обстановку, подумал, а что я могу сделать, чтобы мне все нравилось?

Этот пост в воскресенье вечером – часть подобного эксперимента под названием «А как мне нравится писать в личный блог?» 🙈

Жду ваших реакций, если понравился мой подход 👍 Вам несложно, а мне – приятно 💃

Проживаю интересный опыт

Сейчас я с командой работаю с маркетинговым агентством

Мы делаем для них email-маркетинг, воронки, помогаем с рекламными интеграциями и сейчас запускаем трафик

То есть я работаю не с их клиентами по маркетингу, а простраиваю маркетинг для них самих

Казалось бы, ну и что? А отличий много:

1) клиент шарит в продвижении. Работать сильно легче и интересней – говорим на одном языке и не имеем розовых фантазий про запуск за неделю или мгновенную окупаемость

2) я понимаю специфику его ниши, тк сам делаю для своих клиентов примерно тот же функционал:

Собрать (или описать имеющийся) продукт и дать на него охваты

3) у нас гораздо больше поводов для радости – на планерке мы все чуть в пляс не пустились 💃 от счастья, когда прилетела первая заявка на продукт, над которым интенсивно работали месяц

Не продажа – заявка! И не в первый день, а спустя месяц. Да, продажа оттуда случилась в тот же день, кстати

Из минусов работы с таким клиентом – ю можно зацепиться языками на созвоне про какую-нибудь экзотическую гипотезу или поспорить о метриках

Но скорей это даже не минус, а недолгое и приятное переключение из режима «подвести факт, прописать план, согласовать kpi» в режим душнилы 😁 (живая коммуникация с клиентом-коллегой это очень весело и эмоционально)

А вы проживаете сейчас какие-нибудь интересные опыты? Поделитесь в комментах. Необязательно про работу 😊

🐶 Собака – давняя мечта нашей семьи

Могу точно сказать – сбылась. Но началось все совсем не радужно 🥺

В октябре мы взяли щенка, но тот заболел и спустя 2 недели после долгого лечения умер. Это отдельная история, которая непросто переживалась – попался недобросовестный заводчик, поставивший просроченную вакцину. Рыдали несколько дней, все же он успел стать классным другом

В начале ноября взяли вторую собаку, уже учитывая все ошибки. Красавица Луна – это просто моторчик, который готов носиться по квартире часами, кушать неограниченные порции и кусать все что не приколочено к полу 😂

Во влоге делюсь с вами тем, как мы ее забирали и что было в первый день

📹 Смотрите по ссылке (мы с Яной и Луной будем рады лайкам и комментариям 🙌)

⚡️ Любопытство – ключ ко всему

Или чему можно поучиться у обычной собаки

Наблюдаю за своей 4 мес Луной и вижу в ней интересные вещи:

– она хочет все попробовать на зуб (постоянно в режиме "сканирования" местности и поиска еды)
– она всегда хочет играть - со мной, с Яной, с другими собаками
– она ничего не боится

Для щенка это нормальное, здоровое состояние. Хоть и со своими минусами – может съесть что-то не то или нарваться от другой собаки

Знаете, что происходит дальше?

В 6 месяцев собаки приобретают страхи (громких звуков, высоты – каждая свое)
В 12 месяцев собака становится взрослой

И вот я смотрю на этих самых взрослых собак – они ходят медленней, больше лежат, уже не обнюхивают каждый сантиметр пола и играют только когда у людей есть настроение (а не когда хотят они сами)

С возрастом они теряют щенячье любопытство и выходят в взрослую стабильность, из которой не хотят выходить

А теперь к миру людей

Представьте, каких дел наворотить можно, если во взрослую жизнь принести немного "щенячества":

– хотеть пробовать новое (бизнес-идеи, путешествия, делегирование – неважно что)
– идти во взаимодействие с другими (включаться в двустороннюю "игру", где оба получают пользу)
– не бояться трудностей

Вот вам и собака 🐶

Кстати, на канале пробили уже первую сотню подписчиков ⚡️ 👀

Как стать понятней для своих клиентов и продавать больше / дороже?

