Anders arbeiten: Wenn Geld kein Geheimnis mehr ist
#Arbeit #Andersarbeiten #ArbeitundSoziales #Gastronomie #Lohngerechtigkeit #Schweiz #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Bei einer Schweizer Restaurantkette können alle Angestellten den Lohn ihrer Kollegen erfragen․ Die Geschäftsführer haben ihr Gehalt bereits freiwillig offengelegt․ Das hat Vorteile für alle․
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Bei einer Schweizer Restaurantkette können alle Angestellten den Lohn ihrer Kollegen erfragen․ Die Geschäftsführer haben ihr Gehalt bereits freiwillig offengelegt․ Das hat Vorteile für alle․
Anders arbeiten: New Work kann zu Selbstausbeutung führen
#Arbeit #Mitarbeitermotivation #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Arbeit muss sich ändern, denn im Moment macht sie zu viele Menschen unglücklich․ Doch all die neuen Arbeitsmodelle, die Mitarbeitenden Freiheiten geben, haben Schattenseiten․
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Arbeit muss sich ändern, denn im Moment macht sie zu viele Menschen unglücklich․ Doch all die neuen Arbeitsmodelle, die Mitarbeitenden Freiheiten geben, haben Schattenseiten․
Anders arbeiten: Was ein Fünfstundentag bringen kann
#Arbeit #ArbeitundSoziales #Digitalisierung #Mitarbeitermotivation #Startup #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Eine Bielefelder Digitalagentur probiert ein neues Arbeitsmodell aus: Die Mitarbeiter sollen weniger, aber konzentrierter arbeiten․ Welche Vorteile das hat - und ob auch andere Unternehmen so arbeiten könnten․
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Eine Bielefelder Digitalagentur probiert ein neues Arbeitsmodell aus: Die Mitarbeiter sollen weniger, aber konzentrierter arbeiten․ Welche Vorteile das hat - und ob auch andere Unternehmen so arbeiten könnten․
Anders arbeiten: Fass dich kurz!
#Arbeit #Amazon #Andersarbeiten #Meetings #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Amazon hat sich strenge Regeln für Meetings gesetzt․ Sie beginnen stets mit Stillarbeit, jeder liest ein aufwendig vorbereitetes Memo, Powerpoint ist verboten․ Und dann ist da noch die Zwei-Pizza-Regel․
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Amazon hat sich strenge Regeln für Meetings gesetzt․ Sie beginnen stets mit Stillarbeit, jeder liest ein aufwendig vorbereitetes Memo, Powerpoint ist verboten․ Und dann ist da noch die Zwei-Pizza-Regel․
Tesla: Elon Musk schafft das Home-Office ab
#Arbeit #ElonMusk #Homeoffice #Tesla #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Der Tesla-Gründer ist einer, für den viele Menschen arbeiten wollen․ Allerdings sollten sie dafür bereit sein, "mindestens" 40 Stunden im Büro zu erscheinen․ Home-Office? Nicht mit ihm․
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Der Tesla-Gründer ist einer, für den viele Menschen arbeiten wollen․ Allerdings sollten sie dafür bereit sein, "mindestens" 40 Stunden im Büro zu erscheinen․ Home-Office? Nicht mit ihm․
Anders arbeiten: "Wir wehren uns gegen Veränderung und sehnen sie gleichzeitig herbei"
#Arbeit #Andersarbeiten #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
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Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
Arbeiten in Italien: "Trotzdem habe ich genauso viel geschafft wie sonst zu Hause"
#Zeitgeist #Andersarbeiten #Arbeitszufriedenheit #Digitalisierung #Homeoffice #Italien #Toskana #ZukunftderArbeit #Panorama #SüddeutscheZeitung
Home-Office im Süden - für viele Arbeitnehmer klingt das verlockend․ Ein kleines Dörfchen in der Toskana hat sich genau darauf spezialisiert․ Zu Besuch in Santa Fiora․
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Home-Office im Süden - für viele Arbeitnehmer klingt das verlockend․ Ein kleines Dörfchen in der Toskana hat sich genau darauf spezialisiert․ Zu Besuch in Santa Fiora․
Nachfolge: Wie das Familienunternehmen Baby One die Nachfolge packt
#Arbeit #Familienunternehmen #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
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Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
Zukunft der Arbeit: Hybrides Arbeiten stürzt die Arbeitswelt ins Chaos
#Arbeit #Büro #Homeoffice #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Die Drei-Tage-im-Büro-Woche klingt wie ein super Kompromiss․ Dummerweise funktioniert sie nicht․ Chefs müssen das hybride Arbeiten dringend besser organisieren․
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Die Drei-Tage-im-Büro-Woche klingt wie ein super Kompromiss․ Dummerweise funktioniert sie nicht․ Chefs müssen das hybride Arbeiten dringend besser organisieren․
Traumjobs - so sind sie wirklich: Was Jugendliche einmal werden wollen
#Arbeit #Familie #JobundBeruf #Jugendliche #Traumjobs #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Tierärztin, Sanitäter, Automechanikerin: Auch in Zeiten der Digitalisierung streben viele junge Menschen traditionelle Berufe an․ Warum das so ist und wo Jugendliche herausfinden, wie ihre Traumjobs wirklich sind․
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Tierärztin, Sanitäter, Automechanikerin: Auch in Zeiten der Digitalisierung streben viele junge Menschen traditionelle Berufe an․ Warum das so ist und wo Jugendliche herausfinden, wie ihre Traumjobs wirklich sind․
Berufschancen: Wem das Metaverse schon jetzt Aufträge bringt
#Arbeit #Arbeitswelt #Facebook #IT #MarkZuckerberg #Metaverse #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Viele Unternehmen verstehen noch nicht wirklich, was das neue 3-D-Internet überhaupt ist und wie sie es selbst nutzen könnten․ Für Freiberufler birgt genau das Chancen․
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Viele Unternehmen verstehen noch nicht wirklich, was das neue 3-D-Internet überhaupt ist und wie sie es selbst nutzen könnten․ Für Freiberufler birgt genau das Chancen․
Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
#Arbeit #Arbeitszeit #Büro #Coronavirus #Homeoffice #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․
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Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen․
Beruf und Freizeit: Warum arbeiten?
