📃 День открытых дверей, дающий старт в будущее
23 марта Мухоршибирский филиал Байкальского колледжа недропользования распахнул свои двери для гостей. День открытых дверей проходил в рамках оказания профориентационной поддержки учащимся 9-х классов Саганнурской СОШ в выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности.
Студенты и администрация колледжа провели для девятиклассников ознакомительную экскурсию по территории филиала и в лаборатории, рассказав о профессии «Машинист на открытых горных работах» и специальности «Открытые горные работы». Школьники посетили кабинет горного направления и студенческое общежитие. Приняли участие в профориентационном квесте «Сокровища недр», в ходе которого решали кроссворды, отгадывали загадки – названия полезных ископаемых, собирали пазлы-минералы.
После экскурсии по колледжу в столовой была организована торжественная часть «Дня открытых дверей». Перед студентами и школьниками выступила А. Каинова, начальник учебно-курсового комбината АО «Разрез Тугнуйский», объяснив, как наиболее эффективно реализовывать свои возможности, сделав правильный выбор еще в школьном возрасте. Ребята узнали, что в будущем они смогут трудоустроиться на Тугнуйский разрез, а в дальнейшем повышать квалификацию, и даже пройти переподготовку на базе учебно-курсового комбината.
Будущие студенты получили возможность окунуться в атмосферу учебного заведения, узнать об образовательных программах, условиях приема и обучения, задать интересующие вопросы администрации колледжа, будущим работодателям, познакомиться со студентами.
#СУЭК #SUEK #суэк_молодежь #Бурятия #суэк_профориентация
23 марта Мухоршибирский филиал Байкальского колледжа недропользования распахнул свои двери для гостей. День открытых дверей проходил в рамках оказания профориентационной поддержки учащимся 9-х классов Саганнурской СОШ в выборе профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности.
Студенты и администрация колледжа провели для девятиклассников ознакомительную экскурсию по территории филиала и в лаборатории, рассказав о профессии «Машинист на открытых горных работах» и специальности «Открытые горные работы». Школьники посетили кабинет горного направления и студенческое общежитие. Приняли участие в профориентационном квесте «Сокровища недр», в ходе которого решали кроссворды, отгадывали загадки – названия полезных ископаемых, собирали пазлы-минералы.
После экскурсии по колледжу в столовой была организована торжественная часть «Дня открытых дверей». Перед студентами и школьниками выступила А. Каинова, начальник учебно-курсового комбината АО «Разрез Тугнуйский», объяснив, как наиболее эффективно реализовывать свои возможности, сделав правильный выбор еще в школьном возрасте. Ребята узнали, что в будущем они смогут трудоустроиться на Тугнуйский разрез, а в дальнейшем повышать квалификацию, и даже пройти переподготовку на базе учебно-курсового комбината.
Будущие студенты получили возможность окунуться в атмосферу учебного заведения, узнать об образовательных программах, условиях приема и обучения, задать интересующие вопросы администрации колледжа, будущим работодателям, познакомиться со студентами.
#СУЭК #SUEK #суэк_молодежь #Бурятия #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
🙋♀День открытых дверей, дающий старт в будущее
23 марта Мухоршибирский филиал Байкальского колледжа недропользования распахнул свои двери для гостей. День открытых дверей проходил в рамках оказания профориентационной поддержки учащимся 9-х классов Саганнурской…
23 марта Мухоршибирский филиал Байкальского колледжа недропользования распахнул свои двери для гостей. День открытых дверей проходил в рамках оказания профориентационной поддержки учащимся 9-х классов Саганнурской…
📃 СУЭК знакомит кузбасских студентов с перспективами работы в компании
Представители компании «СУЭК-Кузбасс» активно поддержали научно-практические конференции и карьерные мероприятия, организованные в профильных техникумах и вузах региона.
Так, 18 апреля сотрудники Центра подготовки и развития персонала, Центра подбора персонала, шахтоуправления имени А.Д. Рубана и Обогатительной фабрики стали участниками масштабной встречи студентов Кемеровского горнотехнического техникума с работодателями в рамках «День карьеры в КГТТ».
Старшекурсников познакомили с предприятиями, входящими в состав компании «СУЭК-Кузбасс», условиями труда, действующими корпоративными социальными программами и правилами трудоустройства. А для учащихся первого и второго курсов были организованы различные мастер-классы. Ребята, разбившись на команды, собирали пазлы с горнодобывающей техникой, отгадывали викторину на тему истории угледобычи в Кузбассе и в качестве практического задания примеряли комплект шахтерской спецодежды вместе со средствами индивидуальной защиты. При этом учитывались не только скорость, но и правильность надевания. На удивление быстрее всех с этим заданием справилась девушка, уложившись всего в полторы минуты. На память о мероприятии все участники получили книги и сувениры от компании «СУЭК-Кузбасс».
Отметим, что Кемеровский горнотехнический техникум вместе с Киселёвским горным техникумом являются участниками федерального проекта «Профессионалитет». А базовым партнёром для этих учебных заведений выступает АО «СУЭК-Кузбасс», заинтересованное в пополнении коллективов угледобывающих предприятий подготовленными рабочими кадрами.
В этот же день в Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева начала работу ежегодная XV Всероссийская научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием «Россия молодая». Пленарное заседание было решено провести в виде круглого стола «Научно-технологическая карьера для молодежи». О многолетнем успешном опыте реализации в компании «СУЭК-Кузбасс» программы для молодых специалистов «Ступени роста» участникам заседания рассказала руководитель сектора развития персонала ЦПиРП Яна Калиш. Для раскрытия потенциала выпускников вузов данная программа постепенно вводит сотрудника в рабочий процесс. «Прокачивает» его личностный рост и навыки по написанию проектов, например, по улучшению своего рабочего места. Это существенно помогает молодым специалистам более качественно строить свою профессиональную карьеру.
Также представители компании «СУЭК-Кузбасс» приняли участие в состоявшейся на базе филиала Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева в городе Прокопьевске IV Международной научно-практической конференции «Новый взгляд на систему образования». В рамках молодежного дня конференции состоялся региональный фестиваль науки и культуры «Наука глазами молодежи», включающий 10 научных и творческих площадок. На ряде площадок специалисты предприятий Компани выступили экспертами в оценке творчества ребят. Они отметили активность участников, высокий уровень подготовки и неординарность мышления.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Представители компании «СУЭК-Кузбасс» активно поддержали научно-практические конференции и карьерные мероприятия, организованные в профильных техникумах и вузах региона.
Так, 18 апреля сотрудники Центра подготовки и развития персонала, Центра подбора персонала, шахтоуправления имени А.Д. Рубана и Обогатительной фабрики стали участниками масштабной встречи студентов Кемеровского горнотехнического техникума с работодателями в рамках «День карьеры в КГТТ».
Старшекурсников познакомили с предприятиями, входящими в состав компании «СУЭК-Кузбасс», условиями труда, действующими корпоративными социальными программами и правилами трудоустройства. А для учащихся первого и второго курсов были организованы различные мастер-классы. Ребята, разбившись на команды, собирали пазлы с горнодобывающей техникой, отгадывали викторину на тему истории угледобычи в Кузбассе и в качестве практического задания примеряли комплект шахтерской спецодежды вместе со средствами индивидуальной защиты. При этом учитывались не только скорость, но и правильность надевания. На удивление быстрее всех с этим заданием справилась девушка, уложившись всего в полторы минуты. На память о мероприятии все участники получили книги и сувениры от компании «СУЭК-Кузбасс».
Отметим, что Кемеровский горнотехнический техникум вместе с Киселёвским горным техникумом являются участниками федерального проекта «Профессионалитет». А базовым партнёром для этих учебных заведений выступает АО «СУЭК-Кузбасс», заинтересованное в пополнении коллективов угледобывающих предприятий подготовленными рабочими кадрами.
В этот же день в Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева начала работу ежегодная XV Всероссийская научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием «Россия молодая». Пленарное заседание было решено провести в виде круглого стола «Научно-технологическая карьера для молодежи». О многолетнем успешном опыте реализации в компании «СУЭК-Кузбасс» программы для молодых специалистов «Ступени роста» участникам заседания рассказала руководитель сектора развития персонала ЦПиРП Яна Калиш. Для раскрытия потенциала выпускников вузов данная программа постепенно вводит сотрудника в рабочий процесс. «Прокачивает» его личностный рост и навыки по написанию проектов, например, по улучшению своего рабочего места. Это существенно помогает молодым специалистам более качественно строить свою профессиональную карьеру.
Также представители компании «СУЭК-Кузбасс» приняли участие в состоявшейся на базе филиала Кузбасского государственного технического университета имени Т.Ф. Горбачева в городе Прокопьевске IV Международной научно-практической конференции «Новый взгляд на систему образования». В рамках молодежного дня конференции состоялся региональный фестиваль науки и культуры «Наука глазами молодежи», включающий 10 научных и творческих площадок. На ряде площадок специалисты предприятий Компани выступили экспертами в оценке творчества ребят. Они отметили активность участников, высокий уровень подготовки и неординарность мышления.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
👷♀🙋♂СУЭК знакомит кузбасских студентов с перспективами работы в компании
Представители компании «СУЭК-Кузбасс» активно поддержали научно-практические конференции и карьерные мероприятия, организованные в профильных техникумах и вузах региона.
Так, 18…
Представители компании «СУЭК-Кузбасс» активно поддержали научно-практические конференции и карьерные мероприятия, организованные в профильных техникумах и вузах региона.
Так, 18…
📃 Команда СУЭК стала призером этапа Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»
Команда «Лига выдающихся горняков», представлявшая компанию «СУЭК-Кузбасс», стала бронзовым призером отборочного этапа Лиги молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в платформу «Россия – страна возможностей».
Главной темой XI сезона чемпионата «CASE-IN» стало «Технологическое лидерство». 11 командам - участникам состоявшегося в Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева регионального этапа - было предложено найти свои инженерные решения проблем, связанных с формированием углеродно-нейтральной энергетики и ресурсосберегающим потреблением энергии.
Команда компании «СУЭК-Кузбасс» в составе горнотехнического инспектора шахтоуправления имени А.Д. Рубана Николая Баженова, заместителя директора по производству Технологической связи Евгения Ветрова, начальника отдела инженерного обеспечения аэрологической безопасности АО «СУЭК-Кузбасс» Владимира Калинина и заместителя начальника планово-экономического отдела шахты имени С.М. Кирова Маргариты Халимовой предложила на суд экспертов два проекта. Один из них связан с уже достаточно известной разработкой по утилизации шахтного метана и последующей его трансформацией в чистый водород, который затем может применяться в самых разных сферах. А второй проект вполне можно считать инновационным. Горняки предложили использовать для захоронения углекислого газа – главного «виновника» парникового эффекта – выработки законсервированных шахт. Это инженерное решение и вызывало больше всего вопросов, уточнений у экспертов.
- Мы только начали работать над этой темой, она для нас новая, но интерес со стороны экспертов показал, что идея действительно свежая, с большим потенциалом, - отмечает Маргарита Халимова. – Собственно, инженерные чемпионаты «CASE-IN» и нужны для того, чтобы посмотреть на проблему незамыленным взглядом, проявить свои творческие возможности.
По итогам отборочного этапа команда «Лига выдающихся горняков» заняла третье место, пропустив вперед только команды, представляющие «Газпромнефть» и «Томскнефтехим». Успешное выступление молодых инженеров предприятий АО «СУЭК-Кузбасс» служит весомым аргументом для их включения в управленческий кадровый резерв компании, что и является одной из главных целей чемпионата.
