Persönlichkeitstest: Wer bin ich?
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Persönlichkeitstests im Internet boomen․ Nach einigen Klicks weiß man, ob man ein Logiker ist wie Bill Gates oder eine Logistikerin wie Angela Merkel․ Kann das seriös sein?

Psychologie: "Akzeptiere keine Schlechtheit"
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Ray Dalio ist Gründer des weltgrößten Hedgefonds Bridgewater․ Der Multimilliardär sieht sein Unternehmen als eine Art Psychoexperiment und hat einen Persönlichkeitstest entwickelt, um Schwächen seiner Mitarbeiter rauszufinden․

Psychologie: Die Monotonie der Sonnenseite
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Glückliche Menschen ähneln einander stärker als unglückliche․ Generell gleichen sich positive Phänomene mehr als negative․

Psychologie: Aus Schaden wird man klug?
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Nicht jeder Mensch wird automatisch weise, wenn er Widrigkeiten überwindet․ Worauf es ankommt, um aus Rückschlägen zu lernen․

Recruiting: Wie künstliche Intelligenz hilft, Personal zu finden
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Fachkräfte verzweifelt gesucht - das Problem haben gerade viele Firmen․ Künstliche Intelligenz kann dabei unterstützen, Mitarbeiter zu finden, sogar im eigenen Unternehmen․ Doch es gibt da auch ein paar Fallstricke․

Personalarbeit: Warum immer mehr Bewerber zum Persönlichkeitstest müssen
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Konzerne wählen Kandidaten immer häufiger per Persönlichkeitstest aus․ Welche Fragen man beantworten muss - und was das bringt․