💢 Zeit für einen Senatsbericht aus der Junisitzung 💢
🗯 Konflikt.lots*innen 🗯
Probleme im Team oder mit den Vorgesetzten? Als Peer-to-Peer Angebot, von Beschäftigten für Beschäftigte, stehen Konfliktlots*innen ehrenamtlich bei uns an der TUD bereit, um bei Streit und Konfliktmanagement im Team, mit Vorgesetzten, bei sozialen Konflikten und Schwierigkeiten in der Kommunikation auf Arbeit zu helfen. Die Konfliktlots*innen haben uns einen Einblick in ihre Arbeit gegeben. Das Angebot gilt auch für SHK und steht sowohl in Deutsch als auch in Englisch zur Verfügung.
📛 Ordnung der Kommission für Verantwortung in der Wissenschaft der TU Dresden 📛
Die mit dem Beschluss der Ordnung der Kommission für Verantwortung in der Wissenschaft im Senat steht nun ein beratendes Gremium für Wissenschaftler*innen, dass durch ihre Empfehlungen und Stellungnahmen eine Unterstützung, Hilfestellung bei Forschungskooperationen insbesondere mit anderen Partnern, Unternehmen und Staaten sein, um eine missbräuchliche Verwendung von Forschungsergebnissen zu verhindern. Auch wir als Studis sind selbstverständlich auch mit vertreten.
🎓Ergebnisse PostDoc-Befragung 🎓
Eine Befragung zu den Qualifizierungsbedarfen, Karrierezielen und aktuellen Arbeitsbedingungen der Post-Docs an der TU Dresden deren Promotion max. 12 Jahre zurückliegt hat ergeben, dass sich die vielen befristeten (86%) PostDoc’s des akademischen Mittelbaus vor allem eins wünschen: Sicherheit und bessere Planbarkeit ihrer zukünftigen Karriere.
📕 Das neu reformierte WissZeitVG ist verabschiedet. Durch automatische Vertragsverlängerungen sollen Höchstbefristungsdauer, Drittmittel- und Qualifizierungsbefristung besser aufeinander abgestimmt werden. Nun wird sich zeigen, wie die TUD dies umsetzt. Dabei sollte es außer Frage stehen, dass sich die TUD in politischen Diskursen auch zukünftig im Sinne ihrer Wissenschaftler*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen einbringt. Nach der Novellierung von Hochschulgesetz und WissZeitVG wird dieses Jahr auch noch der Tarifvertrag der Länder (Td-L) verhandelt, welcher auch für viele wissenschaftlichen und nichtwissenschaftliche Angestellte der TUD gilt.
💗Mehr Planbarkeit und Verbindlichkeit. Das wünschen wir Studis uns nicht erst für unsere potenzielle Karriere in Wissenschaft und Forschung, sondern auch schon in unseren Tätigkeiten als SHK und WHK! Ein Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte mit TV-Stud würde uns das ermöglichen. Dafür kämpft TV-Stud auch hier in Dresden, vielleicht gemeinsam mit Euch?
🗯 Konflikt.lots*innen 🗯
Probleme im Team oder mit den Vorgesetzten? Als Peer-to-Peer Angebot, von Beschäftigten für Beschäftigte, stehen Konfliktlots*innen ehrenamtlich bei uns an der TUD bereit, um bei Streit und Konfliktmanagement im Team, mit Vorgesetzten, bei sozialen Konflikten und Schwierigkeiten in der Kommunikation auf Arbeit zu helfen. Die Konfliktlots*innen haben uns einen Einblick in ihre Arbeit gegeben. Das Angebot gilt auch für SHK und steht sowohl in Deutsch als auch in Englisch zur Verfügung.
📛 Ordnung der Kommission für Verantwortung in der Wissenschaft der TU Dresden 📛
Die mit dem Beschluss der Ordnung der Kommission für Verantwortung in der Wissenschaft im Senat steht nun ein beratendes Gremium für Wissenschaftler*innen, dass durch ihre Empfehlungen und Stellungnahmen eine Unterstützung, Hilfestellung bei Forschungskooperationen insbesondere mit anderen Partnern, Unternehmen und Staaten sein, um eine missbräuchliche Verwendung von Forschungsergebnissen zu verhindern. Auch wir als Studis sind selbstverständlich auch mit vertreten.
🎓Ergebnisse PostDoc-Befragung 🎓
Eine Befragung zu den Qualifizierungsbedarfen, Karrierezielen und aktuellen Arbeitsbedingungen der Post-Docs an der TU Dresden deren Promotion max. 12 Jahre zurückliegt hat ergeben, dass sich die vielen befristeten (86%) PostDoc’s des akademischen Mittelbaus vor allem eins wünschen: Sicherheit und bessere Planbarkeit ihrer zukünftigen Karriere.
📕 Das neu reformierte WissZeitVG ist verabschiedet. Durch automatische Vertragsverlängerungen sollen Höchstbefristungsdauer, Drittmittel- und Qualifizierungsbefristung besser aufeinander abgestimmt werden. Nun wird sich zeigen, wie die TUD dies umsetzt. Dabei sollte es außer Frage stehen, dass sich die TUD in politischen Diskursen auch zukünftig im Sinne ihrer Wissenschaftler*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen einbringt. Nach der Novellierung von Hochschulgesetz und WissZeitVG wird dieses Jahr auch noch der Tarifvertrag der Länder (Td-L) verhandelt, welcher auch für viele wissenschaftlichen und nichtwissenschaftliche Angestellte der TUD gilt.
💗Mehr Planbarkeit und Verbindlichkeit. Das wünschen wir Studis uns nicht erst für unsere potenzielle Karriere in Wissenschaft und Forschung, sondern auch schon in unseren Tätigkeiten als SHK und WHK! Ein Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte mit TV-Stud würde uns das ermöglichen. Dafür kämpft TV-Stud auch hier in Dresden, vielleicht gemeinsam mit Euch?
Die TU Dresden braucht kein Parkhaus!
Demo: Freitag (14.07.) um 14:30 ab Nürnberger Platz
🚘 Ein Parkhaus ist am Campus der TU Dresden geplant — das wären 12 Mio. € verschwendetes Steuergeld! 🤯
Denn es wird nicht mal gebraucht — das zeigt das Mobilitätskonzept der TU Dresden. In Zeiten des Klimawandels und einer dringend nötigen Verkehrswende ist dies die vollkommen falsche Richtung!
🚋 Stattdessen brauchen wir bequemen, günstigen und sicheren ÖPNV & Radwege! 🚲
Fazit: Kommt vorbei, bringt eure Freunde mit und zeigen wir der Stadt, wie eine gelungende Verkehswende aussehen kann und soll. 💪
Mehr Infos: tuuwi.de/parkhaus
P.S. Es gibt eine Fahrrad-Zubringerdemo: 🚴♀️🚴
14:10 Alaunpark // 14:15 Albertplatz // 14:25 Hauptbahnhof.
Route über Fritz-Foerster-Str. Kommt gern auf dem Weg noch dazu 🙂
Demo: Freitag (14.07.) um 14:30 ab Nürnberger Platz
🚘 Ein Parkhaus ist am Campus der TU Dresden geplant — das wären 12 Mio. € verschwendetes Steuergeld! 🤯
Denn es wird nicht mal gebraucht — das zeigt das Mobilitätskonzept der TU Dresden. In Zeiten des Klimawandels und einer dringend nötigen Verkehrswende ist dies die vollkommen falsche Richtung!