Отметим, что проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». А организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика».
СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Команда «Лига выдающихся горняков», представлявшая компанию «СУЭК-Кузбасс», стала бронзовым призером отборочного этапа Лиги молодых специалистов Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», входящего в платформу «Россия – страна возможностей».
Главной темой XI сезона чемпионата «CASE-IN» стало «Технологическое лидерство». 11 командам - участникам состоявшегося в Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева регионального этапа - было предложено найти свои инженерные решения проблем, связанных с формированием углеродно-нейтральной энергетики и ресурсосберегающим потреблением энергии.
Команда компании «СУЭК-Кузбасс» в составе горнотехнического инспектора шахтоуправления имени А.Д. Рубана Николая Баженова, заместителя директора по производству Технологической связи Евгения Ветрова, начальника отдела инженерного обеспечения аэрологической безопасности АО «СУЭК-Кузбасс» Владимира Калинина и заместителя начальника планово-экономического отдела шахты имени С.М. Кирова Маргариты Халимовой предложила на суд экспертов два проекта. Один из них связан с уже достаточно известной разработкой по утилизации шахтного метана и последующей его трансформацией в чистый водород, который затем может применяться в самых разных сферах. А второй проект вполне можно считать инновационным. Горняки предложили использовать для захоронения углекислого газа – главного «виновника» парникового эффекта – выработки законсервированных шахт. Это инженерное решение и вызывало больше всего вопросов, уточнений у экспертов.
- Мы только начали работать над этой темой, она для нас новая, но интерес со стороны экспертов показал, что идея действительно свежая, с большим потенциалом, - отмечает Маргарита Халимова. – Собственно, инженерные чемпионаты «CASE-IN» и нужны для того, чтобы посмотреть на проблему незамыленным взглядом, проявить свои творческие возможности.
По итогам отборочного этапа команда «Лига выдающихся горняков» заняла третье место, пропустив вперед только команды, представляющие «Газпромнефть» и «Томскнефтехим». Успешное выступление молодых инженеров предприятий АО «СУЭК-Кузбасс» служит весомым аргументом для их включения в управленческий кадровый резерв компании, что и является одной из главных целей чемпионата.
Отметим, что проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». А организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика».
СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
👨💻Команда СУЭК стала призером этапа Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»
Команда «Лига выдающихся горняков», представлявшая компанию «СУЭК-Кузбасс», стала бронзовым призером отборочного этапа Лиги молодых специалистов Международного инженерного…
Команда «Лига выдающихся горняков», представлявшая компанию «СУЭК-Кузбасс», стала бронзовым призером отборочного этапа Лиги молодых специалистов Международного инженерного…
📃 Участники Трудового отряда СУЭК ухаживают за могилами ветеранов войны
В преддверии Дня Победы ребята из кузбасского Трудового отряда СУЭК традиционно участвуют в субботниках по благоустройству мемориалов в честь горняков, павших на фронтах, и уходу за могилами участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла.
В Ленинске-Кузнецком в таких памятных мероприятиях трудотрядовцы действуют совместно с сотрудниками городского краеведческого музея, студентами горнотехнического колледжа и политехнического техникума, волонтерами патриотических молодежных организаций.
Вместе юные ленинск-кузнечане убирают на захоронениях мусор и прошлогоднюю листву, очищают от сухой травы. В этом числе и могила фронтовика Андрея Павловича Елкина. Великая Отечественная не раз «отметила» сибирского паренька: одно тяжёлое и четыре лёгких ранения, контузия, обернувшаяся частичной потерей слуха. Но и боевых наград было тоже достаточно – семнадцать! Так, в ранге армейского разведчика Андрей Павлович участвовал в дерзкой операции по захвату немецкого майора, руководившего сооружением важного военного объекта. И в числе других был награждён орденом Красного Знамени. А было ему в ту пору всего 18 лет.
После войны Елкин обосновался в Ленинске-Кузнецком. Серьёзно увлекся скульптурой. Принимал участие в сооружении мемориальных памятников на площади Победы, погибшим в годы войны шахтерам-кировцам. В 2007 году Андрея Павловича не стало. Ненадолго пережила его супруга Валентина. Родственников в городе не осталось, и уход за семейной могилой взяли на себя волонтеры.
- Когда, мы ехали на кладбище, то сотрудники музея рассказали об этом замечательном человеке, нашем земляке, - говорит студентка горнотехнического колледжа и участница Трудового отряда СУЭК Алена Позднякова. – Храбро воевал, многое сделал для города. Конечно, грустно, что на его могилу сегодня не могут прийти родные люди. Но мы готовы помочь – привести ее в порядок. Летом еще постараемся покрасить оградку. Думаю, что это самое малое из того, что можно сделать для воевавшего поколения. И еще надо стараться, чтобы родной город выглядел достойно. Я в прошлом году работала в трудотряде СУЭК. И этим летом обязательно стану его бойцом.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/may/uch..
В преддверии Дня Победы ребята из кузбасского Трудового отряда СУЭК традиционно участвуют в субботниках по благоустройству мемориалов в честь горняков, павших на фронтах, и уходу за могилами участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла.
В Ленинске-Кузнецком в таких памятных мероприятиях трудотрядовцы действуют совместно с сотрудниками городского краеведческого музея, студентами горнотехнического колледжа и политехнического техникума, волонтерами патриотических молодежных организаций.
Вместе юные ленинск-кузнечане убирают на захоронениях мусор и прошлогоднюю листву, очищают от сухой травы. В этом числе и могила фронтовика Андрея Павловича Елкина. Великая Отечественная не раз «отметила» сибирского паренька: одно тяжёлое и четыре лёгких ранения, контузия, обернувшаяся частичной потерей слуха. Но и боевых наград было тоже достаточно – семнадцать! Так, в ранге армейского разведчика Андрей Павлович участвовал в дерзкой операции по захвату немецкого майора, руководившего сооружением важного военного объекта. И в числе других был награждён орденом Красного Знамени. А было ему в ту пору всего 18 лет.
После войны Елкин обосновался в Ленинске-Кузнецком. Серьёзно увлекся скульптурой. Принимал участие в сооружении мемориальных памятников на площади Победы, погибшим в годы войны шахтерам-кировцам. В 2007 году Андрея Павловича не стало. Ненадолго пережила его супруга Валентина. Родственников в городе не осталось, и уход за семейной могилой взяли на себя волонтеры.
- Когда, мы ехали на кладбище, то сотрудники музея рассказали об этом замечательном человеке, нашем земляке, - говорит студентка горнотехнического колледжа и участница Трудового отряда СУЭК Алена Позднякова. – Храбро воевал, многое сделал для города. Конечно, грустно, что на его могилу сегодня не могут прийти родные люди. Но мы готовы помочь – привести ее в порядок. Летом еще постараемся покрасить оградку. Думаю, что это самое малое из того, что можно сделать для воевавшего поколения. И еще надо стараться, чтобы родной город выглядел достойно. Я в прошлом году работала в трудотряде СУЭК. И этим летом обязательно стану его бойцом.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/may/uch..
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
💛💚Участники Трудового отряда СУЭК ухаживают за могилами ветеранов войны
В преддверии Дня Победы ребята из кузбасского Трудового отряда СУЭК традиционно участвуют в субботниках по благоустройству мемориалов в честь горняков, павших на фронтах, и уходу за…
В преддверии Дня Победы ребята из кузбасского Трудового отряда СУЭК традиционно участвуют в субботниках по благоустройству мемориалов в честь горняков, павших на фронтах, и уходу за…
📃 Последний школьный звонок – это только начало
В гимназии № 8 г. Мурманска состоялся традиционный праздник «Последний школьный звонок». В нем приняли участие, в том числе, двадцать четыре выпускника транспортно-логистического класса, созданного в гимназии по инициативе АО «Мурманский морской торговый порт». От имени коллектива старейшего предприятия нашего города директор по охране труда, пожарной и промышленной безопасности АО «ММТП» Алексей Дегтярев поздравил всех гимназистов, педагогов, родителей с этим волнующим моментом, который подводит символическую черту одиннадцати годам учебы в гимназии и дает старт новому этапу жизни.
«Настал момент в вашей жизни, к которому вы шли с 1 по 11 класс. Еще чуть-чуть и вам предстоит сделать первые самостоятельные шаги во взрослой жизни. Вы поднимите паруса вашей мечты, встанете у штурвалов и отправитесь в самостоятельное плавание. Мурманский морской торговый порт помогал вам и гимназии в течение того времени, когда вы учились здесь. Специалисты порта, как опытные штурмана, прокладывали вам курс к профессии, учителя обучали теоретическим знаниям, а родители поддерживали и помогали. Знайте, что Мурманский морской торговый порт готов помочь и поддержать вас и в будущем, если вы захотите прийти к нам работать. Успехов вам, дорогие выпускники! В добрый путь!», - сказал Алексей Дегтярев.
На празднике звучали напутствия от директора гимназии Ольги Клейнос, первых учителей, классных руководителей и родителей. В ответном слове выпускники выразили искреннюю благодарность всем, кто помогал им в гимназические годы. А еще были легкая грусть, веселые инсценировки из гимназической жизни, искренняя надежда на счастливое будущее. В завершение праздника выпускник 11 А класса Фёдор Кукунов и ученица 1 А класса Диана Журавлева дали последний звонок на последний урок.
«Дорогие ребята! Сегодня для вас звенит последний звонок. Вы прощаетесь с гимназией и открываете дверь во взрослую жизнь, наполненную самостоятельными решениями. Идите смело вперед! А попутный ветер надежды обязательно укажет вам верный курс к новым открытиям и достижениям. Всегда слушайте свое сердце, будьте искренни и благоразумны, цените дружбу, берегите родителей, которые были с вами рядом во всех ваших стремлениях и начинаниях. Удачи вам, мои дороги выпускники! В добрый путь!» - сказала директор гимназии № 8 Ольга Клейнос.
Напомним, АО «ММТП» шефствует над гимназией № 8 с 2016 года. Здесь по инициативе градообразующего предприятия был создан специализированный транспортно-логистический класс. В 2023 году – это уже пятый его выпуск. Его ученикам преподают специализированные дисциплины. Помимо участия в обучении ребят АО «ММТП» оказывает помощь гимназии в развитии материально-технической базы. За минувшие годы на эти цели порт выделил порядка 10 млн рублей.
АО «Мурманский морской торговый порт» - крупнейшая стивидорная компания в Арктической зоне Российской Федерации. Входит в структуру Национальной транспортной компании (НТК), ключевыми партнерами которой являются АО «СУЭК» и АО «МХК «ЕвроХим». АО «ММТП» обеспечивает круглогодичное сообщение с важнейшими логистическими центрами во всем мире. АО «ММТП» является социально ответственным предприятием: внедряет наилучшие доступные технологии в сфере транспортной логистики и экологии, принимает активное участие в поддержке и реализации общественно важных проектов.
#СУЭК #SUEK #Мурманск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
В гимназии № 8 г. Мурманска состоялся традиционный праздник «Последний школьный звонок». В нем приняли участие, в том числе, двадцать четыре выпускника транспортно-логистического класса, созданного в гимназии по инициативе АО «Мурманский морской торговый порт». От имени коллектива старейшего предприятия нашего города директор по охране труда, пожарной и промышленной безопасности АО «ММТП» Алексей Дегтярев поздравил всех гимназистов, педагогов, родителей с этим волнующим моментом, который подводит символическую черту одиннадцати годам учебы в гимназии и дает старт новому этапу жизни.
