Corona-Krise: Home-Office? Arbeit unter pandemischen Bedingungen!
#Zeitgeist #Coronavirus #NewWork #Kultur #SüddeutscheZeitung
Wer Home-Office vorschlägt, damit Eltern Kinder betreuen können, trägt Mitverantwortung für ein Märchen des digitalen Zeitalters․
#Zeitgeist #Coronavirus #NewWork #Kultur #SüddeutscheZeitung
Wer Home-Office vorschlägt, damit Eltern Kinder betreuen können, trägt Mitverantwortung für ein Märchen des digitalen Zeitalters․
Arbeitszufriedenheit: "Was Menschen begeistert, ist die Tätigkeit an sich"
#JobundBeruf #Arbeitsmarkt #JobundBeruf #Führungskräfte #NewWork #Speziale #Karriere #SüddeutscheZeitung
Was müssen Arbeitgeber bieten, damit sich Angestellte in ihrem Job wohlfühlen? Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm untersucht, wann Menschen ihre Arbeit gerne ausüben․ Ein Gespräch über die Wahrheit hinter Stellenanzeigen․
#JobundBeruf #Arbeitsmarkt #JobundBeruf #Führungskräfte #NewWork #Speziale #Karriere #SüddeutscheZeitung
Was müssen Arbeitgeber bieten, damit sich Angestellte in ihrem Job wohlfühlen? Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm untersucht, wann Menschen ihre Arbeit gerne ausüben․ Ein Gespräch über die Wahrheit hinter Stellenanzeigen․
Weiterbildungen zur agilen Arbeit: Show oder Start in bessere Teamarbeit?
#Führungskräfte #NewWork #Speziale #Seminare #Studium #Weiterbildung #Karriere #SüddeutscheZeitung
Flache Hierarchien und mehr Flexibilität: Manche Entscheider setzen auf New Work für den Unternehmenserfolg․ Was hinter diesem Führungsstil steckt․
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Flache Hierarchien und mehr Flexibilität: Manche Entscheider setzen auf New Work für den Unternehmenserfolg․ Was hinter diesem Führungsstil steckt․
Anders arbeiten: New Work kann zu Selbstausbeutung führen
#Arbeit #Mitarbeitermotivation #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Arbeit muss sich ändern, denn im Moment macht sie zu viele Menschen unglücklich․ Doch all die neuen Arbeitsmodelle, die Mitarbeitenden Freiheiten geben, haben Schattenseiten․
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Arbeit muss sich ändern, denn im Moment macht sie zu viele Menschen unglücklich․ Doch all die neuen Arbeitsmodelle, die Mitarbeitenden Freiheiten geben, haben Schattenseiten․
Anders arbeiten: "Wir wehren uns gegen Veränderung und sehnen sie gleichzeitig herbei"
#Arbeit #Andersarbeiten #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
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Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
Nachfolge: Wie das Familienunternehmen Baby One die Nachfolge packt
#Arbeit #Familienunternehmen #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
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Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
Netzkolumne: Nichtstun: auch dafür gibt es eine App
#Zeitgeist #Apple #NewWork #WorkLifeBalance #Kultur #SüddeutscheZeitung
Kalter Entzug für Workaholics: Der "Productivity Blocker" stellt Outlook, Teams und andere stumm․
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Kalter Entzug für Workaholics: Der "Productivity Blocker" stellt Outlook, Teams und andere stumm․
Digitale Nomaden: Habe Laptop, suche Sinn
#DieSeiteDrei #Bali #DigitaleGesellschaft #Digitalisierung #NewWork #Politik #SüddeutscheZeitung
Bali ist einer der Hotspots digitaler Nomaden aus der ganzen Welt․ Computer, Smartphone, Café Latte, mehr brauchen sie eigentlich nicht․ Aber ist das wirklich das bessere Leben? Ein Coaching unter Palmen․
#DieSeiteDrei #Bali #DigitaleGesellschaft #Digitalisierung #NewWork #Politik #SüddeutscheZeitung
Bali ist einer der Hotspots digitaler Nomaden aus der ganzen Welt․ Computer, Smartphone, Café Latte, mehr brauchen sie eigentlich nicht․ Aber ist das wirklich das bessere Leben? Ein Coaching unter Palmen․
Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
#Arbeit #Arbeitszeit #Büro #Coronavirus #Homeoffice #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․
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Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․
Arbeiten in München: Büro-Welten der Zukunft
#WirtschaftinMünchen #Allianz #BergamLaim #Google #Homeoffice #NewWork #München #SüddeutscheZeitung
Sensoren, die verfügbare Schreibtische erkennen, Fitnessbereiche, aufblasbare Wände: Was sich Unternehmen einfallen lassen, um hybrides Arbeiten zu ermöglichen - und die Belegschaft zurück ins Büro zu locken․
#WirtschaftinMünchen #Allianz #BergamLaim #Google #Homeoffice #NewWork #München #SüddeutscheZeitung
Sensoren, die verfügbare Schreibtische erkennen, Fitnessbereiche, aufblasbare Wände: Was sich Unternehmen einfallen lassen, um hybrides Arbeiten zu ermöglichen - und die Belegschaft zurück ins Büro zu locken․
Beruf: Arbeit und Ausspannen sollte man nicht vermischen
#Arbeit #Arbeitswelt #Digitalisierung #NewWork #Reise #WorkLifeBalance #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․
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Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․
Fachkräftemangel: Wenn die Firma die Befruchtung bezahlt
#ArbeitundSoziales #Arbeitswelt #Genderdebatte #Kinder #Kinderwunsch #Newwork #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Große US-Unternehmen übernehmen bei unerfülltem Kinderwunsch ihrer Angestellten die Kosten für die Behandlung․ Das setzt sich nun auch in Europa durch - weil es im Kampf um gute Mitarbeitende nicht nur um das Gehalt geht․
#ArbeitundSoziales #Arbeitswelt #Genderdebatte #Kinder #Kinderwunsch #Newwork #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Große US-Unternehmen übernehmen bei unerfülltem Kinderwunsch ihrer Angestellten die Kosten für die Behandlung․ Das setzt sich nun auch in Europa durch - weil es im Kampf um gute Mitarbeitende nicht nur um das Gehalt geht․