🚋 Stattdessen brauchen wir bequemen, günstigen und sicheren ÖPNV & Radwege! 🚲
Fazit: Kommt vorbei, bringt eure Freunde mit und zeigen wir der Stadt, wie eine gelungende Verkehswende aussehen kann und soll. 💪
Mehr Infos: tuuwi.de/parkhaus
P.S. Es gibt eine Fahrrad-Zubringerdemo: 🚴♀️🚴
14:10 Alaunpark // 14:15 Albertplatz // 14:25 Hauptbahnhof.
Route über Fritz-Foerster-Str. Kommt gern auf dem Weg noch dazu 🙂
+++ Bitte weiterleiten! +++
📢 Achtung an (zukünftige) SHK und WHK! 🚨
Mindestvertragslaufzeit: 📆
Das sächsische Hochschulgesetz wurde kürzlich geändert! 🔍
Ab jetzt müssen SHK für min. 1 Semester und WHK für min. 12 Monate eingestellt werden. Ausschreibungen mit kürzerer Befristung darf es bis auf Ausnahmefälle nicht mehr geben.
Doch aktuell werden noch viele Stellen so ausgeschrieben. 👎
Tätigkeiten & Bezahlung: 🚫
Außerdem: SHK und WHK dürfen nur zur Unterstützung für "Dienstleistungen in Forschung, Lehre oder künstlerischer Praxis" eingesetzt werden.
Rein administrative Aufgaben (z.B. Wartung von OPAL- oder des PC-Pools) müssen eigentlich nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt werden – und das bedeutet: Mehr Lohn!
Auch das wird bei manchen SHK-Stellen nicht beachtet. 👎
Was gilt nun für mich? 🤔
Schaut in der Stellenbeschreibung oder in eurem Arbeitsvertrag auf die Befristungsdauer und auf die Tätigkeitsbeschreibung.
Im Zweifel helfen wir von der studentischen Tarifinitiative TVStud oder die Gewerkschaften (GEW & ver.di) bei der Prüfung der Stellenanzeige! 🕵️♂️
Und wie setze ich das um? 😏🧐
Dafür müsst Ihr mit Euren Vorgesetzten sprechen. Die sind selbst meist nicht gar verantwortlich für eventuelle Fehler, sondern nutzen z. B. aus Zeitmangel alte Vorlagen. Freundlich darauf angesprochen sind sie oft sehr einsichtig. 😇
Wenn Ihr Fragen oder Probleme dazu habt sprecht uns aber gerne an!
So erreichst du uns: 📞
Telegram: t.me/tvstud_dd
Insta: @tvstudsachsen
Mail: sachsen@tvstud.de
Twitter: @tvstudsn
Lasst uns gemeinsam auf die Umsetzung faierer Arbeitsbedingungen achten! 🤝
__
TL;DR:
Neues sächsisches Hochschulgesetz ⇒ Mindestvertragslaufzeit SHK mind. 6 Monate, WHK mind. 12 Monate.
Wenn bei dir nicht umgesetzt: An TVStud Sachsen wenden.
Gemeisnam für faire Bedingungen! 🙌
📢 Achtung an (zukünftige) SHK und WHK! 🚨
Mindestvertragslaufzeit: 📆
Das sächsische Hochschulgesetz wurde kürzlich geändert! 🔍
Ab jetzt müssen SHK für min. 1 Semester und WHK für min. 12 Monate eingestellt werden. Ausschreibungen mit kürzerer Befristung darf es bis auf Ausnahmefälle nicht mehr geben.
Doch aktuell werden noch viele Stellen so ausgeschrieben. 👎
Tätigkeiten & Bezahlung: 🚫
Außerdem: SHK und WHK dürfen nur zur Unterstützung für "Dienstleistungen in Forschung, Lehre oder künstlerischer Praxis" eingesetzt werden.
Rein administrative Aufgaben (z.B. Wartung von OPAL- oder des PC-Pools) müssen eigentlich nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt werden – und das bedeutet: Mehr Lohn!
Auch das wird bei manchen SHK-Stellen nicht beachtet. 👎
Was gilt nun für mich? 🤔
Schaut in der Stellenbeschreibung oder in eurem Arbeitsvertrag auf die Befristungsdauer und auf die Tätigkeitsbeschreibung.
Im Zweifel helfen wir von der studentischen Tarifinitiative TVStud oder die Gewerkschaften (GEW & ver.di) bei der Prüfung der Stellenanzeige! 🕵️♂️
Und wie setze ich das um? 😏🧐
Dafür müsst Ihr mit Euren Vorgesetzten sprechen. Die sind selbst meist nicht gar verantwortlich für eventuelle Fehler, sondern nutzen z. B. aus Zeitmangel alte Vorlagen. Freundlich darauf angesprochen sind sie oft sehr einsichtig. 😇
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__
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Neues sächsisches Hochschulgesetz ⇒ Mindestvertragslaufzeit SHK mind. 6 Monate, WHK mind. 12 Monate.
Wenn bei dir nicht umgesetzt: An TVStud Sachsen wenden.
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Telegram
TVStud Dresden
Hier findest Du:
• Ankündigungen zu Streiks und Aktionen 🔥
• Austausch mit anderen SHKs/WHKs 💬
Strukturaufbautreffen (Organizing): 📈
ungerade Woche, Do, 18:30 Uhr, ABS
Wenn du mithelfen möchtest, schreib einfach kurz Lea oder Johannes 🙂
• Ankündigungen zu Streiks und Aktionen 🔥
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Strukturaufbautreffen (Organizing): 📈
ungerade Woche, Do, 18:30 Uhr, ABS
Wenn du mithelfen möchtest, schreib einfach kurz Lea oder Johannes 🙂
+++ Wichtig für alle SHKs und WHKs! 🧑🏫🧑🔬👨🔧 +++
📆 Im Oktober starten die Tarifverhandlungen, in denen auch über bessere Arbeitsbedingungen für SHKs und WHKs gekämpft wird. Dazu gehören z.B. mehr Lohn, längere Vertragslaufzeiten oder mehr Urlaub. ✊
📝 Um das zu erreichen, müssen viele studentische Beschäftigte ihre Forderungen bei der verhandelnden Gewerkschaft (verdi) einbringen. Erst wenn das gelingt, werden die Interessen von studentischen Beschäftigten zu offiziellen Forderungen der Gewerkschaft.
👉 Deshalb: Nimm dir 2 Minuten und bring bis zum 30. September deine Forderungen ein! https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023
📞 Zur Teilnahme ist die Angabe deiner Telefonnummer und weiterer Daten verpflichtend. Das liegt daran, dass uns von den Arbeitgeber*innen nichts geschenkt wird. Nur wenn wir viele sind und für unsere Forderungen notfalls auch in den Streik treten, können wir unsere Forderungen durchsetzen. Deshalb wirst du in der Tarifrunde von Kolleg*innen aus der Gewerkschaft angerufen und darüber informiert, was du tun kannst, damit wir gewinnen. 🤝
Hier kannst du Dich in Dresden weiter engagieren:
https://t.me/tvstud_dd
Infos auch unter www.tvstud.de oder auf Twitter & Instagram @TVStud_bund oder @tvstudsachsen
📣 Bei den @studis_im_senat bleibt ihr über Uni-Politik auf dem laufenden!
🚀 Leite diese Nachricht weiter!
📆 Im Oktober starten die Tarifverhandlungen, in denen auch über bessere Arbeitsbedingungen für SHKs und WHKs gekämpft wird. Dazu gehören z.B. mehr Lohn, längere Vertragslaufzeiten oder mehr Urlaub. ✊
📝 Um das zu erreichen, müssen viele studentische Beschäftigte ihre Forderungen bei der verhandelnden Gewerkschaft (verdi) einbringen. Erst wenn das gelingt, werden die Interessen von studentischen Beschäftigten zu offiziellen Forderungen der Gewerkschaft.
