КАК ВЫЖИТЬ В ТУНДРЕ?
Любой вахтовик работающий в тундре должен задумываться о том, что делать если останешься один посреди дикой тундры.
Здесь главное, чтобы метель не затянулась на недели. Ведь можно сильно пострадать от голода.
Что делать если вы заблудились и остались посреди заснеженной тундры?
Советую всегда носить с собой в рюкзаке, кроме запаса еды ещё такие предметы:
• Нож
• Компас
• Веревка
• Спички
• Аккумулятор для телефона
Телефон не всегда поможет в тундре. Связь там есть только в непосредственной близости от объектов. Поэтому если связь есть, то будет намного проще.
Если связи нет, то придётся приложить усилия и умственные способности, чтобы выжить.
Всегда приезжая на новый объект изучите окружающую местность. Запомните особенность рельефа местности. Возможно это поможет вам при поиске дороги к людям, когда заблудитесь.
Конечно во время пурги знание окружающей местности мало чем поможет. Пургу нужно переждать, соорудив себе укрытие.
Для доступа кислорода не проделываете отверстие. И ждите окончания пурги.
Единственным ориентиром в зимней тундре являются звезды. Научитесь определять созвездия и запомните их расположение относительно вашего вахтового посёлка.
Зимой вы увидите только сплошной снег. Летом же можно ориентироваться по крупным водоёмам. Но и это не верный способ. Все прекрасно знают как изменчива тундра при таянии большого количества снега.
Летом проверяйте палкой свой путь. Ведь запросто можно утонуть в болотистой местности.
Любой вахтовик работающий в тундре должен задумываться о том, что делать если останешься один посреди дикой тундры.
Здесь главное, чтобы метель не затянулась на недели. Ведь можно сильно пострадать от голода.
Что делать если вы заблудились и остались посреди заснеженной тундры?
Советую всегда носить с собой в рюкзаке, кроме запаса еды ещё такие предметы:
• Нож
• Компас
• Веревка
• Спички
• Аккумулятор для телефона
Телефон не всегда поможет в тундре. Связь там есть только в непосредственной близости от объектов. Поэтому если связь есть, то будет намного проще.
Если связи нет, то придётся приложить усилия и умственные способности, чтобы выжить.
Всегда приезжая на новый объект изучите окружающую местность. Запомните особенность рельефа местности. Возможно это поможет вам при поиске дороги к людям, когда заблудитесь.
Конечно во время пурги знание окружающей местности мало чем поможет. Пургу нужно переждать, соорудив себе укрытие.
Для доступа кислорода не проделываете отверстие. И ждите окончания пурги.
Единственным ориентиром в зимней тундре являются звезды. Научитесь определять созвездия и запомните их расположение относительно вашего вахтового посёлка.
Зимой вы увидите только сплошной снег. Летом же можно ориентироваться по крупным водоёмам. Но и это не верный способ. Все прекрасно знают как изменчива тундра при таянии большого количества снега.
Летом проверяйте палкой свой путь. Ведь запросто можно утонуть в болотистой местности.
📍На Ленинградской АЭС завершили устройство бетонной подготовки под фундамент реактора нового энергоблока №8
По данным :
Тезисы директора программы по объектам ЛАЭС Концерн ТИТАН-2 К. Худякова:
-технология устройства подбетонки включала выполнение пластового дренажа из нескольких слоев - тощий бетон, песок, пористый бетон;
Далее строители приступят к работам по молниезащите и гидроизоляции, которые продлятся до конца августа 2024 г.
После этого будет проведено устройство стяжки.
Устройство бетонной подготовки под фундамент ректора энергоблока №8 продолжалось около 2х месяцев и завершено с опережением графика на 2,5 месяца;
За 5 последующих лет строителям предстоит:
▪️возвести здание высотой почти 70 м и смонтировать в нем реактор,
▪️парогенераторы,
▪️главный циркуляционный трубопровод,
▪️устройство локализации расплава (ловушка расплавов).
При эксплуатации именно отсюда запустится вся цепочка производства электроэнергии.
По данным :
Тезисы директора программы по объектам ЛАЭС Концерн ТИТАН-2 К. Худякова:
-технология устройства подбетонки включала выполнение пластового дренажа из нескольких слоев - тощий бетон, песок, пористый бетон;
Далее строители приступят к работам по молниезащите и гидроизоляции, которые продлятся до конца августа 2024 г.
После этого будет проведено устройство стяжки.
Устройство бетонной подготовки под фундамент ректора энергоблока №8 продолжалось около 2х месяцев и завершено с опережением графика на 2,5 месяца;
За 5 последующих лет строителям предстоит:
▪️возвести здание высотой почти 70 м и смонтировать в нем реактор,
▪️парогенераторы,
▪️главный циркуляционный трубопровод,
▪️устройство локализации расплава (ловушка расплавов).
При эксплуатации именно отсюда запустится вся цепочка производства электроэнергии.
👷Жители вахтовых городков – обычные люди, многие из которых верят в знаки судьбы и приметы, желают поймать удачу за хвост и боятся накликать беду. Суеверия – наследие наших предков – когда-то они помогали объяснить человечеству необычные явления.
Сегодня любой из нас нет-нет да и присядет на дорожку, бросит монетку в фонтан, обойдёт чёрную кошку, посмотрит в зеркало, вернувшись домой за забытой вещью. Собрали добрые приметы, которым следуют вахтовики, отправляясь в путь.
Анатолий, электромонтажник:
«Каждый раз перед вахтой жена заводит одну и ту же песню, что нужно убрать дом, пока я рядом, одной ей сложно. А я отвечаю, что для успеха в делах требуется оставить всё как есть. Не выметать же удачу перед поездом».
Игорь, сварщик:
«У моего деда был обряд. Он раньше торговал на рынке мясом и всегда перед выездом на ярмарку держался за угол стола. Постоит, подумает и пойдёт делать выручку. Я перенял у него эту привычку: соберу сумки, проверю билеты, задержусь у стола».
Фаррух, водитель вахтовки:
«Раньше мать мне говорила, что дождь – это благодать и небесное молоко, которое кормит землю. Когда в дороге меня застаёт ливень, я знаю, что это хороший знак».
Земфира, делопроизводитель:
«Многие знают, что споткнуться по пути на правую ногу – к чему-то хорошему. На вахте мало женщин, но я всем девушкам привила это суеверие, мы даже придумали свой ритуал: собралась на межвахту – перед выходом припади на правую ногу».
