🗓 26 июля в 11:00 приглашаем присоединиться к нашей четвертой онлайн-дискуссии HRM Talks
Компании Dostavista важно оставаться в хороших отношениях со своими сотрудниками. Мы пригласили Сергея Стабурова, HR-специалиста по рекрутменту и онбордингу, чтобы обсудить:
📌 Почему решили использовать чат-бота в мессенджерах при exit-интервью и как достигли конверсии в 85%?
📌 Как результаты exit-интервью привели к автоматизации адаптации?
📌 Сколько этапов нужно, чтобы адаптировать 100% сотрудников?
💚 А еще мы поделимся проверенными лайфхаками по общению с сотрудниками в мессенджерах
➡️➡️ Зарегистрироваться
Компании Dostavista важно оставаться в хороших отношениях со своими сотрудниками. Мы пригласили Сергея Стабурова, HR-специалиста по рекрутменту и онбордингу, чтобы обсудить:
📌 Почему решили использовать чат-бота в мессенджерах при exit-интервью и как достигли конверсии в 85%?
📌 Как результаты exit-интервью привели к автоматизации адаптации?
📌 Сколько этапов нужно, чтобы адаптировать 100% сотрудников?
💚 А еще мы поделимся проверенными лайфхаками по общению с сотрудниками в мессенджерах
➡️➡️ Зарегистрироваться
Audio
🎤 Запись подкаста «Поведение соискателя летом 2022»#2: мы поговорили с Татьяной Смирновой, руководителем центра развития карьеры «Нетология», поделились инсайтами в актуальных для HR-специалистов вопросах: чего ждут кандидаты от рынка найма, в чём заключается ключ успеха для HR этим летом.
Найм и наём
🎤 Запись подкаста «Поведение соискателя летом 2022»#2: мы поговорили с Татьяной Смирновой, руководителем центра развития карьеры «Нетология», поделились инсайтами в актуальных для HR-специалистов вопросах: чего ждут кандидаты от рынка найма, в чём заключается…
✨ «В правильной тактике и наличии стратегии может быть ключ к успеху» — говорит Татьяна Смирнова, руководитель центра развития карьеры «Нетология». В рамках HRM-подкаста «Поведение соискателя летом 2022» Татьяна поделилась экспертизой:
❓Насколько могут отличаться взгляды соискателей и работодателей на один и тот же рынок
❓Как найти точку пересечения рынка кандидата и работодателя, если ты HR
❓Как меняется поиск работы в зависимости от канала размещения вакансии
❓Чего ждут от рынка найма соискатели
❓Что происходит в текущем летнем сезоне
❓Как правильно размещать вакансии
Прочитать выжимку онлайн-подкаста с ответами на вопросы — тут. А также заберите в статье чек-лист успешного описания вакансий от центра развития карьеры «Нетология».
❓Насколько могут отличаться взгляды соискателей и работодателей на один и тот же рынок
❓Как найти точку пересечения рынка кандидата и работодателя, если ты HR
❓Как меняется поиск работы в зависимости от канала размещения вакансии
❓Чего ждут от рынка найма соискатели
❓Что происходит в текущем летнем сезоне
❓Как правильно размещать вакансии
Прочитать выжимку онлайн-подкаста с ответами на вопросы — тут. А также заберите в статье чек-лист успешного описания вакансий от центра развития карьеры «Нетология».
🔥 27 июля в 18:00 (по МСК) ждем вас на telegram-подкасте! Вместе с Анной Девятьяровой, HR-консультантом и преподавателем, основательницей канала HRPROSVET обсудим:
❓ Ошибки при описании вакансии и актуальные инструменты поиска сотрудников
❓ Как организовать эффективную коммуникацию до интервью
❓ Онлайн и оффлайн интервью: особенности, обязательные этапы и их последовательность
❓ Как и в какой форме предоставить обратную связь после интервью
Присоединяйтесь, будет интересно! За 30 минут вы сможете провести аудит ваших процессов в найме, подчерпнуть инсайты и задать интересующие вас вопросы
🎁 Подключайтесь к трансляции 27.07 или зарегистрируйтесь по ссылке — тогда мы напомним о начале подкаста и подарим чек-лист для идеального найма.
❓ Ошибки при описании вакансии и актуальные инструменты поиска сотрудников
❓ Как организовать эффективную коммуникацию до интервью
❓ Онлайн и оффлайн интервью: особенности, обязательные этапы и их последовательность
❓ Как и в какой форме предоставить обратную связь после интервью
Присоединяйтесь, будет интересно! За 30 минут вы сможете провести аудит ваших процессов в найме, подчерпнуть инсайты и задать интересующие вас вопросы
🎁 Подключайтесь к трансляции 27.07 или зарегистрируйтесь по ссылке — тогда мы напомним о начале подкаста и подарим чек-лист для идеального найма.
Найм и наём
🗓 26 июля в 11:00 приглашаем присоединиться к нашей четвертой онлайн-дискуссии HRM Talks Компании Dostavista важно оставаться в хороших отношениях со своими сотрудниками. Мы пригласили Сергея Стабурова, HR-специалиста по рекрутменту и онбордингу, чтобы обсудить:…
🤩 Мы в эфире! Уже через 5 минут начнётся вебинар HRM Talks: «Сотрудникам легче общаться в переписке»: адаптация и exit-интервью через мессенджер, где мы поговорим с Сергеем Стабуровым и узнаем:
Почему решили использовать чат-бота в мессенджерах при exit-интервью и как достигли конверсии в 85%? Как результаты exit-интервью привели к автоматизации адаптации? Сколько этапов нужно, чтобы адаптировать 100% сотрудников?