👉 Deshalb: Nimm dir 2 Minuten und bring bis zum 30. September deine Forderungen ein! https://www.tarifrebellion.de/Forderungsfindung_tvstud_2023
📞 Zur Teilnahme ist die Angabe deiner Telefonnummer und weiterer Daten verpflichtend. Das liegt daran, dass uns von den Arbeitgeber*innen nichts geschenkt wird. Nur wenn wir viele sind und für unsere Forderungen notfalls auch in den Streik treten, können wir unsere Forderungen durchsetzen. Deshalb wirst du in der Tarifrunde von Kolleg*innen aus der Gewerkschaft angerufen und darüber informiert, was du tun kannst, damit wir gewinnen. 🤝
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TVStud Dresden
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💢 Senatsbericht Juli-September 💢
Auch der Senat war in eine kleine Sommerpause abgetaucht, aber ein paar interessante Dinge der letzten Monate wollen wir euch nicht vorenthalten!
🎓 Tag der Lehre
Am 17.11.2023 findet der Tag der Lehre statt. Bist du selbst Tutor*in oder kennst Kommilitonen die großartige Arbeit in der Lehre machen und Ideen haben, die unbedingt auch von anderen gehört werden müssen? Dann jetzt noch bewerben bis 01.10.2023, eigentlich alle Themen sind willkommen!
🗣 Diversitätssensible Lehre
Diversitätssensible Lehre stärken! Einige Lehrende bemühen sich immer wieder Konzepte und Umsetzung an unserer TUD voranzutreiben, dafür gab es Preise. Wir fordern, dass diversitätssensible Lehre Teil des Lehrplans werden muss und nicht nur durch Ausnahmen geprägt sein darf!
📚 Sächsischer Hochschulentwicklungsplan 2025 - SächsHEP2025plus
Die KSS hatte bereits 2021 zum geplanten SächsHEP2025plus eine Stellungnahme geschrieben. Nun sind es die sächsischen Hochschulen selbst, welche ihren Standpunkt klarmachen können. Auch wir als Studis im Senat haben hier einige Punkte angebracht, welche wichtig sind, um unsere Hochschulen in Sachsen auf einen progressiven Weg zu begleiten. Für uns an dieser Stelle wichtig:
🔴 Anerkennung und Wertschätzung für studentisches Engagement stärken
🟠 Klimaneutralität der Hochschulen bis 2030 durch Nachhaltigkeitskonzepte und Nachhaltigkeitsbeauftragte stärken
🟣 Personalentwicklung – Studentisch Beschäftigte als Teil von Personalplanung und dauerhafte Personalentwicklungskonzepte
🟢 Ausreichend Ressourcen für Lehre und Forschung
📝 Beschäftigtenbefragung
Es steht eine Beschäftigtenbefragung an der TU Dresden an und studentisch Beschäftigte sollen nicht Teil dieser Befragung sein. Das geht für uns gar nicht und zeigt sehr deutlich das Problem. SHK und WHK machen einen großen Teil in Lehre und Forschung aus, finden aber viel zu wenig Beachtung. Probleme sind viel zu kurze Vertragslaufzeiten und fehlende Sicherheit, Unwissenheit über Urlaubsanspruch und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Tarifflucht.
📌 Deshalb – TV Stud – Eure gewerkschaftlich organisierten Kommilitonen kämpfen für einen Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte. Damit wir das schaffen, müssen wir alle gemeinsam dafür kämpfen! Mehr Infos unter: https://tvstud.de/
🆕 Markenkernprozess der TUD
Die TUD als Marke. Klingt erst einmal nicht relevant für uns, ist aber durchaus wichtig, um Projekte heranzuholen und auch für alle Studis im In- und Ausland attraktiver zu werden. Solche Prozesse haben schon die TU München oder Uni Jena gemacht. Studis sollen durch Interviews und Workshops mit einbezogen werden. Für was werden wir als TUD wahrgenommen und was ist uns wichtig zu betonen?!
🔬 Forschungsprojekt „Die TH Dresden im Nationalsozialismus“
Endlich ist es soweit! Schon oft haben wir uns über die längst überfällige Auseinandersetzung mit den Namenspatronen von Gebäuden und Preisen der TUD eingesetzt. Nun geht es endlich in die Umsetzung. Wissenschaftler*innen und angehende Absolvent*innen in Promotionsprojekten und Forschungsgruppen, Graduiertenkolleg und wissenschaftlichen Beirat, welche sich intensiv mit den wichtigen Personen unserer Uni von den anfänglichen Jahren der Weimarer Republik bis in die frühe DDR befassen.
Auch der Senat war in eine kleine Sommerpause abgetaucht, aber ein paar interessante Dinge der letzten Monate wollen wir euch nicht vorenthalten!
🎓 Tag der Lehre
Am 17.11.2023 findet der Tag der Lehre statt. Bist du selbst Tutor*in oder kennst Kommilitonen die großartige Arbeit in der Lehre machen und Ideen haben, die unbedingt auch von anderen gehört werden müssen? Dann jetzt noch bewerben bis 01.10.2023, eigentlich alle Themen sind willkommen!
🗣 Diversitätssensible Lehre
Diversitätssensible Lehre stärken! Einige Lehrende bemühen sich immer wieder Konzepte und Umsetzung an unserer TUD voranzutreiben, dafür gab es Preise. Wir fordern, dass diversitätssensible Lehre Teil des Lehrplans werden muss und nicht nur durch Ausnahmen geprägt sein darf!
📚 Sächsischer Hochschulentwicklungsplan 2025 - SächsHEP2025plus
Die KSS hatte bereits 2021 zum geplanten SächsHEP2025plus eine Stellungnahme geschrieben. Nun sind es die sächsischen Hochschulen selbst, welche ihren Standpunkt klarmachen können. Auch wir als Studis im Senat haben hier einige Punkte angebracht, welche wichtig sind, um unsere Hochschulen in Sachsen auf einen progressiven Weg zu begleiten. Für uns an dieser Stelle wichtig:
🔴 Anerkennung und Wertschätzung für studentisches Engagement stärken
🟠 Klimaneutralität der Hochschulen bis 2030 durch Nachhaltigkeitskonzepte und Nachhaltigkeitsbeauftragte stärken
🟣 Personalentwicklung – Studentisch Beschäftigte als Teil von Personalplanung und dauerhafte Personalentwicklungskonzepte
🟢 Ausreichend Ressourcen für Lehre und Forschung
📝 Beschäftigtenbefragung
Es steht eine Beschäftigtenbefragung an der TU Dresden an und studentisch Beschäftigte sollen nicht Teil dieser Befragung sein. Das geht für uns gar nicht und zeigt sehr deutlich das Problem. SHK und WHK machen einen großen Teil in Lehre und Forschung aus, finden aber viel zu wenig Beachtung. Probleme sind viel zu kurze Vertragslaufzeiten und fehlende Sicherheit, Unwissenheit über Urlaubsanspruch und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Tarifflucht.
📌 Deshalb – TV Stud – Eure gewerkschaftlich organisierten Kommilitonen kämpfen für einen Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte. Damit wir das schaffen, müssen wir alle gemeinsam dafür kämpfen! Mehr Infos unter: https://tvstud.de/
🆕 Markenkernprozess der TUD
Die TUD als Marke. Klingt erst einmal nicht relevant für uns, ist aber durchaus wichtig, um Projekte heranzuholen und auch für alle Studis im In- und Ausland attraktiver zu werden. Solche Prozesse haben schon die TU München oder Uni Jena gemacht. Studis sollen durch Interviews und Workshops mit einbezogen werden. Für was werden wir als TUD wahrgenommen und was ist uns wichtig zu betonen?!
