Weiterbildungen zur agilen Arbeit: Show oder Start in bessere Teamarbeit?
#Führungskräfte #NewWork #Speziale #Seminare #Studium #Weiterbildung #Karriere #SüddeutscheZeitung
Flache Hierarchien und mehr Flexibilität: Manche Entscheider setzen auf New Work für den Unternehmenserfolg․ Was hinter diesem Führungsstil steckt․
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Flache Hierarchien und mehr Flexibilität: Manche Entscheider setzen auf New Work für den Unternehmenserfolg․ Was hinter diesem Führungsstil steckt․
Pokerspiel: Wie Poker Manager zu besseren Geschäftsführern machen kann
#Unternehmen #BusinessPokerNight #Führungskräfte #Poker #Speziale #Ihre #SüddeutscheZeitung
Der frühere Pokerprofi Tino Engel zeigt Führungskräften, wie sie ihre eigenen Stärken richtig einsetzen und was sie aus dem Kartenspiel für das Arbeitsleben lernen können․
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Der frühere Pokerprofi Tino Engel zeigt Führungskräften, wie sie ihre eigenen Stärken richtig einsetzen und was sie aus dem Kartenspiel für das Arbeitsleben lernen können․
Coaching an Business-Schulen: Manager auf Glückssuche
#Führungskräfte #BusinessSchool #Coaching #EMBA #MBAStudium #Speziale #SoftSkills #Karriere #SüddeutscheZeitung
Zoobesuch als Pflichtprogramm: Einige Business Schools gehen ungewöhnliche Wege, um Führungskräften Soft Skills näherzubringen․
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Zoobesuch als Pflichtprogramm: Einige Business Schools gehen ungewöhnliche Wege, um Führungskräften Soft Skills näherzubringen․
Arbeitsmarkt: Fast jeder vierte Mitarbeiter steht vor dem Absprung
#Arbeit #Arbeitsmarkt #Führungskräfte #Jobsuche #Jobwechsel #NeuerJob #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Ein Viertel aller Beschäftigten möchte in einem Jahr woanders arbeiten․ Das liegt vor allem an den Chefs und Chefinnen․
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Ein Viertel aller Beschäftigten möchte in einem Jahr woanders arbeiten․ Das liegt vor allem an den Chefs und Chefinnen․
Anders arbeiten: Wenn Kollegen entscheiden, wer den Job bekommt
#Arbeit #Bewerbung #Vorstellungsgespräch #Düsseldorf #Führungskräfte #Vorstellungsgespräch #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Zum Vorstellungsgespräch trifft man nicht den Personaler oder die Chefin, sondern die künftigen Kolleginnen und Kollegen․ Die dürfen sogar darüber abstimmen, ob Neulinge nach der Probezeit bleiben dürfen․ Wie das funktionieren kann․
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Zum Vorstellungsgespräch trifft man nicht den Personaler oder die Chefin, sondern die künftigen Kolleginnen und Kollegen․ Die dürfen sogar darüber abstimmen, ob Neulinge nach der Probezeit bleiben dürfen․ Wie das funktionieren kann․
Beruf: Wenn der Chef jünger ist als die Mitarbeiter
#Führungskräfte #Coaching #Kommunikation #Konfliktmanagement #Mentoring #Speziale #Weiterbildung #Ihre #SüddeutscheZeitung
Skepsis gegenüber jungen Führungskräften ist weit verbreitet․ Aber spielt das Alter wirklich eine Rolle? Was junge Chefinnen und Chefs brauchen, um in ihrer Rolle ernstgenommen zu werden․
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Skepsis gegenüber jungen Führungskräften ist weit verbreitet․ Aber spielt das Alter wirklich eine Rolle? Was junge Chefinnen und Chefs brauchen, um in ihrer Rolle ernstgenommen zu werden․
Top-Management: Wer Frauen ignoriert, schadet sich selbst
#Führungskräfte #Diversität #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Sie betonen den Wert der Familie, doch in den großen deutschen Familienunternehmen herrschen vor allem: Männer․ Das muss sich ändern, nicht nur, aber auch aus wirtschaftlichen Gründen․
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Sie betonen den Wert der Familie, doch in den großen deutschen Familienunternehmen herrschen vor allem: Männer․ Das muss sich ändern, nicht nur, aber auch aus wirtschaftlichen Gründen․
Anders arbeiten: "Wir wehren uns gegen Veränderung und sehnen sie gleichzeitig herbei"
#Arbeit #Andersarbeiten #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
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Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
Nachfolge: Wie das Familienunternehmen Baby One die Nachfolge packt
#Arbeit #Familienunternehmen #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
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Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders․ Kann das funktionieren?
