Вернемся с новыми фотографиями к знаменитому ресторану McDonald’s, расположенному на потрясающем острове Чеджу в Южной Корее, чтобы поговорить про уникальность и адаптацию торговых точек.
Тезис, что каждая АЗС должна быть по-своему уникальной, говорит о целом ряде требований от локализации до актуальных для потребителей решений в данной конкретной точке. Нужно уметь грамотно адаптировать разработанную общую концепцию, формат, чтобы учесть все важные особенности.
Стратегия, пусть незначительных, но важных изменений может быть главным элементом дифференциации. Суметь выделиться среди конкурентов для удовлетворения ожиданий клиентов, в отношении удобства, здоровья и безопасности, сервисов и услуг, обеспечит таким автозаправочным станциям преимущество.
Проект McDonald’s в Чеджу основан на концепции дизайна «Луна», изначально разработанный UXUS для китайского рынка и получивший признание во всем мире. Черпая в нем вдохновение, McDonald's Jeju органично сочетает культурную символику с архитектурными инновациями. Дизайн отдает дань уважения прибрежной красоте острова, объединяя элементы восходящей луны и морских волн. Круглые вырезы на фасаде отражают восход луны, а деревянные рейки внизу имитируют ритмичные волны.
Внутри полукруглые сиденья способствуют взаимодействию и объединению. Окна и перегородки в форме полнолуния усиливают прозрачность и атмосферу. На крыше есть местные достопримечательности, такие как традиционные статуи Чеджу Халманг, способствующие связям с сообществом. Ну а, фишкой заведения стала терраса с панорамным видом на океан.
Тезис, что каждая АЗС должна быть по-своему уникальной, говорит о целом ряде требований от локализации до актуальных для потребителей решений в данной конкретной точке. Нужно уметь грамотно адаптировать разработанную общую концепцию, формат, чтобы учесть все важные особенности.
Увидеть открывающиеся новые возможности и использовать их. Не забывая выполнять «работу над ошибками» – анализируя свои и чужие факапы, а также грамотно оценивая результаты пилотных решений.
Стратегия, пусть незначительных, но важных изменений может быть главным элементом дифференциации. Суметь выделиться среди конкурентов для удовлетворения ожиданий клиентов, в отношении удобства, здоровья и безопасности, сервисов и услуг, обеспечит таким автозаправочным станциям преимущество.
Проект McDonald’s в Чеджу основан на концепции дизайна «Луна», изначально разработанный UXUS для китайского рынка и получивший признание во всем мире. Черпая в нем вдохновение, McDonald's Jeju органично сочетает культурную символику с архитектурными инновациями. Дизайн отдает дань уважения прибрежной красоте острова, объединяя элементы восходящей луны и морских волн. Круглые вырезы на фасаде отражают восход луны, а деревянные рейки внизу имитируют ритмичные волны.
Внутри полукруглые сиденья способствуют взаимодействию и объединению. Окна и перегородки в форме полнолуния усиливают прозрачность и атмосферу. На крыше есть местные достопримечательности, такие как традиционные статуи Чеджу Халманг, способствующие связям с сообществом. Ну а, фишкой заведения стала терраса с панорамным видом на океан.
❤2🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В марте открыли первую АЗС Circle K в Нидерландах, на шоссе недалеко от Амстердама, в рамках ребрендинга бывших станций TotalEnergies. На очереди Бельгия – Circle K Nijvel, большая АЗС на E19 чуть ниже Брюсселя.
👍3❤1
Circle K завоевывает клиентов с помощью геймифицированной программы обучения персонала АЗС
Крупные ритейлеры, в том числе и сети АЗС, всегда стремятся обеспечить единообразный клиентский опыт в разных командах и регионах. Они постоянно ищут лучший способ обучения и привлечения широких целевых групп, одновременно оказывая влияние на продажи и получая оптимальное соотношение цены и качества. Чтобы охватить молодежь, им обычно нужно сделать это весело и интересно.
