Отметим, как интересно «связали» в планировке открытое доготовочное помещение с видеостеной и витриной с едой, вынесенной за фронт кассовой линии, а также открывающей дальше зоной посадки.
Главное – клиенты стоя у кассы видят кухню, где готовится еда прямо перед ними. Это создаёт доверие и желание купить. Для АЗС это до сих пор нестандартное решение, которое помогает менять восприятие гастрономического предложения.
Тут же рядом, прямо на уровне глаз расположили видеостену — современные цифровые экраны с динамичным контентом, которые делают предложение ярким и привлекательным и значительно улучшают ориентацию клиента при выборе.
А холодильная витрина вынесена вперед и повернута прямо к клиентам. Можно быстро выбрать понравившиеся продукты без ожидания.
Эта модернизация АЗС ORLEN в Братиславе (Словакия) обеспечила расширенное гастрономическое предложение Stop Cafe. Комфорт дополняется обновленными санузлами и террасой, которую оценят посетители при остановке во время поездок.
✅ Разрабатываем магазины и кафе на АЗС с фокусом на прибыльность. Пишите: hello@superstation.pro
Главное – клиенты стоя у кассы видят кухню, где готовится еда прямо перед ними. Это создаёт доверие и желание купить. Для АЗС это до сих пор нестандартное решение, которое помогает менять восприятие гастрономического предложения.
Тут же рядом, прямо на уровне глаз расположили видеостену — современные цифровые экраны с динамичным контентом, которые делают предложение ярким и привлекательным и значительно улучшают ориентацию клиента при выборе.
А холодильная витрина вынесена вперед и повернута прямо к клиентам. Можно быстро выбрать понравившиеся продукты без ожидания.
Эта модернизация АЗС ORLEN в Братиславе (Словакия) обеспечила расширенное гастрономическое предложение Stop Cafe. Комфорт дополняется обновленными санузлами и террасой, которую оценят посетители при остановке во время поездок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤5
Поход в McDonald’s — это мастер-класс по стратегиям ценообразования 🎓
Меню McDonald's — это подлинный шедевр управления ценовой политикой. Ключ в том, чтобы сесть и внимательно его изучить — это продвинутый курс по стратегиям ценообразования.
Если смотреть с аналитическим взглядом, можно заметить многое: какие товары популярны, как люди распределяют деньги, когда они экономят и когда готовы потратить больше. Это отражает их амбиции и экономическую ситуацию. Не полную картину, конечно, но весьма показательную часть.
Учитесь👀
▪️ Якорные цены: например, предложение комбо за 5 долларов (фиксированное комбо по единой цене).
▪️ Психологические цены: часто эта стратегия устанавливает цену товаров в 1,99 доллара вместо 2 долларов, чтобы товары казались более доступными для покупателей.
▪️ Цены с ограничением по времени и эксклюзивные предложения: эта тактика основана на страхе упустить возможность (FOMO) и часто приводит к увеличению продаж во время акций.
▪️ Комбинированные предложения: McDonald's предлагает комбо-наборы по цене немного ниже, чем если бы вы покупали товары по отдельности. Этот подход улучшает воспринимаемую ценность и одновременно увеличивает средний размер заказа; клиент чувствует, что получает больше за меньшее.
▪️ Географические цены: они используют персонализированное приложение, адаптируясь к инфляции и локальным экономическим условиям. Даже различают цены по городским и сельским зонам.
📈 Не так давно McDonald’s пересмотрел коммуникацию цен — и эти изменения привели к заметному росту продаж:
▪️ Убрали символ валюты ($) — отображение знака валюты усиливает «боль от оплаты» в мозге.
▪️ Увеличили размер изображений продуктов на 40% — крупное изображение подсознательно воспринимается как больший объём.
▪️ Разместили цену ниже описания продукта — сначала внимание привлекает большое фото, затем — небольшой ценник, создавая ощущение высокой ценности предложения.
🤖 Следующий шаг — искусственный интеллект.
McDonald’s внедряет ИИ в 400 ресторанах в Индии с последующим глобальным масштабированием к 2027 году. Цель — повышение операционной эффективности и персонализация клиентского опыта.
ИИ позволяет прогнозировать спрос и формировать персонализированные предложения. Ключевая ценность — в данных, которые пользователи генерируют через приложение: привычки потребления, геолокация, погода, время суток. Это даёт возможность корректировать предложения в режиме реального времени.
Меню McDonald's — это подлинный шедевр управления ценовой политикой. Ключ в том, чтобы сесть и внимательно его изучить — это продвинутый курс по стратегиям ценообразования.
Если смотреть с аналитическим взглядом, можно заметить многое: какие товары популярны, как люди распределяют деньги, когда они экономят и когда готовы потратить больше. Это отражает их амбиции и экономическую ситуацию. Не полную картину, конечно, но весьма показательную часть.
Учитесь
▪️ Якорные цены: например, предложение комбо за 5 долларов (фиксированное комбо по единой цене).
▪️ Психологические цены: часто эта стратегия устанавливает цену товаров в 1,99 доллара вместо 2 долларов, чтобы товары казались более доступными для покупателей.