Ответ – говорить на языке результата

––––

Надо разобраться, какой результат стоит в самом конце и раскручивать оттуда

Посмотри, куда ты ведешь людей в ходе своей работы. Найди самый распространенный итог у твоих клиентов – может быть, это выход замуж, переезд в другую страну, сброс лишнего веса, пробитие денежного потолка, открытие бизнеса

Там дальше, правда, есть еще слой – что на самом деле получает человек, открыв бизнес, например. Он реализует свою любовь к свободе, экспериментам, неприязнь к критике и т д. Но пока нам это не нужно

Вот, ты проанализировала все свои кейсы и нашла самый часто повторяемый итог. Если ты нескольких людей привела к этому результату, значит у тебя это получается

Пусть это будет открытие бизнеса. Ты помогаешь людям психологически подготовиться к открытию бизнеса. Какие там первые шаги? Сначала человеку нужно подготовить почву для ухода из найма, дальше принять себя, как предпринимателя, после этого определить нишу, найти первых клиентов, и т д

Вот, уже складывается примерный оффер – помогу уйти из найма и открыть свой бизнес

Дальше ты смотришь – сколько времени у тебя уходило на получение такого результата с твоими клиентами? Пусть 3, 4 и 12 месяцев (тяжелый случай 😄)

Допиливай оффер – помогу уйти из найма и открыть свой бизнес за 3-12 месяцев

Хорошо бы сюда еще несколько фишек докинуть. Допустим ты понимаешь, что даже абсолютного наймовика по мышлению можешь трансформировать в предпринимателя. Даже с минимальной зарплатой.

Финальный оффер – помогу уйти из найма и открыть свой бизнес за 3-12 месяцев, независимо от того, где вы сейчас работаете и сколько зарабатываете

И вот это уже понятно! Это про раскрытие/развитие потенциала? Конечно )) но гораздо конкретней!

2022

Деньги специалиста и стереотипы

Есть одна штука, которая сильно мешает расти в деньгах. Исправляешь ее – и дальше резко легче становится. Продажи образом начинают получаться, клиентов приваливает, денег становится сильно больше и т. д.

Что это за штука? Сейчас объясню на примере

Представьте, что перед вами стоит третьеклассник. Ну такой растрепанный парнишка лет 9-10, с огромным рюкзаком за плечами и пакетом со сменкой в правой руке

Даже если вы не знаете его или его родителей, вы почти наверняка сможете сказать про него, что в свободное время он любит поиграть в игры на телефоне, таблицу умножения только начал учить, а физра у него – любимый урок

Это такой стереотип про третьеклассников. Который живет в голове большинства людей

Такие же стереотипы есть про психологов, астрологов, наставников и вообще всех-всех) даже про каких-нибудь очень далеких астронавтов или студентов Стэнфорда у людей есть парочка стереотипов (например, благодаря массовой культуре)

Примеры стереотипов:
1. Маркетологи сами в бизнесе ничего не понимают, только смузи попивают в кафешках
2. Таргетологи постоянно говорят про тесты, если у них что-то не получается, а еще сливают бюджет.

Или из другой сферы. Парикмахер, работающий за высокий чек, должен быть сам с красивой прической.

Думаю, самые внимательные уже поняли, к чему я веду.

Нужно понять, а какой стереотип у людей сложен про вашу профессию и начать с ним работать в своем блоге. Рассказать, как именно вы этому стереотипу соответствуете, или объяснить, почему не соответствуете

Стереотип часто на поверхности, но понятно и доходчиво объяснить его аудитории в большинстве случаев очень сложно. Нужно выгружать большое количество своего опыта и переводить его с профессионального языка на человеческий

А еще нужно умудриться сделать это не душно и не скучно 😅

2021

Как найти проекты на Headhunter фрилансеру / маленькой команде?

Доставать лидов с этого сайта я начал около года назад, с желанием просто протестить гипотезу – и сработало. Цифры приводил в этом посте. 100+ откликов набирать необязательно, кстати – тогда у меня была задача найти проекты с оплатой 100+к, поэтому откликался много

Я выполняю эти шаги, когда мне нужно найти новых клиентов, если освободились мощности в команде; или "заменить" некоторые проекты на более подходящие (причины могут быть разные, об этом отдельный разговор)

Перейдем к алгоритму:

Шаг 1: определиться с нишей, в котором будете искать проекты

Конечно, речь идет про онлайн и те направления, где можно без труда совмещать 2+ клиентов.

Дизайн, маркетинг, контекстная реклама, менеджера по продажам – подходят идеально.