«Настал момент в вашей жизни, к которому вы шли с 1 по 11 класс. Еще чуть-чуть и вам предстоит сделать первые самостоятельные шаги во взрослой жизни. Вы поднимите паруса вашей мечты, встанете у штурвалов и отправитесь в самостоятельное плавание. Мурманский морской торговый порт помогал вам и гимназии в течение того времени, когда вы учились здесь. Специалисты порта, как опытные штурмана, прокладывали вам курс к профессии, учителя обучали теоретическим знаниям, а родители поддерживали и помогали. Знайте, что Мурманский морской торговый порт готов помочь и поддержать вас и в будущем, если вы захотите прийти к нам работать. Успехов вам, дорогие выпускники! В добрый путь!», - сказал Алексей Дегтярев.
На празднике звучали напутствия от директора гимназии Ольги Клейнос, первых учителей, классных руководителей и родителей. В ответном слове выпускники выразили искреннюю благодарность всем, кто помогал им в гимназические годы. А еще были легкая грусть, веселые инсценировки из гимназической жизни, искренняя надежда на счастливое будущее. В завершение праздника выпускник 11 А класса Фёдор Кукунов и ученица 1 А класса Диана Журавлева дали последний звонок на последний урок.
«Дорогие ребята! Сегодня для вас звенит последний звонок. Вы прощаетесь с гимназией и открываете дверь во взрослую жизнь, наполненную самостоятельными решениями. Идите смело вперед! А попутный ветер надежды обязательно укажет вам верный курс к новым открытиям и достижениям. Всегда слушайте свое сердце, будьте искренни и благоразумны, цените дружбу, берегите родителей, которые были с вами рядом во всех ваших стремлениях и начинаниях. Удачи вам, мои дороги выпускники! В добрый путь!» - сказала директор гимназии № 8 Ольга Клейнос.
Напомним, АО «ММТП» шефствует над гимназией № 8 с 2016 года. Здесь по инициативе градообразующего предприятия был создан специализированный транспортно-логистический класс. В 2023 году – это уже пятый его выпуск. Его ученикам преподают специализированные дисциплины. Помимо участия в обучении ребят АО «ММТП» оказывает помощь гимназии в развитии материально-технической базы. За минувшие годы на эти цели порт выделил порядка 10 млн рублей.
АО «Мурманский морской торговый порт» - крупнейшая стивидорная компания в Арктической зоне Российской Федерации. Входит в структуру Национальной транспортной компании (НТК), ключевыми партнерами которой являются АО «СУЭК» и АО «МХК «ЕвроХим». АО «ММТП» обеспечивает круглогодичное сообщение с важнейшими логистическими центрами во всем мире. АО «ММТП» является социально ответственным предприятием: внедряет наилучшие доступные технологии в сфере транспортной логистики и экологии, принимает активное участие в поддержке и реализации общественно важных проектов.
#СУЭК #SUEK #Мурманск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
🙋♀👱Последний школьный звонок – это только начало
В гимназии № 8 г. Мурманска состоялся традиционный праздник «Последний школьный звонок». В нем приняли участие, в том числе, двадцать четыре выпускника транспортно-логистического класса, созданного в гимназии…
В гимназии № 8 г. Мурманска состоялся традиционный праздник «Последний школьный звонок». В нем приняли участие, в том числе, двадцать четыре выпускника транспортно-логистического класса, созданного в гимназии…
📃 Сотрудники СУЭК поздравили выпускников подшефных школ с «Последним звонком»
Представители коллективов предприятий компании «СУЭК-Кузбасс» традиционно стали участниками праздничных линеек «Последний звонок», состоявшихся в подшефных школах.
Выпускникам девятых и одиннадцатых классов горняки пожелали, прежде всего, успехов на предстоящих экзаменах, и правильного, осознанного выбора своего дальнейшего жизненного пути. Кузбасс – самый шахтёрский регион в стране. Поэтому, вполне вероятно, что свое будущее многие ребята свяжут с учебой в профильных горных техникумах, колледжах, вузах, а затем молодыми специалистами придут на шахты и разрезы СУЭК.
Кстати, кузбасские школьники в наступающие летние каникулы вновь пополнят ряды участников движения Трудовых отряда СУЭК – помогут в благоустройстве родных городов и больше узнают о предприятиях крупнейшей угледобывающей компании.
На линейки шефы пришли не с пустыми руками – вручены сертификаты на приобретение необходимого оборудования, оргтехники. Отметим, что ряд предприятий шефствует сразу над двумя учебными заведениями. Так, шахтоуправление имени А.Д. Рубана сотрудничает и с гимназией №18, и со школой №37. Для многих горняков эти учебные заведения - родные. Учащиеся посещают предприятие с профориентационными экскурсиями, проводятся совместные культурные, спортивные, патриотические и экологические акции.
У шахты имени С.М. Кирова тоже две подшефные ленинск-кузнецкие школы - №3 и №7. В преддверии каникул угольщики подарили сертификаты на приобретение спортинвентаря для летних школьных лагерей. Нужно подчеркнуть, что учащиеся также поддерживают горняков - на субботниках перед майскими праздниками вместе приводили в порядок памятные места рядом с шахтой.
Коллектив шахты имени В.Д. Ялевского много лет шефствует над основной общеобразовательной школой села Котино Прокопьевского муниципального округа. На праздничной линейке вместе с добрыми напутственными пожеланиями выпускникам всему коллективу этого учебного заведения был вручен сертификат на приобретение кухонной посуды для школьной столовой.
Отметим, что в целом в компании «СУЭК-Кузбасс» плотное взаимодействие предприятий с подшефными школами является одним из ключевых направлений в профориентационной деятельности. В числе наиболее значимых крупных мероприятий - ежегодный детско-юношеский творческий конкурс «СУЭК-Кузбасс»: наш СУЭК, наш Кузбасс!». Также с 2022 года реализуется проект обучения в специализированных классах СУЭК на базе ленинск-кузнецкой школы №20 и киселевской школы №31 для дальнейшего поступления в профильные ссузы.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Представители коллективов предприятий компании «СУЭК-Кузбасс» традиционно стали участниками праздничных линеек «Последний звонок», состоявшихся в подшефных школах.
Выпускникам девятых и одиннадцатых классов горняки пожелали, прежде всего, успехов на предстоящих экзаменах, и правильного, осознанного выбора своего дальнейшего жизненного пути. Кузбасс – самый шахтёрский регион в стране. Поэтому, вполне вероятно, что свое будущее многие ребята свяжут с учебой в профильных горных техникумах, колледжах, вузах, а затем молодыми специалистами придут на шахты и разрезы СУЭК.
Кстати, кузбасские школьники в наступающие летние каникулы вновь пополнят ряды участников движения Трудовых отряда СУЭК – помогут в благоустройстве родных городов и больше узнают о предприятиях крупнейшей угледобывающей компании.
На линейки шефы пришли не с пустыми руками – вручены сертификаты на приобретение необходимого оборудования, оргтехники. Отметим, что ряд предприятий шефствует сразу над двумя учебными заведениями. Так, шахтоуправление имени А.Д. Рубана сотрудничает и с гимназией №18, и со школой №37. Для многих горняков эти учебные заведения - родные. Учащиеся посещают предприятие с профориентационными экскурсиями, проводятся совместные культурные, спортивные, патриотические и экологические акции.
У шахты имени С.М. Кирова тоже две подшефные ленинск-кузнецкие школы - №3 и №7. В преддверии каникул угольщики подарили сертификаты на приобретение спортинвентаря для летних школьных лагерей. Нужно подчеркнуть, что учащиеся также поддерживают горняков - на субботниках перед майскими праздниками вместе приводили в порядок памятные места рядом с шахтой.
Коллектив шахты имени В.Д. Ялевского много лет шефствует над основной общеобразовательной школой села Котино Прокопьевского муниципального округа. На праздничной линейке вместе с добрыми напутственными пожеланиями выпускникам всему коллективу этого учебного заведения был вручен сертификат на приобретение кухонной посуды для школьной столовой.
Отметим, что в целом в компании «СУЭК-Кузбасс» плотное взаимодействие предприятий с подшефными школами является одним из ключевых направлений в профориентационной деятельности. В числе наиболее значимых крупных мероприятий - ежегодный детско-юношеский творческий конкурс «СУЭК-Кузбасс»: наш СУЭК, наш Кузбасс!». Также с 2022 года реализуется проект обучения в специализированных классах СУЭК на базе ленинск-кузнецкой школы №20 и киселевской школы №31 для дальнейшего поступления в профильные ссузы.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
🙋♀👱Сотрудники СУЭК поздравили выпускников подшефных школ с «Последним звонком»
Представители коллективов предприятий компании «СУЭК-Кузбасс» традиционно стали участниками праздничных линеек «Последний звонок», состоявшихся в подшефных школах.
Выпускникам…
Представители коллективов предприятий компании «СУЭК-Кузбасс» традиционно стали участниками праздничных линеек «Последний звонок», состоявшихся в подшефных школах.
Выпускникам…
📃 Экскурсия на производство как шаг к выбору профессии. На Березовском разрезе побывали школьники
Предприятия СУЭК продолжают цикл профориентационных экскурсий для детей и молодежи. На Березовском разрезе в Шарыповском районе Красноярского края побывали юнармейцы из поселка угольщиков и энергетиков Дубинино.
"Гостей мы встречаем на предприятии постоянно, и всегда им рады, - говорит заместитель управляющего Березовским разрезом по персоналу и административным вопросам Олег Гаврилов. - Побывав у нас, каждый узнает для себя много нового и интересного. Кстати, нас на разрезе есть сотрудники, чей профессиональный путь начался именно со школьной экскурсии".
Обязательный инструктаж по технике безопасности, экскурсии в Музей трудовой славы Березовского разреза, где кроме архивных документов, фотографий, трудовых и спортивных наград представлена диорама угольного предприятия в миниатюре, в учебный пункт предприятия, давший профессиональный старт уже ни одному поколению горняков – преподаватели проводят здесь проводят подготовку и переподготовку сотрудников по более чем 30 специальностям, на смотровую площадку разреза, откуда открывается панорамный вид на угольные пласты и мощную технику… Поездки на предприятия СУЭК никогда не оставляют экскурсантов равнодушными.
"Сколько раз, проезжая мимо, видел здания, технику. Но даже не думал, какие масштабы скрыты внутри предприятия. Меня очень впечатлило. Хотел бы попасть на экскаватор, посмотреть, как там внутри все устроено, как работает машинист и бригада", - делится впечатлениями Денис Парфенов, учащийся школы № 12.
Профориентационная работа со школьниками – важная часть кадровой работы СУЭК. А уже в июне, с первых дней летних каникул, угольщики включатся в ежегодную акцию Агентства труда и занятости населения края "Трудовое лето". Акция включает сезонное трудоустройство подростков и мероприятия, направленные на построение дальнейшей карьеры молодых людей, развитие профессиональной траектории и компетенцией.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Предприятия СУЭК продолжают цикл профориентационных экскурсий для детей и молодежи. На Березовском разрезе в Шарыповском районе Красноярского края побывали юнармейцы из поселка угольщиков и энергетиков Дубинино.