▪️ Цены с ограничением по времени и эксклюзивные предложения: эта тактика основана на страхе упустить возможность (FOMO) и часто приводит к увеличению продаж во время акций.
▪️ Комбинированные предложения: McDonald's предлагает комбо-наборы по цене немного ниже, чем если бы вы покупали товары по отдельности. Этот подход улучшает воспринимаемую ценность и одновременно увеличивает средний размер заказа; клиент чувствует, что получает больше за меньшее.
▪️ Географические цены: они используют персонализированное приложение, адаптируясь к инфляции и локальным экономическим условиям. Даже различают цены по городским и сельским зонам.
▪️ Убрали символ валюты ($) — отображение знака валюты усиливает «боль от оплаты» в мозге.
▪️ Увеличили размер изображений продуктов на 40% — крупное изображение подсознательно воспринимается как больший объём.
▪️ Разместили цену ниже описания продукта — сначала внимание привлекает большое фото, затем — небольшой ценник, создавая ощущение высокой ценности предложения.
McDonald’s внедряет ИИ в 400 ресторанах в Индии с последующим глобальным масштабированием к 2027 году. Цель — повышение операционной эффективности и персонализация клиентского опыта.
ИИ позволяет прогнозировать спрос и формировать персонализированные предложения. Ключевая ценность — в данных, которые пользователи генерируют через приложение: привычки потребления, геолокация, погода, время суток. Это даёт возможность корректировать предложения в режиме реального времени.
Лауреано Туриенсо — один из наиболее известных испаноязычных экспертов в сфере ритейла и клиентского опыта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Вместо абстрактного декора в дизайне для «украшательства» потолочного пространства Circle K использует POS-конструкции. Задача подвесных флажков, форм и мобайлов — привлечение внимания к брендам, специальным предложениям и промо-акциям. Кроме того, их применяют как сезонное и событийное оформление, влияющее на общее впечатление от магазина.
Яркие висящие баннеры и конструкции могут останавливать взгляд покупателей и направлять их к определённым зонам в торговом зале, часто работая в связке с тем, что находится внизу.
Когда подвесные элементы висят постоянно, они достаточно быстро становятся фоном, а дальше — их просто перестают замечать.👀 Периодическая смена или исчезновение работает как мягкий сброс привыкания — у клиентов возникает ощущение новизны в торговом зале. Внимание снова включается на какое-то время.
Кроме того, исследования показывают, что дополнительные POS-носители повышают заметность бренда. Они работают как напоминание в момент выбора, что может приводить к росту покупок, особенно в импульсных категориях.
Яркие висящие баннеры и конструкции могут останавливать взгляд покупателей и направлять их к определённым зонам в торговом зале, часто работая в связке с тем, что находится внизу.
Когда подвесные элементы висят постоянно, они достаточно быстро становятся фоном, а дальше — их просто перестают замечать.
Кроме того, исследования показывают, что дополнительные POS-носители повышают заметность бренда. Они работают как напоминание в момент выбора, что может приводить к росту покупок, особенно в импульсных категориях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤4
Тренды и идеи развития АЗС
Вы можете иметь лучшие технологии, современный дизайн и самую захватывающую историю бренда, но, если ваша команда не верит в цель, всё это не сработает. В этом сложно не согласиться с мнением Кевина Смартта, генерального директора TXB (Texas Born). ✔️ Никакая…
Полин Ричардс проработала в KFC 47 лет — начинала уборщицей в 1978 году, попробовала почти все роли в ресторане, от повара до менеджера, и последние годы была руководителем смены в Тонтоне (Великобритания). Клиенты приходили специально ради неё — поговорить, поделиться новостями. Она помнила их истории, называла по именам, для многих стала «бабушкой» или просто частью повседневной жизни города. Когда она ушла из жизни, откликнулись сотни людей — сообщениями, благодарностями, воспоминаниями.
Это напоминание о том, что настоящий сервис — это люди, которые искренне вовлечены в то, что делают. Полин любила свою работу, как она сама говорила, и просто наслаждалась общением.
Компания рассказывает о ней так, как обычно говорят о выдающихся личностях — потому что для многих она именно такой и была. Нечасто встретишь, когда человек становится легендой благодаря искреннему отношению, вниманию и уважению к каждому гостю изо дня в день на протяжении десятилетий.
Возможно, стоит чаще думать о том, как создавать условия для таких сотрудников в наших компаниях — тех, кто остаётся не ради карьеры, а потому что нашёл своё место и свой смысл в работе.
Это напоминание о том, что настоящий сервис — это люди, которые искренне вовлечены в то, что делают. Полин любила свою работу, как она сама говорила, и просто наслаждалась общением.
Компания рассказывает о ней так, как обычно говорят о выдающихся личностях — потому что для многих она именно такой и была. Нечасто встретишь, когда человек становится легендой благодаря искреннему отношению, вниманию и уважению к каждому гостю изо дня в день на протяжении десятилетий.
Возможно, стоит чаще думать о том, как создавать условия для таких сотрудников в наших компаниях — тех, кто остаётся не ради карьеры, а потому что нашёл своё место и свой смысл в работе.