Вакансии проектного менеджера, руководителя отдела – уже с натяжкой, там может быть проблема нескольких клиентов

❗️Очень хорошо, если есть кейсы и релевантный опыт, но можно найти вакансии и новичку – можно вписываться в небольшие команды, где нужна не пачка спецов, а достаточно будет одного (вас)

Шаг 2: оформить кейсы в понятном для клиента формате

Кейсы не всегда просят. А иногда их лучше и самому не показывать (если у вас нет и близко того опыта, который требуется в вакансии)

Общее правило такое – лучше их иметь под рукой и отправлять, если нужно. Да и лишний раз выгрузить свой опыт, помедитировать над результатами – полезно, чтобы синдром самозванца не ловить и этот самый опыт себе присвоить

Что такое понятный для клиента формат? Рассказ о том, как ваши действия в описанном кейсе решают задачу бизнеса по увеличению выручки/прибыли (чаще всего это так, но задачи бывают иногда и более экзотические)

Пример. Вы таргетолог и льете трафик на сайт.
Опишите свои действия в кейсе и посчитайте ROMI с вами и без вас или на худой конец – количество и стоимость целевых действий (уж это-то вы наверняка должны знать)

Пример. Вы SMM-менеджер и ведете контент в Telegram
Посчитайте ER ваших публикаций. Сравните с тем, как было без вас. Покажите свой подход, итерации создания постов/сторис, как вы учитывали предыдущий опыт клиента в контенте. Если были продажи именно с постов – важно это также включить в кейс и дать кратко вывод, благодаря чему была сделана продажа

Шаг 3: откликаться на вакансии

Обязательно (!) делайте это с сопроводительными письмами без (!!) стандартных портянок на 3 листа А4. Да, для этого придется внимательно прочитать вакансию, примерить ее на себя, потратить 10-15 минут на составление письма и только потом откликаться

Шаг 4: тестовое задание / анкета

Помогает обойти большинство конкурентов, если включить голову и сделать не на отвали.

Лайфхак для экономии времени – ответы на вопросы в анкетах лучше собирать в отдельный файлик и копировать в случаях, если эти вопросы повторяются в разных вакансиях

Что-то еще здесь порекомендовать сложно – шаг вывозится либо на скиллах, либо на вашей активности

Например, один из таргетологов, который хотел попасть ко мне в команду, вежливо написал мне во всех мессенджерах и даже купил платный отклик на хх.ру, чтобы я его заметил – так ему хотелось со мной пообщаться. В итоге проработал он у меня 1.5 года и очень продуктивно.

Шаг 5: собеседование

По собеседованиям я выработал целую технологию, которая учитывает много факторов – кто ведет собес, как давно ищут человека, понимают ли они в деталях, чего хотят, или только в общих чертах

Одну рекомендацию все же дам – будьте честны и задавайте вопросы на созвоне.

Все же вам проводить в этом проекте время и идти к результатам – все ли вас устраивает? Точно ли вы понимаете, чего от вас хотят? Хватает ли опыта?

В среднем я задаю около 20 вопросов на собеседовании, чтобы понять, насколько мне подходит вакансия.

Шаг 6: первый месяц

На нем я рекомендую не выкладываться на 200% (чтобы потом не было отката), а просто выделять разумное время на проект и стараться делать его качественно.

Важно не имитировать бурную деятельность, а стараться в рамках своих процессов сделать некоторое улучшение. Обычно этого достаточно

⚡️, если полезно

💥 Пробить плиту

Плитой я называю ключевое препятствие на пути. Которое затрагивает многие сферы и сильно ухудшает качество жизни.

Плита наймовика, работающего за неустраивающую его зарплату – отсутствие ответственности за свое время. Ему ок работать 40 часов и отдавать руководителю 30-50-70% добавочной стоимости, которую он создаёт.

Плита фрилансера, сидящего 24/7 в проектах – бессистемность и работа только в операционке с действующими клиентами

Чтобы пробить плиту – нужно перестать делать текущие действия (или сильно их сократить), и 1-2-3 месяца делать новые действия

Подумайте, что является «плитой» у вас, и что вам нужно делать по-другому?

⚡️, если полезно

“9 из 10 бизнесов провальны, просто прими это”

Такую фразу мне 5 лет назад сказал мой наставник. Руководитель достаточно крупного агентства интернет-маркетинга. Контекст был примерно следующий:

“Артем, к тебе будут приходить самые разные заказчики, но большинство из них играет в самозанятость, а не занимается бизнесом. Даже если выходят в прибыль, сразу все спускают на себя. Или занимаются имитацией бурной деятельности – ведут какие-то переговоры, выстраивают процессы, нанимают сотрудников даже, а выручка что год назад, что сейчас, болтается на одном уровне”

И тут дело не в маркетинге, не в воронках, не в трафике, не в подрядчиках и не в экономической ситуации. Просто руководитель либо зарабатывает, либо занимается чем-то другим со своим бизнесом. То же касается и личного бренда

2023

Почему находить клиентов через Хедхантер – хорошая идея?