🔬 Forschungsprojekt „Die TH Dresden im Nationalsozialismus“
Endlich ist es soweit! Schon oft haben wir uns über die längst überfällige Auseinandersetzung mit den Namenspatronen von Gebäuden und Preisen der TUD eingesetzt. Nun geht es endlich in die Umsetzung. Wissenschaftler*innen und angehende Absolvent*innen in Promotionsprojekten und Forschungsgruppen, Graduiertenkolleg und wissenschaftlichen Beirat, welche sich intensiv mit den wichtigen Personen unserer Uni von den anfänglichen Jahren der Weimarer Republik bis in die frühe DDR befassen.
Forwarded from Nora
+++ Bitte weiterleiten +++
🔥 SHK und WHK gemeinsam auf die Straße am 20.11.2013 und zum Streik bis 24.11.2023 🔥
Unsicherheit, unverhältnismäßige Belastung und dazu noch fehlende Teilhabe! Das ist der Status quo bei SHKs und WHKs im Bildungssektor. Aber soll es so bleiben? Nein!! Es ist Zeit für eine Veränderung, es ist Zeit für einen Aufbruch. ✊
TVStud fordert nichts Geringeres als die Einführung eines Tarifvertrags für studentisch Beschäftigte. Mit dem Aufwind der Gewerkschaften ver.di und GEW, sowie vieler weiterer verschiedener Akteur*innen treten wir in den Streik 🚩
Komm zur Demo auf dem Campus!
🗓 Wann? Am 20.11. um 11:00 Uhr
📍 Wo? Treffpunkt Fritz-Foerster-Platz, Demo über den Campus der TU Dresden
‼️Noch besser: Die Gewerkschaften von GEW und Ver.di haben für diesen Tag und für alle SHK/WHK sogar bis 24.11. zum Streikaufgerufen! Gemeinsam werden die SHK/WHK mit den Tarifbeschäftigten des TV-L wie z.B. wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit dem Streik tiefgreifende Resonanz erzeugen.
____________________
Weitere Infos:
Streikaufruf GEW: https://www.gew-sachsen.de/aktuelles/detailseite/warnstreik-an-saechsischen-hochschulen-am-2011
Ver.di: https://swos.verdi.de/presse
👉 Stelle dir die Frage, was machen die derzeitigen Arbeitsbedingungen mit dir und wo soll es hingehen?
⛔️ Ablauf 20.11.
🔺9:20-10:50 Infoposten im HSZ (1. Etage)
🔺 11:00 Demo über den Campus, Treffpunkt Fritz-Förster-Platz
🔺 Ab 13:30 Glühwein und Punsch am Binder-Bau-Kiosk
Alle Infos zum 20.11. findest du auch hier: https://hochschulaktionstag.de/
🪧Zusätzlich wird es in der ganzen Woche Informationsveranstaltungen und Austauschangebote geben:
🔻20.11. Kiosk am Binderbau, Gespräch und Glühwein bis 17 Uhr
🔻 21.11. Workshop "Deine Rechte im Streik“, 13:00 - 14:30 Uhr, GER/38/H
🔻23.11. Workshop "Geschichte der Mitbestimmung von Arbeitnehmer*innen - (K)ein Thema für Auszubildende und Studierende?", 11.10 - 12:40 Uhr HSZ/03/H
🔻 24.11. Vortrag & Diskussionsrunde "Warum das BaföG so abgefuckt ist. Was würdest du ändern?", 18:30 Uhr, HSZ/E03/U
Eigene Kommunikationskanäle schaffen! Für alle weiteren Infos tritt am besten unserer Dresdner Telegram-Gruppe bei: https://t.me/tvstud_dd
Du bist noch kein Gewerkschaftsmitglied aber du willst mitstreiken? Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen! Je mehr Mitglieder eine Gewerkschaft hat, desto mächtiger ist sie in den Verhandlungen.
Hier kannst du ver.di beitreten:
https://mitgliedwerden.verdi.de/
und hier der GEW:
https://www.gew.de/anmeldeformular
🔥 SHK und WHK gemeinsam auf die Straße am 20.11.2013 und zum Streik bis 24.11.2023 🔥
Unsicherheit, unverhältnismäßige Belastung und dazu noch fehlende Teilhabe! Das ist der Status quo bei SHKs und WHKs im Bildungssektor. Aber soll es so bleiben? Nein!! Es ist Zeit für eine Veränderung, es ist Zeit für einen Aufbruch. ✊
TVStud fordert nichts Geringeres als die Einführung eines Tarifvertrags für studentisch Beschäftigte. Mit dem Aufwind der Gewerkschaften ver.di und GEW, sowie vieler weiterer verschiedener Akteur*innen treten wir in den Streik 🚩
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📍 Wo? Treffpunkt Fritz-Foerster-Platz, Demo über den Campus der TU Dresden
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____________________
Weitere Infos:
Streikaufruf GEW: https://www.gew-sachsen.de/aktuelles/detailseite/warnstreik-an-saechsischen-hochschulen-am-2011
Ver.di: https://swos.verdi.de/presse
👉 Stelle dir die Frage, was machen die derzeitigen Arbeitsbedingungen mit dir und wo soll es hingehen?
⛔️ Ablauf 20.11.
🔺9:20-10:50 Infoposten im HSZ (1. Etage)
🔺 11:00 Demo über den Campus, Treffpunkt Fritz-Förster-Platz
🔺 Ab 13:30 Glühwein und Punsch am Binder-Bau-Kiosk
Alle Infos zum 20.11. findest du auch hier: https://hochschulaktionstag.de/
🪧Zusätzlich wird es in der ganzen Woche Informationsveranstaltungen und Austauschangebote geben:
🔻20.11. Kiosk am Binderbau, Gespräch und Glühwein bis 17 Uhr
🔻 21.11. Workshop "Deine Rechte im Streik“, 13:00 - 14:30 Uhr, GER/38/H
🔻23.11. Workshop "Geschichte der Mitbestimmung von Arbeitnehmer*innen - (K)ein Thema für Auszubildende und Studierende?", 11.10 - 12:40 Uhr HSZ/03/H
🔻 24.11. Vortrag & Diskussionsrunde "Warum das BaföG so abgefuckt ist. Was würdest du ändern?", 18:30 Uhr, HSZ/E03/U
Eigene Kommunikationskanäle schaffen! Für alle weiteren Infos tritt am besten unserer Dresdner Telegram-Gruppe bei: https://t.me/tvstud_dd
Du bist noch kein Gewerkschaftsmitglied aber du willst mitstreiken? Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen! Je mehr Mitglieder eine Gewerkschaft hat, desto mächtiger ist sie in den Verhandlungen.
Hier kannst du ver.di beitreten:
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und hier der GEW:
https://www.gew.de/anmeldeformular
Kommt zur Uni-Wahl vom 5.–7. Dezember!
Ihr entscheidet, wer Euch im Senat vertritt — dem höchsten Gremium der TU Dresden.
Die #progressiveKoalition tritt erneut an:
Mit Helene und Moritz (Offene Fachschaftenliste) sowie
Franzi und Ludwig (Mexikaner-Kirsch-Pfeffi-Wodka-O).