#Arbeit #ArbeitundSoziales #Arbeitsmarkt #Arbeitswelt #Arbeitszeit #JohnMaynardKeynes #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Und wenn ja, wie viel? Viele Menschen beuten sich selbst aus, obwohl sie schon im Wohlstand leben․ Was passieren muss, damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt․
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Und wenn ja, wie viel? Viele Menschen beuten sich selbst aus, obwohl sie schon im Wohlstand leben․ Was passieren muss, damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt․
Soziale Simulationen: Sie hat die Pandemie schon zweimal durchgespielt
#LebenundGesellschaft #Coronavirus #Gaming #Klimawandel #ZukunftderArbeit #Gesellschaft #SüddeutscheZeitung
Jane McGonigal ist Zukunftsforscherin und Spieleentwicklerin․ Mit fast 10 000 Teilnehmern hat sie im Jahr 2008 erstmals den weltweiten Ausbruch eines Virus simuliert, das die Atemwege befällt․ Ein Interview․
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Jane McGonigal ist Zukunftsforscherin und Spieleentwicklerin․ Mit fast 10 000 Teilnehmern hat sie im Jahr 2008 erstmals den weltweiten Ausbruch eines Virus simuliert, das die Atemwege befällt․ Ein Interview․
Personalarbeit: Warum immer mehr Bewerber zum Persönlichkeitstest müssen
#Arbeit #Arbeitsmarkt #Arbeitswelt #AssessmentCenter #Bewerbung #Vorstellungsgespräch #Persönlichkeitstest #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Konzerne wählen Kandidaten immer häufiger per Persönlichkeitstest aus․ Welche Fragen man beantworten muss - und was das bringt․
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Konzerne wählen Kandidaten immer häufiger per Persönlichkeitstest aus․ Welche Fragen man beantworten muss - und was das bringt․
Psychische Gesundheit: Entflammt oder ausgebrannt?
#Arbeit #Arbeitsbedingungen #Arbeitswelt #Burnout #BurnoutPrävention #BurnoutSymptome #BurnoutundDepression #Psychologie #Psychologie #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Viele Menschen sind erschöpft․ Um zu erkennen, ob das noch normal oder schon Burn-out ist, haben Wissenschaftler nun eine neue Methode entwickelt․
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Viele Menschen sind erschöpft․ Um zu erkennen, ob das noch normal oder schon Burn-out ist, haben Wissenschaftler nun eine neue Methode entwickelt․
Beruf: Arbeit und Ausspannen sollte man nicht vermischen
#Arbeit #Arbeitswelt #Digitalisierung #NewWork #Reise #WorkLifeBalance #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․
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Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt․
Arbeitszeitverkürzung: Arbeitnehmer wollen Viertagewoche
#ArbeitundSoziales #Arbeit #Arbeitsmarkt #Arbeitszeit #Bundesregierung #ZukunftderArbeit #Politik #SüddeutscheZeitung
Eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland will kürzer arbeiten, ohne auf Gehalt zu verzichten․ Dieser Wunsch dürfte Folgen haben: Werden jetzt 32 statt 40 Stunden pro Woche zur Regel?
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Eine deutliche Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland will kürzer arbeiten, ohne auf Gehalt zu verzichten․ Dieser Wunsch dürfte Folgen haben: Werden jetzt 32 statt 40 Stunden pro Woche zur Regel?
Bewertung von Führungskräften: War halt Pech
#Psychologie #Arbeit #Führungskräfte #Frauen #FrauenundKarriere #Feminismus #Führungskräfte #Männer #ZukunftderArbeit #Wissen #SüddeutscheZeitung
Wenn weibliche Führungskräfte scheitern, dürfen sie mit mehr Nachsicht rechnen als Männer․
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Wenn weibliche Führungskräfte scheitern, dürfen sie mit mehr Nachsicht rechnen als Männer․
Psychologie: Warum Videomeetings so erschöpfen
#Psychologie #Burnout #Zoom #ZukunftderArbeit #Wissen #SüddeutscheZeitung
Daten aus Finnland zeigen, dass virtuelle Besprechungen stärker auslaugen als Präsenztreffen․ Woran das liegt und wer davon besonders betroffen ist․
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Daten aus Finnland zeigen, dass virtuelle Besprechungen stärker auslaugen als Präsenztreffen․ Woran das liegt und wer davon besonders betroffen ist․