Подробнее о кейсе exit-интервью тут, о кейсе адаптации тут.
Почему решили использовать чат-бота в мессенджерах при exit-интервью и как достигли конверсии в 85%? Как результаты exit-интервью привели к автоматизации адаптации? Сколько этапов нужно, чтобы адаптировать 100% сотрудников?
Подробнее о кейсе exit-интервью тут, о кейсе адаптации тут.
Блог HR Messenger
Как в Dostavista проводят exit-интервью с бизнес-отделами: чат-бот, кнопка «поговорить с HR», аналитика
Найм и наём
🔥 27 июля в 18:00 (по МСК) ждем вас на telegram-подкасте! Вместе с Анной Девятьяровой, HR-консультантом и преподавателем, основательницей канала HRPROSVET обсудим: ❓ Ошибки при описании вакансии и актуальные инструменты поиска сотрудников ❓ Как организовать…
🚀10 минут до старта – присоединяйтесь!
👀Сегодня проводим экспресс-аудит процессов найма
⬇️Ставьте «+» в комментариях, если хотите получить чек-лист по итогам подкаста и пишите свои вопросы Анне 🤗
👀Сегодня проводим экспресс-аудит процессов найма
⬇️Ставьте «+» в комментариях, если хотите получить чек-лист по итогам подкаста и пишите свои вопросы Анне 🤗
🌤 Из 5000 откликов за 5 месяцев — 1500 релевантных кандидатов! Столько отобрал чат-бот для обучения в колл-центр Tele2 и сэкономил 705 часов рекрутеров. Мы совместно с Tele2 написали кейс, где рассказываем о том:
❓ Как подбирали кандидатов для обучения до чат-бота
🪄 Как внедрили чат-бота, и как он работает
🎯 Какие результаты принёс чат-бот
📝 Какие дальнейшие планы Tele2 с чат-ботом
Читайте статью тут и забирайте пример сценария чат-бота для вашего диалога.
#HR_кейсы
❓ Как подбирали кандидатов для обучения до чат-бота
🪄 Как внедрили чат-бота, и как он работает
🎯 Какие результаты принёс чат-бот
📝 Какие дальнейшие планы Tele2 с чат-ботом
Читайте статью тут и забирайте пример сценария чат-бота для вашего диалога.
#HR_кейсы
📈 68% кандидатов считают переписку с чат-ботом удобнее общения по звонку — один из показателей статистики, которую собрал наш клиент Danone! Подробнее в цифрах, отзывах, лайфхаках о том, как выстроен отбор на программу Danone Young Pro, и какие были результаты за последние 4 года — hr-менеджер компании Руслан Унайбеков рассказал в нашей свежей статье.
#HR_кейсы
#HR_кейсы
🥁30 августа (вторник), в 11:00 — собираемся онлайн с экспертом-методологом сообщества и школы MarHR Иванной Винник, чтобы обсудить:
📍почему в современной продвинутой HR-стратегии важно внедрять маркетинг и как мир hr к этому пришёл
📍как выстроить HR-маркетинг направление
📍каналы HR-маркетолога
🔥А ещё расскажем про QR-код, как инструмент HR-маркетинга, который делает путь кандидата комфортней и позволяет быстрей закрывать вакансии. Поделимся 5 кейсами, как наши клиенты внедрили QR-код в связке с чат-ботом в подборе и чего добились.
Ждём вас, будь вы начинающий HR-маркетолог, боец за внедрение современных тенденций со стажем, или же просто интересующийся свежими подходами.
Мастер-класс – бесплатный, регистрация – по ссылке.
📍почему в современной продвинутой HR-стратегии важно внедрять маркетинг и как мир hr к этому пришёл
📍как выстроить HR-маркетинг направление
📍каналы HR-маркетолога
🔥А ещё расскажем про QR-код, как инструмент HR-маркетинга, который делает путь кандидата комфортней и позволяет быстрей закрывать вакансии. Поделимся 5 кейсами, как наши клиенты внедрили QR-код в связке с чат-ботом в подборе и чего добились.
Ждём вас, будь вы начинающий HR-маркетолог, боец за внедрение современных тенденций со стажем, или же просто интересующийся свежими подходами.
Мастер-класс – бесплатный, регистрация – по ссылке.
Найм и наём
Audio
🗣Анна Девятьярова, HR-консультант, преподаватель менеджмента и управления персоналом, автор блога HRPROSVET, рассказала об актуальных источниках подбора, особенностях проведения онлайн- и очных интервью, о том, как давать обратную связь кандидатам и многом другом — слушайте в записи нашего июльского подкаста.
Прочитать интервью с Анной можно в нашем блоге, там же вы найдёте чек-лист, с помощью которого сможете провести аудит вашего процесса найма визуально и усилить эффективность и структурированность вашей текущей стратегии.
Прочитать интервью с Анной можно в нашем блоге, там же вы найдёте чек-лист, с помощью которого сможете провести аудит вашего процесса найма визуально и усилить эффективность и структурированность вашей текущей стратегии.
📈«В чём польза чат-ботов: глазами кандидатов и работодателей»: на платформе HR Mnenie коллеги из «Авито Работы» рассказали, почему HR-автоматизация актуальна как никогда и что умеют чат-боты.
Читайте статью тут.
🤗Если хотите завести чат-бота для вашего проекта, давайте знакомиться: оставить заявку
Читайте статью тут.
🤗Если хотите завести чат-бота для вашего проекта, давайте знакомиться: оставить заявку