Среди популярных примет вахтовиков:
Чихнуть перед выходом из дома – к перелёту без приключений
Встретить человека с большой сумкой – к сытости и достатку
Увидеть из окна машины или поезда собаку – к исполнению планов
Сегодня любой из нас нет-нет да и присядет на дорожку, бросит монетку в фонтан, обойдёт чёрную кошку, посмотрит в зеркало, вернувшись домой за забытой вещью. Собрали добрые приметы, которым следуют вахтовики, отправляясь в путь.
Анатолий, электромонтажник:
«Каждый раз перед вахтой жена заводит одну и ту же песню, что нужно убрать дом, пока я рядом, одной ей сложно. А я отвечаю, что для успеха в делах требуется оставить всё как есть. Не выметать же удачу перед поездом».
Игорь, сварщик:
«У моего деда был обряд. Он раньше торговал на рынке мясом и всегда перед выездом на ярмарку держался за угол стола. Постоит, подумает и пойдёт делать выручку. Я перенял у него эту привычку: соберу сумки, проверю билеты, задержусь у стола».
Фаррух, водитель вахтовки:
«Раньше мать мне говорила, что дождь – это благодать и небесное молоко, которое кормит землю. Когда в дороге меня застаёт ливень, я знаю, что это хороший знак».
Земфира, делопроизводитель:
«Многие знают, что споткнуться по пути на правую ногу – к чему-то хорошему. На вахте мало женщин, но я всем девушкам привила это суеверие, мы даже придумали свой ритуал: собралась на межвахту – перед выходом припади на правую ногу».
Среди популярных примет вахтовиков:
Чихнуть перед выходом из дома – к перелёту без приключений
Встретить человека с большой сумкой – к сытости и достатку
Увидеть из окна машины или поезда собаку – к исполнению планов
«Газпром трансгаз Югорск» из ХМАО выставил на торги общежитие для вахтовиков
Компания «Газпром трансгаз Югорск» (дочернее общество «Газпрома» в ХМАО) продает вахтовое общежитие в поселке Белоярском, который относится к арктической зоне Югры. Организатор торгов сообщил, что начальная цена объекта составляет два миллиона рублей.
«„Газпром трансгаз Югорск“ проводит аукцион по продаже общежития, расположенного в Белоярском. Начальная цена с учетом НДС 2 130 000 рублей», — рассказал представитель электронной торговой площадки.
Двухэтажное общежитие вмещает 80 человек. Деревянное здание установлено на железобетонный фундамент.
Компания «Газпром трансгаз Югорск» (дочернее общество «Газпрома» в ХМАО) продает вахтовое общежитие в поселке Белоярском, который относится к арктической зоне Югры. Организатор торгов сообщил, что начальная цена объекта составляет два миллиона рублей.
«„Газпром трансгаз Югорск“ проводит аукцион по продаже общежития, расположенного в Белоярском. Начальная цена с учетом НДС 2 130 000 рублей», — рассказал представитель электронной торговой площадки.
Двухэтажное общежитие вмещает 80 человек. Деревянное здание установлено на железобетонный фундамент.
Три «НЕТ», о которых важно помнить, устраиваясь на вахту
Стабильная и денежная работа – это путь к решению многих проблем и повышению уровня жизни. Вахтовый метод позволяет сотням тысяч людей получить контролируемый достойный заработок, снизить расходы семьи на собственное содержание, а главное – стать мастером любимого дела и построить карьеру.
Выбирая эту дорогу своего профессионального развития, важно помнить о трёх «НЕ».
НЕ ОТПРАВЛЯЙСЯ НА ВАХТУ СОВСЕМ БЕЗ ДЕНЕГ
Стереотип о том, что работодатель обеспечит тебя всем необходимым и отправит домой с хорошей суммой денег, небезоснователен. В крупных компаниях, так и происходит: организация оплачивает дорогу и медицинские комиссии, полностью отвечает за питание, проживание, оснащение вахтовиков. Но есть и фирмы, которые не всегда добросовестно относятся к прописанным в вакансиях обязательствам со своей стороны. Или платят только голую зарплату, а остальные расходы по умолчанию перекладывают на работника, просто не акцентируя на этом внимание.
НЕ БЕГИ НА ВАХТУ ОТ ЛИЧНЫХ ПРОБЛЕМ
Неспокойно дома? Устал от бытовой рутины? Не ладятся отношения со второй половинкой?
Будь уверен: уехав, ты только усугубишь ситуацию. Сначала приведи личные дела в порядок. В условиях вахтовой работы ты можешь не иметь стабильной связи, а значит, выяснить, что происходит с родными, получится не всегда.
НЕ ВОСПРИНИМАЙ ВАХТУ КАК ВРЕМЕННОЕ ПРИСТАНИЩЕ
«Перекантуюсь, пока на рынке нет вакансий», – так рассуждают некоторые соискатели. Безусловно, физический труд, нестандартный график, и жизнь вдалеке от родных могут стать испытанием даже для самых стойких, но мы советуем воспринимать вахту как место новых возможностей. И не обещать ни себе, ни близким людям, что это временный виток карьеры.
Работа – это неотъемлемая часть жизни современного человека. Неважно, сидишь ты в столичном офисе или за рулём большегруза на стройплощадках Крайнего Севера. Важно, чтобы ты любил своё дело и считал его своим призванием.
Стабильная и денежная работа – это путь к решению многих проблем и повышению уровня жизни. Вахтовый метод позволяет сотням тысяч людей получить контролируемый достойный заработок, снизить расходы семьи на собственное содержание, а главное – стать мастером любимого дела и построить карьеру.
Выбирая эту дорогу своего профессионального развития, важно помнить о трёх «НЕ».
НЕ ОТПРАВЛЯЙСЯ НА ВАХТУ СОВСЕМ БЕЗ ДЕНЕГ
Стереотип о том, что работодатель обеспечит тебя всем необходимым и отправит домой с хорошей суммой денег, небезоснователен. В крупных компаниях, так и происходит: организация оплачивает дорогу и медицинские комиссии, полностью отвечает за питание, проживание, оснащение вахтовиков. Но есть и фирмы, которые не всегда добросовестно относятся к прописанным в вакансиях обязательствам со своей стороны. Или платят только голую зарплату, а остальные расходы по умолчанию перекладывают на работника, просто не акцентируя на этом внимание.