Чтобы вовлечь сотрудников, компании Circle K нужно было «зациклиться на потребностях конечных пользователей» и разработать решение для обучения, которое удовлетворяло бы коллег «там, где они есть» и на их собственных условиях.
Концепция Customer Star привлекла 14000 коллег к участию в 414000 игровых тренингах. Она охватывала восемь рынков Circle K: все скандинавские страны, страны Балтии (Эстония, Латвия и Литва), Польшу и Ирландию.
Учитывая успех и популярность Customer Star, Circle K стремится усовершенствовать эту концепцию и разработать версию 2.0, включающую три ключевых элемента. Подробнее читайте в статье →
Крупные ритейлеры, в том числе и сети АЗС, всегда стремятся обеспечить единообразный клиентский опыт в разных командах и регионах. Они постоянно ищут лучший способ обучения и привлечения широких целевых групп, одновременно оказывая влияние на продажи и получая оптимальное соотношение цены и качества. Чтобы охватить молодежь, им обычно нужно сделать это весело и интересно.
Чтобы вовлечь сотрудников, компании Circle K нужно было «зациклиться на потребностях конечных пользователей» и разработать решение для обучения, которое удовлетворяло бы коллег «там, где они есть» и на их собственных условиях.
Концепция Customer Star привлекла 14000 коллег к участию в 414000 игровых тренингах. Она охватывала восемь рынков Circle K: все скандинавские страны, страны Балтии (Эстония, Латвия и Литва), Польшу и Ирландию.
Во-первых, поскольку 70 процентов команд магазинов Circle K – люди в возрасте от 19 до 25 лет, игровое решение было идеальным.
Во-вторых, было очень важно, чтобы игра была одновременно реалистичной и увлекательной, чтобы коллеги могли понять проблемы, с которыми они сталкиваются каждый день.
В-третьих, в игре появился элемент соревнования под названием «Победи своего босса».
Учитывая успех и популярность Customer Star, Circle K стремится усовершенствовать эту концепцию и разработать версию 2.0, включающую три ключевых элемента. Подробнее читайте в статье →
👍3❤1🔥1
«Будущее уже наступило – просто оно неравномерно распределено» – эта цитата футуриста Уильяма Гибсона, как нельзя лучше подходит к сегодняшнему дню, характеризуя развитие розничной торговли товаров повседневного спроса и топлива.
Во всем мире сети АЗС реализуют различные стратегии, чтобы «перенести» свои станции в будущее и закрепить свое положение на рынке, как нечто большее, чем просто розничная торговля топливом. Наиболее успешными являются те, кто ищет идеи по всему миру и привносит их в свои торговые точки.
Очень важно понимать мировые тенденции, потому что они являются конкретными примерами того, как потребители уже принимают новые концепции, даже если они еще не появились у вас.
Ключ к успеху – быть в курсе всех последних трендов и стремиться внедрять то, что вам нужно, тогда, когда вам это нужно, чтобы решить проблему, которая принесет пользу вашему бизнесу и вашим клиентам.
В современном мире мы все связаны друг с другом, и для достижения настоящего успеха важно учиться у своих коллег по отрасли, как близких, так и далеких.
Самая большая проблема – это самоуспокоенность; если вы не сосредоточитесь на потребностях покупателей сегодня, то завтра вы можете обнаружить, что другие лучше удовлетворяют их потребности.
По общему мнению, в 2024 году еда, кофе и технологии будут лидировать в развитии магазинов на АЗС, и в ближайшее время этот процесс не замедлится.
В большинстве компаний уже есть приложения и программы лояльности, поэтому сбор данных и предоставление интуитивно понятных рекламных акций для клиентов с возможностью персонализации будут способствовать росту продаж.
Необходимо продолжать все лучше и лучше обрабатывать данные о клиентах из программ лояльности, что позволит их объединить с новыми сложными программами искусственного интеллекта, которые в конечном счете позволят лучше понять клиентов и их потребности.
