Anders arbeiten: Ich bin dann mal weg und weg und weg und weg
#Arbeit #Andersarbeiten #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Klingt verlockend: Bei einer Hamburger Firma entscheiden die Angestellten selbst, wie viel sie freinehmen․ Was für das Modell spricht - und was dagegen․
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Klingt verlockend: Bei einer Hamburger Firma entscheiden die Angestellten selbst, wie viel sie freinehmen․ Was für das Modell spricht - und was dagegen․
Anders arbeiten: Wenn Geld kein Geheimnis mehr ist
#Arbeit #Andersarbeiten #ArbeitundSoziales #Gastronomie #Lohngerechtigkeit #Schweiz #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Bei einer Schweizer Restaurantkette können alle Angestellten den Lohn ihrer Kollegen erfragen․ Die Geschäftsführer haben ihr Gehalt bereits freiwillig offengelegt․ Das hat Vorteile für alle․
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Bei einer Schweizer Restaurantkette können alle Angestellten den Lohn ihrer Kollegen erfragen․ Die Geschäftsführer haben ihr Gehalt bereits freiwillig offengelegt․ Das hat Vorteile für alle․
Anders arbeiten: Warum sich Langzeitkonten nicht für jeden lohnen
#Arbeit #Andersarbeiten #Arbeitsmarkt #Maschinenbau #Trumpf #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Immer mehr Menschen wollen Auszeiten vom Job․ Dafür sind sie bereit, Überstunden und Geld auf Langzeitkonten einzuzahlen․ Doch diese Modelle haben ihre Tücken․
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Immer mehr Menschen wollen Auszeiten vom Job․ Dafür sind sie bereit, Überstunden und Geld auf Langzeitkonten einzuzahlen․ Doch diese Modelle haben ihre Tücken․
Anders arbeiten: Was passiert, wenn Angestellte selbst über ihr Gehalt bestimmen
#Arbeit #Andersarbeiten #Gehalt #Gehalt #Gehaltsverhandlung #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Die Mitarbeitenden eines Londoner Start-ups durften entscheiden, wie viel jeder einzelne verdient․ Nach fünf Jahren ist nun schon wieder Schluss damit․ Ein Lehrstück über Freiheit und ihre Grenzen․
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Die Mitarbeitenden eines Londoner Start-ups durften entscheiden, wie viel jeder einzelne verdient․ Nach fünf Jahren ist nun schon wieder Schluss damit․ Ein Lehrstück über Freiheit und ihre Grenzen․
Anders arbeiten: Fass dich kurz!
#Arbeit #Amazon #Andersarbeiten #Meetings #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Amazon hat sich strenge Regeln für Meetings gesetzt․ Sie beginnen stets mit Stillarbeit, jeder liest ein aufwendig vorbereitetes Memo, Powerpoint ist verboten․ Und dann ist da noch die Zwei-Pizza-Regel․
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Amazon hat sich strenge Regeln für Meetings gesetzt․ Sie beginnen stets mit Stillarbeit, jeder liest ein aufwendig vorbereitetes Memo, Powerpoint ist verboten․ Und dann ist da noch die Zwei-Pizza-Regel․
Anders arbeiten: Wo alle Mitarbeiter den gleichen Lohn erhalten
#Arbeit #Andersarbeiten #Gerechtigkeit #Hamburg #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Bei der Hamburger Brause-Firma Premium bekommt der Chef den selben Stundenlohn wie der Lkw-Fahrer․ Ist das gerecht? Und wie funktioniert Motivation, wenn nicht über das Gehalt? Ein Besuch beim Kollektiv․
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Bei der Hamburger Brause-Firma Premium bekommt der Chef den selben Stundenlohn wie der Lkw-Fahrer․ Ist das gerecht? Und wie funktioniert Motivation, wenn nicht über das Gehalt? Ein Besuch beim Kollektiv․
Anders arbeiten: Knallhart und stolz darauf
#Arbeit #Andersarbeiten #ArbeitundSoziales #Netflix #ReedHastings #Startup #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Netflix-Chef Reed Hastings sieht den Konzern als einen Sportverein, der Titel holen soll․ Dafür will er Leute, die sich stets aufs Neue beweisen․ Wer das nicht kann, fliegt․
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Netflix-Chef Reed Hastings sieht den Konzern als einen Sportverein, der Titel holen soll․ Dafür will er Leute, die sich stets aufs Neue beweisen․ Wer das nicht kann, fliegt․
Anders arbeiten: Schuften für den freien Freitag
#Arbeit #Andersarbeiten #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Die Vier-Tage-Woche verheißt mehr Zeit für Hobbys, Freunde und Familie․ Doch bleibt die Wochenarbeitszeit gleich, läuft es auf vier sehr lange Arbeitstage hinaus․ Ist das wirklich erholsam?
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Die Vier-Tage-Woche verheißt mehr Zeit für Hobbys, Freunde und Familie․ Doch bleibt die Wochenarbeitszeit gleich, läuft es auf vier sehr lange Arbeitstage hinaus․ Ist das wirklich erholsam?
Anders arbeiten: Wenn in der Firma alle mitentscheiden
#Arbeit #Andersarbeiten #Maschinenbau #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Ob Staplerfahrer, Techniker oder "Chefin": Bei der Firma Marantec fallen Entscheidungen erst, wenn alle einverstanden sind․ Wie das funktioniert und was es für die Mitarbeiter bedeutet․
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Ob Staplerfahrer, Techniker oder "Chefin": Bei der Firma Marantec fallen Entscheidungen erst, wenn alle einverstanden sind․ Wie das funktioniert und was es für die Mitarbeiter bedeutet․
Anders arbeiten: "Wir wehren uns gegen Veränderung und sehnen sie gleichzeitig herbei"
#Arbeit #Andersarbeiten #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung
Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
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Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können․
Arbeiten in Italien: "Trotzdem habe ich genauso viel geschafft wie sonst zu Hause"
#Zeitgeist #Andersarbeiten #Arbeitszufriedenheit #Digitalisierung #Homeoffice #Italien #Toskana #ZukunftderArbeit #Panorama #SüddeutscheZeitung
Home-Office im Süden - für viele Arbeitnehmer klingt das verlockend․ Ein kleines Dörfchen in der Toskana hat sich genau darauf spezialisiert․ Zu Besuch in Santa Fiora․
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Home-Office im Süden - für viele Arbeitnehmer klingt das verlockend․ Ein kleines Dörfchen in der Toskana hat sich genau darauf spezialisiert․ Zu Besuch in Santa Fiora․
Arbeitskultur: Du bist nicht dein Job
#Arbeit #Andersarbeiten #ArbeitundSoziales #Arbeitsmarkt #Zeitgeist #Kultur #SüddeutscheZeitung
Das Schlagwort "Quiet Quitting" zirkuliert auf Tiktok: Nur noch Dienst nach Vorschrift zu machen ist offenbar ein Jugendtrend․ Doch mit Faulheit hat das wenig zu tun․
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Das Schlagwort "Quiet Quitting" zirkuliert auf Tiktok: Nur noch Dienst nach Vorschrift zu machen ist offenbar ein Jugendtrend․ Doch mit Faulheit hat das wenig zu tun․