НЕ БЕГИ НА ВАХТУ ОТ ЛИЧНЫХ ПРОБЛЕМ
Неспокойно дома? Устал от бытовой рутины? Не ладятся отношения со второй половинкой?
Будь уверен: уехав, ты только усугубишь ситуацию. Сначала приведи личные дела в порядок. В условиях вахтовой работы ты можешь не иметь стабильной связи, а значит, выяснить, что происходит с родными, получится не всегда.
НЕ ВОСПРИНИМАЙ ВАХТУ КАК ВРЕМЕННОЕ ПРИСТАНИЩЕ
«Перекантуюсь, пока на рынке нет вакансий», – так рассуждают некоторые соискатели. Безусловно, физический труд, нестандартный график, и жизнь вдалеке от родных могут стать испытанием даже для самых стойких, но мы советуем воспринимать вахту как место новых возможностей. И не обещать ни себе, ни близким людям, что это временный виток карьеры.
Работа – это неотъемлемая часть жизни современного человека. Неважно, сидишь ты в столичном офисе или за рулём большегруза на стройплощадках Крайнего Севера. Важно, чтобы ты любил своё дело и считал его своим призванием.
👍1
📌Мэр Сергей Маненков устроил личную жизнь югорчан во время осмотра одного из строительных объектов района. Он предложил рабочим сделать предложения своим возлюбленным в преддверии праздника «Парад свадеб».
На предложение главы района отреагировал один из рабочих — Михаил Матвеев. Мужчина решил сделать предложение своей девушке Валентине Бойко прямо на стройке. Обручальное кольцо сделали из подручных предметов — проволоки, которая нашлась на месте. Девушка сказала: «Да!».
«Сергей Маненков были очень рады знакомству с Вами, такие открытые, позитивные и душевные люди в наше время — редкость. От всей души благодарим за поздравление и напутственные слова», — написал парень под публикацией мэра.
Михаил и Валентина приехали в Югру по совету родителей мужчины, которые семь лет назад перебрались в округ из Башкирии. Молодым людям здесь понравилось, поэтому они решили переехать и построить здесь семью.
БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЫХ НОВОСТЕЙ
На предложение главы района отреагировал один из рабочих — Михаил Матвеев. Мужчина решил сделать предложение своей девушке Валентине Бойко прямо на стройке. Обручальное кольцо сделали из подручных предметов — проволоки, которая нашлась на месте. Девушка сказала: «Да!».
«Сергей Маненков были очень рады знакомству с Вами, такие открытые, позитивные и душевные люди в наше время — редкость. От всей души благодарим за поздравление и напутственные слова», — написал парень под публикацией мэра.
Михаил и Валентина приехали в Югру по совету родителей мужчины, которые семь лет назад перебрались в округ из Башкирии. Молодым людям здесь понравилось, поэтому они решили переехать и построить здесь семью.
БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЫХ НОВОСТЕЙ
❤1
‼️Первая вахта: приводим чувства и мысли в порядок перед поездкой ‼️
Начинать трудовую деятельность в незнакомых обстоятельствах всегда сложно как новичку в профессии, так и опытному специалисту. Вахтовики редко делятся чувствами, но в минуты откровений вспоминают эмоции, которые накатывали во время первых сборов.
В голове вопросы:
«Что ждёт меня на далёком объекте?»
«Как примет коллектив?»
«Как будет организован быт?»
ПОЧЕМУ МЫ ВОЛНУЕМСЯ?
Волнение – это естественная реакция организма на неизвестность. Самосохранение – сильнейший инстинкт человека. Он говорит нам: «Давай не пойдём туда, где нас может поджидать опасность».
Пару наших советов, чтобы не свести себя с ума.
ПРИМИ СИТУАЦИЮ
Выбор сделан, повлиять на ситуацию и обстоятельства ты можешь, только отказавшись от работы. Это означает, что путь трудоустройства предстоит пройти заново. А ведь не попробуешь – не узнаешь, что ждёт тебя на новом месте.
ЗАКРОЙ ВСЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ТЕБЯ ВОЛНУЮТ
Чтобы на вахте тебя не тревожили мысли о тех делах, которые ты не закрыл до отъезда их нужно решить.
ПОХВАЛИ СЕБЯ
Помни, ты уже молодец: выбрал работодателя, который, в свою очередь, тоже выбрал тебя! А ведь процесс трудоустройства не так уж и лёгок – чего только стоит собрать полный пакет документов?
Подкрепи позитивные эмоции – похвали себя. Встань перед зеркалом и скажи: «Какой же ты красавчик!».
ДУМАЙ ПОЗИТИВНО
Выдели основные плюсы предстоящей работы:
Полезные знакомства, новые друзья, неизведанные края: многие объекты находятся в таких уголках России, в которые может добраться только вахтовик, для туристов туда проезд запрещён
Карьерный рост
ПООБЕЩАЙ СЕБЕ НАГРАДУ
Конечно, главная награда для любого вахтового рабочего – это хороший заработок. А ты придумай для себя такой подарок, который купишь сразу после возвращения с объекта. Это может быть новый телефон, телевизор, обучающий курс, путёвка в отпуск.
Работа в прямом смысле должна приносить радость!
Начинать трудовую деятельность в незнакомых обстоятельствах всегда сложно как новичку в профессии, так и опытному специалисту. Вахтовики редко делятся чувствами, но в минуты откровений вспоминают эмоции, которые накатывали во время первых сборов.
В голове вопросы:
«Что ждёт меня на далёком объекте?»
«Как примет коллектив?»
«Как будет организован быт?»
ПОЧЕМУ МЫ ВОЛНУЕМСЯ?
Волнение – это естественная реакция организма на неизвестность. Самосохранение – сильнейший инстинкт человека. Он говорит нам: «Давай не пойдём туда, где нас может поджидать опасность».
Пару наших советов, чтобы не свести себя с ума.
ПРИМИ СИТУАЦИЮ
Выбор сделан, повлиять на ситуацию и обстоятельства ты можешь, только отказавшись от работы. Это означает, что путь трудоустройства предстоит пройти заново. А ведь не попробуешь – не узнаешь, что ждёт тебя на новом месте.
ЗАКРОЙ ВСЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ТЕБЯ ВОЛНУЮТ
Чтобы на вахте тебя не тревожили мысли о тех делах, которые ты не закрыл до отъезда их нужно решить.