Was sie erreicht hat:
🦠 Streichung von Semestern & Prüfungsergebnissen während Corona
🙅🏻 Positionierung der Uni gegen PEGIDA
🌱 Gründung des Green Office
Was sie vorhat:
📚 Exzellente Lehre: für wirksame Evaluationen, didaktische Weiterbildungen und gelingende Digitalisierung
📝 Prüfungsbedingungen: für Planbarkeit, Anonymisierung und unbegrenzte Prüfungsversuche
💼 Bessere Arbeitsbedingungen für SHKs & WHKs
🛋 Räume für Studierende: für grüne, barrierefreie und belebte Campusse
❤️ Inklusive, vielfältige & internationale Uni; gegen Diskriminierung und Rechtsextremismus
🌿 Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit in Lehre & Forschung
Mehr erfahren: https://tud.vote
Alle Listen: https://tud.link/8hyl
Wahlinfos: https://stura.tu-dresden.de/wahlen
Ihr entscheidet, wer Euch im Senat vertritt — dem höchsten Gremium der TU Dresden.
Die #progressiveKoalition tritt erneut an:
Mit Helene und Moritz (Offene Fachschaftenliste) sowie
Franzi und Ludwig (Mexikaner-Kirsch-Pfeffi-Wodka-O).
Was sie erreicht hat:
🦠 Streichung von Semestern & Prüfungsergebnissen während Corona
🙅🏻 Positionierung der Uni gegen PEGIDA
🌱 Gründung des Green Office
Was sie vorhat:
📚 Exzellente Lehre: für wirksame Evaluationen, didaktische Weiterbildungen und gelingende Digitalisierung
📝 Prüfungsbedingungen: für Planbarkeit, Anonymisierung und unbegrenzte Prüfungsversuche
💼 Bessere Arbeitsbedingungen für SHKs & WHKs
🛋 Räume für Studierende: für grüne, barrierefreie und belebte Campusse
❤️ Inklusive, vielfältige & internationale Uni; gegen Diskriminierung und Rechtsextremismus
🌿 Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit in Lehre & Forschung
Mehr erfahren: https://tud.vote
Alle Listen: https://tud.link/8hyl
Wahlinfos: https://stura.tu-dresden.de/wahlen
Du kannst die Lehre an der TU Dresden weiterentwickeln!
💡In 2023 wurden 30 Lösungsvorschläge für die Lehre ausformuliert!
⏳ Bis Ende Februar 2024 können diese von allen Hochschulangehörigen kommentiert werden. Also auch von Studierenden!
Dein Feedback fließt in die Strategie-Entwicklung ein, die Ende 2024 beschlossen werden soll.
❓Wie betrifft das Studierende:
Studierende sind direkt betroffen von der Qualität und Ausführung der Lehre.
Themen, die z.B. angesprochen werden:
▪️gesellschaftliche Verantwortung
▪️Digitalisierung
▪️Praxisprojekte
▪️Evaluationen
▪️und vieles mehr
Hier findest du die Lösungsvorschläge und kannst kommentieren:
www.tu-dresden.de/lehrstrategie
Hier geht's zum Instapost
💡In 2023 wurden 30 Lösungsvorschläge für die Lehre ausformuliert!
⏳ Bis Ende Februar 2024 können diese von allen Hochschulangehörigen kommentiert werden. Also auch von Studierenden!
Dein Feedback fließt in die Strategie-Entwicklung ein, die Ende 2024 beschlossen werden soll.
❓Wie betrifft das Studierende:
Studierende sind direkt betroffen von der Qualität und Ausführung der Lehre.
Themen, die z.B. angesprochen werden:
▪️gesellschaftliche Verantwortung
▪️Digitalisierung
▪️Praxisprojekte
▪️Evaluationen
▪️und vieles mehr
Hier findest du die Lösungsvorschläge und kannst kommentieren:
www.tu-dresden.de/lehrstrategie
Hier geht's zum Instapost
Hallo Ihr! 👋
In diesem Kanal berichten wir regelmäßig dazu, was Euch als Studierende der TU Dresden betrifft. Wir updaten Euch über unsere Arbeit im Senat und zu allgemeinen Geschehnissen an der Uni.
Wir, das sind Franziska, Helene und Ludwig, die studentischen Senator*innen von der Offenen Fachschaftenliste und der Liste Mexikaner-Kirsch-Pfeffi-Wodka-O. Zusammen bilden wir die progressive Koalition. Aus dieser Perspektive schreiben wir hier. Mit den weiteren Vertreter*innen im Senat arbeiten wir themenbezogen zusammen.
Wir freuen uns sehr, dass wir hier so viele Menschen erreichen, die sich für Entwicklungen an der TU Dresden interessieren! 💪
In diesem Kanal berichten wir regelmäßig dazu, was Euch als Studierende der TU Dresden betrifft. Wir updaten Euch über unsere Arbeit im Senat und zu allgemeinen Geschehnissen an der Uni.
Wir, das sind Franziska, Helene und Ludwig, die studentischen Senator*innen von der Offenen Fachschaftenliste und der Liste Mexikaner-Kirsch-Pfeffi-Wodka-O. Zusammen bilden wir die progressive Koalition. Aus dieser Perspektive schreiben wir hier. Mit den weiteren Vertreter*innen im Senat arbeiten wir themenbezogen zusammen.
Wir freuen uns sehr, dass wir hier so viele Menschen erreichen, die sich für Entwicklungen an der TU Dresden interessieren! 💪
⚠️ Bis 2.3. Zwei-Faktor-Authentifizierung aktivieren, sonst wird der Login gesperrt. 🔗 Infos hier.
Rückblick Sitzungen Januar und Februar 2024
🔒Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA):
Wie ihr wahrscheinlich schon mitbekommen habt, gibt es jetzt eine Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für den ZIH-Login. Wer sich die 2FA bis zum 02.03. nicht eingerichtet hat, dessen Login wird gesperrt. Danach ist eine Entsperrung nur am Service Desk des Support Center Digitalisierung möglich. Personen, denen ihre Coupon-ID nicht (mehr) zur Verfügung steht, müssen dort persönlich erscheinen. Also richtet euch die 2FA ein und erinnert eure Freundinnen und Freunde daran!
🚽 Update All-Gender-Toiletten:
Vor ungefähr einem Jahr gab es einen von den studentischen Senator:innen eingebrachten Beschluss im Senat, dass in jedem Gebäude der TU Dresden eine geschlechtsneutrale Sanitäranlage eingerichtet werden muss. Dazu gab es einen Bericht zum jetzigen Stand: mittlerweile sind 134 Toiletten genderneutral 🎉 Leider nur 22, die keine Behinderten-WCs sind.
👩🏻🔬 BMBF Wissenschaftsjahr 2024
Zum 🔗Wissenschaftsjahr 2024, das unter dem Motto Freiheit steht, wird es einige Veranstaltungen der Universität geben. Schon nächsten Monat gibt es zur internationalen Woche gegen Rassismus ein 🔗Programm der Uni. Im Sommersemester soll es ein Blockseminar zusammen mit Aktion Zivilcourage e.V. geben und ein im Juni wird ein Fest in Prohlis organisiert. Weitere Infos folgen.
🌟 Exzellenzuniversität
Die Vorbereitungen für den Exzellenzantrag laufen. Es wurden drei neuen Vollanträge für 🔗Exzellenzcluster angefordert: BiC: Behaviour in Context: Brain and Machine Computations of Behaviour in Complex and Uncertain Environments,
CARE: Climate-Neutral and Resource-Efficient Construction ,
REC²: Responsible Electronics in the Climate Change Era.
Die Entscheidung zur Förderung wird im Mai 2025 bekannt gegeben.
