Beruf und Freizeit: Warum arbeiten?
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Und wenn ja, wie viel? Viele Menschen beuten sich selbst aus, obwohl sie schon im Wohlstand leben․ Was passieren muss, damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt․

Migration: Wie Deutschland Arbeitskräfte locken will
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Im Handwerk, in Restaurants, in der Pflege fehlen hunderttausende Fachkräfte․ Jetzt soll eine Reform des Einwanderungsrechts helfen․

Personalarbeit: Warum immer mehr Bewerber zum Persönlichkeitstest müssen
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Konzerne wählen Kandidaten immer häufiger per Persönlichkeitstest aus․ Welche Fragen man beantworten muss - und was das bringt․

Psychische Gesundheit: Entflammt oder ausgebrannt?
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Viele Menschen sind erschöpft․ Um zu erkennen, ob das noch normal oder schon Burn-out ist, haben Wissenschaftler nun eine neue Methode entwickelt․

Beruf: Arbeit und Ausspannen sollte man nicht vermischen
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Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․

Arbeitswelt: Zug statt Flug
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Entgegen allen Vorhersagen gehen wieder viele Menschen auf Dienstreise․ Doch wie sie unterwegs sind, hat sich seit der Pandemie stark verändert․

Kolumne: Deutscher Alltag: Krawutz und andere Bürofloskeln
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Alles gut? Na prima․ Wenn Führungskräfte nach dem Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fragen, ist jede Antwort erlaubt․

Energiekrise: Wenn Banker bibbern
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Staatliche Banken verteilen warme Westen und Kuscheldecken an frierende Mitarbeitende․ Hauptsache, die drehen die Heizung nicht hoch․

Fairer Lohn: Junge Menschen müssen endlich offener übers Geld reden
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Übers Gehalt spricht man nicht, zumindest nicht in Deutschland․ Darunter leiden auch Berufseinsteiger․ Zeit für mehr Courage - von der auch Unternehmen profitieren könnten․

Fachkräfte: Miteinander arbeiten heißt miteinander leben
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Ja, es ist schwierig, wenn der neue Kollege die Sprache kaum spricht und erst eingearbeitet werden muss․ Trotzdem kann es gelingen, Zehntausende Fachkräfte in Deutschland willkommen zu heißen․

Netzkolumne: Kollegen zu kaufen
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Einsam im Home-Office? In Online-Arbeitsgruppen kann man Fremden dabei zusehen, wie sie Textblöcke verschieben oder ihre Maus bewegen․

Sexismus am Arbeitsplatz: Wie Männer zu Unterstützern werden
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Die meisten Männer sind keine Sexisten, sondern wünschen sich eine gleichberechtigte Arbeitswelt․ Doch was können sie dafür tun? Zu Besuch bei einem Workshop, bei dem Männer lernen, wie sie Male Allies werden․

Fachkräftemangel: Wenn die Firma die Befruchtung bezahlt
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Große US-Unternehmen übernehmen bei unerfülltem Kinderwunsch ihrer Angestellten die Kosten für die Behandlung․ Das setzt sich nun auch in Europa durch - weil es im Kampf um gute Mitarbeitende nicht nur um das Gehalt geht․

LMU München: Jura-Professor bietet Seminar über "Hochschlafen" an
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Volker Rieble will in der Lehrveranstaltung "Liebschaften am Arbeitsplatz" Rechtsprobleme rund um den "Aufstiegsbeischlaf" besprechen․ Die Empörung ist groß, die Fakultät nennt den Ankündigungstext "abstoßend"․

Menschheitsgeschichte: Auch Frauen gingen auf die Jagd
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Männer waren in der Steinzeit Jäger und Kämpfer, Frauen dagegen sammelten Früchte und kümmerten sich um die Kinder? Dieses stereotype Geschlechterbild bekommt immer mehr Risse․

Menschheitsgeschichte: Von wegen Jäger und Sammlerin
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Männer haben in der Steinzeit Mammuts erlegt und Kämpfe ausgefochten, Frauen wiederum Früchte gesammelt und Kinder großgezogen? Neue Funde zeigen: So war es wohl nicht․

Mentale Gesundheit: Psychische Belastung am Arbeitsplatz steigt drastisch
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Die Fehlzeiten im Job wegen seelischer Leiden schnellen hoch․ Die Krankenkasse KKH meldet ein Plus von 85 Prozent․ Ein alarmierendes Signal für Arbeitgeber - und Kollegen․

Sanierungen: Bau-Gewerkschaft schlägt Asbest-Alarm
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Millionen Tonnen der gesundheitsschädlichen Mineralfaser sind noch immer in Wohnhäusern verbaut․ Viele davon müssen demnächst saniert werden․ Für Heimwerker wie Profis bedeutet das eine enorme Gefahr für die Gesundheit․

Home-Office: Zurück ins Büro - oder Boni weg
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Wer nicht mindestens drei Tage die Woche zur Arbeit kommt, muss bei der Londoner Citibank künftig mit finanziellen Einbußen rechnen․ Werden jetzt alle britischen Banker zu "Twats"?

Home-Office: Wer Menschen ins Büro zitiert, ist ein Chef aus der Steinzeit
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Was für ein Unsinn: Londoner Banken zwingen Mitarbeiter mit Drohungen zurück ins Büro․ Arbeitgeber sollten besser hinhören, warum die Menschen lieber im Home-Office bleiben․