ПОХВАЛИ СЕБЯ
Помни, ты уже молодец: выбрал работодателя, который, в свою очередь, тоже выбрал тебя! А ведь процесс трудоустройства не так уж и лёгок – чего только стоит собрать полный пакет документов?
Подкрепи позитивные эмоции – похвали себя. Встань перед зеркалом и скажи: «Какой же ты красавчик!».
ДУМАЙ ПОЗИТИВНО
Выдели основные плюсы предстоящей работы:
Полезные знакомства, новые друзья, неизведанные края: многие объекты находятся в таких уголках России, в которые может добраться только вахтовик, для туристов туда проезд запрещён
Карьерный рост
ПООБЕЩАЙ СЕБЕ НАГРАДУ
Конечно, главная награда для любого вахтового рабочего – это хороший заработок. А ты придумай для себя такой подарок, который купишь сразу после возвращения с объекта. Это может быть новый телефон, телевизор, обучающий курс, путёвка в отпуск.
Работа в прямом смысле должна приносить радость!
‼️Актуальные вакансии вахтой 2024‼️
-Водитель Белаза
З/П: 210 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Сварщик
З/П:100 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Экскаватора
3/П: 180 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Погрузчика
3/П: 140 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
- Электромонтер
3/П: 170 000рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
- Подсобный рабочий
3/П: 85 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Водитель С
3/П: 115 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Экскаватора
З/П: 145 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист бульдозера
З/П: 135 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Сигналист
З/П: 100 000
Срок вахты: 60/30,90/30
Заполни форму и мы с тобой свяжемся: https://forms.gle/CPTq7Nx28KV9722R8
По всем вопросам обращаться в Директ 📩
Или по телефону +7 (993) 991-40-36
-Водитель Белаза
З/П: 210 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Сварщик
З/П:100 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Экскаватора
3/П: 180 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Погрузчика
3/П: 140 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
- Электромонтер
3/П: 170 000рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
- Подсобный рабочий
3/П: 85 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Водитель С
3/П: 115 000 рублей
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист Экскаватора
З/П: 145 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Машинист бульдозера
З/П: 135 000
Срок вахты: 60/30,90/30
-Сигналист
З/П: 100 000
Срок вахты: 60/30,90/30
Заполни форму и мы с тобой свяжемся: https://forms.gle/CPTq7Nx28KV9722R8
По всем вопросам обращаться в Директ 📩
Или по телефону +7 (993) 991-40-36
👷📄Отличия аутсорсинга от аутстаффинга
Аутсорсинг и аутстаффинг – две популярные схемы привлечения стороннего персонала для исполнения задач в пользу компании-заказчика. Между ними есть определенные различия.
Проще говоря, эта технология кадрового менеджмента позволяет вам, без необходимости контролирования самого процесса, получать качественно выполненную работу в указанный вами срок.
Что такое аутсорсинг в компании.
Данный термин обозначает обоснованную договором передачу определённых заданий специалистам в соответствующей сфере из другой компании. Дословно переводится как внешние источники» или «ресурсы из вне».
Что такое аутстаффинг?
Аутстаффинг очень часто путают с аутсорсингом или принимают как одну из его разновидностей. Но это утверждение далеко от истины. Дословно название услуги переводится как «вне штата».
Под аутстаффингом понимают формальное увольнение сотрудников и одновременное принятие в штат аутстаффинговой компании. При этом рабочее место и обязанности не меняются. С юридической точки зрения, работник будет состоять в штате аутстаффера, но продолжит выполнять указания своего прежнего руководства.
Аутсорсинг и аутстаффинг – две популярные схемы привлечения стороннего персонала для исполнения задач в пользу компании-заказчика. Между ними есть определенные различия.
Проще говоря, эта технология кадрового менеджмента позволяет вам, без необходимости контролирования самого процесса, получать качественно выполненную работу в указанный вами срок.
Что такое аутсорсинг в компании.
Данный термин обозначает обоснованную договором передачу определённых заданий специалистам в соответствующей сфере из другой компании. Дословно переводится как внешние источники» или «ресурсы из вне».
Что такое аутстаффинг?
Аутстаффинг очень часто путают с аутсорсингом или принимают как одну из его разновидностей. Но это утверждение далеко от истины. Дословно название услуги переводится как «вне штата».
Под аутстаффингом понимают формальное увольнение сотрудников и одновременное принятие в штат аутстаффинговой компании. При этом рабочее место и обязанности не меняются. С юридической точки зрения, работник будет состоять в штате аутстаффера, но продолжит выполнять указания своего прежнего руководства.
Составлен рейтинг самых доходных профессий в РФ, и это не финансисты
В России в тройке лидеров по уровню зарплат по-прежнему находятся специалисты из IT-сферы, однако теперь у них появились серьёзные конкуренты. Так, наблюдается стремительный рост доходов у рабочих с заводов (исследование сервиса Headhunter).
"Самые высокие зарплаты в стране сегодня предлагают дата-сайентистам – 240 тысяч рублей — в 3,2 раза больше, чем в среднем по стране. На втором месте – руководитель группы разработки (236,6 тысячи рублей), на третьем — DevOps-инженер (234,1 тысячи рублей)".
В России в тройке лидеров по уровню зарплат по-прежнему находятся специалисты из IT-сферы, однако теперь у них появились серьёзные конкуренты. Так, наблюдается стремительный рост доходов у рабочих с заводов (исследование сервиса Headhunter).
"Самые высокие зарплаты в стране сегодня предлагают дата-сайентистам – 240 тысяч рублей — в 3,2 раза больше, чем в среднем по стране. На втором месте – руководитель группы разработки (236,6 тысячи рублей), на третьем — DevOps-инженер (234,1 тысячи рублей)".
📌ПИТАНИЕ ВАХТОВИКОВ
КТО ЖЕ ОПЛАЧИВАЕТ ПИТАНИЕ ВАХТОВИКОВ?
Среди гарантий, предусмотренных статьей 302 Трудового кодекса, питание вахтовых работников отсутствует. Отдельных нормативных документов, регулирующих этот вопрос, российские ведомства не принимали.
Но статья 423 ТК РФ разрешает в таких ситуациях обращаться к советским правовым актам, не противоречащим действующему законодательству. В нашем случае применяется раздел 6 Приложения 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 №794/33-82. (он предусматривает трехразовое питание сотрудников вахтового метода, хотя и не обязывает работодателя оплачивать его. Достаточно организовать буфет или столовую, где трудящиеся получат горячую пищу).
