Парфюмерный бар – новая инновация от ONE HUNDRED RESTROOMS, появившаяся в одном из их туалетов в Бельгии, создаёт дополнительную ценность для посетителей, позволяя им воспользоваться выбранным ароматом перед продолжением дня. Это прекрасное дополнение к сервисам компании, реализовано в партнёрстве с компанией Luxvend, специализирующейся на вендинговых системах для парфюмерии.
Как это работает? 💨 Устройство Fragrance Bar представляет собой интерактивную парфюмерную панель с сенсорным экраном и набором популярных ароматов. Посетитель выбирает один из нескольких премиальных вариантов от брендов, например Dior и Giorgio Armani, подносит запястье руки к дозатору и нажимает кнопку. Процесс полностью бесконтактный: система моментально распыляет его, обеспечивая удобство и гигиеничность.
Этот пилотный проект соответствует стратегии ONE HUNDRED RESTROOMS и основан на трёх ключевых принципах: создании моментов для улучшения самочувствия, внедрении новшеств в ритейл и удобстве для пользователей.✔️ Интересно, насколько востребованным окажется такое решение и станет ли оно новым стандартом комфорта в общественных туалетах, учитывая растущий спрос на качественный сервис и позитивный клиентский опыт.
Как это работает? 💨 Устройство Fragrance Bar представляет собой интерактивную парфюмерную панель с сенсорным экраном и набором популярных ароматов. Посетитель выбирает один из нескольких премиальных вариантов от брендов, например Dior и Giorgio Armani, подносит запястье руки к дозатору и нажимает кнопку. Процесс полностью бесконтактный: система моментально распыляет его, обеспечивая удобство и гигиеничность.
Этот пилотный проект соответствует стратегии ONE HUNDRED RESTROOMS и основан на трёх ключевых принципах: создании моментов для улучшения самочувствия, внедрении новшеств в ритейл и удобстве для пользователей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
MOL в Словении уделяет особое внимание здоровью своих сотрудников, осознавая, что именно они – ключевая опора успешного бизнеса. Помимо обязательных медицинских осмотров раз в два года, компания полностью покрывает расходы на расширенные медицинские обследования. Они включают 14 различных тестов, а также возможность выбора двух дополнительных обследований у узких специалистов.
Важно отметить, что такая практика вызывает положительный отклик в коллективе и укрепляет корпоративную культуру, в основе которой – забота о здоровье.👍 Это отличный пример того, как компания может инвестировать в благополучие своей команды, повышая не только уровень лояльности, но и общую эффективность бизнеса.
Важно отметить, что такая практика вызывает положительный отклик в коллективе и укрепляет корпоративную культуру, в основе которой – забота о здоровье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Энергетическая компания St1 открыла первый в своём роде в Швеции магазин на АЗС, построенный по модульной технологии. Он собран из заранее изготовленных секций европейского производства, разработанных австрийской компанией Containex. Такой подход сократил срок строительства с 4-6 месяцев до 6 недель. ✅ На этапе заводской сборки в конструкции сразу устанавливаются полы, освещение, санузлы и часть внутреннего оснащения, что ускоряет процесс монтажа. После завершения жизненного цикла здание можно разобрать, перевезти и использовать повторно, а минимальное воздействие на участок исключает необходимость в капитальном фундаменте. Такой формат снижает затраты на 50%, что позволяет компании направить дополнительные инвестиции в развитие инфраструктуры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
superstation.pro
St1 запускает модульный магазин на АЗС в Швеции
Будущее становится модульным – энергетическая компания St1 запускает и открывает первый в Швеции модульный магазин на АЗС PLOQ Vaksalagatan в Уппсале. Традиционный подход к строительству торговых площадей был переосмыслен: вместо стандартного возведения здания…
Shell Barista Cup – это ежегодный конкурс среди бариста сети Shell в Нидерландах, где сотрудники придумывают новые кофейные напитки, совершенствуют навыки и соревнуются за звание лучшего. ☕️ В этом году победителем стал Dubai Choco Latte – напиток на основе эспрессо с молочной пеной, фисташковым сиропом, бельгийским шоколадом Callebaut, взбитыми сливками, карамельными нитями и съедобным золотом. Уже летом 2025 года его смогут попробовать гости АЗС по всей стране. Конкурс не только определяет лучшие рецепты, но и развивает кофейную культуру в Shell Café: бариста осваивают новые техники, а клиенты получают трендовые сезонные напитки, делающие остановку в пути еще приятнее.