"Гостей мы встречаем на предприятии постоянно, и всегда им рады, - говорит заместитель управляющего Березовским разрезом по персоналу и административным вопросам Олег Гаврилов. - Побывав у нас, каждый узнает для себя много нового и интересного. Кстати, нас на разрезе есть сотрудники, чей профессиональный путь начался именно со школьной экскурсии".
Обязательный инструктаж по технике безопасности, экскурсии в Музей трудовой славы Березовского разреза, где кроме архивных документов, фотографий, трудовых и спортивных наград представлена диорама угольного предприятия в миниатюре, в учебный пункт предприятия, давший профессиональный старт уже ни одному поколению горняков – преподаватели проводят здесь проводят подготовку и переподготовку сотрудников по более чем 30 специальностям, на смотровую площадку разреза, откуда открывается панорамный вид на угольные пласты и мощную технику… Поездки на предприятия СУЭК никогда не оставляют экскурсантов равнодушными.
"Сколько раз, проезжая мимо, видел здания, технику. Но даже не думал, какие масштабы скрыты внутри предприятия. Меня очень впечатлило. Хотел бы попасть на экскаватор, посмотреть, как там внутри все устроено, как работает машинист и бригада", - делится впечатлениями Денис Парфенов, учащийся школы № 12.
Профориентационная работа со школьниками – важная часть кадровой работы СУЭК. А уже в июне, с первых дней летних каникул, угольщики включатся в ежегодную акцию Агентства труда и занятости населения края "Трудовое лето". Акция включает сезонное трудоустройство подростков и мероприятия, направленные на построение дальнейшей карьеры молодых людей, развитие профессиональной траектории и компетенцией.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
👷♀Экскурсия на производство как шаг к выбору профессии. На Березовском разрезе побывали школьники
Предприятия СУЭК продолжают цикл профориентационных экскурсий для детей и молодежи. На Березовском разрезе в Шарыповском районе Красноярского края побывали…
Предприятия СУЭК продолжают цикл профориентационных экскурсий для детей и молодежи. На Березовском разрезе в Шарыповском районе Красноярского края побывали…
📃 Представители Березовского разреза поздравили выпускников подшефной школы с окончанием обучения
Угольщики СУЭК побывали в средней общеобразовательной школе № 3 города Шарыпово Красноярского края.
С напутственными словами на торжественной линейке выступил заместитель управляющего Березовским разрезом по персоналу и административным вопросам Олег Гаврилов. Он пожелал ребятам успешной сдачи экзаменов, осознанного выбора дальнейшего жизненного пути, выразив надежду, что кому-то из них экскурсии на угледобывающее предприятие помогли принять решение о месте дальнейшего обучения и профессиональном пути.
"Сегодня радостный и одновременно грустный день. Радостный он потому, что передо мной открываются двери в новую жизнь – я стану студентом Сибирского федерального университета, а грустный – потому что я прощаюсь со своей родной школой и любимыми учителями", - делится эмоциями выпускник Артем Невмержицкий.
"За 11 лет школа стала мне "вторым домом", с которым связано много теплых воспоминаний и волнительных моментов. Я пока не представляю свою жизнь без любимой школы, но точно знаю, что она навсегда в моем сердце", - призналась выпускница Анастасия Костина.
Сотрудничество горняков с образовательным учреждением насчитывает более 10 лет. Школа № 3 организует экскурсии школьников на Березовский разрез, активно включается в обучающие программы для педагогов, такие как "Мир угля – современное профессиональное измерение", "Школа впереди перемен", проводит вместе с другими школами и детскими садами мероприятия по развитию у детей инженерного мышления.
Тесное сотрудничество связывает СУЭК и со школами в других шахтерских городах края. Такое партнерства – часть комплексной профориентационной программы Компании, направленной на формирование кадрового резерва для предприятий как своих, так и топливно-энергетического комплекса в целом.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Угольщики СУЭК побывали в средней общеобразовательной школе № 3 города Шарыпово Красноярского края.
С напутственными словами на торжественной линейке выступил заместитель управляющего Березовским разрезом по персоналу и административным вопросам Олег Гаврилов. Он пожелал ребятам успешной сдачи экзаменов, осознанного выбора дальнейшего жизненного пути, выразив надежду, что кому-то из них экскурсии на угледобывающее предприятие помогли принять решение о месте дальнейшего обучения и профессиональном пути.
"Сегодня радостный и одновременно грустный день. Радостный он потому, что передо мной открываются двери в новую жизнь – я стану студентом Сибирского федерального университета, а грустный – потому что я прощаюсь со своей родной школой и любимыми учителями", - делится эмоциями выпускник Артем Невмержицкий.
"За 11 лет школа стала мне "вторым домом", с которым связано много теплых воспоминаний и волнительных моментов. Я пока не представляю свою жизнь без любимой школы, но точно знаю, что она навсегда в моем сердце", - призналась выпускница Анастасия Костина.
Сотрудничество горняков с образовательным учреждением насчитывает более 10 лет. Школа № 3 организует экскурсии школьников на Березовский разрез, активно включается в обучающие программы для педагогов, такие как "Мир угля – современное профессиональное измерение", "Школа впереди перемен", проводит вместе с другими школами и детскими садами мероприятия по развитию у детей инженерного мышления.
Тесное сотрудничество связывает СУЭК и со школами в других шахтерских городах края. Такое партнерства – часть комплексной профориентационной программы Компании, направленной на формирование кадрового резерва для предприятий как своих, так и топливно-энергетического комплекса в целом.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
🙋♀Представители Березовского разреза поздравили выпускников подшефной школы с окончанием обучения
Угольщики СУЭК побывали в средней общеобразовательной школе № 3 города Шарыпово Красноярского края.
С напутственными словами на торжественной линейке выступил…
Угольщики СУЭК побывали в средней общеобразовательной школе № 3 города Шарыпово Красноярского края.
С напутственными словами на торжественной линейке выступил…
📃 СУЭК помогла студентам ведущих вузов России познакомиться с перспективами информационных технологий в промышленности
СУЭК стала одним из партнеров фестиваля «Мы на связи» - яркого мероприятия в сфере информационных технологий для студентов, знакомящего молодежь с российской ИТ-индустрией. В форуме приняло участие около 2000 студентов, многие из которых активно участвовали в мероприятиях и оставляли резюме на стендах понравившихся компаний.
Одним из ключевых спикеров форума стала Ирина Власова, директор по автоматизации и цифровизации СУЭК, которая выступила на сессиях «Цифровизация промышленности» и «Какие ИТ-специалисты нужны в России сегодня: взгляд крупнейших компаний страны». По ее словам, для компании очень важно «рассказать студентам, насколько стремительно развиваются промышленные предприятия, как активно мы применяем новые технологии: искусственный интеллект, предиктивную аналитику, виртуальную реальность и робототехнику. В фестивале участвуют лучшие студенты, которые не боятся предлагать что-то новое, искать свежие решения, а именно такие сотрудники могут оказать сильнейшее влияние на развитие ИТ в промышленности. Наша задача - помочь им применить знания на практике и вырасти как специалистам».
Помимо СУЭК среди участников фестиваля были такие лидеры российской ИТ-сферы, как Газпромбанк, МГТС, Ростелеком, Сбер и другие. На площадке разместились интерактивные и информационные зоны. В интерактивных были представлены различные активности – от зоны пайки и огороженной сеткой площадки, где можно было управлять дроном, до сектора с моментальными фото и лотереей. Посетители могли применить свои знания на практике: на фестивале проходили несколько хакатонов (от слов «хакер» и «марафон»). Участники хакатона должны были за ограниченное время проработать реальный кейс и презентовать свое решение строгому жюри. Темы были совершенно разные: автоматизация, кибербезопасность, а на хакатоне от СУЭК была представлена реальная задача из области Data Science, которую когда-то решили коллеги из ООО «Цифровые технологии и Платформы» для СУЭК.
На стенде СУЭК также можно было при помощи чат-бота пройти анкетирование и оставить свое резюме на рассмотрение. В результате больше 40 студентов полностью прошли опрос и оставили свои резюме на рассмотрение для кадровой службы компании.
#СУЭК #SUEK #Мынасвязи #суэк_молодежь #суэк_профориентация
СУЭК стала одним из партнеров фестиваля «Мы на связи» - яркого мероприятия в сфере информационных технологий для студентов, знакомящего молодежь с российской ИТ-индустрией. В форуме приняло участие около 2000 студентов, многие из которых активно участвовали в мероприятиях и оставляли резюме на стендах понравившихся компаний.
Одним из ключевых спикеров форума стала Ирина Власова, директор по автоматизации и цифровизации СУЭК, которая выступила на сессиях «Цифровизация промышленности» и «Какие ИТ-специалисты нужны в России сегодня: взгляд крупнейших компаний страны». По ее словам, для компании очень важно «рассказать студентам, насколько стремительно развиваются промышленные предприятия, как активно мы применяем новые технологии: искусственный интеллект, предиктивную аналитику, виртуальную реальность и робототехнику. В фестивале участвуют лучшие студенты, которые не боятся предлагать что-то новое, искать свежие решения, а именно такие сотрудники могут оказать сильнейшее влияние на развитие ИТ в промышленности. Наша задача - помочь им применить знания на практике и вырасти как специалистам».
Помимо СУЭК среди участников фестиваля были такие лидеры российской ИТ-сферы, как Газпромбанк, МГТС, Ростелеком, Сбер и другие. На площадке разместились интерактивные и информационные зоны. В интерактивных были представлены различные активности – от зоны пайки и огороженной сеткой площадки, где можно было управлять дроном, до сектора с моментальными фото и лотереей. Посетители могли применить свои знания на практике: на фестивале проходили несколько хакатонов (от слов «хакер» и «марафон»). Участники хакатона должны были за ограниченное время проработать реальный кейс и презентовать свое решение строгому жюри. Темы были совершенно разные: автоматизация, кибербезопасность, а на хакатоне от СУЭК была представлена реальная задача из области Data Science, которую когда-то решили коллеги из ООО «Цифровые технологии и Платформы» для СУЭК.
На стенде СУЭК также можно было при помощи чат-бота пройти анкетирование и оставить свое резюме на рассмотрение. В результате больше 40 студентов полностью прошли опрос и оставили свои резюме на рассмотрение для кадровой службы компании.
#СУЭК #SUEK #Мынасвязи #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
👨💻СУЭК помогла студентам ведущих вузов России познакомиться с перспективами информационных технологий в промышленности
СУЭК стала одним из партнеров фестиваля «Мы на связи» - яркого мероприятия в сфере информационных технологий для студентов, знакомящего…
СУЭК стала одним из партнеров фестиваля «Мы на связи» - яркого мероприятия в сфере информационных технологий для студентов, знакомящего…
📃 В шахтерских городах Красноярского края стартует сезон трудовых отрядов СУЭК
В этом году трудовые отряды крупнейшей в России угольной энергетической компании будут работать в Красноярском крае уже в девятнадцатый раз.
Участники трудовых отрядов - это старшеклассники из городов и районов, где работают предприятия СУЭК, – Бородино, Назарово, Шарыпово, Рыбинского и Назаровского районов, Шарыповского муниципального округа. В 2022 году география проекта в крае расширилась территориями присутствия СГК, – это города Минусинск и Канск. В течении летних месяцев ребята будут заниматься благоустройством, помогать ветеранам, проводить социальные акции, спортивные соревнования. Кроме того, в городе Назарово, который в 2023 году получил статус "Молодежной столицы Красноярского края", трудотрядовцы намерены активно включиться в молодежные мероприятия. Не останутся ребята в стороне и от федеральных событий, таких как экологическая акция #ВодаРоссии, фестиваль энергосбережения #ВместеЯрче и других. Особое место в структуре мероприятий трудовых отрядов СУЭК занимает профориентация – экскурсии на предприятия ТЭК, встречи с передовиками и ветеранами производства.