КТО ЖЕ ОПЛАЧИВАЕТ ПИТАНИЕ ВАХТОВИКОВ?
Среди гарантий, предусмотренных статьей 302 Трудового кодекса, питание вахтовых работников отсутствует. Отдельных нормативных документов, регулирующих этот вопрос, российские ведомства не принимали.
Но статья 423 ТК РФ разрешает в таких ситуациях обращаться к советским правовым актам, не противоречащим действующему законодательству. В нашем случае применяется раздел 6 Приложения 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 №794/33-82. (он предусматривает трехразовое питание сотрудников вахтового метода, хотя и не обязывает работодателя оплачивать его. Достаточно организовать буфет или столовую, где трудящиеся получат горячую пищу).
❗️В Приамурье обсудили, как соблюдается законодательство в «золотой отрасли»
В правительстве Амурской области прошло совещание, посвященное контролю за соблюдением законодательства предприятиями, добывающими в регионе россыпное золото.Результаты неутешительны
– старатели продолжают незаконно добывать драгоценный металл, привлекают к работе иностранцев и загрязняют реки и леса. Мало того, многие из этих иностранцев вообще находятся в нашей стране нелегально. Так, суды постановили выдворить с территории страны 38 мигрантов, работавших в артелях.
Сотрудники МЧС, лесхозов и полиции с начала промывочного сезона нашли в лесах четыре предприятия и четверых граждан, которые добывали золото вообще без всяких лицензий и документов.
По оценке Приамурского управления Росприроднадзора, за 2023 год старатели нанесли природе и недрам Приамурья вреда на 270 миллионов рублей.
В правительстве Амурской области прошло совещание, посвященное контролю за соблюдением законодательства предприятиями, добывающими в регионе россыпное золото.Результаты неутешительны
– старатели продолжают незаконно добывать драгоценный металл, привлекают к работе иностранцев и загрязняют реки и леса. Мало того, многие из этих иностранцев вообще находятся в нашей стране нелегально. Так, суды постановили выдворить с территории страны 38 мигрантов, работавших в артелях.
Сотрудники МЧС, лесхозов и полиции с начала промывочного сезона нашли в лесах четыре предприятия и четверых граждан, которые добывали золото вообще без всяких лицензий и документов.
По оценке Приамурского управления Росприроднадзора, за 2023 год старатели нанесли природе и недрам Приамурья вреда на 270 миллионов рублей.
Какие средства защиты существовали в старину?
Во времена, когда крупное строительство только зарождалось, работники фактически никак не были защищены. Их головы, в лучшем случае, покрывали повязки от солнца, из одежды были набедренные лоскуты ткани или штаны из хлопка, льна, шерсти. Ноги не всегда были обуты в сандалии илисапоги. Носили ли древние строители перчатки или рукавицы для рук, тоже неизвестно.
С появлением ремесленных гильдий наличие каких-либо средств индивидуальной защиты для разных видов деятельности стало одним из атрибутов профессии. Например, кузнецы всегда надевали длинный кожаный фартук и рукавицы. Строители уже не работали босыми – на них были лапти или кожаная обувь, плотно сидящая на ноге. От пыли нос и рот защищал платок. Головы закрывали шляпами или шапками. Тем не менее, до XIX века говорить о каком-то прорыве в области СИЗ не приходится.
Как появились современные СИЗ?
С развитием промышленного производства, появлением машин и новых возможностей в строительстве о СИЗ стали думать всерьёз. Кроме того, происходила гуманизация общества, получение увечий или травм на производстве перестало восприниматься как досадные издержки, а стало оцениваться как вопиющие случаи. Так в конце XIX века для работяг, трудящихся на пыльных производствах (крупных стройках, шахтах), был изобретён первый респиратор. Что касается спецодежды, то её появление связано с именем Леви Стросса, который после переезда в Америку в 50-е годы XIX века из оказавшейся у него плотной хлопковой палаточной ткани пошил комбинезоны для золотоискателей. Изделие имело огромный успех. На основе этих комбинезонов им же были созданы знаменитые джинсы. Штаны на лямках из плотной ткани, которая долго не протиралась и не рвалась, с большим количеством разнообразных карманов стали востребованы не только старателями. Их использовали фермеры, рабочие, строители… Так придуманный Леви Строссом комбинезон стал популярной спецодеждой.
Во времена, когда крупное строительство только зарождалось, работники фактически никак не были защищены. Их головы, в лучшем случае, покрывали повязки от солнца, из одежды были набедренные лоскуты ткани или штаны из хлопка, льна, шерсти. Ноги не всегда были обуты в сандалии илисапоги. Носили ли древние строители перчатки или рукавицы для рук, тоже неизвестно.
С появлением ремесленных гильдий наличие каких-либо средств индивидуальной защиты для разных видов деятельности стало одним из атрибутов профессии. Например, кузнецы всегда надевали длинный кожаный фартук и рукавицы. Строители уже не работали босыми – на них были лапти или кожаная обувь, плотно сидящая на ноге. От пыли нос и рот защищал платок. Головы закрывали шляпами или шапками. Тем не менее, до XIX века говорить о каком-то прорыве в области СИЗ не приходится.
Как появились современные СИЗ?
С развитием промышленного производства, появлением машин и новых возможностей в строительстве о СИЗ стали думать всерьёз. Кроме того, происходила гуманизация общества, получение увечий или травм на производстве перестало восприниматься как досадные издержки, а стало оцениваться как вопиющие случаи. Так в конце XIX века для работяг, трудящихся на пыльных производствах (крупных стройках, шахтах), был изобретён первый респиратор. Что касается спецодежды, то её появление связано с именем Леви Стросса, который после переезда в Америку в 50-е годы XIX века из оказавшейся у него плотной хлопковой палаточной ткани пошил комбинезоны для золотоискателей. Изделие имело огромный успех. На основе этих комбинезонов им же были созданы знаменитые джинсы. Штаны на лямках из плотной ткани, которая долго не протиралась и не рвалась, с большим количеством разнообразных карманов стали востребованы не только старателями. Их использовали фермеры, рабочие, строители… Так придуманный Леви Строссом комбинезон стал популярной спецодеждой.