1. Можно оценить компанию и вакансию перед откликом (посмотреть сайт, узнать про продукт)

2. Вы сразу видите условия – за такую-то оплату хотят выполнение таких-то обязанностей – и примеряете, ок это для вас или нет

3. В течение 1-2 недель можно легко найти 3-5 интересных проектов

4. Если обладаете супер-релевантным опытом (или большим желанием) для вакансии – предлагайте свои условия. Очень вероятно, что согласятся.

5. Это бесплатно – достаточно только зарегистрировать аккаунт

6. Это быстро – сегодня можно раскидать отклики, а завтра уже идти на созвоны, либо выполнять тестовые

Бонусный лайфхак: не забывайте, что с другой стороны монитора сидят прежде всего люди – и они ищут решение своей проблемы через поиск специалиста. Если вы поймете во время переписки / тестового / созвона, какую именно проблему пытается решить этот конкретный руководитель или HR и обозначите, что мы можете эту проблему решить – проект точно ваш, причем на ваших же условиях

p.s. почти допилил мини-курс "Как фрилансерам искать лидов через hh". Туда положил детальные инструкции и свой опыт по составлению резюме, портфолио, поиску вакансий, оценке компаний, грамотному выполнению тестовых и прохождению собесов.

Пока еще нет лендинга и не запущена реклама – отдам по самой низкой цене (но придется подождать примерно неделю). Интересно? Велкам в личку по слову "хедхантер"

Почему одни делают тестовые задания и на раз-два трудоустраиваются, а другие просто тратят время, ходя от одного работодателя к другому?

Ответ может удивить вас: дело не всегда в технических умениях. Иногда решающим фактором является способность выявить и продемонстрировать ключевой навык, который работодатель считает наиболее важным. Давайте разберем это на конкретном примере.

Моя знакомая, талантливый копирайтер, столкнулась с неожиданной проблемой. В тестовом задании, помимо создания текста, было указано: для запроса дополнительной информации свяжитесь с Мариной. Она создала отличный контент, но… пропустила часть про Марину. Результат? Ее кандидатура была отклонена. Почему? Потому что ключевым навыком здесь была не столько способность писать, сколько умение коммуницировать внутри команды и с другими отделами.

Как же определить ключевой навык в тестовом задании?

– внимание к деталям. Каждое слово в описании задания имеет значение. Если вам предлагают связаться с конкретным человеком или запросить дополнительную информацию, не игнорируйте это. Это может быть проверкой вашей инициативности или коммуникативных навыков.

– анализ контекста. Понимайте, в каком контексте будет использоваться ваша работа. Если задание касается создания контента, который требует согласования с другими отделами, ключевым навыком, скорее всего, будет способность эффективно взаимодействовать в команде.

– проявите инициативу. Если вам кажется, что чего-то не хватает для выполнения задания на 100%, не стесняйтесь просить дополнительную информацию. Это показывает вашу заинтересованность и стремление качественно выполнить работу.

Почему это важно?

В современном мире взаимодействия различных специализаций и отделов внутри компании, умение видеть большую картину и вписываться в командную работу становится решающим. Не просто выполнение задачи, а понимание ее места в общей стратегии и целях компании.

В моем мини-курсе "Как фрилансерам искать лидов через hh" я показываю весь алгоритм подготовки к тестовому заданию и даю инструкцию, как определять ключевые навыки, важные для ваших клиентов

Если вы хотите научиться не просто тратить время на тестовые, но и заключать после них контракты – жду в личку со словом "хедхантер". Курс уже записан и отдан в монтаж. Пока я его оттуда не забрал, цена самая низкая из возможных – всего 5000 рублей

Как быть, если мы хотим взять проект, чтобы совмещать, а работодатели хотят фулл-тайм?

