Forwarded from اخبار نصر
رئیسجمهور در نشستی با مدیران سازمان حفاظت محیط زیست:
▫️تاکید میکنم هیچ مجوزی برای برنامههای توسعهای در فلات مرکزی ایران صادر نشود.
▫️همه طرحهای توسعهای به سواحل جنوبی منتقل شوند.
▫️اگر شرایط فراهم بود بنده تاکنون دولت را به منطقه مکران منتقل کرده بودم.
▫️بالاخره باید یکی در این عرصه پیشقدم شود./ایسنا
ایتا | بله | روبیکا | اینستاگرام | یوتیوب | زیلینک
NasrNews.ir | @NasrNews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from انجمن زمین شناسان
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تصاویری از لحظه وقوع زلزله در روسیه
ویدئویی هولناک از لحظه وقوع زلزله ٨.۷ ریشتری در سواحل شبه جزیره کامچاتکا در روسیه را مشاهده میکنید.
@zaminshenasan
ویدئویی هولناک از لحظه وقوع زلزله ٨.۷ ریشتری در سواحل شبه جزیره کامچاتکا در روسیه را مشاهده میکنید.
@zaminshenasan
🚀 فرصت شغلی
✨ اگر فارغ التحصیل این رشته ها هستید و سابقه کار در پروژههای اکتشافی را دارید، جای شما در تیم حرفه ای ما خالی است!
1. کارشناس ارشد ژئوفیزیک (استخدام تمام وقت)
شرایط: مسلط به برداشت داده های ژئوفیزیک، پردازش و تفسیر و داده ها و استفاده از نرم افزارهای تخصصی ژئوفیزیکی و تهیه گزارش های فنی.
2. کارشناس ارشد مهندسی اکتشاف معدن یا زمین شناسی اقتصادی (استخدام تمام وقت)
شرایط: مسلط به انجام امور میدانی و دفتری اکتشاف معدن از شناسایی و پی جویی تا مدل سازی و تخمین ذخیره، استفاده از نرم افزارهای تخصصی زمین شناسی و معدن، تهیه گزارش های فنی.
3. نقشه بردار (پروژه ای)
شرایط: مسلط به برداشت میدانی نقشه برداری با تجهیزات GPS دوفرکانسه و ترسیم نقشه با استفاده از نرم افزارهای تخصصی،
اولین پروژه: حوالی قم، تعداد حدود 300 نقطه به فاصله 250 متر و به ندرت 500 تا 1000 متر از یکدیگر.
- محل دفتر مرکزی: تهران، یوسف آباد، میدان سلماس (با امکان اعزام به ماموریت های خارج از تهران)
- حقوق و مزایا: متناسب با تجربه و توانمندی
📲 ارسال رزومه از طریق واتساپ به شماره 09125219154
@sungun
✨ اگر فارغ التحصیل این رشته ها هستید و سابقه کار در پروژههای اکتشافی را دارید، جای شما در تیم حرفه ای ما خالی است!
1. کارشناس ارشد ژئوفیزیک (استخدام تمام وقت)
شرایط: مسلط به برداشت داده های ژئوفیزیک، پردازش و تفسیر و داده ها و استفاده از نرم افزارهای تخصصی ژئوفیزیکی و تهیه گزارش های فنی.
2. کارشناس ارشد مهندسی اکتشاف معدن یا زمین شناسی اقتصادی (استخدام تمام وقت)
شرایط: مسلط به انجام امور میدانی و دفتری اکتشاف معدن از شناسایی و پی جویی تا مدل سازی و تخمین ذخیره، استفاده از نرم افزارهای تخصصی زمین شناسی و معدن، تهیه گزارش های فنی.
3. نقشه بردار (پروژه ای)
شرایط: مسلط به برداشت میدانی نقشه برداری با تجهیزات GPS دوفرکانسه و ترسیم نقشه با استفاده از نرم افزارهای تخصصی،
اولین پروژه: حوالی قم، تعداد حدود 300 نقطه به فاصله 250 متر و به ندرت 500 تا 1000 متر از یکدیگر.
