Arbeit: Die neuerliche Home-Office-Pflicht ist einfach nur absurd
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Zurück an den Schreibtisch im Wohnzimmer, während auf der Wiesn gefeiert wird? Widersprüchlicher geht es kaum․ Die Arbeitgeber, die sich jetzt über die Pläne aufregen, sollten sich trotzdem schämen․

Zeiterfassung für Mitarbeiter: Arbeitsrichter überrumpeln Bundesregierung
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Das Bundesarbeitsgericht sorgt mit einem Grundsatzurteil für Furore: Unternehmen müssen Beschäftigten künftig die Arbeitszeiterfassung ermöglichen․

Arbeitszimmer: Das perfekte Home-Office
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Beleuchtung, Möbel, Farben: Viele Faktoren beeinflussen Leistungsfähigkeit und Gesundheit․ Wie man das Beste aus seinem Arbeitszimmer rausholt․

Italien: Das Ende des Home-Office
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Im Sommer galt Italien als Traumland für Home-Office, jetzt kehren viele Italiener zurück in die Büros, obwohl sie es eigentlich lieben, zu Hause zu arbeiten․ Sie haben die hohen Rechnungen satt․

Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
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Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․

Arbeitswelt: Kunst im Büro steigert das Wohlbefinden
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Das zeigt eine neue Studie․ Die Frage ist nur einmal mehr: Was ist Kunst und was kann weg?

Slack: Die Firmenzentrale ist kein Statussymbol mehr
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Das Image des Büros ändert sich gerade fundamental․ Der Chef von Slack Deutschland erklärt, wie es künftig aussehen muss - und warum es bei ihm freitags keine Meetings gibt․

Arbeiten in München: Büro-Welten der Zukunft
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Sensoren, die verfügbare Schreibtische erkennen, Fitnessbereiche, aufblasbare Wände: Was sich Unternehmen einfallen lassen, um hybrides Arbeiten zu ermöglichen - und die Belegschaft zurück ins Büro zu locken․

Pendeln: Home-Office bringt den Deutschen 30 Minuten mehr Freizeit
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Wer nicht ins Büro fährt, spart Zeit․ Davon profitiert niemand so sehr wie die Arbeitnehmer in Deutschland․

Home-Office: Ich bleib' daheim, da bin ich sicher
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Mehr als die Hälfte der Menschen arbeiten seit der Pandemie lieber von zu Hause - das kann viele Gründe haben․ Ein wichtiger: Dort gibt es weniger Gelegenheiten, diskriminiert oder belästigt zu werden․

USA: Amazon überwacht offenbar die Anwesenheit der Mitarbeiter
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Angestellte des Tech-Konzern müssen drei Tage pro Woche ins Büro kommen․ Wer das nicht tut, erhält eine Mail․ Ist das wirklich datenschutzkonform?

Home-Office auf der Insel: Auf Mallorca tanzen die Immobilienpreise Flamenco
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Hohe Zinsen, schwierige Zeiten? Im "17․ Bundesland" geht's eher um emotionale Werte․ Die Makler machen Party․ Die Einheimischen gehen oft leer aus․

Arbeit: Lästert wieder mehr!
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Das Home-Office verhindert den Austausch unter Kollegen - und damit das kollektive Abkotzen über die Chefs․ Dabei ist es auch für Unternehmen gut, wenn die Mitarbeiter offen reden․

Home-Office: Zurück ins Büro - oder Boni weg
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Wer nicht mindestens drei Tage die Woche zur Arbeit kommt, muss bei der Londoner Citibank künftig mit finanziellen Einbußen rechnen․ Werden jetzt alle britischen Banker zu "Twats"?

Home-Office: Wer Menschen ins Büro zitiert, ist ein Chef aus der Steinzeit
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Was für ein Unsinn: Londoner Banken zwingen Mitarbeiter mit Drohungen zurück ins Büro․ Arbeitgeber sollten besser hinhören, warum die Menschen lieber im Home-Office bleiben․

New Work: "Ich war am Anfang überfordert von dieser Freiheit"
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ChatGPT, Remote Work, volle Flexibilität: Die Digitalisierung revolutioniert, wann und wo wir wie arbeiten - und das ist erstmal anstrengend․ Was man in der neuen Arbeitswelt braucht․

SZ-Kolumne "Bester Dinge": Buchrücken, die entzücken
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Microsoft plant eine neue Funktion für Teams-Videokonferenzen: Man kann sich das Bücherchaos im Hintergrund virtuell sortieren lassen․