1❤10
В магазинах на АЗС Circle K применяют нестандартное торговое оборудование для ассортимента здоровых закусок, свежих фруктов, сухофруктов и воды.
Стойка представляет собой комбинацию корзинок, полок и крючков, позволяющих выставлять различные типы товаров. Это увеличивает видимость продуктов и стимулирует покупки. Использовать её планируется постоянно, а как видно по фото — в горячих зонах, местах с высокой проходимостью.
Отметим здесь несколько важных моментов.
▪️ Во-первых, потребность в линейке ЗОЖ есть, даже несмотря на то, что спрос может быть разный. 🍎🍊🍌 А чтобы продавать, а не списывать, он должен быть заметен, и это не всегда «навалить все прямо на кассе».
▪️ Во-вторых, нестандартная стойка выделяется на общем фоне в торговом зале, а за счёт мобильности можно менять её расположение.
▪️ В-третьих, за счёт комбинированной выкладки привлекает внимание покупателей. Понятно, что по сравнению с обычными полками позволяет эффективно работать с товарами разных форматов и упаковки.✔️ Но главное, усиливает визуальную привлекательность категории.
Стойка представляет собой комбинацию корзинок, полок и крючков, позволяющих выставлять различные типы товаров. Это увеличивает видимость продуктов и стимулирует покупки. Использовать её планируется постоянно, а как видно по фото — в горячих зонах, местах с высокой проходимостью.
Отметим здесь несколько важных моментов.
▪️ Во-первых, потребность в линейке ЗОЖ есть, даже несмотря на то, что спрос может быть разный. 🍎🍊🍌 А чтобы продавать, а не списывать, он должен быть заметен, и это не всегда «навалить все прямо на кассе».
▪️ Во-вторых, нестандартная стойка выделяется на общем фоне в торговом зале, а за счёт мобильности можно менять её расположение.
▪️ В-третьих, за счёт комбинированной выкладки привлекает внимание покупателей. Понятно, что по сравнению с обычными полками позволяет эффективно работать с товарами разных форматов и упаковки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
ORLEN продолжает расширять диапазон услуг на своих автозаправочных станциях. Недавно компания запустила пилотное тестирование новых сервисов в формате самообслуживания — пиццамата и прачечной в Чехии.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Начало года — это традиционное время оглянуться назад, чтобы подвести итоги и определить ориентиры на будущее.
Поэтому давайте вместе проанализируем те тренды и подходы, которые показались нам интересными в 2025-м. Приглашаем принять участие в зимней серии вебинаров!
🗓 28 января — Лучшие АЗС за 2025 год
Топовые АЗС — какие станции мы выбрали как примеры и почему? Как организованы магазины, точки питания и сервисы на них, в чём их особенность. Что адаптировать под свои проекты и стратегии развития.
🗓 11 и 18 февраля — Прибыльный магазин на АЗС в 2026 году
Новые кейсы с учётом того, что изменилось за последний год. Обсудим не только удачные решения, но и, как всегда, ошибки и иллюзии, которые приносят финансовые потери. Будут планировки зданий, торговых залов, много свежих фотографий и видео.
🗓 25 февраля — Нетопливный ритейл на АЗС — зима 2026
Этот вебинар, по сути, про супернасмотренность. То, что обычно ежедневно собирается и чем делимся только на этапах работы над проектами, как идеи и референсы. Здесь покажем и расскажем, на что именно стоит обратить внимание, что будет полезно в работе.
Регистрация →
Поэтому давайте вместе проанализируем те тренды и подходы, которые показались нам интересными в 2025-м. Приглашаем принять участие в зимней серии вебинаров!
Топовые АЗС — какие станции мы выбрали как примеры и почему? Как организованы магазины, точки питания и сервисы на них, в чём их особенность. Что адаптировать под свои проекты и стратегии развития.
Новые кейсы с учётом того, что изменилось за последний год. Обсудим не только удачные решения, но и, как всегда, ошибки и иллюзии, которые приносят финансовые потери. Будут планировки зданий, торговых залов, много свежих фотографий и видео.
Этот вебинар, по сути, про супернасмотренность. То, что обычно ежедневно собирается и чем делимся только на этапах работы над проектами, как идеи и референсы. Здесь покажем и расскажем, на что именно стоит обратить внимание, что будет полезно в работе.
Регистрация →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Перенесёмся в Австралию 🇦🇺 Новая АЗС Atlas Fuel в пригороде Перта. Как и у операторов на других континентах, экстерьеру уделено большое внимание — всё выглядит очень современно и привлекательно.
Внутри магазин выглядит довольно просто — и это, видимо, норма здесь. Но если присмотреться, за этой простотой — продукт и функциональность. Косвенным маркером качества, по нашему мнению, служит кофемашина — обратите внимание на фото.
Внутри магазин выглядит довольно просто — и это, видимо, норма здесь. Но если присмотреться, за этой простотой — продукт и функциональность. Косвенным маркером качества, по нашему мнению, служит кофемашина — обратите внимание на фото.
❤6