5 способов сделать больше за меньшее время http://tinyurl.com/yxnsg9ef Вполне разумные и годные способы))
Кратко (с моими комментариями ;) ):
1) Уточните ожидания заказчика/постановщика задачи (даже если "заказчик" - вы сами))) - насколько "хорошо" должна быть выполнена задача, что можно НЕ ДЕЛАТЬ, какие можно привлечь ресурсы и т.п. Помните, что в большинстве случаев задача, решённая "на троечку" лучше, чем задача, не решённая никак (потому что хотелось "на отлично"). Изначально решайте любую задачу как MVP, шлифовать можно и потом.
Я также называю такой подход "А поторговаться?!" )). Особенно если это задача, поставленная внешним заказчиком. Не принимайте её "как есть", а в меру переговороспособности заказчика старайтесь "отжать" в свою пользу объём работ, оплату, сроки, ресурсы и проч. В любом случае, любая коррекция первоначальных ожиданий заказчика будет на пользу и вам, и ему.
2) Используйте прошлые наработки. Это так называемый "копипастинг-подход" или (если по-научному) "капитализация опыта". Если у вас есть хорошо работающие знания/навыки/умения/технологии/продукты, которые можно стандартизировать и потом целиком (или отдельными модулями) перенести/масштабировать для решения новых задач, то почему бы этого не сделать?! Сэкономит кучу сил и времени.
3) Автоматизируйте свою деятельность с помощью формализованных алгоритмов, шаблонов, чек-листов, компьютерных сервисов и т.п. (В скобках заметим, что автоматизация хорошо помогает в работе над рутинными/типовыми задачами. В новых проектах можно частично автоматизировать некоторые типовые моменты).
4) Используйте лучший способ коммуникации (для общения с заказчиком, коллегами и др.). "Лучший" - в смысле удобный и экономящий время для вас. В идеале это "живое общение", но м.б. и телефон, мессенджеры, почта и т.д.
5) Планируйте и структурируйте своё рабочее время. Например, "работайте блоками" (группируйте схожие виды деятельности, выполняя их в поточном режиме).
#продуктивность #таймменеджмент
Кратко (с моими комментариями ;) ):
1) Уточните ожидания заказчика/постановщика задачи (даже если "заказчик" - вы сами))) - насколько "хорошо" должна быть выполнена задача, что можно НЕ ДЕЛАТЬ, какие можно привлечь ресурсы и т.п. Помните, что в большинстве случаев задача, решённая "на троечку" лучше, чем задача, не решённая никак (потому что хотелось "на отлично"). Изначально решайте любую задачу как MVP, шлифовать можно и потом.
Я также называю такой подход "А поторговаться?!" )). Особенно если это задача, поставленная внешним заказчиком. Не принимайте её "как есть", а в меру переговороспособности заказчика старайтесь "отжать" в свою пользу объём работ, оплату, сроки, ресурсы и проч. В любом случае, любая коррекция первоначальных ожиданий заказчика будет на пользу и вам, и ему.
2) Используйте прошлые наработки. Это так называемый "копипастинг-подход" или (если по-научному) "капитализация опыта". Если у вас есть хорошо работающие знания/навыки/умения/технологии/продукты, которые можно стандартизировать и потом целиком (или отдельными модулями) перенести/масштабировать для решения новых задач, то почему бы этого не сделать?! Сэкономит кучу сил и времени.
3) Автоматизируйте свою деятельность с помощью формализованных алгоритмов, шаблонов, чек-листов, компьютерных сервисов и т.п. (В скобках заметим, что автоматизация хорошо помогает в работе над рутинными/типовыми задачами. В новых проектах можно частично автоматизировать некоторые типовые моменты).
4) Используйте лучший способ коммуникации (для общения с заказчиком, коллегами и др.). "Лучший" - в смысле удобный и экономящий время для вас. В идеале это "живое общение", но м.б. и телефон, мессенджеры, почта и т.д.
5) Планируйте и структурируйте своё рабочее время. Например, "работайте блоками" (группируйте схожие виды деятельности, выполняя их в поточном режиме).
#продуктивность #таймменеджмент
Harvard Business Review
5 Strategies for Getting More Work Done in Less Time
Use templates, checklists, and timeboxing.
Директор Энергетического центра Сколкова о поддержании внутренней энергии человека)) http://tinyurl.com/wnpetul Советы простенькие, но в целом верные.
Кратко:
1) Условия труда д.б. комфортными (настолько, чтобы не отвлекать от работы и/или не превращать её в пытку, а помогать ей). Для решения разных задач м.б. нужен разный "комфорт".
2) Распределяйте виды активности/задачи в соответствии со своими биоритмами.
3) Придерживайтесь ЗОЖ (в здоровом теле - нормальная работоспособность).
4) Чтобы лучше выполнялись п.2 и п.3 используйте помощников - специальные гаджеты и программы.
#таймменеджмент #внутренняяэнергия #зож #работоспособность
Кратко:
1) Условия труда д.б. комфортными (настолько, чтобы не отвлекать от работы и/или не превращать её в пытку, а помогать ей). Для решения разных задач м.б. нужен разный "комфорт".