Технологии играют огромную роль, и советуем всегда использовать их для повышения качества обслуживания покупателей.
Их применение, связанное только с операционной эффективностью, многогранно. Кроме того, технологии будут играть большую роль в коммуникации с покупателями – через социальные сети, приложения или другие средства.
Но, как и в случае с любыми инновациями, внедрение не будет происходить линейным путем, и оно будет успешным только в том случае, если вы будете учитывать потребности клиентов, как конечную цель. В определенной степени мы видели это на примере самообслуживания. Некоторые компании использовали новшества, чтобы сэкономить на трудозатратах, но ухудшили качество обслуживания клиентов.
Что касается возможностей, ритейлерам необходимо убедиться, что они прислушиваются к отзывам своих клиентов и их меняющимся ожиданиям. Четыре основных направления включают: цифровую трансформацию в сочетании с анализом данных для принятия решений; программы персонализации и лояльности необходимо усовершенствовать, чтобы повысить лояльность клиентов; еда и напитки должны быть в центре внимания, и, наконец, вовлечение сообщества имеет первостепенное значение для всех во многих отношениях.
Во всем мире сети АЗС реализуют различные стратегии, чтобы «перенести» свои станции в будущее и закрепить свое положение на рынке, как нечто большее, чем просто розничная торговля топливом. Наиболее успешными являются те, кто ищет идеи по всему миру и привносит их в свои торговые точки.
Очень важно понимать мировые тенденции, потому что они являются конкретными примерами того, как потребители уже принимают новые концепции, даже если они еще не появились у вас.
Ключ к успеху – быть в курсе всех последних трендов и стремиться внедрять то, что вам нужно, тогда, когда вам это нужно, чтобы решить проблему, которая принесет пользу вашему бизнесу и вашим клиентам.
В современном мире мы все связаны друг с другом, и для достижения настоящего успеха важно учиться у своих коллег по отрасли, как близких, так и далеких.
Самая большая проблема – это самоуспокоенность; если вы не сосредоточитесь на потребностях покупателей сегодня, то завтра вы можете обнаружить, что другие лучше удовлетворяют их потребности.
По общему мнению, в 2024 году еда, кофе и технологии будут лидировать в развитии магазинов на АЗС, и в ближайшее время этот процесс не замедлится.
В большинстве компаний уже есть приложения и программы лояльности, поэтому сбор данных и предоставление интуитивно понятных рекламных акций для клиентов с возможностью персонализации будут способствовать росту продаж.
Необходимо продолжать все лучше и лучше обрабатывать данные о клиентах из программ лояльности, что позволит их объединить с новыми сложными программами искусственного интеллекта, которые в конечном счете позволят лучше понять клиентов и их потребности.
Технологии играют огромную роль, и советуем всегда использовать их для повышения качества обслуживания покупателей.
Их применение, связанное только с операционной эффективностью, многогранно. Кроме того, технологии будут играть большую роль в коммуникации с покупателями – через социальные сети, приложения или другие средства.
Но, как и в случае с любыми инновациями, внедрение не будет происходить линейным путем, и оно будет успешным только в том случае, если вы будете учитывать потребности клиентов, как конечную цель. В определенной степени мы видели это на примере самообслуживания. Некоторые компании использовали новшества, чтобы сэкономить на трудозатратах, но ухудшили качество обслуживания клиентов.
Что касается возможностей, ритейлерам необходимо убедиться, что они прислушиваются к отзывам своих клиентов и их меняющимся ожиданиям. Четыре основных направления включают: цифровую трансформацию в сочетании с анализом данных для принятия решений; программы персонализации и лояльности необходимо усовершенствовать, чтобы повысить лояльность клиентов; еда и напитки должны быть в центре внимания, и, наконец, вовлечение сообщества имеет первостепенное значение для всех во многих отношениях.