Проект "Трудовые отряды СУЭК" в Красноярском крае реализуется ежегодно с 2005 года в сотрудничестве с краевым Агентством труда и занятости населения. Как оценил значимость такой работы со школьниками руководитель агентства Виктор Новиков, "корпоративное воспитание и приобщение молодежи к труду – это вклад в будущее компании, формирование кадрового резерва, воспитание у подрастающего поколения трудовых навыков, чувства ответственности и дисциплины, культуры труда. И мы говорит здесь не только о СУЭК, но и обо всей экономике Красноярского края".
Трудовые отряды СУЭК как успешная социальная практика сегодня растиражированы во всех регионах, где представлены предприятия Компании, от Мурманска до Владивостока. За время существования проекта "школу" трудотрядов прошли почти 10 тысяч юношей и девушек, многие вернулись в СУЭК молодыми специалистами. В "копилке" трудовых отрядов – около двух десятков престижных федеральных наград. "Важно понимать, что все лучшее в жизни достигается трудом. И трудовые отряды СУЭК как раз с самых ранних лет воспитывают в юных гражданах России такую ответственную, созидательную позицию", - подчеркнул директор по связям и коммуникациям СУЭК Сергей Григорьев.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #трудовыеотрядысуэк #суэк_молодежь
В этом году трудовые отряды крупнейшей в России угольной энергетической компании будут работать в Красноярском крае уже в девятнадцатый раз.
Участники трудовых отрядов - это старшеклассники из городов и районов, где работают предприятия СУЭК, – Бородино, Назарово, Шарыпово, Рыбинского и Назаровского районов, Шарыповского муниципального округа. В 2022 году география проекта в крае расширилась территориями присутствия СГК, – это города Минусинск и Канск. В течении летних месяцев ребята будут заниматься благоустройством, помогать ветеранам, проводить социальные акции, спортивные соревнования. Кроме того, в городе Назарово, который в 2023 году получил статус "Молодежной столицы Красноярского края", трудотрядовцы намерены активно включиться в молодежные мероприятия. Не останутся ребята в стороне и от федеральных событий, таких как экологическая акция #ВодаРоссии, фестиваль энергосбережения #ВместеЯрче и других. Особое место в структуре мероприятий трудовых отрядов СУЭК занимает профориентация – экскурсии на предприятия ТЭК, встречи с передовиками и ветеранами производства.
Проект "Трудовые отряды СУЭК" в Красноярском крае реализуется ежегодно с 2005 года в сотрудничестве с краевым Агентством труда и занятости населения. Как оценил значимость такой работы со школьниками руководитель агентства Виктор Новиков, "корпоративное воспитание и приобщение молодежи к труду – это вклад в будущее компании, формирование кадрового резерва, воспитание у подрастающего поколения трудовых навыков, чувства ответственности и дисциплины, культуры труда. И мы говорит здесь не только о СУЭК, но и обо всей экономике Красноярского края".
Трудовые отряды СУЭК как успешная социальная практика сегодня растиражированы во всех регионах, где представлены предприятия Компании, от Мурманска до Владивостока. За время существования проекта "школу" трудотрядов прошли почти 10 тысяч юношей и девушек, многие вернулись в СУЭК молодыми специалистами. В "копилке" трудовых отрядов – около двух десятков престижных федеральных наград. "Важно понимать, что все лучшее в жизни достигается трудом. И трудовые отряды СУЭК как раз с самых ранних лет воспитывают в юных гражданах России такую ответственную, созидательную позицию", - подчеркнул директор по связям и коммуникациям СУЭК Сергей Григорьев.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #трудовыеотрядысуэк #суэк_молодежь
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
💛💚В шахтерских городах Красноярского края стартует сезон трудовых отрядов СУЭК
В этом году трудовые отряды крупнейшей в России угольной энергетической компании будут работать в Красноярском крае уже в девятнадцатый раз.
Участники трудовых отрядов - это…
В этом году трудовые отряды крупнейшей в России угольной энергетической компании будут работать в Красноярском крае уже в девятнадцатый раз.
Участники трудовых отрядов - это…
📃 Стартовал летний сезон работы Трудовых отрядов СУЭК в Бурятии
В горняцком поселке Саган-Нур стартовал двенадцатый летний сезон Трудовых отрядов СУЭК в Бурятии.
Участники трудовых отрядов – это 47 старшеклассников Саганнурской СОШ, которые проявили себя отличной учебой, победители и призеры муниципальных и республиканских этапов Всероссийской олимпиады школьников, научно-практических конференций, спортивных соревнований, творческих конкурсов, творческих объединений поселка Саган-Нур, активистов общественной работы.
В этом году проект «Трудовые отряды СУЭК» реализуется при содействии Фонда "СУЭК-РЕГИОНАМ", АО «Разрез Тугнуйский», администрации сельского поселения Саганнурское и Центром занятости населения Мухоршибирского района Республики Бурятия. Все участники проекта официально трудоустроены.
На протяжении всего летнего сезона тосовцы будут облагораживать и помогать в благоустройстве общественных территорий поселка Саган-Нур, бассейна «Горняк», Саганнурской СОШ, ФОК «Угольщик», ЦКР «Созвездие» территории АБК АО «Разрез Тугнуйский». Ребята будут работать при лагере с дневным пребыванием Саганнурской СОШ, организовывать культурно-массовые мероприятия с детьми и молодежью, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, помогать гражданам с ограниченными возможностями здоровья, пожилым людям.
Кроме того, участники трудовых отрядов, под руководством МАОУ «Саганнурская СОШ», ФГБОУ ВО «Бурятской государственной сельскохозяйственной академией имени В.Р. Филиппова и АО «Разрез Тугнуйский» продолжают реализацию проекта «Разработка научных основ эффективного земледелия в условиях засушливого климата Бурятии на основе оросительной мелиорации с использованием карьерных вод Тугнуйского угольного разреза», начатого в прошлогоднем сезоне.
#СУЭК #SUEK #Бурятия #суэкрегионам #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/june/st..
В горняцком поселке Саган-Нур стартовал двенадцатый летний сезон Трудовых отрядов СУЭК в Бурятии.
Участники трудовых отрядов – это 47 старшеклассников Саганнурской СОШ, которые проявили себя отличной учебой, победители и призеры муниципальных и республиканских этапов Всероссийской олимпиады школьников, научно-практических конференций, спортивных соревнований, творческих конкурсов, творческих объединений поселка Саган-Нур, активистов общественной работы.
В этом году проект «Трудовые отряды СУЭК» реализуется при содействии Фонда "СУЭК-РЕГИОНАМ", АО «Разрез Тугнуйский», администрации сельского поселения Саганнурское и Центром занятости населения Мухоршибирского района Республики Бурятия. Все участники проекта официально трудоустроены.
На протяжении всего летнего сезона тосовцы будут облагораживать и помогать в благоустройстве общественных территорий поселка Саган-Нур, бассейна «Горняк», Саганнурской СОШ, ФОК «Угольщик», ЦКР «Созвездие» территории АБК АО «Разрез Тугнуйский». Ребята будут работать при лагере с дневным пребыванием Саганнурской СОШ, организовывать культурно-массовые мероприятия с детьми и молодежью, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, помогать гражданам с ограниченными возможностями здоровья, пожилым людям.
Кроме того, участники трудовых отрядов, под руководством МАОУ «Саганнурская СОШ», ФГБОУ ВО «Бурятской государственной сельскохозяйственной академией имени В.Р. Филиппова и АО «Разрез Тугнуйский» продолжают реализацию проекта «Разработка научных основ эффективного земледелия в условиях засушливого климата Бурятии на основе оросительной мелиорации с использованием карьерных вод Тугнуйского угольного разреза», начатого в прошлогоднем сезоне.
#СУЭК #SUEK #Бурятия #суэкрегионам #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/june/st..
📃 Растет шахтерская смена!
На базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», опорного СУЗа дальневосточных активов СУЭК, успешно прошел очередной форум «Школа юных горняков». Образовательный проект реализуется при финансовой поддержки АО «Ургалуголь» (входит в СУЭК).
«Школа юных горняков» это целый комплекс мероприятий профориентационного характера от тестирования и игровых тренингов, до погружения в шахтерские профессии. Занятия в летней школе позволяет школьникам более глубоко и осмысленно поразмышлять о профессиональной карьере в горнодобывающей отрасли и соотнести свои пожелания со своими возможностями.
Участниками форума этим летом стали 50 человек – это учащиеся 8 классов Многопрофильного лицея, гимназии, СОШ № 2, 10, нацеленные после окончания школы на получение рабочей профессии или специальности, связанной с работой на АО «Ургалуголь».
Как и всегда, программа профильной смены носила не только обучающий, но и развивающий характер. Ребята познакомились с разнообразием шахтерских специальностей и профессий. В программе: экскурсии и мастер-классы, «другие уроки» от преподавателей специальных дисциплин, погружение в практические и лабораторные работы помогают не только профессиональному самоопределению участников, но и их общему развитию, расширении кругозора. А командное участие в культурно-спортивных мероприятиях еще больше сплотило и подружило ребят из разных школ. Так же ребята побывали на разрезе «Правобережный», где воочию смогли оценить масштабы добычи угля открытым способ на производственных площадках СУЭК. А на обогатительной фабрике «Чегдомын» школьником доходчиво рассказали о процессах обогащения и о том, как рядовой уголь превращается в высококалорийный концентрат и промпродукт.
#СУЭК #SUEK #Хабаровск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
На базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», опорного СУЗа дальневосточных активов СУЭК, успешно прошел очередной форум «Школа юных горняков». Образовательный проект реализуется при финансовой поддержки АО «Ургалуголь» (входит в СУЭК).
«Школа юных горняков» это целый комплекс мероприятий профориентационного характера от тестирования и игровых тренингов, до погружения в шахтерские профессии. Занятия в летней школе позволяет школьникам более глубоко и осмысленно поразмышлять о профессиональной карьере в горнодобывающей отрасли и соотнести свои пожелания со своими возможностями.
Участниками форума этим летом стали 50 человек – это учащиеся 8 классов Многопрофильного лицея, гимназии, СОШ № 2, 10, нацеленные после окончания школы на получение рабочей профессии или специальности, связанной с работой на АО «Ургалуголь».
Как и всегда, программа профильной смены носила не только обучающий, но и развивающий характер. Ребята познакомились с разнообразием шахтерских специальностей и профессий. В программе: экскурсии и мастер-классы, «другие уроки» от преподавателей специальных дисциплин, погружение в практические и лабораторные работы помогают не только профессиональному самоопределению участников, но и их общему развитию, расширении кругозора. А командное участие в культурно-спортивных мероприятиях еще больше сплотило и подружило ребят из разных школ. Так же ребята побывали на разрезе «Правобережный», где воочию смогли оценить масштабы добычи угля открытым способ на производственных площадках СУЭК. А на обогатительной фабрике «Чегдомын» школьником доходчиво рассказали о процессах обогащения и о том, как рядовой уголь превращается в высококалорийный концентрат и промпродукт.
#СУЭК #SUEK #Хабаровск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
👷♀👧Растет шахтерская смена!
На базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», опорного СУЗа дальневосточных активов СУЭК, успешно прошел очередной форум «Школа юных горняков». Образовательный проект реализуется при финансовой поддержки АО…
На базе КГБ ПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», опорного СУЗа дальневосточных активов СУЭК, успешно прошел очередной форум «Школа юных горняков». Образовательный проект реализуется при финансовой поддержки АО…
📃 В Хакасии более 100 подростков отработают в «Трудовых отрядах СУЭК»
В июне 2023 года в Хакасии дан старт рабочей смене «Трудовых отрядов СУЭК». Этот проект десятый год в Хакасии реализуется Сибирской угольной энергетической компанией в сотрудничестве с муниципалитетами и службами занятости.
Первыми к работе приступили «Трудовые отряды СУЭК» в г. Черногорск и Усть-Абаканском районе. В городе угольщиков традиционно самый многочисленный отряд – 54 человека – в течение трех летних смен будет работать в городском парке. На открытии трудовой смены председатель городского совета депутатов г. Черногорск Татьяна Грицаенко отметила:
- С 2014 года в Хакасии, в Черногорске реализуется проект «Трудовые отряды СУЭК». И каждое лето в составе трудовых отрядов на благоустройстве городского парка работают десятки ребят – черногорцев. Мы рады сотрудничать с компанией СУЭК в этом направлении и хочется, чтобы как можно больше молодых людей принимали участие в благоустройстве родного города, чтобы они бережно относились к нему, добрыми делами дарили радость людям.
География социального проекта в текущем году расширится: в дополнение к отрядам, действующим много лет в Алтайском, Бейском и Усть-Абаканском районах в 2023 году впервые будет создан «Трудовой отряд СУЭК» в Абакане. В его составе работать на благо родного города будут подростки из семей сотрудников Сибирской генерирующей компании.
#СУЭК #SUEK #Хакасия #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/june/v-..
В июне 2023 года в Хакасии дан старт рабочей смене «Трудовых отрядов СУЭК». Этот проект десятый год в Хакасии реализуется Сибирской угольной энергетической компанией в сотрудничестве с муниципалитетами и службами занятости.
Первыми к работе приступили «Трудовые отряды СУЭК» в г. Черногорск и Усть-Абаканском районе. В городе угольщиков традиционно самый многочисленный отряд – 54 человека – в течение трех летних смен будет работать в городском парке. На открытии трудовой смены председатель городского совета депутатов г. Черногорск Татьяна Грицаенко отметила:
- С 2014 года в Хакасии, в Черногорске реализуется проект «Трудовые отряды СУЭК». И каждое лето в составе трудовых отрядов на благоустройстве городского парка работают десятки ребят – черногорцев. Мы рады сотрудничать с компанией СУЭК в этом направлении и хочется, чтобы как можно больше молодых людей принимали участие в благоустройстве родного города, чтобы они бережно относились к нему, добрыми делами дарили радость людям.
География социального проекта в текущем году расширится: в дополнение к отрядам, действующим много лет в Алтайском, Бейском и Усть-Абаканском районах в 2023 году впервые будет создан «Трудовой отряд СУЭК» в Абакане. В его составе работать на благо родного города будут подростки из семей сотрудников Сибирской генерирующей компании.
#СУЭК #SUEK #Хакасия #суэк_молодежь #трудовыеотрядысуэк
https://fond.suek.ru/press-centr/novosti/2023/june/v-..
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
💛💚В Хакасии более 100 подростков отработают в «Трудовых отрядах СУЭК»
В июне 2023 года в Хакасии дан старт рабочей смене «Трудовых отрядов СУЭК». Этот проект десятый год в Хакасии реализуется Сибирской угольной энергетической компанией в сотрудничестве…
В июне 2023 года в Хакасии дан старт рабочей смене «Трудовых отрядов СУЭК». Этот проект десятый год в Хакасии реализуется Сибирской угольной энергетической компанией в сотрудничестве…
📃 Представители СУЭК выступили экспертами на форуме ТИМ «Бирюса»
Директор по связям и коммуникациям Дирекции региона Енисейская Сибирь АО "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова приняла участие в работе мастерской идей "Будущее общественных пространств Назарово после 2024 года".
В мастерской студенты СФУ и активисты молодежных сообществ Назарово совместно с АНО "Институт города" создавали новые архитектурно-планировочные решения для развития любимых горожанами общественных пространств. Какие участки города обладают потенциалом превращения в общественные пространства? Какие социокультурные ценности ложатся в основу функционального наполнения будущих пространств? Ответы на эти и другие вопросы участникам предстояло дать в течении смены "Мы – профессионалы".
Студентки СФУ Софья Устинова и Диана Сумбатова разработали проект благоустройства в Назарово набережной вдоль реки Ададымки с тропой здоровья, велодорожкой, детской площадкой, садом камней и зоной йоги. "Река узкая, с жилой застройкой вдоль берегов, и как уместить на этом небольшом пространстве локации, интересные детям и взрослым, любителям спорта и пожилым, – задача не из легких, - говорят девушки. - Нам, можно сказать, "подыграла" сама природа: близость парка "Березовая роща", удивительные пейзажи, запахи от деревьев – все это создает особую атмосферу слияния с окружающим миром".
Как подчеркнул один из экспертов мастерской, первый заместитель главы города Назарово Александр Гейнрих, каждый из предложенных "бирюсинцами" проектов достоин реализации: "Меня поразило, насколько глубоко ребята прониклись географией, историей нашего города, отразили все его особенности, посмотрели "свежим взглядом" на привычные нам, горожанам, места".
Мнение замглавы Назарово разделила представитель "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова: "Ребята – большие молодцы. Интересной была идея создать бренд Назарово с использованием оранжевого цвета – так плодоносит рябина на уютных улочках, и так горит уголь, благодаря которому и появился город". Марина Смирнова отметила: многие решения могут стать отправными точками для полноценного архитектурного проектирования. В том числе в рамках проектов, реализуемых при поддержке СУЭК. "Наша Компания тесно взаимодействует с Минстроем края, муниципалитетами, проектными организациями из Красноярска и Москвы. Благодаря такому объединению усилий шесть краевых пространств за последние годы выиграли гранты Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях. В Назарово, где работают два предприятия СУЭК – Назаровский разрез и ГРЭС, на конкурсный грант, в частности, был реконструирован Сквер Марины Ладыниной, артистки советского кино. Также при содействии СУЭК в городе обновились Мемориал Победы, памятник "Скорбящая мать", парк "Березовая роща", заложена Аллея шахтерской славы", - уточнила она.
Результатом работы мастерской станет документ с общими принципами стратегии развития общественных пространств в Назарово после 2024 года и конкретные предложения по пяти ключевым городским пространствам.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
Директор по связям и коммуникациям Дирекции региона Енисейская Сибирь АО "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова приняла участие в работе мастерской идей "Будущее общественных пространств Назарово после 2024 года".
В мастерской студенты СФУ и активисты молодежных сообществ Назарово совместно с АНО "Институт города" создавали новые архитектурно-планировочные решения для развития любимых горожанами общественных пространств. Какие участки города обладают потенциалом превращения в общественные пространства? Какие социокультурные ценности ложатся в основу функционального наполнения будущих пространств? Ответы на эти и другие вопросы участникам предстояло дать в течении смены "Мы – профессионалы".
Студентки СФУ Софья Устинова и Диана Сумбатова разработали проект благоустройства в Назарово набережной вдоль реки Ададымки с тропой здоровья, велодорожкой, детской площадкой, садом камней и зоной йоги. "Река узкая, с жилой застройкой вдоль берегов, и как уместить на этом небольшом пространстве локации, интересные детям и взрослым, любителям спорта и пожилым, – задача не из легких, - говорят девушки. - Нам, можно сказать, "подыграла" сама природа: близость парка "Березовая роща", удивительные пейзажи, запахи от деревьев – все это создает особую атмосферу слияния с окружающим миром".
Как подчеркнул один из экспертов мастерской, первый заместитель главы города Назарово Александр Гейнрих, каждый из предложенных "бирюсинцами" проектов достоин реализации: "Меня поразило, насколько глубоко ребята прониклись географией, историей нашего города, отразили все его особенности, посмотрели "свежим взглядом" на привычные нам, горожанам, места".
Мнение замглавы Назарово разделила представитель "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова: "Ребята – большие молодцы. Интересной была идея создать бренд Назарово с использованием оранжевого цвета – так плодоносит рябина на уютных улочках, и так горит уголь, благодаря которому и появился город". Марина Смирнова отметила: многие решения могут стать отправными точками для полноценного архитектурного проектирования. В том числе в рамках проектов, реализуемых при поддержке СУЭК. "Наша Компания тесно взаимодействует с Минстроем края, муниципалитетами, проектными организациями из Красноярска и Москвы. Благодаря такому объединению усилий шесть краевых пространств за последние годы выиграли гранты Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях. В Назарово, где работают два предприятия СУЭК – Назаровский разрез и ГРЭС, на конкурсный грант, в частности, был реконструирован Сквер Марины Ладыниной, артистки советского кино. Также при содействии СУЭК в городе обновились Мемориал Победы, памятник "Скорбящая мать", парк "Березовая роща", заложена Аллея шахтерской славы", - уточнила она.
Результатом работы мастерской станет документ с общими принципами стратегии развития общественных пространств в Назарово после 2024 года и конкретные предложения по пяти ключевым городским пространствам.
#СУЭК #SUEK #Красноярск #суэк_молодежь #суэк_профориентация
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
Представители СУЭК выступили экспертами на форуме ТИМ «Бирюса»
Директор по связям и коммуникациям Дирекции региона Енисейская Сибирь АО "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова приняла участие в работе мастерской идей "Будущее общественных пространств Назарово…
Директор по связям и коммуникациям Дирекции региона Енисейская Сибирь АО "СУЭК-Красноярск" Марина Смирнова приняла участие в работе мастерской идей "Будущее общественных пространств Назарово…
📃 СУЭК организовала для школьников Хакасии серию тренингов личностного роста с писателем и известным спортивным тренером Игорем Золотаревым
26-28 июля 2023 года при поддержке Сибирской угольной энергетической компании писатель, спортсмен и тренер Игорь Золотарев провел серию встреч со школьниками, рассказал о принципах выбора цели в жизни и ее достижения.
Игорь Борисович Золотарев около 50 лет посвятил спорту и добился высоких результатов в пулевой стрельбе. Он является чемпионом СССР, мастером спорта международного класса, а также имеет богатый опыт тренерской работы как за рубежом, так и в России, где был главным тренером национальной олимпийской сборной.
- Путь в спорте, и в любой сфере жизни также - это постоянное совершенствование, - говорит Игорь Золотарев. – Да, мы развиваемся ступенчато, нарабатывая знания, навыки, улучшая результаты, но необходимо понять, что ступени нашего роста очень непрочны. Их материал, образно говоря, песок. Нельзя останавливаться. Только в движении ты устойчив, остановка – это регресс и падение. Очень хочется донести это детям. Чтобы они верно определили свои цели, набирали темп, развивались, сделали счастливыми себя. Тогда и вся страна наша будет счастливее!