2) Распределяйте виды активности/задачи в соответствии со своими биоритмами.
3) Придерживайтесь ЗОЖ (в здоровом теле - нормальная работоспособность).
4) Чтобы лучше выполнялись п.2 и п.3 используйте помощников - специальные гаджеты и программы.
#таймменеджмент #внутренняяэнергия #зож #работоспособность
secretmag.ru
Где брать энергию, если вы работаете в режиме 24/7
Каждый из нас — сложная энергетическая система, что-то вроде электростанции. Подобно тому, как генерирующий объект получает газ или уголь, чтобы преобразовать их в электроэнергию и тепло, мы получаем из окружающей среды всё необходимое для работы организма…
Ну очень смешная статья о work-life balance (точнее о его отсутствии) бизнес-консультантов)) http://tinyurl.com/y6xehbt4 Очень рекомендуется к прочтению тем, кто рвётся в бизнес-консалтинг!
#ктк #бизнесконсультирование #баланс #таймменеджмент
#ктк #бизнесконсультирование #баланс #таймменеджмент
Harvard Business Review
The Stigma That Keeps Consultants from Using Flex Time
Findings from interviews with 50 management consultants.
The account of the user that created this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 30 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
Моя заметка для "Наша психология" про 5 установок зрелой личности: http://tinyurl.com/ra2vszq #психология #саморазвитие
Кратко:
1. Живите своей жизнью, а не информационным мусором
2. Игнорируйте то, что не можете починить своими руками
3. Не ждите, что кто-то всё исправит ("Никто не придёт" (с) И.Ялом)
4. Выбирайте "свою войну" (за свои ценности - хорошо осознанные и прочувствованные)
5. Будьте настоящими ("делай то, что проповедуешь")
Кратко:
1. Живите своей жизнью, а не информационным мусором
2. Игнорируйте то, что не можете починить своими руками
3. Не ждите, что кто-то всё исправит ("Никто не придёт" (с) И.Ялом)
4. Выбирайте "свою войну" (за свои ценности - хорошо осознанные и прочувствованные)
5. Будьте настоящими ("делай то, что проповедуешь")
Наша Психология
А вы зрелая личность? Проверьте себя по 5 пунктам | Саморазвитие | Наша Психология
А вы зрелая личность? Проверьте себя по 5 пунктам. Мы всегда выбираем сами: прогнуться под изменчивый мир и потом оправдываться, обвинять и искать ...
(подслушано сегодня в спортзале) ...тренируются два здоровенных парняги (почти такие, как на картинке))), и один другому жалуется:
- Что-то тяжело сегодня идёт. Наверное, мотивации нет...
А другой ему отвечает:
- Да у меня её никогда и не было!
Мораль: ПРОСТО ДЕЛАЙ! Хочется - не хочется, нравится - не нравится, есть мотивация - нет мотивации - всё это фигня и не важно. Сначала действия - потом привычка - потом самодисциплина (способность действовать вопреки обстоятельствам) - потом результаты - ...а уж потом и вкус к этим результатам ( = мотивация) ! Звучит странно, но чаще всего мотивация - не причина, а следствие наших действий.
#мотивация #цель #коучинг
- Что-то тяжело сегодня идёт. Наверное, мотивации нет...
А другой ему отвечает:
- Да у меня её никогда и не было!
Мораль: ПРОСТО ДЕЛАЙ! Хочется - не хочется, нравится - не нравится, есть мотивация - нет мотивации - всё это фигня и не важно. Сначала действия - потом привычка - потом самодисциплина (способность действовать вопреки обстоятельствам) - потом результаты - ...а уж потом и вкус к этим результатам ( = мотивация) ! Звучит странно, но чаще всего мотивация - не причина, а следствие наших действий.
#мотивация #цель #коучинг
В моём блоге новая заметка о том, как улучшить "чтение для практики" с помощью метода ИВД (Идеи-Вопросы-Действия) + вопросы QBQ + карточки КММ 😉 http://tinyurl.com/wwrztu6
#чтение #работасинформацией #саморазвитие #книги
#чтение #работасинформацией #саморазвитие #книги
Blogspot
Про ИВД и полезные вопросы для работы с книгой
Как использовать метод ИВД (Идеи-Вопросы-Действия) для работы с текстом? Как повысить эффективность ИВД с помощью проактивных вопросов QBQ и техники КММ из книги "Спринт"?
Да... Ещё Ильич знал: "Идея, овладевшая массами, становится силой". Увы, в 99% случаев силой фанатичной, недалёкой и разрушительной 😵
#eccehomo
#eccehomo
Тем временем вышел очередной выпуск моей рассылки "Идеи для саморазвития". Тема: юмор http://tinyurl.com/wqbecla
#саморазвитие #моярассылка #проюмор
#саморазвитие #моярассылка #проюмор
Вот этот самый календарик на 2020 появился в сети в начале февраля. Тогда там были лишь первые две картинки, а вот третья (на март) - это уже моё творчество. Как любитель чёрной футурологии интересуюсь: а что бы вы нарисовали в качестве прогноза на март?
#будущее #футурология
#будущее #футурология