Ответ прост – в любой момент помнить про свою цель. Вакансий с парт-таймом / проектной работой – дофига, не забывайте выставлять соответствующие фильтры поиска 😅

Кстати, даже на фулл-тайм вакансии можно договориться на свои условия, если понять, какую задачу сейчас заказчик хочет закрыть наймом и поженить это грамотно со своим опытом

Пример – компания ищет маркетолога на фулл-тайм. В переписке выясняю, что их главная боль – некому заняться рассылками (!). Фаундер очень верит в них, а его зам в рассылках не шарит. В итоге все теряют время и у всех горит

Я объяснил им, что работы с рассылками там максимум на пару часов в неделю (закрыл главную боль) и показал свои тексты (связал их боль со своим скиллом копирайтинга). Мы начали работать. Про фулл-тайм вопросов не было ни разу 😊 , хотя занимался я там, конечно же, не только рассылками, но совмещать было легко

🎣 Необычный способ рыбалки на хх.ру

Когда хотя бы полгода работаешь в одной нише – там начинают появляться результаты, отзывы, кейсы. И все вроде бы в шоколаде (на самом деле, нет – спустя какое-то время устаешь от одних и тех же задач, проектов, зашиваешься в одной ценовой вилке)

Засада в том, что проектам из других направлений просто неоткуда взяться. Замкнутый круг: нет кейсов – нет проектов, а нет проектов – нет кейсов

Например:
– не работал с зарубежными клиентами? Значит, их у тебя и не будет
– не работал с трафиком в твиттере? И не поработаешь, некому тебя порекомендовать
– не собирал брендбуки для госкомпаний? И не...

и т д

Я нашел (и на себе проверил) совершенно неожиданный источник поиска вкусных, сочных, как горячая питерская шаверма, клиентов из ЛЮБОЙ ниши, даже если нет опыта. Как уже догадались из заголовка – это хх.ру

Простой пример, чтобы не быть голословным 👇

У меня с 2018 уже накопился приличный опыт создания рекламных текстов – и тут я подумал, а почему бы мне не найти несколько проектов в сфере email-маркетинга. Ну там тексты для рассылок, цепочки писем, триггерные заголовки, призывы к действиям

Менее напряжно, чем рубиться в тексты по трафику, а деньги тоже можно доставать хорошие. И заказчики, которые верят в email, очень приятные люди

Что я сделал?

Зашел на хх, запилил резюме "email-маркетолог", где описал все как есть и начал грамотно, по своему алгоритму, откликаться. Да, опыта в написании писем было на тот момент немного, но когда я рассказывал про свой бэкграунд – вопросы отпадали

Результат

3 приглашения, 1 собеседование, 1 проект за 50к, где нужно в своем темпе под кофеек пилить 1-2 письма в неделю и разобраться с их цепочками писем. Не супер большие деньги, но и занятость минимальная.

🤔 А может проще на себя рекламу настроить?

Чего там на какой-то хедхантер идти, время тратить на эти отклики, да и вакансий нормальных там по сути нет

Вот примерно так рассуждает человек, который не пробовал ни запуск трафика, ни хедхантер, ни что-либо еще 😅

Я вижу так – каждый инструмент под свою задачу и исходную ситуацию. Большой плюс хх – взять при должном старании 1-2-3 проекта можно с любым опытом.

Да, нужно вложить время – пару дней или неделю, но когда сидишь без проектов – времени достаточно 😁

Минус хх – найти 10-20 проектов в короткий срок не получится, просто не будет столько вакансий. И тут уже не обойтись без запуска рекламы

–––––

Я на свои услуги впервые начал лить рекламу еще в далеком 2018. И в первой попытке просто слил 10000 рублей. 0 заявок. Потом еще 20000. Уже лучше – пришла пара заявок, которые, впрочем, не превратились в сделки.

Что-то начало получаться дай Бог через пару месяцев регулярных попыток (у вас может получиться быстрее – но это точно дело не одной и не двух недель)

Вот короткий чеклист, как проверить, готовы ли вы к запуску рекламы на себя:

– у вас есть бюджеты на тест, хотя бы тысяч 30. Это прям минимум.

– вы понимаете, по каким критериям вас выбирали ваши клиенты (спойлер – если они приходили по сарафану, то вы эти критерии не знаете, там решающую роль играет именно рекомендация)

– вы умеете на базовом уровне работать хотя бы с одной рекламной системой (ВК, Яндекс директ, тг адс)

Если не проходите по чеклисту, а клиенты нужны и поскорее – пишите в личку слово "хедхантер", 5 апреля раскатаю мини-курс из 5 уроков, где расскажу и покажу всю технологию поиска клиентов через хх.ру. Пока курс в монтаже – действует самая низкая цена, всего 5000 рублей