Что значит быть лучшим ритейлером Shell в Нидерландах? В основе успеха, по мнению компании, лежат прежде всего амбиции. Но чтобы по-настоящему выделяться, важно не только обеспечивать стабильные финансовые показатели и внимательно относиться к каждой детали в работе АЗС.
Ключ к успеху — в умении внедрять улучшения и запускать новые инициативы, будь то крупные изменения или небольшие локальные шаги, которые могут быть масштабированы и использоваться на других объектах по всей стране.
Примером такого подхода стал менеджер Питер Хомма, который с искренней вовлечённостью ежедневно стремится менять работу своей АЗС к лучшему. Его действия отражают тот принцип, в который в Shell искренне верят: ценность создают люди. 🌟 Именно способность Питера мотивировать команду, вдохновлять и добиваться выдающихся результатов стала его сильной стороной.
От побед в корпоративных конкурсах — будь то акция V-Power или создание нового кофейного предложения — до запуска собственных инициатив, которые каждый раз подхватываются коллективом с энтузиазмом. Всё сделано с энергией и желанием расти. Питер демонстрирует, каким должен быть современный лидер на АЗС.
За это он получил сразу две внутренние награды: Gouden Retailer Nederland и Fuels Hero BENEFRUX 2024. Это не только признание личных заслуг, но и показатель того, как индивидуальный подход, инициативность и командная энергия могут менять повседневную работу на уровне всей сети.
✅ Тема лидерства, командной работы и постоянного развития — в центре внимания стартовавшего на этой неделе вебинара «Эффективный менеджер АЗС». Мы уже начали разбирать, как формировать сильную команду, усиливать клиентский опыт и добиваться роста продаж за счёт управленческих навыков. Сегодня — вторая сессия. Если вы хотите подключить своих сотрудников — напишите на hello@superstation.pro. Мы также готовы обсудить проведение обучения в корпоративном формате.
Ключ к успеху — в умении внедрять улучшения и запускать новые инициативы, будь то крупные изменения или небольшие локальные шаги, которые могут быть масштабированы и использоваться на других объектах по всей стране.
Примером такого подхода стал менеджер Питер Хомма, который с искренней вовлечённостью ежедневно стремится менять работу своей АЗС к лучшему. Его действия отражают тот принцип, в который в Shell искренне верят: ценность создают люди. 🌟 Именно способность Питера мотивировать команду, вдохновлять и добиваться выдающихся результатов стала его сильной стороной.
От побед в корпоративных конкурсах — будь то акция V-Power или создание нового кофейного предложения — до запуска собственных инициатив, которые каждый раз подхватываются коллективом с энтузиазмом. Всё сделано с энергией и желанием расти. Питер демонстрирует, каким должен быть современный лидер на АЗС.
За это он получил сразу две внутренние награды: Gouden Retailer Nederland и Fuels Hero BENEFRUX 2024. Это не только признание личных заслуг, но и показатель того, как индивидуальный подход, инициативность и командная энергия могут менять повседневную работу на уровне всей сети.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2👌1
В противовес скучному и посредственному освещению туалетов на большинстве автозаправочных станций, в Circle K в Килкаллене (Ирландия) реализовано новое световое оформление.
На фотографиях видно, как продуманное освещение в сочетании с современным дизайном интерьера может полностью изменить восприятие пространства.
Свет здесь ненавязчив, и именно в этом его сила: он акцентирует важные детали, подчёркивает текстуры, создаёт ощущение чистоты и уюта.
Именно такие нюансы формируют общее впечатление, превращая обычное функциональное помещение в полноценный элемент комфортной и продуманной среды на АЗС.
На фотографиях видно, как продуманное освещение в сочетании с современным дизайном интерьера может полностью изменить восприятие пространства.
Свет здесь ненавязчив, и именно в этом его сила: он акцентирует важные детали, подчёркивает текстуры, создаёт ощущение чистоты и уюта.
Именно такие нюансы формируют общее впечатление, превращая обычное функциональное помещение в полноценный элемент комфортной и продуманной среды на АЗС.
👍6❤1👌1
Крупнейшая зарядная станция Clever в Аабенро (Дания), рядом с границей с Германией, теперь работает в полном объёме. Под деревянными навесами одновременно могут заряжаться до 30 электромобилей.
На территории предусмотрена зона отдыха на фоне природы, а также Clever Café — с органическим кофе и свежими местными продуктами. Альтернатива шуму, выхлопам и фастфуду традиционных АЗС: здесь можно подзарядить и электромобиль, и себя.
На территории предусмотрена зона отдыха на фоне природы, а также Clever Café — с органическим кофе и свежими местными продуктами. Альтернатива шуму, выхлопам и фастфуду традиционных АЗС: здесь можно подзарядить и электромобиль, и себя.
👍5👌1
Только зарядки для электромобилей и магазин на первом этаже соседнего здания — именно так выглядит флагманская станция Circle K с инновационной концепцией, открытая в Гётеборге (Швеция).
Станция представляет собой новую модель городской зарядной локации и заметно контрастирует с привычными форматами АЗС, где доминируют топливные колонки. Она также первая в международной сети, изначально спроектированная исключительно для электромобилей.
На станции установлены 10 ультрабыстрых зарядных устройств Kempower мощностью до 400 кВт. Месторасположение выбрано в плотной городской среде, среди жилых и офисных зданий. Рядом расположен магазин с точкой Pizza Hut, что делает объект частью комфортной городской инфраструктуры.
Станция представляет собой новую модель городской зарядной локации и заметно контрастирует с привычными форматами АЗС, где доминируют топливные колонки. Она также первая в международной сети, изначально спроектированная исключительно для электромобилей.
На станции установлены 10 ультрабыстрых зарядных устройств Kempower мощностью до 400 кВт. Месторасположение выбрано в плотной городской среде, среди жилых и офисных зданий. Рядом расположен магазин с точкой Pizza Hut, что делает объект частью комфортной городской инфраструктуры.
👍3❤2🔥2👌1
Завтрак вместо планёрки — тест новинок и выбор фаворита
На этой неделе в офисе ORLEN Unipetrol в Словакии утро решили начать необычно: вместо стандартного совещания прошёл неформальный завтрак. Команда Shop & Gastro подготовила для коллег небольшой сюрприз — представление гастрономических новинок Stop Cafe, которые уже доступны на АЗС ORLEN: освежающие безалкогольные напитки, цезарь-врапы, мини-блинчики, протеиновые батончики и другие снеки.
Одной из задач было выбрать «hero drink» сезона — фаворита среди напитков. Всё прошло в лёгкой, тёплой атмосфере, с улыбками, неформальным общением и весенним настроением.
✔️ Пример того, как можно совместить вовлечение команды и практическое тестирование ассортимента с реальной пользой для бизнеса.
На этой неделе в офисе ORLEN Unipetrol в Словакии утро решили начать необычно: вместо стандартного совещания прошёл неформальный завтрак. Команда Shop & Gastro подготовила для коллег небольшой сюрприз — представление гастрономических новинок Stop Cafe, которые уже доступны на АЗС ORLEN: освежающие безалкогольные напитки, цезарь-врапы, мини-блинчики, протеиновые батончики и другие снеки.
Одной из задач было выбрать «hero drink» сезона — фаворита среди напитков. Всё прошло в лёгкой, тёплой атмосфере, с улыбками, неформальным общением и весенним настроением.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👌1