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SZ-Kolumne "Bester Dinge": Schnarchen und schuften
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Ein Leipziger Stadtrat fordert, den Mittagsschlaf im Büro als Arbeitszeit zu erfassen․ Warum das absolut ernst zu nehmen ist․
Arbeitszeitgesetz: Elektronische Zeiterfassung wird Pflicht
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Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Arbeitszeit ihrer Angestellten dokumentiert wird․ Das sieht ein Entwurf von Arbeitsminister Hubertus Heil vor․ Tarifparteien können Ausnahmen vereinbaren․
Unternehmen: Das Land der 700 000 000 unbezahlten Überstunden
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Die Arbeitszeit soll künftig nicht nur im Vertrag stehen․ Sondern sie soll sogar gelten․ Das sieht ein Plan von Minister Hubertus Heil vor․ Endlich․
Gesetzentwurf: Was die Pläne zur Zeiterfassung für Arbeitnehmer bedeuten
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Bald müssen Beginn, Ende und Dauer der Arbeit jeden Tag dokumentiert werden․ Zumindest, wenn es nach Arbeitsminister Hubertus Heil geht․ Die wichtigsten Fragen und Antworten․
Arbeitszeit: Neue Debatte um Vier-Tage-Woche
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SPD-Chefin Esken ist dafür, die Arbeitszeit zu reduzieren․ Damit ist sie nicht allein․ Doch es gibt auch Kritik․ Der Arbeitgeberverband BDA spricht von einer "Milchmädchenrechnung", die CDU fürchtet einen Schaden für die Wirtschaft․
Arbeitswelt: Der Traum von der Viertagewoche
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Der Vorschlag klingt einfach bestechend schön, den die SPD-Chefin und der IG-Metall-Vorsitzende pünktlich zum 1․ Mai gemacht haben․ Nur: Ist er auch umsetzbar?
Arbeitszeitverkürzung: Arbeitnehmer wollen Viertagewoche
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Eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland will kürzer arbeiten, ohne auf Gehalt zu verzichten․ Dieser Wunsch dürfte Folgen haben: Werden jetzt 32 statt 40 Stunden pro Woche zur Regel?
Arbeit: Die Viertagewoche lässt sich nicht per Gesetz verfügen․ Aber․․․
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Nur 32 Stunden arbeiten und doch ein volles Gehalt kassieren - geht nicht, sagen die einen, her damit, die anderen․ So einfach dürfen es sich beide Seiten nicht machen․
Arbeitsmarkt: Lehrlinge verzweifelt gesucht
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Mehr als 220 000 Ausbildungsstellen sind unbesetzt․ Mit höheren Löhnen und verlässlicheren Arbeitszeiten ließen sich junge Menschen anlocken, der Fachkräftemangel kann so aber nicht behoben werden․
10,2 Millionen Menschen: Immer mehr Beschäftigte arbeiten in Teilzeit
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Knapp ein Drittel aller Beschäftigten in Deutschland arbeitet nicht in Vollzeit - bei den Frauen ist es sogar fast jede Zweite․ Allerdings geschieht das oft nicht freiwillig․