Süddeutsche Zeitung
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New Work: Brauchen Start-ups einen Betriebsrat?
#NewWork #Startup #Karriere #SüddeutscheZeitung

Tarifverträge? Gewerkschaften? Für viele Start-up-Gründer sind das Relikte aus einer alten Welt, die das rasche Wachstum behindern․ In Berlin wollen Politiker sie nun dazu zwingen - die Empörung ist groß
Corona-Krise: Home-Office? Arbeit unter pandemischen Bedingungen!
#Zeitgeist #Coronavirus #NewWork #Kultur #SüddeutscheZeitung

Wer Home-Office vorschlägt, damit Eltern Kinder betreuen können, trägt Mitverantwortung für ein Märchen des digitalen Zeitalters
Arbeitszufriedenheit: "Was Menschen begeistert, ist die Tätigkeit an sich"
#JobundBeruf #Arbeitsmarkt #JobundBeruf #Führungskräfte #NewWork #Speziale #Karriere #SüddeutscheZeitung

Was müssen Arbeitgeber bieten, damit sich Angestellte in ihrem Job wohlfühlen? Der Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm untersucht, wann Menschen ihre Arbeit gerne ausüben․ Ein Gespräch über die Wahrheit hinter Stellenanzeigen
Weiterbildungen zur agilen Arbeit: Show oder Start in bessere Teamarbeit?
#Führungskräfte #NewWork #Speziale #Seminare #Studium #Weiterbildung #Karriere #SüddeutscheZeitung

Flache Hierarchien und mehr Flexibilität: Manche Entscheider setzen auf New Work für den Unternehmenserfolg․ Was hinter diesem Führungsstil steckt
Anders arbeiten: New Work kann zu Selbstausbeutung führen
#Arbeit #Mitarbeitermotivation #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung

Arbeit muss sich ändern, denn im Moment macht sie zu viele Menschen unglücklich․ Doch all die neuen Arbeitsmodelle, die Mitarbeitenden Freiheiten geben, haben Schattenseiten
Anders arbeiten: "Wir wehren uns gegen Veränderung und sehnen sie gleichzeitig herbei"
#Arbeit #Andersarbeiten #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung

Frédéric Laloux gilt als Vordenker der neuen Arbeitswelt․ Er erklärt, warum Chefs häufig unglücklich sind und wie Unternehmen endlich besser geführt werden können
Nachfolge: Wie das Familienunternehmen Baby One die Nachfolge packt
#Arbeit #Familienunternehmen #Führungskräfte #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung

Baby One ist ein solider westfälischer Mittelständler․ Nun haben die Gründer die Führung an ihre Kinder übergeben․ Die machen alles anders Kann das funktionieren?
Netzkolumne: Nichtstun: auch dafür gibt es eine App
#Zeitgeist #Apple #NewWork #WorkLifeBalance #Kultur #SüddeutscheZeitung

Kalter Entzug für Workaholics: Der "Productivity Blocker" stellt Outlook, Teams und andere stumm
Digitale Nomaden: Habe Laptop, suche Sinn
#DieSeiteDrei #Bali #DigitaleGesellschaft #Digitalisierung #NewWork #Politik #SüddeutscheZeitung

Bali ist einer der Hotspots digitaler Nomaden aus der ganzen Welt․ Computer, Smartphone, Café Latte, mehr brauchen sie eigentlich nicht․ Aber ist das wirklich das bessere Leben? Ein Coaching unter Palmen
Neue Arbeitswelt: Wie hybrides Arbeiten funktioniert
#Arbeit #Arbeitszeit #Büro #Coronavirus #Homeoffice #NewWork #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung

Die einen im Home-Office, die anderen im Büro: In vielen Betrieben klappt diese recht junge Form der Zusammenarbeit noch nicht so recht․ Schon kleine Veränderungen können helfen
Arbeiten in München: Büro-Welten der Zukunft
#WirtschaftinMünchen #Allianz #BergamLaim #Google #Homeoffice #NewWork #München #SüddeutscheZeitung

Sensoren, die verfügbare Schreibtische erkennen, Fitnessbereiche, aufblasbare Wände: Was sich Unternehmen einfallen lassen, um hybrides Arbeiten zu ermöglichen - und die Belegschaft zurück ins Büro zu locken
Beruf: Arbeit und Ausspannen sollte man nicht vermischen
#Arbeit #Arbeitswelt #Digitalisierung #NewWork #Reise #WorkLifeBalance #ZukunftderArbeit #Wirtschaft #SüddeutscheZeitung

Home-Office in der sonnigen Ferne, für viele klingt das äußerst verlockend․ So eine "Workation" führt aber meistens nur dazu, dass man kaum etwas schafft und sich trotzdem nicht erholt