На встречах в Абакане, Черногорске, в спортивном лагере «Баланкуль» писатель общался с аудиториями школьников от 20 до 100 человек и вел разговор с ребятами об их привычках. Именно привычки, неосознанные, автоматически выполняемые действия, стереотипы зачастую формируют наш путь. Игорь Золотарев призывал ребят начать работу над собой с анализа своих привычек, осознать пользу и вред каждой привычки и определить для себя наиболее нужные, те, которые станут новым ресурсом для масштабных достижений. По результатам встреч более 100 ребят получили от автора книги «Успех как привычка» с автографами и персональными пожеланиями.
- Глаза у ребят загорелись, - рассказывает тренер по легкой атлетике Ольга Гусева. – Им очень нужен равный, вдумчивый разговор со взрослым, успешным человеком. Это, как принято сейчас говорить, ментальная подготовка, на которую в плотном тренировочном процессе не всегда есть время, и это воспитание. Очень важна связь поколений, общение разных поколений. Да, будет спорт в жизни у ребят, но возраст и занятия будут меняться. Такие встречи помогают подросткам определить цели и принципы, с которыми они смогут успешно пройти различные этапы своей жизни.
«СУЭК-Хакасия» благодарит за организацию встреч с И.Б. Золотаревым Общественную палату РХ, Министерство спорта РХ, руководителей стадиона «Шахтер» и Республиканского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних в г. Черногорск.
#СУЭК #SUEK #Хакасия #суэк_молодежь
26-28 июля 2023 года при поддержке Сибирской угольной энергетической компании писатель, спортсмен и тренер Игорь Золотарев провел серию встреч со школьниками, рассказал о принципах выбора цели в жизни и ее достижения.
Игорь Борисович Золотарев около 50 лет посвятил спорту и добился высоких результатов в пулевой стрельбе. Он является чемпионом СССР, мастером спорта международного класса, а также имеет богатый опыт тренерской работы как за рубежом, так и в России, где был главным тренером национальной олимпийской сборной.
- Путь в спорте, и в любой сфере жизни также - это постоянное совершенствование, - говорит Игорь Золотарев. – Да, мы развиваемся ступенчато, нарабатывая знания, навыки, улучшая результаты, но необходимо понять, что ступени нашего роста очень непрочны. Их материал, образно говоря, песок. Нельзя останавливаться. Только в движении ты устойчив, остановка – это регресс и падение. Очень хочется донести это детям. Чтобы они верно определили свои цели, набирали темп, развивались, сделали счастливыми себя. Тогда и вся страна наша будет счастливее!
На встречах в Абакане, Черногорске, в спортивном лагере «Баланкуль» писатель общался с аудиториями школьников от 20 до 100 человек и вел разговор с ребятами об их привычках. Именно привычки, неосознанные, автоматически выполняемые действия, стереотипы зачастую формируют наш путь. Игорь Золотарев призывал ребят начать работу над собой с анализа своих привычек, осознать пользу и вред каждой привычки и определить для себя наиболее нужные, те, которые станут новым ресурсом для масштабных достижений. По результатам встреч более 100 ребят получили от автора книги «Успех как привычка» с автографами и персональными пожеланиями.
- Глаза у ребят загорелись, - рассказывает тренер по легкой атлетике Ольга Гусева. – Им очень нужен равный, вдумчивый разговор со взрослым, успешным человеком. Это, как принято сейчас говорить, ментальная подготовка, на которую в плотном тренировочном процессе не всегда есть время, и это воспитание. Очень важна связь поколений, общение разных поколений. Да, будет спорт в жизни у ребят, но возраст и занятия будут меняться. Такие встречи помогают подросткам определить цели и принципы, с которыми они смогут успешно пройти различные этапы своей жизни.
«СУЭК-Хакасия» благодарит за организацию встреч с И.Б. Золотаревым Общественную палату РХ, Министерство спорта РХ, руководителей стадиона «Шахтер» и Республиканского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних в г. Черногорск.
#СУЭК #SUEK #Хакасия #суэк_молодежь
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
📈📌СУЭК организовала для школьников Хакасии серию тренингов личностного роста с писателем и известным спортивным тренером Игорем Золотаревым
26-28 июля 2023 года при поддержке Сибирской угольной энергетической компании писатель, спортсмен и тренер Игорь…
26-28 июля 2023 года при поддержке Сибирской угольной энергетической компании писатель, спортсмен и тренер Игорь…
📃 При поддержке СУЭК в Кузбассе прошел традиционный экомарафон «Зубочистка»
VI региональный экологический марафон «Зубочистка-2023», организованный Правительством Кузбасса, СУЭК и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», состоялся 4-6 августа в туристическом районе Поднебесные Зубья, прилегающем к заповеднику Кузнецкий Алатау.
В 2023 году участниками традиционного экомарафона стали около 120 человек тринадцати крупных кузбасских промышленных компаний и организаций, входящих в состав областного Совета работающей молодежи. В насыщенную трехдневную программу были включены активности разных направлений. На тренинг-игре «Эффективные коммуникации» коуч и конфликтолог Екатерина Ткаченко помогла собравшимся познакомиться между собой и взаимодействовать практически со всеми участниками в стихийно образовавшихся командах. Коуч Лидия Гефсиманская провела нетворкинг по раскрытию личностных качеств. Также прошло обучению по оказанию первой неотложной медицинской помощи. В ходе спортивно-развлекательного квеста «Лесная тропа» команда «СУЭК-Кузбасс» нашла ключ к зашифрованному посланию и стала серебряным призером.
Главным событием проекта стала многочасовая массовая уборка основных туристических троп и стоянок района Поднебесных Зубьев от мусора. Вооружившись мешками для мусора, команды направились на вверенные им территории. Представителям СУЭК по традиции был назначен дальний, но самый популярный и протяженный маршрут – у подножия пика Поднебесный. В общей сложности у приютов «Снежный барс», «Рубановский стан», у алгуйских тремолитов и талькового карьера было собрано два десятка мешков мусора. Основную часть составили отходы из долгоразлагаемых материалов – пластиковые и стеклянные бутылки, обертки из фольги, консервные банки, салфетки из нетканого материала, окурки, вышедшие из обращения предметы одежды и обуви.
- Интерес к экологическому марафону «Зубочистка» возрастает с каждым годом, - отмечает заместитель председателя Правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский. – Район Поднебесных Зубьев набирает популярность с каждым годом, сюда стремятся туристы со всей Сибири и других регионов России. Не все путешественники бережно относятся к нашей природе, так что потребность в такой помощи – массовых экологических субботниках сохраняется. Это здорово, что большой дружный отряд волонтеров промышленных предприятий Кузбасса включается в такую нужную акцию. В этом году в помощь старшим товарищам в марафон вновь присоединилась и юная смена – ребята из Трудового отряда СУЭК. Они наводили порядок на стоянках туристического района реки Казыр.
Менеджер по развитию персонала ЦПиРП Ангелина Губкина, как и несколько других участников команды «СУЭК-Кузбасс» впервые побывала на «Зубочистке» и поделилась впечатлениями:
- Об этом экологическом проекте я много слышала и мечтала попасть в число его участников - действительно масштабная и нужная акция. Мы все – и новички, и опытные «зубочисты» - с удовольствием окунулись в уникальную природу Кузнецкого Алатау. Всех впечатлили бурные реки, густые леса, свежий воздух, величественные горы и настоящие каменные реки. К сожалению, не все туристы обращают внимание на сохранение порядка среди этого великолепия. На стоянках и вдоль троп было очень много мусора. Хочется верить, что в будущем, придя на чистое место, путешественники с рюкзаками будут более ответственно относиться к природе.
Подводя итоги экологического марафона, было подсчитано, что в общей сложности всеми участниками было собрано более одной тонны мусора, а протяженность маршрута уборки составила порядка 80 километров.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #Зубочистка #суэк_экология
VI региональный экологический марафон «Зубочистка-2023», организованный Правительством Кузбасса, СУЭК и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», состоялся 4-6 августа в туристическом районе Поднебесные Зубья, прилегающем к заповеднику Кузнецкий Алатау.
В 2023 году участниками традиционного экомарафона стали около 120 человек тринадцати крупных кузбасских промышленных компаний и организаций, входящих в состав областного Совета работающей молодежи. В насыщенную трехдневную программу были включены активности разных направлений. На тренинг-игре «Эффективные коммуникации» коуч и конфликтолог Екатерина Ткаченко помогла собравшимся познакомиться между собой и взаимодействовать практически со всеми участниками в стихийно образовавшихся командах. Коуч Лидия Гефсиманская провела нетворкинг по раскрытию личностных качеств. Также прошло обучению по оказанию первой неотложной медицинской помощи. В ходе спортивно-развлекательного квеста «Лесная тропа» команда «СУЭК-Кузбасс» нашла ключ к зашифрованному посланию и стала серебряным призером.
Главным событием проекта стала многочасовая массовая уборка основных туристических троп и стоянок района Поднебесных Зубьев от мусора. Вооружившись мешками для мусора, команды направились на вверенные им территории. Представителям СУЭК по традиции был назначен дальний, но самый популярный и протяженный маршрут – у подножия пика Поднебесный. В общей сложности у приютов «Снежный барс», «Рубановский стан», у алгуйских тремолитов и талькового карьера было собрано два десятка мешков мусора. Основную часть составили отходы из долгоразлагаемых материалов – пластиковые и стеклянные бутылки, обертки из фольги, консервные банки, салфетки из нетканого материала, окурки, вышедшие из обращения предметы одежды и обуви.
- Интерес к экологическому марафону «Зубочистка» возрастает с каждым годом, - отмечает заместитель председателя Правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский. – Район Поднебесных Зубьев набирает популярность с каждым годом, сюда стремятся туристы со всей Сибири и других регионов России. Не все путешественники бережно относятся к нашей природе, так что потребность в такой помощи – массовых экологических субботниках сохраняется. Это здорово, что большой дружный отряд волонтеров промышленных предприятий Кузбасса включается в такую нужную акцию. В этом году в помощь старшим товарищам в марафон вновь присоединилась и юная смена – ребята из Трудового отряда СУЭК. Они наводили порядок на стоянках туристического района реки Казыр.
Менеджер по развитию персонала ЦПиРП Ангелина Губкина, как и несколько других участников команды «СУЭК-Кузбасс» впервые побывала на «Зубочистке» и поделилась впечатлениями:
- Об этом экологическом проекте я много слышала и мечтала попасть в число его участников - действительно масштабная и нужная акция. Мы все – и новички, и опытные «зубочисты» - с удовольствием окунулись в уникальную природу Кузнецкого Алатау. Всех впечатлили бурные реки, густые леса, свежий воздух, величественные горы и настоящие каменные реки. К сожалению, не все туристы обращают внимание на сохранение порядка среди этого великолепия. На стоянках и вдоль троп было очень много мусора. Хочется верить, что в будущем, придя на чистое место, путешественники с рюкзаками будут более ответственно относиться к природе.
Подводя итоги экологического марафона, было подсчитано, что в общей сложности всеми участниками было собрано более одной тонны мусора, а протяженность маршрута уборки составила порядка 80 километров.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #Зубочистка #суэк_экология
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
💚✅При поддержке СУЭК в Кузбассе прошел традиционный экомарафон «Зубочистка»
VI региональный экологический марафон «Зубочистка-2023», организованный Правительством Кузбасса, СУЭК и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», состоялся 4-6 августа в туристическом районе Поднебесные…
VI региональный экологический марафон «Зубочистка-2023», организованный Правительством Кузбасса, СУЭК и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ», состоялся 4-6 августа в туристическом районе Поднебесные…
📃 В Кузбассе состоялась Спартакиада в честь Дня шахтёра
В спорткомплексе «Юность» (г. Ленинск-Кузнецкий) состоялась Спартакиада компании «СУЭК-Кузбасс», посвященная наступающему Дню шахтёра и 20-летию создания самого крупного регионального отделения Сибирской угольной энергетической компании.