📍КРАСНОЯРСКИЕ ВАХТОВИКИ ВЗЯЛИ ПОД ОПЕКУ МАЛЕНЬКИХ МЕДВЕЖАТ🐻
Красноярские вахтовики стали няньками для малышей-медвежат. Со слов рабочих, сначала косолапые выходили к людям вместе с матерью. Но спустя время двое топтыгиных остались совсем одни. Мужчины предполагают, что медведицу кто-то застрелил.
Добывать себе пищу самостоятельно у малышей получается плохо, поэтому они всё чаще выходят к рабочим. А те подкармливают их то хлебом, то остатками своего обеда. Люди переживают за судьбу хищников, поскольку к жизни в тундре без матери медвежата плохо приспособлены.
Наталья, родственница одного из рабочих: «И вот эти медвежата сейчас бродят вокруг этого завода, к ним заходят на территорию. Собаки на них нападают постоянно. Да и вообще в тундре сейчас начнётся распутица, дожди, они там всё равно пропадут, они же маленькие совсем. Не выживут они в тундре, там ни лета, ничего нет».
Красноярские вахтовики стали няньками для малышей-медвежат. Со слов рабочих, сначала косолапые выходили к людям вместе с матерью. Но спустя время двое топтыгиных остались совсем одни. Мужчины предполагают, что медведицу кто-то застрелил.
Добывать себе пищу самостоятельно у малышей получается плохо, поэтому они всё чаще выходят к рабочим. А те подкармливают их то хлебом, то остатками своего обеда. Люди переживают за судьбу хищников, поскольку к жизни в тундре без матери медвежата плохо приспособлены.
Наталья, родственница одного из рабочих: «И вот эти медвежата сейчас бродят вокруг этого завода, к ним заходят на территорию. Собаки на них нападают постоянно. Да и вообще в тундре сейчас начнётся распутица, дожди, они там всё равно пропадут, они же маленькие совсем. Не выживут они в тундре, там ни лета, ничего нет».
📄КАК УСТРОИТЬСЯ НА ВАХТУ И НЕ СТАТЬ ОБМАНУТЫМ?
Нередко можно услышать как от бывалых вахтовиков, так и от тех, кто вовсе не трудился таким образом, о знаменитом «кидалове» на вахтах. И это действительно является проблемой. Мошенников было много в любые времена в любых сферах.
Расскажу вам признаки недобросовестного работодателя, или как распознать мошенников.
◾️На нескольких источниках встречаются негативные отзывы. Будет лучше, если получится лично пообщаться с вахтовиком, работавшим с компанией, чтобы получить отзыв «из первых уст».
◾️Информации мало, компания скрывает возраст, объекты, юридическую информацию. А полученные на собеседовании данные не бьются с теми, что в открытом доступе.
◾️Предлагают поработать по «серой» схеме или подписать договор уже на объекте.
◾️Договор составлен не полно, отсутствуют полные условия, задачи, выплата, сроки. Если за отказ от вахты прописана серьёзная ответственность, стоит насторожиться. Значит случаи покидания внеурочно нередки.
◾️Предлагают пройти фиктивно или вовсе закрыть глаза на медкомиссию. Речь идёт о Вашем здоровье, о какой надёжности компании может идти речь, если они согласны набирать всех подряд. А как же риски несчастных случаев?
◾️Просят Вас оплатить услуги агентства, рабочую форму сразу, транспорт, курсы подготовки или даже за право трудоустроиться на должность.
◾️Предлагают неадекватно хорошие условия в сравнении с прочими предложениями. Почувствовать подвох довольно не сложно. Кто будет платить по 150 000 руб. ежемесячно за ту же деятельность, за которую в аналогичных компаниях платят 80 000 руб.?
◾️В руководстве компании сидит сомнительный персонаж. Если он является учредителем или директором сразу нескольких фирм, стоит задуматься о его порядочности.
◾️Производят набор на определённые должности и условия, а перед заключением договора или во время работы меняют договорённости.
Не спускайте на тормозах случаи обмана, боритесь и добивайтесь справедливости до конца❗️
Нередко можно услышать как от бывалых вахтовиков, так и от тех, кто вовсе не трудился таким образом, о знаменитом «кидалове» на вахтах. И это действительно является проблемой. Мошенников было много в любые времена в любых сферах.
Расскажу вам признаки недобросовестного работодателя, или как распознать мошенников.
◾️На нескольких источниках встречаются негативные отзывы. Будет лучше, если получится лично пообщаться с вахтовиком, работавшим с компанией, чтобы получить отзыв «из первых уст».
◾️Информации мало, компания скрывает возраст, объекты, юридическую информацию. А полученные на собеседовании данные не бьются с теми, что в открытом доступе.
◾️Предлагают поработать по «серой» схеме или подписать договор уже на объекте.
◾️Договор составлен не полно, отсутствуют полные условия, задачи, выплата, сроки. Если за отказ от вахты прописана серьёзная ответственность, стоит насторожиться. Значит случаи покидания внеурочно нередки.
◾️Предлагают пройти фиктивно или вовсе закрыть глаза на медкомиссию. Речь идёт о Вашем здоровье, о какой надёжности компании может идти речь, если они согласны набирать всех подряд. А как же риски несчастных случаев?
◾️Просят Вас оплатить услуги агентства, рабочую форму сразу, транспорт, курсы подготовки или даже за право трудоустроиться на должность.
◾️Предлагают неадекватно хорошие условия в сравнении с прочими предложениями. Почувствовать подвох довольно не сложно. Кто будет платить по 150 000 руб. ежемесячно за ту же деятельность, за которую в аналогичных компаниях платят 80 000 руб.?
◾️В руководстве компании сидит сомнительный персонаж. Если он является учредителем или директором сразу нескольких фирм, стоит задуматься о его порядочности.
◾️Производят набор на определённые должности и условия, а перед заключением договора или во время работы меняют договорённости.
Не спускайте на тормозах случаи обмана, боритесь и добивайтесь справедливости до конца❗️
Чек-лист: что важно сделать, отправляясь домой на межвахту?✈️
Закончились твои трудовые будни, пора отчаливать с вахты. Конечно, хочется поскорее оказаться в самолёте или поезде, который доставит тебя домой. Но не спеши прощаться с коллегами и присаживаться на дорожку. Сначала убедись, что ты готов к отъезду, а действовать можешь по чек-листу.
ВЕЩИ
Забери одежду из прачечной, проинспектируй постирочные и сушильные комнаты – проверь, не оставил ли там свои вещи. Шкаф, тумбочка, пространство под кроватью должны быть пустыми, ведь ими начнёт пользоваться другой работник.