superstation.pro
Баристы Shell Café в Нидерландах создают трендовые кофейные напитки
Летом 2025 года на автозаправочных станциях Shell в Нидерландах, где есть пекарни, появится новый кофейный напиток – Dubai Choco Latte. Это сочетание эспрессо, молочной пены, фисташкового сиропа, бельгийского молочного шоколада Callebaut, взбитых сливок и…
День святого Валентина отмечается 14 февраля во многих странах мира. ❤️ Этот праздник уходит корнями в историю римского священника Валентина, жившего в III веке. Он не подчинился приказу императора Клавдия II, запретившего браки между молодыми людьми, и продолжал тайно венчать пары. Когда о нем узнали, он был арестован и приговорен к смертной казни. По преданию, во время заключения Святой Валентин влюбился в слепую дочь тюремщика и чудесным образом вернул ей зрение. Перед казнью он написал ей прощальное письмо, подписав его словами «Твой Валентин» – этот жест впоследствии закрепил ассоциацию праздника с романтической любовью.
Сегодня День святого Валентина – это повод выразить теплые чувства, обменяться подарками (цветами, открытками, сладостями) и создать приятный момент для тех, кого мы ценим. В этот день пары и друзья по всему миру обмениваются знаками внимания, чтобы выразить свою любовь и привязанность. В разных странах традиции отличаются, но одно остается неизменным – любовь к вкусным сюрпризам.
В Португалии сеть АЗС Galp подготовила к празднику акцию «Любовь с первого укуса». В рамках предложения можно приобрести печенье в форме сердца, покрытое глазурью, украшенное красными полосками и кусочками ягод. Оно станет отличным дополнением к чашке кофе, создавая атмосферу тепла и уюта.❤️ ☕️ Печенье можно приобрести за 1,40€ за штуку, а в комплекте с кофе – за 2€. Акция действует с 10 по 16 февраля, пока есть в наличии.
Сегодня День святого Валентина – это повод выразить теплые чувства, обменяться подарками (цветами, открытками, сладостями) и создать приятный момент для тех, кого мы ценим. В этот день пары и друзья по всему миру обмениваются знаками внимания, чтобы выразить свою любовь и привязанность. В разных странах традиции отличаются, но одно остается неизменным – любовь к вкусным сюрпризам.
В Португалии сеть АЗС Galp подготовила к празднику акцию «Любовь с первого укуса». В рамках предложения можно приобрести печенье в форме сердца, покрытое глазурью, украшенное красными полосками и кусочками ягод. Оно станет отличным дополнением к чашке кофе, создавая атмосферу тепла и уюта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выразить свои чувства можно не только сладкими сюрпризами, но и заботой о чистоте автомобиля. ❤️🚗💦 Компания Circle K организовала в Нидерландах акцию ко Дню святого Валентина под названием «Любовь проходит через автомойку» (Одна мойка для тебя – одна бесплатно для твоего Валентина!). В течение недели, до 18 февраля, действует специальное предложение «1+1» на программу премиальной бесконтактной мойки с полировкой и защитным покрытием. Акция действует в 84 точках Circle K и TotalEnergies по всей стране.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренды и идеи развития АЗС
Не только мода циклична? Спустя более 60 лет мы снова видим возвращение к решениям, которые уже когда-то существовали. Только если раньше это были АЗС, то теперь – зарядные станции для электромобилей. Ирония в том, что, несмотря на все технологические прорывы…
Пожелания клиентов Circle K обеспечили наличие навесов над зарядными устройствами для электромобилей – то, о чем мы говорим уже давно. Компания открыла самую большую зарядную станцию в Швеции и крупнейший зарядный хаб в своей сети по всему миру, и оказалось, что крыша над зарядками – это один из ключевых элементов инфраструктуры, которая делает клиентский опыт комфортнее. А что особенно показательно – именно потребители обозначили, что это важно. Навесы, хорошее освещение, безопасные переходы, сквозные проезды и автораздача в магазине – всё это появилось здесь, потому что люди сказали, что им это действительно необходимо.