Rückblick Sitzungen Januar und Februar 2024
🔒Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA):
Wie ihr wahrscheinlich schon mitbekommen habt, gibt es jetzt eine Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für den ZIH-Login. Wer sich die 2FA bis zum 02.03. nicht eingerichtet hat, dessen Login wird gesperrt. Danach ist eine Entsperrung nur am Service Desk des Support Center Digitalisierung möglich. Personen, denen ihre Coupon-ID nicht (mehr) zur Verfügung steht, müssen dort persönlich erscheinen. Also richtet euch die 2FA ein und erinnert eure Freundinnen und Freunde daran!
🚽 Update All-Gender-Toiletten:
Vor ungefähr einem Jahr gab es einen von den studentischen Senator:innen eingebrachten Beschluss im Senat, dass in jedem Gebäude der TU Dresden eine geschlechtsneutrale Sanitäranlage eingerichtet werden muss. Dazu gab es einen Bericht zum jetzigen Stand: mittlerweile sind 134 Toiletten genderneutral 🎉 Leider nur 22, die keine Behinderten-WCs sind.
👩🏻🔬 BMBF Wissenschaftsjahr 2024
Zum 🔗Wissenschaftsjahr 2024, das unter dem Motto Freiheit steht, wird es einige Veranstaltungen der Universität geben. Schon nächsten Monat gibt es zur internationalen Woche gegen Rassismus ein 🔗Programm der Uni. Im Sommersemester soll es ein Blockseminar zusammen mit Aktion Zivilcourage e.V. geben und ein im Juni wird ein Fest in Prohlis organisiert. Weitere Infos folgen.
🌟 Exzellenzuniversität
Die Vorbereitungen für den Exzellenzantrag laufen. Es wurden drei neuen Vollanträge für 🔗Exzellenzcluster angefordert: BiC: Behaviour in Context: Brain and Machine Computations of Behaviour in Complex and Uncertain Environments,
CARE: Climate-Neutral and Resource-Efficient Construction ,
REC²: Responsible Electronics in the Climate Change Era.
Die Entscheidung zur Förderung wird im Mai 2025 bekannt gegeben.
Rückblick Senatssitzung 13. März 2024
🌏 Internationalisierung
Die TUD möchte global bezogen und regional verankert eine Spitzenuniversität werden. Dazu gehören unter anderem strategische Partnerschaften ins Ausland. Davon gibt es schon einige an der TUD, z.B.
• den transCampus, eine Forschungspartnerschaft zwischen Kings College London und TUD mit gemeinsamen Forschungsprojekten, Ausbildungsmöglichkeiten und Austauschprogrammen für Studierende und nicht-akademisches Personal.
• das Kooperationsabkommen mit TSMC in Taiwan. Studierende der MINT-Fächer haben die Möglichkeit für 6 Monate an der National Taiwan University zu studieren und beim Halbleiterunternehmen TSMC praktisch Erfahrungen zu sammeln.
• die Kooperation mit dem IIT Madras in Indien zu Forschung bezogen auf vernetzten und intelligenten Verkehr.
📝 Standardisierung
Der Senat möchte Möglichkeiten erarbeiten, wie Standardisierung über alle Bereiche umgesetzt werden kann. Standardisierung in für uns relevanten Bereichen ist z.B. eine einheitliche Prüfungsein- und ausschreibung, eine Rahmenprüfungsordung, die die Unterschiede in den Prüfungsordnungen- und regelungen der verschiedenen Fakultäten, z.B. im Hinblick auf die Unterschiedlichkeit der Notensysteme und Art der Prüfungsleistung überwindet und damit mehr Einheitlichkeit und Gerechtigkeit schafft.
🌟 Exzellenzuniversität
Die TUD Dresden reicht sechs Vollanträge ein. Sowohl die drei bisherigen Exzellencluster CeTI, ct.qmat und PoL als auch die drei neuen Exzellenscluster-Initiativen BiC, CARE und REC2.
🧑🎓Masterstudiengang Geografie wurde aufgehoben. Dieser soll in Zukunft wieder angeboten werden, aber die Fakultät will sich die Zeit nehmen, sich neu zu ordnen. Wir haben den Prozess kritisch mitbegleitet und bleiben auch in Zulkunft dran. Eine Reduzierung des Studienangebotes halten wir nur im absoluten Notfall für sinnvoll.
🌏 Internationalisierung
Die TUD möchte global bezogen und regional verankert eine Spitzenuniversität werden. Dazu gehören unter anderem strategische Partnerschaften ins Ausland. Davon gibt es schon einige an der TUD, z.B.
• den transCampus, eine Forschungspartnerschaft zwischen Kings College London und TUD mit gemeinsamen Forschungsprojekten, Ausbildungsmöglichkeiten und Austauschprogrammen für Studierende und nicht-akademisches Personal.
• das Kooperationsabkommen mit TSMC in Taiwan. Studierende der MINT-Fächer haben die Möglichkeit für 6 Monate an der National Taiwan University zu studieren und beim Halbleiterunternehmen TSMC praktisch Erfahrungen zu sammeln.
• die Kooperation mit dem IIT Madras in Indien zu Forschung bezogen auf vernetzten und intelligenten Verkehr.
📝 Standardisierung
Der Senat möchte Möglichkeiten erarbeiten, wie Standardisierung über alle Bereiche umgesetzt werden kann. Standardisierung in für uns relevanten Bereichen ist z.B. eine einheitliche Prüfungsein- und ausschreibung, eine Rahmenprüfungsordung, die die Unterschiede in den Prüfungsordnungen- und regelungen der verschiedenen Fakultäten, z.B. im Hinblick auf die Unterschiedlichkeit der Notensysteme und Art der Prüfungsleistung überwindet und damit mehr Einheitlichkeit und Gerechtigkeit schafft.
🌟 Exzellenzuniversität
Die TUD Dresden reicht sechs Vollanträge ein. Sowohl die drei bisherigen Exzellencluster CeTI, ct.qmat und PoL als auch die drei neuen Exzellenscluster-Initiativen BiC, CARE und REC2.
🧑🎓Masterstudiengang Geografie wurde aufgehoben. Dieser soll in Zukunft wieder angeboten werden, aber die Fakultät will sich die Zeit nehmen, sich neu zu ordnen. Wir haben den Prozess kritisch mitbegleitet und bleiben auch in Zulkunft dran. Eine Reduzierung des Studienangebotes halten wir nur im absoluten Notfall für sinnvoll.
💡Ideeneinreichung "Lehrarchitektur"💡
Die Projektförderung „Lehrarchitektur“🏛 soll Innovation in Studium und Lehre erproben und strukturell verankern. Mehr 🔗 Infos zur tragenden Stiftung.
Auch die TU Dresden ist eingeladen an der Ausschreibung teilzunehmen.
Gefragt sind studentische Vorschläge und Ideenskizzen mit Bezug zur Lehrstrategie sTUDium 3.0 👩🏫
Strukturelle Bereiche:
🔸Studiengangsentwicklung
🔸Qualitätsmanagement/-sicherung
🔸Studierendenbeteiligung
🔸Modularisierung/Flexibilisierungsansätze
Themenbereiche:
🔹Interdisziplinarität in Studium und Lehre
🔹Forschungsorientiertes Lernen und Lehren
🔹Kompetenzorientiertes Lehren und Lernen
🔹Förderung von (überfachlichen) Schlüsselkompetenzen sowie Digitalisierung als Querschnittsthema.
❗️Einsendeschluss ist der 26.04.2024.
Mehr Infos und ein 📃Formular zum Einreichen der Ideenskizzen gibt es 🔗hier
Die Projektförderung „Lehrarchitektur“🏛 soll Innovation in Studium und Lehre erproben und strukturell verankern. Mehr 🔗 Infos zur tragenden Stiftung.
Auch die TU Dresden ist eingeladen an der Ausschreibung teilzunehmen.