👍4❤1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В конце марта в Обенро (Дания) состоялся предварительный запуск станции быстрой зарядки для электромобилей Clever ⚡️🚘 Да, там не хватает нескольких мелочей, но самая большая на сегодняшний день станция с 30 точками молниеносной зарядки в сети компании уже открыта.
👍3🔥1
Компания Tiger Oceania установила современную автоматическую кофемашину Eversys ShotMaster MS Super Traditional в ресторане Goodfield's Eatery в Линдфилде (Астралия).
Эта элегантная кофемашина, выполненная в блестящем белом цвете с роскошной кожаной задней панелью, произведет настоящую революцию в приготовлении кофе.
Почему выбрали именно Eversys ShotMaster MS? Давайте расскажем о причинах:
– Последовательность: команда Goodfield's стремится к постоянству в каждой чашке, чтобы каждый клиент каждый раз получал идеальный напиток. С Eversys ShotMaster MS превосходство гарантировано с каждой порцией!
– Помощь в организации рабочего процесса: Попрощайтесь с длинными очередями! В этой передовой кофемашине реализованы самые современные технологии, позволяющие оптимизировать рабочий процесс и сделать обслуживание более быстрым и эффективным как для клиентов, так и для персонала.
– Высокая производительность: Утром много работы? Нет проблем! Кофемашина Eversys ShotMaster MS обладает впечатляющей производительностью, благодаря чему даже в часы пик все желающие смогут получить свою порцию кофеина без лишнего ожидания.
Эта элегантная кофемашина, выполненная в блестящем белом цвете с роскошной кожаной задней панелью, произведет настоящую революцию в приготовлении кофе.
Почему выбрали именно Eversys ShotMaster MS? Давайте расскажем о причинах:
– Последовательность: команда Goodfield's стремится к постоянству в каждой чашке, чтобы каждый клиент каждый раз получал идеальный напиток. С Eversys ShotMaster MS превосходство гарантировано с каждой порцией!
– Помощь в организации рабочего процесса: Попрощайтесь с длинными очередями! В этой передовой кофемашине реализованы самые современные технологии, позволяющие оптимизировать рабочий процесс и сделать обслуживание более быстрым и эффективным как для клиентов, так и для персонала.
– Высокая производительность: Утром много работы? Нет проблем! Кофемашина Eversys ShotMaster MS обладает впечатляющей производительностью, благодаря чему даже в часы пик все желающие смогут получить свою порцию кофеина без лишнего ожидания.
👍3❤1
Литературные вечера в Shell Café – страсть к кофе и книгам
Компания Shell регулярно проводит литературные мероприятия в Венгрии, в рамках которой исследует отношения между литературой и кофе, которая на протяжении веков занимала особое место в национальной культурной жизни.
На захватывающих мероприятиях, клиенты могут насладиться не только фирменным кофе от бариста и широким ассортиментом свежих, вкусных закусок и бутербродов, но и вдохновляющими дискуссиями. Литературные вечера проводятся в Shell Café, которое год назад открылось в торговом центре Tesco в Будаёрш.
Shell Café в Будаёрш является местом, где любители венгерской литературы могут встретиться со своими любимыми писателями и в рамках интересной беседы познакомиться с реализацией их предыдущих произведений и творческими планами.
Компания Shell регулярно проводит литературные мероприятия в Венгрии, в рамках которой исследует отношения между литературой и кофе, которая на протяжении веков занимала особое место в национальной культурной жизни.
На захватывающих мероприятиях, клиенты могут насладиться не только фирменным кофе от бариста и широким ассортиментом свежих, вкусных закусок и бутербродов, но и вдохновляющими дискуссиями. Литературные вечера проводятся в Shell Café, которое год назад открылось в торговом центре Tesco в Будаёрш.
Shell Café в Будаёрш является местом, где любители венгерской литературы могут встретиться со своими любимыми писателями и в рамках интересной беседы познакомиться с реализацией их предыдущих произведений и творческими планами.
👍2❤1🔥1