- محل دفتر مرکزی: تهران، یوسف آباد، میدان سلماس (با امکان اعزام به ماموریت های خارج از تهران)
- حقوق و مزایا: متناسب با تجربه و توانمندی
📲 ارسال رزومه از طریق واتساپ به شماره 09125219154
@sungun
پاداش ۲۰ میلیاردی برای گزارش فساد!
با تصویب قانون «حمایت از گزارشگران فساد» و ابلاغ دستورالعملهای اجرایی آن، شهروندانی که اطلاعات مستند از فسادهای مالی و اداری ارائه دهند، میتوانند تا سقف ۲۰۰ میلیارد ریال پاداش دریافت کنند.
@sungun
با تصویب قانون «حمایت از گزارشگران فساد» و ابلاغ دستورالعملهای اجرایی آن، شهروندانی که اطلاعات مستند از فسادهای مالی و اداری ارائه دهند، میتوانند تا سقف ۲۰۰ میلیارد ریال پاداش دریافت کنند.
@sungun
شکست بخشنامه مالیاتی صادرات؛ شورای نگهبان جلوی مالیات خامفروشی را گرفت
شورای نگهبان در پاسخ به استعلام دیوان عدالت اداری، بخشنامه شماره ۲۰۱۴۰۱۲۰۰ سازمان امور مالیاتی را که صادرات مواد خام و نیمهخام معدنی، نفتی و پتروشیمی را مشمول مالیات میدانست، مغایر شرع اعلام کرد.
بر اساس رأی شورای نگهبان، معافیتهای مالیاتی قطعی که در قوانین پیشبینی شدهاند (مانند مناطق آزاد و شرکتهای دانشبنیان) با بخشنامههای جدید قابل لغو نیستند.
این تصمیم به معنای آن است که صادرات مشمول معافیتهای قانونی، همچنان از پرداخت مالیات معاف خواهد بود و بخشنامه سازمان امور مالیاتی فاقد اعتبار اجرایی است.
این رأی میتواند مسیر شکایت فعالان اقتصادی علیه بخشنامههای مشابه را هموار کند و پیامدهای گستردهای برای سیاست مالیاتی در حوزه معدن و نفت به همراه داشته باشد.
@sungun
شورای نگهبان در پاسخ به استعلام دیوان عدالت اداری، بخشنامه شماره ۲۰۱۴۰۱۲۰۰ سازمان امور مالیاتی را که صادرات مواد خام و نیمهخام معدنی، نفتی و پتروشیمی را مشمول مالیات میدانست، مغایر شرع اعلام کرد.
بر اساس رأی شورای نگهبان، معافیتهای مالیاتی قطعی که در قوانین پیشبینی شدهاند (مانند مناطق آزاد و شرکتهای دانشبنیان) با بخشنامههای جدید قابل لغو نیستند.
این تصمیم به معنای آن است که صادرات مشمول معافیتهای قانونی، همچنان از پرداخت مالیات معاف خواهد بود و بخشنامه سازمان امور مالیاتی فاقد اعتبار اجرایی است.
این رأی میتواند مسیر شکایت فعالان اقتصادی علیه بخشنامههای مشابه را هموار کند و پیامدهای گستردهای برای سیاست مالیاتی در حوزه معدن و نفت به همراه داشته باشد.
@sungun
Forwarded from ️هواشناسی آذربایجان
😷🚨 شاخص آلودگی در مناطقی از تبریز به عدد بسیار خطرناک و بحرانی ۲۳۵ رسید!
📆 یکشنبه ۲ آذر ۱۴۰۴
@AZweather_AZswfc
📆 یکشنبه ۲ آذر ۱۴۰۴
@AZweather_AZswfc
Forwarded from اخبارفوری و مهم
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from مجتمع مس سونگون ورزقان
🟧فاز نخست نیروگاه خورشیدی ۱۰۰ مگاواتی هریس اواخر سال آینده وارد مدار میشود
🔸مدیر مجتمع مس سونگون اعلام کرد: فاز نخست نیروگاه خورشیدی ۱۰۰ مگاواتی هریس، بهعنوان یکی از بزرگترین پروژههای برق سبز در شمالغرب کشور، اواخر سال آینده وارد مدار خواهد شد و نقش مهمی در تأمین برق پایدار طرحهای توسعهای مجتمع سونگون ایفا میکند. این نیروگاه یکی از پروژههای شاخص کشور در حوزه تولید برق پاک و کاهش آلایندگیهای صنعتی محسوب میشود.