По решению организаторов, участниками соревнований стали восемь команд, объединивших в своих составах сотрудников разных предприятий. Чтобы сплочение команд прошло быстрее и эффективней, каждой из них нужно было придумать свое оригинальное название, девиз и нарисовать флаг. Отметим, что участники подошли к заданию творчески, что охотно продемонстрировали на параде открытия Спартакиады.
Сами этапы соревнований также были нестандартными. Командам нужно было как можно дольше прокричать «Урааа!» в честь юбилея «СУЭК-Кузбасс», пройти «Невидимый путь», не сбив по дороге многочисленные стаканчики, показать свою силу в ударе молотом, ловкость – в метании кольца, точность – в ударе мячом по воротам. А еще посостязаться в стрельбе из лука и арбалета, в ловле яиц, как в популярной советской электронной игре «Ну, погоди!».
На этапе «Керлинг» участники с большим увлечением катали по мыльной дорожке чайники-«камни». Отдельное испытание было приготовлено для капитанов команд - надувные «Гладиаторские бои», требующие не только силы, но и стойкости. Добавим, что своеобразным испытанием для участников стала и сама погода, проверявшая то дождем, то жарой. Но капризы погоды не повлияли на боевой настрой, тем более, что к финальному этапу – эстафете с надувными препятствиями – было по-настоящему солнечно.
Собственно, эстафета, ставшая пиком эмоций для участников и многочисленных болельщиков, окончательно расставила команды по местам в турнирной таблице.
«Бронзу» Спартакиады завоевала команда «Рваные кеды». «Серебряный» результат – у «Черного золота». А победитель - команда «Синие люди». В честь нее – разноцветный салют.
- Для нас победа стала неожиданностью, - признается участковый маркшейдер шахты имени С.М. Кирова Наталья Хромова. – На соперников особо внимание не обращали, старались все делать дружно, сплоченно, идти к цели, показывая максимум своих способностей. Сама спартакиада очень понравилась. Конкурсы интересные. Каждый мог себя в чем-то проявить. Люди раскрылись. При этом атмосфера праздничная, позитивная. Здорово!
Поздравляя всех участников с окончанием Спартакиады, Герой труда России Владимир Мельник сказал: «Хорошо, что эти соревнования стали семейным праздником. Многие участники пришли сюда со своими детьми. Для них была организована отдельная программа, но ребята все равно видели, как соревнуются их родители, какой у них энтузиазм. Пусть дети гордятся вами. Это отличный пример для подражания».
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_спорт
В спорткомплексе «Юность» (г. Ленинск-Кузнецкий) состоялась Спартакиада компании «СУЭК-Кузбасс», посвященная наступающему Дню шахтёра и 20-летию создания самого крупного регионального отделения Сибирской угольной энергетической компании.
По решению организаторов, участниками соревнований стали восемь команд, объединивших в своих составах сотрудников разных предприятий. Чтобы сплочение команд прошло быстрее и эффективней, каждой из них нужно было придумать свое оригинальное название, девиз и нарисовать флаг. Отметим, что участники подошли к заданию творчески, что охотно продемонстрировали на параде открытия Спартакиады.
Сами этапы соревнований также были нестандартными. Командам нужно было как можно дольше прокричать «Урааа!» в честь юбилея «СУЭК-Кузбасс», пройти «Невидимый путь», не сбив по дороге многочисленные стаканчики, показать свою силу в ударе молотом, ловкость – в метании кольца, точность – в ударе мячом по воротам. А еще посостязаться в стрельбе из лука и арбалета, в ловле яиц, как в популярной советской электронной игре «Ну, погоди!».
На этапе «Керлинг» участники с большим увлечением катали по мыльной дорожке чайники-«камни». Отдельное испытание было приготовлено для капитанов команд - надувные «Гладиаторские бои», требующие не только силы, но и стойкости. Добавим, что своеобразным испытанием для участников стала и сама погода, проверявшая то дождем, то жарой. Но капризы погоды не повлияли на боевой настрой, тем более, что к финальному этапу – эстафете с надувными препятствиями – было по-настоящему солнечно.
Собственно, эстафета, ставшая пиком эмоций для участников и многочисленных болельщиков, окончательно расставила команды по местам в турнирной таблице.
«Бронзу» Спартакиады завоевала команда «Рваные кеды». «Серебряный» результат – у «Черного золота». А победитель - команда «Синие люди». В честь нее – разноцветный салют.
- Для нас победа стала неожиданностью, - признается участковый маркшейдер шахты имени С.М. Кирова Наталья Хромова. – На соперников особо внимание не обращали, старались все делать дружно, сплоченно, идти к цели, показывая максимум своих способностей. Сама спартакиада очень понравилась. Конкурсы интересные. Каждый мог себя в чем-то проявить. Люди раскрылись. При этом атмосфера праздничная, позитивная. Здорово!
Поздравляя всех участников с окончанием Спартакиады, Герой труда России Владимир Мельник сказал: «Хорошо, что эти соревнования стали семейным праздником. Многие участники пришли сюда со своими детьми. Для них была организована отдельная программа, но ребята все равно видели, как соревнуются их родители, какой у них энтузиазм. Пусть дети гордятся вами. Это отличный пример для подражания».
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь #суэк_спорт
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания
⛹♂В Кузбассе состоялась Спартакиада в честь Дня шахтёра
В спорткомплексе «Юность» (г. Ленинск-Кузнецкий) состоялась Спартакиада компании «СУЭК-Кузбасс», посвященная наступающему Дню шахтёра и 20-летию создания самого крупного регионального отделения Сибирской…
В спорткомплексе «Юность» (г. Ленинск-Кузнецкий) состоялась Спартакиада компании «СУЭК-Кузбасс», посвященная наступающему Дню шахтёра и 20-летию создания самого крупного регионального отделения Сибирской…
📃 СУЭК организовала производственную практику для студентов кузбасских и столичных вузов
Более 85 студентов профильных факультетов вузов прошли нынешним летом ознакомительные и производственные практики на предприятиях компании «СУЭК-Кузбасс».
Самое большое количество практикантов - 59 человек - обучается в Кузбасском государственном техническом университете и его Прокопьевском филиале. По 12 студентов приехали из Санкт-Петербургского Горного университета и Университета науки и технологий МИСИС.
В вузах ребята изучают такие востребованные специальности, как «Подземная разработка пластовых месторождений», «Технологическая безопасность и горноспасательное дело», «Горные машины и оборудование», «Маркшейдерское дело», «Горно-геологические информационные системы», «Электрификация и автоматизация горного производства». Но одно дело теория, а другое – работа, пусть пока практикантами, на конкретном рабочем месте в трудовом коллективе. Чаще всего студенты трудоустраиваются на шахту имени С.М. Кирова, шахтоуправления имени А.Д. Рубана и «Комсомолец».
Прежде чем приступить к работе, будущие горняки проходят в Центре подготовки и развития персонала обязательный вводный инструктаж с особым акцентом на неукоснительное соблюдение правил безопасности. Непосредственно на предприятии за каждым студентом закрепляется наставник из числа опытных инженерно-технических работников с высокой квалификацией и определенными педагогическими способностями. Его задача - научить новичка азам профессии.
- Производственные практики имеют большое значение для профессионального будущего ребят, - говорит директор ЦПиРП Яна Калиш. – Работая в трудовых коллективах, они проявляют себя с самых разных сторон – дисциплинированность, энергичность, умение налаживать отношения с коллегами. На участках, в отделах сотрудники тоже внимательно присматриваются к новичкам. И есть много примеров, когда уже дипломированными специалистами они возвращаются туда, где успешно проходили практики.
По итогам производственной практики организуются встречи-отчеты, на которых студенты рассказывают руководителям предприятий и сотрудникам Центра подготовки и развития персонала компании «СУЭК-Кузбасс» о том, чем они занимались и чему научились. Обратную связь о каждом практиканте дает его наставник. Оценивается эффективность организации практики, как со стороны вуза, так и принимающего предприятия. Высказываются также пожелания по совершенствованию отдельных моментов.
Отметим, что наряду со студентами вузов на предприятиях компании «СУЭК-Кузбасс» регулярно в течение года проходят производственную и преддипломную практику почти четыреста учащихся ссузов - Киселевского горного техникума, Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума, Новокузнецкого горнотранспортного колледжа, Прокопьевского горнотехнического техникума имени В.П. Романова.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь
Более 85 студентов профильных факультетов вузов прошли нынешним летом ознакомительные и производственные практики на предприятиях компании «СУЭК-Кузбасс».
Самое большое количество практикантов - 59 человек - обучается в Кузбасском государственном техническом университете и его Прокопьевском филиале. По 12 студентов приехали из Санкт-Петербургского Горного университета и Университета науки и технологий МИСИС.
В вузах ребята изучают такие востребованные специальности, как «Подземная разработка пластовых месторождений», «Технологическая безопасность и горноспасательное дело», «Горные машины и оборудование», «Маркшейдерское дело», «Горно-геологические информационные системы», «Электрификация и автоматизация горного производства». Но одно дело теория, а другое – работа, пусть пока практикантами, на конкретном рабочем месте в трудовом коллективе. Чаще всего студенты трудоустраиваются на шахту имени С.М. Кирова, шахтоуправления имени А.Д. Рубана и «Комсомолец».
Прежде чем приступить к работе, будущие горняки проходят в Центре подготовки и развития персонала обязательный вводный инструктаж с особым акцентом на неукоснительное соблюдение правил безопасности. Непосредственно на предприятии за каждым студентом закрепляется наставник из числа опытных инженерно-технических работников с высокой квалификацией и определенными педагогическими способностями. Его задача - научить новичка азам профессии.
- Производственные практики имеют большое значение для профессионального будущего ребят, - говорит директор ЦПиРП Яна Калиш. – Работая в трудовых коллективах, они проявляют себя с самых разных сторон – дисциплинированность, энергичность, умение налаживать отношения с коллегами. На участках, в отделах сотрудники тоже внимательно присматриваются к новичкам. И есть много примеров, когда уже дипломированными специалистами они возвращаются туда, где успешно проходили практики.
По итогам производственной практики организуются встречи-отчеты, на которых студенты рассказывают руководителям предприятий и сотрудникам Центра подготовки и развития персонала компании «СУЭК-Кузбасс» о том, чем они занимались и чему научились. Обратную связь о каждом практиканте дает его наставник. Оценивается эффективность организации практики, как со стороны вуза, так и принимающего предприятия. Высказываются также пожелания по совершенствованию отдельных моментов.
Отметим, что наряду со студентами вузов на предприятиях компании «СУЭК-Кузбасс» регулярно в течение года проходят производственную и преддипломную практику почти четыреста учащихся ссузов - Киселевского горного техникума, Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума, Новокузнецкого горнотранспортного колледжа, Прокопьевского горнотехнического техникума имени В.П. Романова.
#СУЭК #SUEK #Кузбасс #суэк_молодежь
VK
СУЭК Сибирская угольная энергетическая компания. Запись со стены.
🙎♂🙎♀СУЭК организовала производственную практику для студентов кузбасских и столичных вузов
<br... Смотрите полностью ВКонтакте.
<br... Смотрите полностью ВКонтакте.