⚠️ И при этом где-то продолжают устанавливать зарядные устройства для электромобилей под открытым небом. Иногда решения копируют у конкурентов, не задумываясь, почему они были приняты. Но если просто повторять чужой опыт без учета реальных потребностей клиентов – можно ли рассчитывать, что такие точки зарядки будут действительно удобными и востребованными?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренды и идеи развития АЗС
Shell Barista Cup – это ежегодный конкурс среди бариста сети Shell в Нидерландах, где сотрудники придумывают новые кофейные напитки, совершенствуют навыки и соревнуются за звание лучшего. ☕️ В этом году победителем стал Dubai Choco Latte – напиток на основе…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот и видео с финала Shell Café Barista Cup – соревнования среди бариста, работающих на АЗС Shell в Нидерландах. Это не только конкурс, но и проверка знаний о кофе, мастер-классы, оценка рабочих процессов и презентация новых кофейных напитков перед жюри. Финалисты создавали свои рецепты, вдохновляясь трендами, и защищали их с помощью мудбордов. ☕️ Уже этим летом один из них – Dubai Special Latte, напиток с фисташковым сиропом и бельгийским шоколадом, появится на станциях Shell.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Творческий подход на высшем уровне!
Впечатляющая тематическая выкладка ко Дню святого Валентина в одном из магазинов Circle K в Швеции.❤️ Продуманная композиция, создающая праздничное настроение, объединяет шоколад, конфеты, цветы, мягкие игрушки и сувениры. Грамотное зонирование и уровневое размещение делают экспозицию заметной и удобной для покупателей.
Когда в команде есть люди, увлеченные своим делом, результат говорит сам за себя.
Впечатляющая тематическая выкладка ко Дню святого Валентина в одном из магазинов Circle K в Швеции.
Когда в команде есть люди, увлеченные своим делом, результат говорит сам за себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Circle K в Польше внедрили интерактивную программу обучения Customer Star 2, направленную на развитие навыков обслуживания клиентов на автозаправочных станциях. Она построена в игровом формате – сотрудники выполняют задания, соревнуются друг с другом и закрепляют знания через практику.
📊 Программа охватывает персонал сети АЗС по всей Европе, но в Польше она показала лучшие результаты по ключевым показателям: доле сотрудников, начавших обучение; доле сотрудников, завершивших все этапы; доле сертифицированных участников.
На прошлой неделе руководство Circle K Polska посетило несколько АЗС, чтобы лично поблагодарить команды за вовлеченность и увидеть, как обучение влияет на их работу. Автозаправочные станции были в отличном состоянии, атмосфера – гостеприимной, а уровень сервиса – высоким. Было очевидно, что полученные навыки реально применяются в ежедневных ситуациях и положительно влияют на работу сотрудников.
Такой результат достигнут благодаря нескольким факторам.✔️ Элемент соревнования мотивирует сотрудников проходить обучение полностью. Игровой формат делает процесс вовлекающим, а практическое применение знаний помогает закрепить материал и использовать его в работе. Это еще один пример того, как геймификация в обучении помогает не только повысить вовлеченность сотрудников, но и улучшить клиентский сервис на автозаправочных станциях.
На прошлой неделе руководство Circle K Polska посетило несколько АЗС, чтобы лично поблагодарить команды за вовлеченность и увидеть, как обучение влияет на их работу. Автозаправочные станции были в отличном состоянии, атмосфера – гостеприимной, а уровень сервиса – высоким. Было очевидно, что полученные навыки реально применяются в ежедневных ситуациях и положительно влияют на работу сотрудников.
Такой результат достигнут благодаря нескольким факторам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тренды и идеи развития АЗС
Circle K в Польше внедрили интерактивную программу обучения Customer Star 2, направленную на развитие навыков обслуживания клиентов на автозаправочных станциях. Она построена в игровом формате – сотрудники выполняют задания, соревнуются друг с другом и закрепляют…
Скорее исключение, чем правило, когда руководители не просто говорят о ценностях компании, но и действительно показывают личный пример. Обратите внимание на фото, где топ-менеджеры Circle K Polska в черных свитшотах с надписью «Звезда обслуживания клиентов» – это не просто символ программы, а доказательство, что вовлеченность начинается с лидеров.