ПРОДУКТЫ
Если за время вахты сам не успел уничтожить свои съедобные запасы – передай другим. Это, наверное, самый оптимальный вариант освободить холодильник и тумбочку от своих продуктов питания. А бонусом ещё и получить респект от коллег (если, конечно, срок годности ещё в норме).
КОМНАТА
Комната после твоего отъезда должна производить впечатление, что ты в ней и не жил. Сними постельное бельё, сдай его коменданту или забери домой, если это твой личный комплект. За влажную уборку, конечно, отвечает специальный персонал, но вытряхнуть крошки и мусор из ящиков, помыть за собой казённую посуду и банально оставить порядок – дело чести.
ДОЛГИ
Постарайся закрыть все долги и хвосты. Как материальные, так и рабочие. Брал у коллеги взаймы деньги – отдай. Откладывал нудную работу – выполни. Тогда во время твоего отдыха никто не будет вспоминать тебя недобрым словом, можно будет полноценно расслабиться. И не икать : )
ПРОЩАНИЕ
Не стоит уходить по-английски – не попрощавшись с соседями и коллегами. Загляни в столовую, прачечную, магазин, поблагодари всех тех, кто заботился о тебе на протяжении последних месяцев. Сдай рабочую документацию, передай важную информацию сменщику.
Пользуйтесь☺️
Закончились твои трудовые будни, пора отчаливать с вахты. Конечно, хочется поскорее оказаться в самолёте или поезде, который доставит тебя домой. Но не спеши прощаться с коллегами и присаживаться на дорожку. Сначала убедись, что ты готов к отъезду, а действовать можешь по чек-листу.
ВЕЩИ
Забери одежду из прачечной, проинспектируй постирочные и сушильные комнаты – проверь, не оставил ли там свои вещи. Шкаф, тумбочка, пространство под кроватью должны быть пустыми, ведь ими начнёт пользоваться другой работник.
ПРОДУКТЫ
Если за время вахты сам не успел уничтожить свои съедобные запасы – передай другим. Это, наверное, самый оптимальный вариант освободить холодильник и тумбочку от своих продуктов питания. А бонусом ещё и получить респект от коллег (если, конечно, срок годности ещё в норме).
КОМНАТА
Комната после твоего отъезда должна производить впечатление, что ты в ней и не жил. Сними постельное бельё, сдай его коменданту или забери домой, если это твой личный комплект. За влажную уборку, конечно, отвечает специальный персонал, но вытряхнуть крошки и мусор из ящиков, помыть за собой казённую посуду и банально оставить порядок – дело чести.
ДОЛГИ
Постарайся закрыть все долги и хвосты. Как материальные, так и рабочие. Брал у коллеги взаймы деньги – отдай. Откладывал нудную работу – выполни. Тогда во время твоего отдыха никто не будет вспоминать тебя недобрым словом, можно будет полноценно расслабиться. И не икать : )
ПРОЩАНИЕ
Не стоит уходить по-английски – не попрощавшись с соседями и коллегами. Загляни в столовую, прачечную, магазин, поблагодари всех тех, кто заботился о тебе на протяжении последних месяцев. Сдай рабочую документацию, передай важную информацию сменщику.
Пользуйтесь☺️
Доброе утро, а для кого-то день!Погода на ближайшие дни в Салехарде и Магадане🌦️
Всем хорошей недели👷
Всем хорошей недели👷
🦺Сколько дней длится вахта. Какие требования к трудоустройству🦺
Есть три вида вахт: 15/15 дней, 30/30 и 90/45 дней.
Также есть Срочная вахта, длится от 30 до 45 дней, вернуться обратно на площадку после прохождения срочной вахты возможности нет.
Трудоустройство на 15-дневную вахту осуществляется два раза в месяц: 1-го и 15-го числа каждого месяца. Отработать 15 дней, потом пару дней отдохнуть и опять выйти на 15-дневную вахту возможности нет. Строго два раза в месяц.
Трудоустройство на 30-дневную вахту осуществляется в любой день недели и любой день месяца. На практике, те, кто отрабатывают 30 дней, не отдыхают после этого ещё 30 дней, а выходят на новую вахту через 3-5 дней или через неделю. То есть, можно работать так: 30/7, или 30/5, или 30/3, и т.д.
Трудоустройство на 90-дневнуб вахту осуществляется в любой день недели и в любой день месяца, но отработать нужно до последнего дня месяца не менее, чем 90 дней.
Условия работы:
Питание (завтрак, обед, ужин), три раза в день, осуществляется бесплатно, за счёт фирмы.
Проживание предоставляется на льготных условиях: в вагончиках либо общежитии. В вагончике проживание стоит 50 руб./день, или 1500 руб./месяц. В общежитии проживание стоит 100 руб./день, или 3000 руб./месяц. Вычет производится в конце вахты из заработной платы.
Возврат оплаты за проезд до места работы (например, билет на поезд от Воронежа до Москвы) возвращается однократно, в полном объёме (но, до 5000 рублей) в первую же зарплату.
Рабочая одежда и весь строительный инструмент предоставляется компанией. Рабочая одежда новая, подбирается под каждого сотрудника индивидуально по размеру.
Рабочая смена длится 11 часов, с 08:00 до 20:00 с часовым перерывом на обед.
Трудоустройство официальное, по ТК РФ.
Стабильная зарплата.Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Есть три вида вахт: 15/15 дней, 30/30 и 90/45 дней.
Также есть Срочная вахта, длится от 30 до 45 дней, вернуться обратно на площадку после прохождения срочной вахты возможности нет.
Трудоустройство на 15-дневную вахту осуществляется два раза в месяц: 1-го и 15-го числа каждого месяца. Отработать 15 дней, потом пару дней отдохнуть и опять выйти на 15-дневную вахту возможности нет. Строго два раза в месяц.
Трудоустройство на 30-дневную вахту осуществляется в любой день недели и любой день месяца. На практике, те, кто отрабатывают 30 дней, не отдыхают после этого ещё 30 дней, а выходят на новую вахту через 3-5 дней или через неделю. То есть, можно работать так: 30/7, или 30/5, или 30/3, и т.д.
Трудоустройство на 90-дневнуб вахту осуществляется в любой день недели и в любой день месяца, но отработать нужно до последнего дня месяца не менее, чем 90 дней.
Условия работы:
Питание (завтрак, обед, ужин), три раза в день, осуществляется бесплатно, за счёт фирмы.
Проживание предоставляется на льготных условиях: в вагончиках либо общежитии. В вагончике проживание стоит 50 руб./день, или 1500 руб./месяц. В общежитии проживание стоит 100 руб./день, или 3000 руб./месяц. Вычет производится в конце вахты из заработной платы.
Возврат оплаты за проезд до места работы (например, билет на поезд от Воронежа до Москвы) возвращается однократно, в полном объёме (но, до 5000 рублей) в первую же зарплату.
Рабочая одежда и весь строительный инструмент предоставляется компанией. Рабочая одежда новая, подбирается под каждого сотрудника индивидуально по размеру.
Рабочая смена длится 11 часов, с 08:00 до 20:00 с часовым перерывом на обед.
Трудоустройство официальное, по ТК РФ.
Стабильная зарплата.Возможность карьерного роста и профессионального развития.
👷На вахту без специальности👷
Сегодня поговорим о том, как трудоустроиться на вахту, если нет специального образования, а работа нужна.
В первую очередь стоит обратить внимание на сервисные компании. У них всегда есть открытые вакансии как для мужчин, так и для женщин: горничные, кухонные работники, разнорабочие - вот основной список вакансий. Зарплата в среднем 40-45 тысяч рублей, в зависимости от участка и должности. Вахта чаще всего 2/2 месяца, но если есть желание на межвахте можно заехать на другой участок, так как сотрудников чаще всего не хватает. Обслуживают вахтовые посёлки золотодобывающих, нефтяных, газовых компаний. Проезд, медосмотр, спецодежду, питание оплачивают.
Для женщин без специального образования вариант отличный. Для мужчин - неплохой промежуточный вариант. Если вы человек работящий, обучаемый и умеете находить общий язык с людьми, можно постепенно перейти непосредственно в добывающую компанию и начинать строить карьеру в ней. Хороших сотрудников везде не хватает.
Требования к соискателям обслуживающие компании выставляют минимальные: отсутствие судимостей, вредных привычек, готовность пройти медосмотр, относительно грамотная речь (без нецензурной брани и с умением формулировать свои мысли). Общение чаще всего строиться по телефону, личные встречи уже при трудоустройстве в офисе компании.
Вакансии данных компаний представлены на сайте head hunter и другие. Вам нужно только составить резюме, откликнуться на вакансию и ждать звонка от менеджера по персоналу.
Сегодня поговорим о том, как трудоустроиться на вахту, если нет специального образования, а работа нужна.
В первую очередь стоит обратить внимание на сервисные компании. У них всегда есть открытые вакансии как для мужчин, так и для женщин: горничные, кухонные работники, разнорабочие - вот основной список вакансий. Зарплата в среднем 40-45 тысяч рублей, в зависимости от участка и должности. Вахта чаще всего 2/2 месяца, но если есть желание на межвахте можно заехать на другой участок, так как сотрудников чаще всего не хватает. Обслуживают вахтовые посёлки золотодобывающих, нефтяных, газовых компаний. Проезд, медосмотр, спецодежду, питание оплачивают.
Для женщин без специального образования вариант отличный. Для мужчин - неплохой промежуточный вариант. Если вы человек работящий, обучаемый и умеете находить общий язык с людьми, можно постепенно перейти непосредственно в добывающую компанию и начинать строить карьеру в ней. Хороших сотрудников везде не хватает.
Требования к соискателям обслуживающие компании выставляют минимальные: отсутствие судимостей, вредных привычек, готовность пройти медосмотр, относительно грамотная речь (без нецензурной брани и с умением формулировать свои мысли). Общение чаще всего строиться по телефону, личные встречи уже при трудоустройстве в офисе компании.
Вакансии данных компаний представлены на сайте head hunter и другие. Вам нужно только составить резюме, откликнуться на вакансию и ждать звонка от менеджера по персоналу.
Первый в мире робот, укладывающий кирпичи, построил свой дебютный дом🤯
Продолжительная разработка первого в мире робота, самостоятельно укладывающего стены из кирпичей и блоков, завершилась успешными полевыми испытаниями. Стены полноценного жилого дома машина собрала всего за 3,5 стандартные рабочие смены — гораздо быстрее, чем это сделали бы люди.
Строительный стартап FBR начал работы над роботом Hadrian X пять лет назад. Показательные тесты продолжались с 2018 года, но только в июле 2020 года он построил свой первый настоящий дом в австралийском Перте. Hadrian X представляет собой роботизированную стрелу длиной около 30 метров, которую можно устанавливать на специальный грузовик. Во время последнего испытания машина укладывала в среднем 200 блоков в час, но ее создатели уверяют, что робот может работать в пять раз быстрее.
Hadrian X использует технологию динамической стабилизации, позволяющую реагировать на ветер, вибрации и прочие факторы окружающей среды и корректировать правильность выполнения работ. Машина работает в соответствии с 3D-моделью здания, а система контроля обеспечивает точнейшую установку кирпичей на фундамент и друг на друга. Ориентировочная стоимость такого робота, который, как считают его создатели, перевернет строительную индустрию, составит около $2 млн.
Продолжительная разработка первого в мире робота, самостоятельно укладывающего стены из кирпичей и блоков, завершилась успешными полевыми испытаниями. Стены полноценного жилого дома машина собрала всего за 3,5 стандартные рабочие смены — гораздо быстрее, чем это сделали бы люди.
Строительный стартап FBR начал работы над роботом Hadrian X пять лет назад. Показательные тесты продолжались с 2018 года, но только в июле 2020 года он построил свой первый настоящий дом в австралийском Перте. Hadrian X представляет собой роботизированную стрелу длиной около 30 метров, которую можно устанавливать на специальный грузовик. Во время последнего испытания машина укладывала в среднем 200 блоков в час, но ее создатели уверяют, что робот может работать в пять раз быстрее.
Hadrian X использует технологию динамической стабилизации, позволяющую реагировать на ветер, вибрации и прочие факторы окружающей среды и корректировать правильность выполнения работ. Машина работает в соответствии с 3D-моделью здания, а система контроля обеспечивает точнейшую установку кирпичей на фундамент и друг на друга. Ориентировочная стоимость такого робота, который, как считают его создатели, перевернет строительную индустрию, составит около $2 млн.