Gefragt sind studentische Vorschläge und Ideenskizzen mit Bezug zur Lehrstrategie sTUDium 3.0 👩🏫
Strukturelle Bereiche:
🔸Studiengangsentwicklung
🔸Qualitätsmanagement/-sicherung
🔸Studierendenbeteiligung
🔸Modularisierung/Flexibilisierungsansätze
Themenbereiche:
🔹Interdisziplinarität in Studium und Lehre
🔹Forschungsorientiertes Lernen und Lehren
🔹Kompetenzorientiertes Lehren und Lernen
🔹Förderung von (überfachlichen) Schlüsselkompetenzen sowie Digitalisierung als Querschnittsthema.
❗️Einsendeschluss ist der 26.04.2024.
Mehr Infos und ein 📃Formular zum Einreichen der Ideenskizzen gibt es 🔗hier
Rückblick Sitzungen April und Mai 2024
🗳️ Digitale Universitätswahlen
Wir, die progressive Koalition im Senat, haben uns letztes und auch dieses Jahr gegen digitale Wahlen ausgesprochen. Studierendenvertretungen anderer Universitäten kommen zum gleichen Urteil [1][2]. Der StuRa hat sich auch schon gegen digitale Wahlen ausgesprochen. Unsere Entscheidung fußt auf mehreren Gründen.
1. Digitale Wahlen verletzen die Wahlgrundsätze.
2. Wahlen sind ein demokratisches Event.
3. Digitale Wahlen sind oft nicht rechtssicher.
4. Digitale Wahlen steigern nicht zwangsläufig die Wahlbeteiligung.
5. Auch der Wahlausschuss hat sich gegen online Wahlen ausgesprochen.
1: https://www.asta.uni-osnabrueck.de/news/2021-01/wahlen-ja-aber-nicht-online
2: https://asta.uni-goettingen.de/2021/10/11/goettinger-studierendenvertretung-positioniert-sich-gegen-onlinewahlen/
🗳️ Wahlsystem
Im Senat wurde über das System nach dem die Stimmen in Sitze umgerechnet werden diskutiert. Aktuell wird nach dem D’Hondt-Verfahren ausgezählt. Es wird überlegt dieses auf das Sainte-Laguë-Verfahren zu ändern.
💡TUD Impuls
TUD Impuls ist eine Ideenplattform auf der ihr eure Ideen und Lösungsansätze für die TU Dresden einbringen könnt. Die Plattform ist ab dem 03. Juni 2024 für euch und eure Ideen zugänglich. Anschließend werden eure Ideen fachlich auf Umsetzbarkeit geprüft. Der gesamte Bearbeitungsprozess soll transparent auf der Plattform sichtbar sein. Wichtig ist nur dass ihr eure Ideen vollständig einbringt, damit diese auch auch auf Umsetzbarkeit geprüft werden.
⚖️ Gleichstellungskonzept
Das Professorinnenprogramm 2030 soll die Anzahl der Professorinnen erhöhen und stärkt durch spezifische Maßnahmen deren Gleichstellungsstrukturen. Es hat zum Ziel die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifiktationsstufen und besonders in Fächern in denen Frauen unterrepräsentiert sind zu verbessern. Außerdem soll der Frauenanteil in Studiengängen, in denen bisher eine Repräsentanz unter 30% liegt, erhöht werden. Weiterhin soll an der TUD die Gender- und Diversitykompetenz bei Lehrenden und Studierenden gesteigert werden.
✊Gemeinsam für Demokratie
Die Dresdner Wissenschafts- und Kultureinrichtungen unter dem Dach von DRESDEN-concept e. V. und dem Bündnis #WOD Weltoffenes Dresden laden zur Teilnahme an 4 Sternzügen und zu einem Fest der Demokratie am 25. Mai 2024 auf den Dresdner Altmarkt ein.
https://dresden-concept.de/demokratie/
🗳️ Digitale Universitätswahlen
Wir, die progressive Koalition im Senat, haben uns letztes und auch dieses Jahr gegen digitale Wahlen ausgesprochen. Studierendenvertretungen anderer Universitäten kommen zum gleichen Urteil [1][2]. Der StuRa hat sich auch schon gegen digitale Wahlen ausgesprochen. Unsere Entscheidung fußt auf mehreren Gründen.
1. Digitale Wahlen verletzen die Wahlgrundsätze.
2. Wahlen sind ein demokratisches Event.
3. Digitale Wahlen sind oft nicht rechtssicher.
4. Digitale Wahlen steigern nicht zwangsläufig die Wahlbeteiligung.
5. Auch der Wahlausschuss hat sich gegen online Wahlen ausgesprochen.
1: https://www.asta.uni-osnabrueck.de/news/2021-01/wahlen-ja-aber-nicht-online
2: https://asta.uni-goettingen.de/2021/10/11/goettinger-studierendenvertretung-positioniert-sich-gegen-onlinewahlen/
🗳️ Wahlsystem
Im Senat wurde über das System nach dem die Stimmen in Sitze umgerechnet werden diskutiert. Aktuell wird nach dem D’Hondt-Verfahren ausgezählt. Es wird überlegt dieses auf das Sainte-Laguë-Verfahren zu ändern.
💡TUD Impuls
TUD Impuls ist eine Ideenplattform auf der ihr eure Ideen und Lösungsansätze für die TU Dresden einbringen könnt. Die Plattform ist ab dem 03. Juni 2024 für euch und eure Ideen zugänglich. Anschließend werden eure Ideen fachlich auf Umsetzbarkeit geprüft. Der gesamte Bearbeitungsprozess soll transparent auf der Plattform sichtbar sein. Wichtig ist nur dass ihr eure Ideen vollständig einbringt, damit diese auch auch auf Umsetzbarkeit geprüft werden.
⚖️ Gleichstellungskonzept
Das Professorinnenprogramm 2030 soll die Anzahl der Professorinnen erhöhen und stärkt durch spezifische Maßnahmen deren Gleichstellungsstrukturen. Es hat zum Ziel die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifiktationsstufen und besonders in Fächern in denen Frauen unterrepräsentiert sind zu verbessern. Außerdem soll der Frauenanteil in Studiengängen, in denen bisher eine Repräsentanz unter 30% liegt, erhöht werden. Weiterhin soll an der TUD die Gender- und Diversitykompetenz bei Lehrenden und Studierenden gesteigert werden.
✊Gemeinsam für Demokratie
Die Dresdner Wissenschafts- und Kultureinrichtungen unter dem Dach von DRESDEN-concept e. V. und dem Bündnis #WOD Weltoffenes Dresden laden zur Teilnahme an 4 Sternzügen und zu einem Fest der Demokratie am 25. Mai 2024 auf den Dresdner Altmarkt ein.
https://dresden-concept.de/demokratie/
Wir als Engagierte in der studentischen Selbstverwaltung an der TU Dresden möchten euch ❤️lich am 19.06.2024 von 11:00 bis 15:00 Uhr mit dem StuRa und Studierenden im Senat während des Mitmachfestes der tuuwi auf die Mommsenstraße einladen.
Wir wollen eure 💡Ideen und Wünsche, aber auch von euren 💭Sorgen und Problemen hören. Mit unserem vielfältigen Beratungsangebot können wir euch sicherlich weiterhelfen, ansonsten verweisen wir euch auf die entsprechende Ansprechperson oder bringen eure Themen in die Unipolitik ein.