Они не контролируют со стороны, а сами демонстрируют приверженность инициативе, показывая, что проект важен не только для сотрудников, но и для них самих. Поэтому, когда компания заявляет, что делает акцент на клиенте как на главном фокусе обслуживания, стремясь поставить его на первое место – веришь в это!
⚠️ Такой подход формирует командный дух и создает среду, в которой люди чувствуют себя частью общего дела. Когда руководители искренне вовлечены, это заряжает команду и повышает эффективность работы. Мы недавно обсуждали это на одном из семинаров – личный пример действительно работает. И этот случай – еще одно яркое подтверждение.
Они не контролируют со стороны, а сами демонстрируют приверженность инициативе, показывая, что проект важен не только для сотрудников, но и для них самих. Поэтому, когда компания заявляет, что делает акцент на клиенте как на главном фокусе обслуживания, стремясь поставить его на первое место – веришь в это!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В 2022 году один человек придумал гениальный (и наглый) способ есть в KFC бесплатно – он выдавал себя за инспектора контроля качества, заходил в рестораны и получал еду. 🕵️♂️🍗
Как отреагировал бренд? Вместо того чтобы замалчивать ситуацию или делать официальные заявления, KFC снял об этом рекламу.
Это решение сработало сразу на нескольких уровнях. Во-первых, история сама по себе цепляет – это почти мини-фильм с сюжетом, интригой и юмором. Хорошая реклама – это всегда хорошая история, а здесь она была готова.
Во-вторых, бренд не просто пошутил над ситуацией, а показал свою гибкость и способность адаптироваться. Вместо стандартного «кризисного» ответа KFC взял ситуацию под контроль и превратил её в вирусный контент.
В-третьих, это пример того, как современные бренды создают рекламу нового поколения. Сегодня недостаточно просто говорить о продукте – важно делать это так, чтобы люди сами хотели распространять этот контент.
Главное – такие моменты формируют восприятие бренда. KFC показал, что умеет смеяться над собой, превратив потенциальный репутационный риск в креативную возможность.
✔️ Отличный пример того, как нужно работать с кризисами и инфоповодами.
Как отреагировал бренд? Вместо того чтобы замалчивать ситуацию или делать официальные заявления, KFC снял об этом рекламу.
Это решение сработало сразу на нескольких уровнях. Во-первых, история сама по себе цепляет – это почти мини-фильм с сюжетом, интригой и юмором. Хорошая реклама – это всегда хорошая история, а здесь она была готова.
Во-вторых, бренд не просто пошутил над ситуацией, а показал свою гибкость и способность адаптироваться. Вместо стандартного «кризисного» ответа KFC взял ситуацию под контроль и превратил её в вирусный контент.
В-третьих, это пример того, как современные бренды создают рекламу нового поколения. Сегодня недостаточно просто говорить о продукте – важно делать это так, чтобы люди сами хотели распространять этот контент.
Главное – такие моменты формируют восприятие бренда. KFC показал, что умеет смеяться над собой, превратив потенциальный репутационный риск в креативную возможность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В продолжение к креативной рекламе KFC, бренд вновь привлёк внимание необычным решением. На этот раз буквально «убрав» двери из своих ресторанов в Объединённых Арабских Эмиратах, подчеркнув, что они работают круглосуточно.
Эта рекламная кампания, названная Out-Doors, превращает бывшие входные двери в рекламные щиты с надписями: «Кому нужны двери, если мы никогда не закрываемся?» и QR-кодами, ведущими к ближайшему ресторану KFC.
⚠️ Интересно отметить, что подобный приём уже использовался ранее. В 2018 году McDonald's в Эквадоре провёл кампанию McDoors с лозунгом: «Двери? Зачем? Если мы открыты 24 часа». Это поднимает вопрос об оригинальности идей в рекламной индустрии и о том, как бренды адаптируют успешные концепции под свои нужды.
Эта рекламная кампания, названная Out-Doors, превращает бывшие входные двери в рекламные щиты с надписями: «Кому нужны двери, если мы никогда не закрываемся?» и QR-кодами, ведущими к ближайшему ресторану KFC.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM