Тренды и идеи развития АЗС
924 subscribers
3.79K photos
304 videos
1.21K links
Бюро придорожного ритейла · superstation.pro

Разрабатываем прибыльные магазины и кафе на АЗС
Бизнес-образование для АЗС и придорожного ритейла

📩 hello@superstation.pro

Игорь Важинский · @igorvazhynskyi
Download Telegram
Годами рост в ритейле означал одно — открывать больше торговых точек 📈

Alsea — мексиканский оператор сетевых ресторанов (Starbucks, Burger King, Domino's Pizza и др., работающий в Латинской Америке и Европе) — показывает, что эта модель изменилась.

Да, компания планирует открыть до 220 новых объектов в 2026 году. Но важное не в этом. Интересно — в другом:

▪️ Обновление и ремонт существующих заведений.
▪️ Улучшение клиентского опыта.
▪️ Рост среднего чека.
▪️ Повышение рентабельности того, что уже есть.

«Потому что сегодня побеждает не тот, кто открывает больше… а тот, кто лучше оптимизирует каждую точку контакта», — считает Родриго Гальвес, директор по маркетингу Grupo TAMA (Мексика).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
Moto Hospitality продолжая поддерживать переход к электромобильности открыл второй хаб ультрабыстрой зарядки, который уже работает в сервисной зоне Reading на трассе M4, восточное направление (Великобритания).

6 зарядных мест — 3 устройства ABB E-mobility мощностью 400 кВт каждое. Улучшенный сервис, ориентированный на клиентский опыт.

Объект стал частью сети Moto, которая насчитывает более 1000 высокомощных зарядных точек, и усиливает фокус компании на быстрой и надёжной зарядке на автомагистралях. На трассе M4 теперь доступно более 200 ультрабыстрых зарядных мест в локациях компании — маршрут по сути полностью покрыт зарядной инфраструктурой.
4
Состоялось техническое открытие нового магазина на АЗС OK в Скэруп Ост (Дания). Во всех отношениях — это современная и нестандартная концепция, которая выделяется на фоне остальных по многим параметрам. Следим за развитием и поздравляем 👍
4
Последние часы перед открытием новой точки PAZZI в Мадриде. Новый формат пиццы на вынос — на основе робототехники, заточенный под скорость и стабильность качества. Свет включён. Печь разогревается. Отличный пример того, как технологии и концепции еды развиваются вместе.

🍕 Красивый дизайн. Концепция позиционируется как «ретрофутуристическая» в итальянском стиле: роботы намеренно открыты взгляду клиента. Шоу-кухня с акцентом на витрину с манипулятором как главный визуальный элемент. Все полностью прозрачно — смысл в том, чтобы за этим было интересно наблюдать.

По площади помещения — что-то среднее между большим автоматическим киоском и полноценным рестораном. Никаких столов, никакого зала. Клиент делает заказ на терминале и наблюдает за процессом через стекло. Готовая пицца выдаётся через слот по QR-коду. 23 варианта, средний чек — около €10.

Аналитики отмечают, что небольшой формат и работа 24/7 делают концепцию идеальной для мест с высоким трафиком, где скорость важна не меньше вкуса.

Роботов разработала бразильская компания Pibra (Pinto Brasil). Внутри манипулятора — 120 подвижных элементов и 200 датчиков. Система управляется собственным ПО с машинным обучением, которое отвечает за планирование, контроль качества и складской учёт.

Тесто готовится ежедневно вручную командой по рецепту шеф-повара Тьерри Граффаньино — трёхкратного чемпиона мира по пицце. Робот тесто не месит — он дозирует ингредиенты, выпекает в каменной печи, нарезает и упаковывает. Томатный соус — от итальянского бренда Cirio (более 160 лет на рынке).
3
Пространственное зонирование по высоте — отличный инструмент, помогающий в создании сценариев клиентского опыта. Вы буквально можете вести покупателя за руку по торговому залу, показывая ему только то, что нужно в данный момент, и пряча лишнее за «спиной» высокого оборудования или мебели.

Но далеко не все понимают, зачем это делать и, главное, как правильно в магазинах на АЗС. Продолжая годами применять, к примеру, низкие стеллажи, чтобы ничего не мешало обзору, а вдруг кто-то что-то не увидит. Или наоборот — чрезмерно высокие, что тоже не является оптимальным решением.

Нам нравится в своих проектах разделять пространство подобным образом. Когда использование высокого торгового оборудования (стеллажей, островов, холодильников) вместо стен, как минимум разделяет потоки и помогает в операционной логистике.

⚠️ Кейс прошлого года — предложив в планировке подобное, как на фотографии, размещение в кассовой зоне, услышали в ответ, что, конечно, интересно, но персонал будет прятаться за холодильной витриной. Тем самым сместив фокус внимания не на рост продаж, а в сторону управления персоналом.

Хотя очевидно, что тут двойная эффективность. Высокая витрина — это и физическая граница, и большая площадь для выкладки товаров в горячей зоне (готовая еда, продукты питания, напитки). С одной стороны у вас «зона кухни» (нарезка, упаковка, доготовка), с другой — всё это продаёте. При этом остаётся ощущение открытости процессов.

И такие решения могут быть разными в любой точке торгового пространства. Высокие конструкции позволяют создать «магазин в магазине» без строительства стен. Разделяем потоки — когда покупатель не сможет «срезать» путь взглядом или ногами. Это заставляет проходить через зоны с низкой оборачиваемостью, которые он проигнорировал бы в открытом пространстве.

Это позволяет и радикально сменить атмосферу — для тех, кто ест в посадочной зоне, и для тех, кто идёт к кассе. Также изменяя и масштаб — «приземляя» потолок, создавая уютные зоны. Управляем вниманием как визуальный стоппер, направляя взгляд покупателя в конкретную точку. Это повышает вовлечённость и, как следствие, продажи.

Разрабатываем магазины и кафе на АЗС с фокусом на прибыльность 📍 Хотите обсудить ваш проект? Пишите: hello@superstation.pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Неужели нам действительно нужно рассказывать на собеседованиях и в наших видео о том, что мы убираем туалеты? Да, конечно, нужно!» — считает Йоханна Олссон, HR-специалист по подбору персонала Circle K в Швеции.


Но разве это не отпугнёт кандидатов, если публиковать отчёт об угрозах и домогательствах? Нет — честность не отпугивает нужных людей. Она помогает найти тех, кто действительно понимает, что представляет собой эта работа, кто готов брать на себя ответственность, вносить вклад и оставаться надолго.

Когда компания открыто говорит о реальности, к ней приходят люди с правильными ожиданиями, правильным настроем и гордостью за то, что делают важное дело.

Рассказывайте обо всём хорошем у вас ❤️ Но не забывайте говорить и о трудностях. Именно так находят нужных людей и продолжают гордиться тем, что делают!
4
Тренды и идеи развития АЗС
Эксклюзивное предложение Stop Cafe для весеннего сезона на АЗС ORLEN в Словакии отражает актуальные тренды и меняющиеся предпочтения покупателей. Нежность, свежесть и природная сладость встречаются в трёх новых напитках: ▪️ Ореховое латте — кремовый латте…
👆

А это уже новинки сезонного меню Shell в Польше, созданные специально для тёплых дней 🌸 Уже с завтрашнего дня в Shell Café будет доступна линейка холодного кофе, сочетающего освежающий эффект с разнообразием вкусов — от растительных альтернатив Alpro до более десертных композиций.

▪️ Айс-латте «Кокос-брауни» 🥥
▪️ Айс-латте с шоколадом Ruby 🍫
▪️ Айс-латте Alpro 🌱

А для участников программы лояльности Shell ClubSmart каждый визит приносит дополнительную выгоду! 200 баллов за выбранный напиток.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2