🔗ادامه خبر در👇
https://azarbaijan.nicico.com/ZwUc
🔗برای اطلاع از تازهترین اخبار مجتمع مس سونگون و تحولات صنعت مس، ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید:
ایتا | تلگرام | اینستاگرام | آپارات
🔸مدیر مجتمع مس سونگون اعلام کرد: فاز نخست نیروگاه خورشیدی ۱۰۰ مگاواتی هریس، بهعنوان یکی از بزرگترین پروژههای برق سبز در شمالغرب کشور، اواخر سال آینده وارد مدار خواهد شد و نقش مهمی در تأمین برق پایدار طرحهای توسعهای مجتمع سونگون ایفا میکند. این نیروگاه یکی از پروژههای شاخص کشور در حوزه تولید برق پاک و کاهش آلایندگیهای صنعتی محسوب میشود.
🔗ادامه خبر در👇
https://azarbaijan.nicico.com/ZwUc
🔗برای اطلاع از تازهترین اخبار مجتمع مس سونگون و تحولات صنعت مس، ما را در شبکههای اجتماعی دنبال کنید:
ایتا | تلگرام | اینستاگرام | آپارات
قانون پارکینسون
چرا وقتی انجام پروژهای را یکساله تعریف میکنیم، در یک سال انجام میشود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام میشود؟
چرا وقتي براي انجام كاري يكساعته سه ساعت وقت داريم انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟
پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است:
بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت، "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش میدهد"؛
در واقع میتوان اینگونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون:
وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر
کارمند بیشتر = بیکاری بیشتر
دخل بیشتر = خرج بیشتر
لذا به عنوان مدیر، مهم است بتوانیم بر قانون پارکینسون غلبه کنیم که مهمترین تکنیک برای غلبه بر آن نیز گزاره زیر است:
"تعیین مهلت زمانی و ضربالاجل معقول، و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده."
@sungun
چرا وقتی انجام پروژهای را یکساله تعریف میکنیم، در یک سال انجام میشود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام میشود؟
چرا وقتي براي انجام كاري يكساعته سه ساعت وقت داريم انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟
پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است:
بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت، "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش میدهد"؛
در واقع میتوان اینگونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون:
وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر
کارمند بیشتر = بیکاری بیشتر
دخل بیشتر = خرج بیشتر
لذا به عنوان مدیر، مهم است بتوانیم بر قانون پارکینسون غلبه کنیم که مهمترین تکنیک برای غلبه بر آن نیز گزاره زیر است:
"تعیین مهلت زمانی و ضربالاجل معقول، و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده."
@sungun
انفجار ابله ها
گای کاواساکی نظریه پرداز مدیریت و از موسسان شرکت اپل پدیده ای رو تحلیل میکنه که استیو جا بز از اون به نام "انفجار ابله ها" نام میبرد، او می گوید:
مدیران درجه یک، کسانی را استخدام میکنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند، اما افراد درجه دو و پائینتر با نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایینتر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده های پایینتر و ... (چون مسلما آنها هم نفرات درجه یک نیستند! )
لذا پس از مدتی با موجی فراگیر از نفرات ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می شوید که معدود افراد توانمند را نیز فلج می کند ... !!!
و به این پدیده " انفجار ابله ها " گفته میشود!
@sungun
گای کاواساکی نظریه پرداز مدیریت و از موسسان شرکت اپل پدیده ای رو تحلیل میکنه که استیو جا بز از اون به نام "انفجار ابله ها" نام میبرد، او می گوید:
مدیران درجه یک، کسانی را استخدام میکنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند، اما افراد درجه دو و پائینتر با نگرانی از دست دادن جایگاه خود، افرادی از خود پایینتر را استخدام می کنند و همینطور نفرات رده های پایینتر و ... (چون مسلما آنها هم نفرات درجه یک نیستند! )
لذا پس از مدتی با موجی فراگیر از نفرات ضعیف و ناتوان در ساختار سازمان مواجه می شوید که معدود افراد توانمند را نیز فلج می کند ... !!!
و به این پدیده " انفجار ابله ها " گفته میشود!
@sungun
👏1