Frauen und Gehalt: Und wie viel verdienen Sie?
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Henrike von Platen ist Ökonomin und setzt sich für Equal Pay ein․ Ein Gespräch über Gehaltsverhandlungen, Mikroaggressionen und darüber, wie man am besten über Geld spricht․

Gehalt: Mehr Netto mit steuerfreien Extras
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Dienstrad oder Corona-Bonus auf Firmenkosten: Wer bei Gehaltsverhandlungen nicht weiterkommt, kann 2022 auch von geldwerten Vorteilen profitieren․

Anders arbeiten: Was passiert, wenn Angestellte selbst über ihr Gehalt bestimmen
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Die Mitarbeitenden eines Londoner Start-ups durften entscheiden, wie viel jeder einzelne verdient․ Nach fünf Jahren ist nun schon wieder Schluss damit․ Ein Lehrstück über Freiheit und ihre Grenzen․

Lohnerhöhungen: Warum man gerade jetzt mehr Gehalt verlangen sollte
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Gehaltsverhandlungen sind unangenehm, gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten․ Doch Arbeitnehmer haben die Macht․ Sie müssen sich nur trauen, sie zu nutzen․

Entlastungspaket: 3000 Euro extra klingt gut
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Nicht jeder wird die Inflationsprämie bekommen, aber sie verpasst den Arbeitgebern einen notwendigen Schubs - und liefert Arbeitnehmern Argumente, wenn sie mehr Geld fordern wollen ․

Gleichstellung: Gender Pay Gap bremst Frauen noch bevor sie arbeiten gehen
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Bereits Abiturientinnen erwarten, später einmal weniger zu verdienen als Abiturienten - und überschätzen trotzdem ihre Gehaltsaussichten․

Arbeitsmarkt: Warum die Krise keine Jobs kostet
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Obwohl seit einem Jahr Krieg herrscht und die Wirtschaft schwächelt, arbeiten so viele Deutsche wie nie․ Forscher raten, mehr Gehalt zu fordern․ Aber kann der Arbeitsmarkt wirklich stabil bleiben?