Nachfolge: Wie das Familienunternehmen Baby One die Nachfolge packt
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Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?

Zukunft der Arbeit: Hybrides Arbeiten stürzt die Arbeitswelt ins Chaos
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Die Drei-Tage-im-Büro-Woche klingt wie ein super Kompromiss․ Dummerweise funktioniert sie nicht․ Chefs müssen das hybride Arbeiten dringend besser organisieren․

Traumjobs - so sind sie wirklich: Was Jugendliche einmal werden wollen
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Tierärztin, Sanitäter, Automechanikerin: Auch in Zeiten der Digitalisierung streben viele junge Menschen traditionelle Berufe an․ Warum das so ist und wo Jugendliche herausfinden, wie ihre Traumjobs wirklich sind․

Berufschancen: Wem das Metaverse schon jetzt Aufträge bringt
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Viele Unternehmen verstehen noch nicht wirklich, was das neue 3-D-Internet überhaupt ist und wie sie es selbst nutzen könnten․ Für Freiberufler birgt genau das Chancen․

Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
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Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․

Beruf und Freizeit: Warum arbeiten?
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Und wenn ja, wie viel? Viele Menschen beuten sich selbst aus, obwohl sie schon im Wohlstand leben․ Was passieren muss, damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt․

Soziale Simulationen: Sie hat die Pandemie schon zweimal durchgespielt
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Jane McGonigal ist Zukunftsforscherin und Spieleentwicklerin․ Mit fast 10 000 Teilnehmern hat sie im Jahr 2008 erstmals den weltweiten Ausbruch eines Virus simuliert, das die Atemwege befällt․ Ein Interview․

Personalarbeit: Warum immer mehr Bewerber zum Persönlichkeitstest müssen
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Konzerne wählen Kandidaten immer häufiger per Persönlichkeitstest aus․ Welche Fragen man beantworten muss - und was das bringt․

Psychische Gesundheit: Entflammt oder ausgebrannt?
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Viele Menschen sind erschöpft․ Um zu erkennen, ob das noch normal oder schon Burn-out ist, haben Wissenschaftler nun eine neue Methode entwickelt․

Beruf: Arbeit und Ausspannen sollte man nicht vermischen
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Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․

Arbeitszeitverkürzung: Arbeitnehmer wollen Viertagewoche
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Eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland will kürzer arbeiten, ohne auf Gehalt zu verzichten․ Dieser Wunsch dürfte Folgen haben: Werden jetzt 32 statt 40 Stunden pro Woche zur Regel?

Bewertung von Führungskräften: War halt Pech
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Wenn weibliche Führungskräfte scheitern, dürfen sie mit mehr Nachsicht rechnen als Männer․

Psychologie: Warum Videomeetings so erschöpfen
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Daten aus Finnland zeigen, dass virtuelle Besprechungen stärker auslaugen als Präsenztreffen․ Woran das liegt und wer davon besonders betroffen ist․