Dabei habt ihr die Möglichkeit mit uns persönlich zu reden 🗣 oder eure Meinung auf einigen der vorbereiteten Flipcharts festzuhalten ✒️
Dabei geht es besonders um
🌱 Nachhaltigkeit,
🎓 Lehre/Studium/Prüfungsbedingungen,
🚲 Kultur/Campusleben/Semesterticket,
🌈 Inklusion und Diversität,
👥 Soziales/psychische Gesundheit/finanzielle Schwierigkeiten
und alle weiteren gesellschaftlichen Themen und die Uni.
Hier geht's zum 🔗Instapost
Wir wollen eure 💡Ideen und Wünsche, aber auch von euren 💭Sorgen und Problemen hören. Mit unserem vielfältigen Beratungsangebot können wir euch sicherlich weiterhelfen, ansonsten verweisen wir euch auf die entsprechende Ansprechperson oder bringen eure Themen in die Unipolitik ein.
Dabei habt ihr die Möglichkeit mit uns persönlich zu reden 🗣 oder eure Meinung auf einigen der vorbereiteten Flipcharts festzuhalten ✒️
Dabei geht es besonders um
🌱 Nachhaltigkeit,
🎓 Lehre/Studium/Prüfungsbedingungen,
🚲 Kultur/Campusleben/Semesterticket,
🌈 Inklusion und Diversität,
👥 Soziales/psychische Gesundheit/finanzielle Schwierigkeiten
und alle weiteren gesellschaftlichen Themen und die Uni.
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Rückblick Senat Juni 2024
✒️ Vereinheitlichung von Abmeldezeiträumen
Im Senat wurde beschlossen, dass eine grundlose Abmeldung von Prüfungsleistungen einheitlich bis 3 Werktage vor dem Prüfungstermin möglich ist. Dadurch besteht über verschiedene Fakultäten hinweg mehr Einheit und erleichtert nicht nur die Prüfungsorganisation, sondern ermöglicht uns Studierenden individuell und kurzfristig zu entscheiden, ob die Prüfung angetreten werden kann. Diese Regelung gilt aber noch nicht für den Prüfungszeitraum im laufenden SoSe. In Zukunft werden wir uns aber für noch bessere Abmeldebedingungen einsetzen.
📃 Erlass einer Rahmenordnung für Prüfungsordnungen
Mit der bisherigen Allgemeinen Bestimmung klassischer Prüfungsordnungen sind die Regelungen nicht unmittelbar auf die Prüfungsordnungen der Fakultäten anwendbar. Der Senat hat beschlossen eine verbindliche RahmenPO umzusetzen. Diese ist direkt anwendbar, wodurch schnelle Anpassungen der Prüfungsordnungen für alle Fakultäten ermöglicht werden. In der neuen RahmenPO wird z.B. die Prüfungsabmeldung von 3 Werktagen festgehalten. In Zukunft können wir so Fakultätsgreifend und bindend die Prüfungsbedingungen verbessern.
👣🚲 Fuß- und Radentscheid
Der Senat unterstützt offiziell das Bürgerbegehren „Fuß- und Radentscheid“. Das Bürgerbegehren fordert von der Stadt Dresden besseren und sichereren Fuß- und Radverkehr zu ermöglichen. Viele von uns Studierenden kommen täglich zu Fuß oder mit dem Fahrrad in die Uni, deshalb ist uns das Bürgerbegehren sehr wichtig. Falls ihr euch weitere darüber informieren, oder unterschreiben wollt: https://fuss-und-radentscheid-dresden.de/unterschreiben/
Außerdem liegen Unterschriftenlisten im Stura aus.
✒️ Vereinheitlichung von Abmeldezeiträumen
Im Senat wurde beschlossen, dass eine grundlose Abmeldung von Prüfungsleistungen einheitlich bis 3 Werktage vor dem Prüfungstermin möglich ist. Dadurch besteht über verschiedene Fakultäten hinweg mehr Einheit und erleichtert nicht nur die Prüfungsorganisation, sondern ermöglicht uns Studierenden individuell und kurzfristig zu entscheiden, ob die Prüfung angetreten werden kann. Diese Regelung gilt aber noch nicht für den Prüfungszeitraum im laufenden SoSe. In Zukunft werden wir uns aber für noch bessere Abmeldebedingungen einsetzen.
📃 Erlass einer Rahmenordnung für Prüfungsordnungen
Mit der bisherigen Allgemeinen Bestimmung klassischer Prüfungsordnungen sind die Regelungen nicht unmittelbar auf die Prüfungsordnungen der Fakultäten anwendbar. Der Senat hat beschlossen eine verbindliche RahmenPO umzusetzen. Diese ist direkt anwendbar, wodurch schnelle Anpassungen der Prüfungsordnungen für alle Fakultäten ermöglicht werden. In der neuen RahmenPO wird z.B. die Prüfungsabmeldung von 3 Werktagen festgehalten. In Zukunft können wir so Fakultätsgreifend und bindend die Prüfungsbedingungen verbessern.
👣🚲 Fuß- und Radentscheid
Der Senat unterstützt offiziell das Bürgerbegehren „Fuß- und Radentscheid“. Das Bürgerbegehren fordert von der Stadt Dresden besseren und sichereren Fuß- und Radverkehr zu ermöglichen. Viele von uns Studierenden kommen täglich zu Fuß oder mit dem Fahrrad in die Uni, deshalb ist uns das Bürgerbegehren sehr wichtig. Falls ihr euch weitere darüber informieren, oder unterschreiben wollt: https://fuss-und-radentscheid-dresden.de/unterschreiben/
Außerdem liegen Unterschriftenlisten im Stura aus.
Überarbeitung der Grundordnung
Der Erweiterte Senat berät derzeit über die Grundordnung der TU Dresden, die Ende des Jahres in überarbeiteter Fassung in Kraft treten soll. In ihr bekennt sich die TU Dresden verstärkt zur verantwortungsvollen Wissenschaft, zur barrierefreien Lehre, zu Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung, zu den Menschenrechten, freiheitlich-demokratischen Werten und attraktiven Arbeitsbedingungen. Gleichstellungsbeauftragte und Beauftragte für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen werden gestärkt.
Mitbestimmung im Rektorat und in den Fakultäten
Wir haben uns erfolgreich für mehr studentische Beteiligung im Rektorat eingesetzt: Studierendenvertreter:innen sollen bei Betroffenheit zu den Rektoratssitzungen dazugeladen werden, außerdem sollen Turnusgespräche für strategische Anliegen mindestens quartalsweise stattfinden. Es gibt außerdem eine stärkere Mitbestimmung im Sinne der Lehramtsausbildung. Die Entscheidungsfindung innerhalb von Fakultäten soll über Fakultätsratskommissionen klarer werden.
Der Erweiterte Senat berät derzeit über die Grundordnung der TU Dresden, die Ende des Jahres in überarbeiteter Fassung in Kraft treten soll. In ihr bekennt sich die TU Dresden verstärkt zur verantwortungsvollen Wissenschaft, zur barrierefreien Lehre, zu Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung, zu den Menschenrechten, freiheitlich-demokratischen Werten und attraktiven Arbeitsbedingungen. Gleichstellungsbeauftragte und Beauftragte für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen werden gestärkt.
Mitbestimmung im Rektorat und in den Fakultäten
Wir haben uns erfolgreich für mehr studentische Beteiligung im Rektorat eingesetzt: Studierendenvertreter:innen sollen bei Betroffenheit zu den Rektoratssitzungen dazugeladen werden, außerdem sollen Turnusgespräche für strategische Anliegen mindestens quartalsweise stattfinden. Es gibt außerdem eine stärkere Mitbestimmung im Sinne der Lehramtsausbildung. Die Entscheidungsfindung innerhalb von Fakultäten soll über Fakultätsratskommissionen klarer werden.