Professionelles Networking: Geben und Nehmen
#Führungskräfte #AlumniNetzwerk #Business #Karriere #Mentoring #Speziale #Ihre #SüddeutscheZeitung
Von den engagierten Alumni-Vereinigungen einiger Business Schools können sich andere Hochschulen vieles abschauen․ Drei Networking-Expertinnen stellen die Aktivitäten ihrer Bildungseinrichtung vor․
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Von den engagierten Alumni-Vereinigungen einiger Business Schools können sich andere Hochschulen vieles abschauen․ Drei Networking-Expertinnen stellen die Aktivitäten ihrer Bildungseinrichtung vor․
Volkswagen: Der unregierbare Konzern
#Unternehmen #Automobilindustrie #Führungskräfte #HerbertDiess #VW #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
VW-Chef Herbert Diess verlässt sehr überraschend den Autobauer․ Er ist an seinem Ego und eigenen Fehlern gescheitert․ Aber die Personalie zeigt vor allem: Europas größter Industriekonzern ist kaum zu steuern․
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VW-Chef Herbert Diess verlässt sehr überraschend den Autobauer․ Er ist an seinem Ego und eigenen Fehlern gescheitert․ Aber die Personalie zeigt vor allem: Europas größter Industriekonzern ist kaum zu steuern․
Onboarding: "Ich komme doch nicht"
#Arbeit #Arbeitsmarkt #Arbeitsrecht #Fachkräftemangel #Führungskräfte #Kündigung #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Kündigungen vor Dienstantritt sind keine Seltenheit mehr․ Woran liegt das? Und was brauchen neue Mitarbeiter, damit sie sich von Anfang an wohlfühlen?
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Kündigungen vor Dienstantritt sind keine Seltenheit mehr․ Woran liegt das? Und was brauchen neue Mitarbeiter, damit sie sich von Anfang an wohlfühlen?
Volkswagen: Warum Porsche und VW nicht in Personalunion zu führen sind
#Automobilindustrie #Führungskräfte #OliverBlume #Porsche #VW #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Der Job an der Volkswagen-Spitze erfordert vollen Einsatz - Oliver Blume sollte sich nur darauf konzentrieren, aus mehreren Gründen․
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Zukunft der Arbeit: Du mich auch mal
#Zeitgeist #Arbeit #Arbeitsbedingungen #Arbeitswelt #Führungskräfte #Kultur #SüddeutscheZeitung
Viele Menschen verbringen ihr Arbeitsleben in großen Organisationen mit ihren typischen Missverständnissen․ Ein besonders häufiges: Wenn wir mit Kollegen und Chefs wie mit Freunden reden․
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Viele Menschen verbringen ihr Arbeitsleben in großen Organisationen mit ihren typischen Missverständnissen․ Ein besonders häufiges: Wenn wir mit Kollegen und Chefs wie mit Freunden reden․
Motivation: Was gegen den Post-Urlaubs-Blues hilft
#Arbeit #Arbeitsbedingungen #Arbeitswelt #Arbeitszufriedenheit #Führungskräfte #Sommer #Sommerferien #Reise #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Ja, die Rückkehr an die Arbeit fällt schwer․ Was man tun kann, um es sich selbst leichter zu machen․
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Ja, die Rückkehr an die Arbeit fällt schwer․ Was man tun kann, um es sich selbst leichter zu machen․
Zukunft des Kurznachrichtendiensts: Musk lässt Twitter-Nutzer über Rücktritt abstimmen
#Unternehmen #Führungskräfte #ElonMusk #Twitter #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Nach Wochen des Chaos und höchst umstrittener Änderungen überlässt der neue Eigentümer des Kurznachrichtendienstes den Nutzern die Entscheidung, ob er seinen Chefposten abgeben soll․
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Nach Wochen des Chaos und höchst umstrittener Änderungen überlässt der neue Eigentümer des Kurznachrichtendienstes den Nutzern die Entscheidung, ob er seinen Chefposten abgeben soll․
Online-Netzwerk: Twitter-Nutzer votieren für Musks Rücktritt
#Unternehmen #Führungskräfte #ElonMusk #Twitter #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Der Konzernchef hatte seine Zukunft in einer Umfrage auf dem Kurznachrichtendienst zur Abstimmung gestellt․ Nach eigener Aussage will er sich an das Ergebnis halten․
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Der Konzernchef hatte seine Zukunft in einer Umfrage auf dem Kurznachrichtendienst zur Abstimmung gestellt․ Nach eigener Aussage will er sich an das Ergebnis halten․
Gleichstellung im Vorstand: Dann halt eine Männerquote
#Unternehmen #Frauenquote #Führungskräfte #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Hawaii hat eines nicht: zu wenig Männer in Führungspositionen․ Trotzdem will der US-Bundesstaat nun eine Pflichtbeteiligung für Männer in den Vorständen einführen․
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Hawaii hat eines nicht: zu wenig Männer in Führungspositionen․ Trotzdem will der US-Bundesstaat nun eine Pflichtbeteiligung für Männer in den Vorständen einführen․
Gehälter: So viel verdienen die Dax-Chefs
#Unternehmen #Führungskräfte #DaxUnternehmen #Gehälter #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Manager erhalten Millionen, wenn es gut läuft, wenn es schlecht läuft - und sogar dann, wenn sie gehen müssen․ Wer die Großverdiener unter den Dax-Vorständen sind und wer überraschend wenig bekommt․
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Manager erhalten Millionen, wenn es gut läuft, wenn es schlecht läuft - und sogar dann, wenn sie gehen müssen․ Wer die Großverdiener unter den Dax-Vorständen sind und wer überraschend wenig bekommt․