И снова на VC личный опыт - 5 принципов тайм-менеджмента http://tinyurl.com/seaete9
Кратко:
1. Используйте "связки" (по сути речь о совмещении дел, допустимой многозадачности)
2. Эффективная логистика (планировать и выбирать лучший маршрут заранее)
3. Новый софт и быстрый комп
4. Автоматизируйте все, что можно автоматизировать
5. Всему своё место
#таймменеджмент
Кратко:
1. Используйте "связки" (по сути речь о совмещении дел, допустимой многозадачности)
2. Эффективная логистика (планировать и выбирать лучший маршрут заранее)
3. Новый софт и быстрый комп
4. Автоматизируйте все, что можно автоматизировать
5. Всему своё место
#таймменеджмент
vc.ru
5 принципов тайм-менеджмента тем, у кого нет времени на тайм-менеджмент
Сразу скажу, я не коуч и вообще не специалист по тайм-менеджменту. Просто я довольно ленив, но с амбициями, поэтому еще со времен школы как-то сами собой выработались методики, которые позволяли мне побыстрее закончить с делами, чтобы снова продолжить лениться…
Как организовать свой день: методики гениев продуктивности http://tinyurl.com/wpc4hsw
...Ага, только Франклин не придумывал "пирамиду", а Эйзенхауэр "матрицу")))
#таймменеджмент #продуктивность
...Ага, только Франклин не придумывал "пирамиду", а Эйзенхауэр "матрицу")))
#таймменеджмент #продуктивность
Лайфхакер
Как организовать свой день: методики гениев продуктивности
Время — дефицитный и невосполнимый ресурс. Научитесь использовать его с умом.
На Inc концептуальная заметка про российские стартапы за 2019 год. http://tinyurl.com/yx5df299 Главная не новость - государство рулит, зарубежные/корпоративные/частные инвесторы сливаются.
А государство рулит своеобразно... Вот например (см.картинку) 190 млн.рублей вкладывает в МУЛЬТиКУБИК http://tinyurl.com/trlr9x5 , который, ну как-то очень сильно напоминает китайские проекторы, которым красная цена на Алиэкспресс тысяч 5-7 рублей (но никак не 20).
Ах да, там есть ещё предустановленный контент и подписка на детские онлайн-каналы (типа, сидите, детки, круглыми сутками созерцайте, привыкайте к зомбоящику). На сайте также анонсирован искусственный интеллект, в т.ч. возможность вести диалог и играть с КУБИКом (видимо, на разработку ИИ и привлечены инвестиции), но пока это лишь пассивно-созерцательный гаджет в стиле "оставь родителей в покое (а от аутизма, СДВГ и отсутствия навыков общения мы тебя потом как-нибудь вылечим)".
Не то, чтобы я сильно против... Подобные "гаджеты-говорилки" для детей давно уже есть (типа зайчиков alilo http://tinyurl.com/qmyvmks ), МУЛЬТиКУБИК просто чуть более навороченный вариант. И отзывы у них хвалебные http://tinyurl.com/vghl5l7 . Но вот очень не хватает по таким "говорилкам" качественной экспертизы медиков, физиологов, психологов и т.п.
#стартап #гаджеты
А государство рулит своеобразно... Вот например (см.картинку) 190 млн.рублей вкладывает в МУЛЬТиКУБИК http://tinyurl.com/trlr9x5 , который, ну как-то очень сильно напоминает китайские проекторы, которым красная цена на Алиэкспресс тысяч 5-7 рублей (но никак не 20).
Ах да, там есть ещё предустановленный контент и подписка на детские онлайн-каналы (типа, сидите, детки, круглыми сутками созерцайте, привыкайте к зомбоящику). На сайте также анонсирован искусственный интеллект, в т.ч. возможность вести диалог и играть с КУБИКом (видимо, на разработку ИИ и привлечены инвестиции), но пока это лишь пассивно-созерцательный гаджет в стиле "оставь родителей в покое (а от аутизма, СДВГ и отсутствия навыков общения мы тебя потом как-нибудь вылечим)".
Не то, чтобы я сильно против... Подобные "гаджеты-говорилки" для детей давно уже есть (типа зайчиков alilo http://tinyurl.com/qmyvmks ), МУЛЬТиКУБИК просто чуть более навороченный вариант. И отзывы у них хвалебные http://tinyurl.com/vghl5l7 . Но вот очень не хватает по таким "говорилкам" качественной экспертизы медиков, физиологов, психологов и т.п.
#стартап #гаджеты
incrussia.ru
Кто и сколько инвестировал в стартапы в 2019 году
Объем публичных сделок с участием российских стартапов в 2019 году составил 11,6 млрд рублей. Общее их количество год, — 134 (в 2018 году эта цифра достигла 275). Inc. проанализировал сделки за период с 1 января по 30 ноября 2019 года и пришел к выводу, что…
...Новости из разряда "как же скучно я живу"))) или "не поменять ли фамилию?")) http://tinyurl.com/qnm8dvj
И вот в качестве алаверды цитата из недавно прочитанной книги из зелёной библиотеки Сбербанка "Выбирать сильнейших" (К.Фернандес-Араос, МИФ, 2016 г., стр.104):
"Высокие ставки, связанные с поиском работы, делают надувательство весьма распространенным. Одно из крупных исследований, проведенных Дэвидом Каллаханом, свидетельствует о том, что до 95 % выпускников колледжей готовы лгать, чтобы получить работу, и 41 % так и поступал на самом деле! (Признаюсь, я был шокирован этими результатами.) В другом исследовании приводились результаты проверок 2,6 миллиона резюме американской фирмой, предоставляющей услуги в области информационной безопасности, – и снова 44 % их авторов были уличены по меньшей мере в одном факте лжи. В третьем масштабном исследовании интернет-компания, которая проводила проверку фактов в резюме, обнаружила, что до 80 % резюме содержат ложь".
Это я просто к тому, что соприкасаясь с волшебным миром бизнес-тренингов (и прочего гуруизма), хорошо бы сразу включать критическое мышление и как следует медитировать над вопросами вроде:
1) А действительно ли "гуру" является тем, за кого себя продаёт/пиарит? И как это можно проверить?
2) Какой процент лжи (хотя бы приблизительно))) содержится в его резюме?
3) Относительно каких пунктов резюме ложь может быть критической - т.е. превращающей общение с "гуру" не просто в бесполезное, но в опасное (для кошелька, психического и физического здоровья и т.п.) занятие?
#бизнестренинг #ктк #гуруизм
И вот в качестве алаверды цитата из недавно прочитанной книги из зелёной библиотеки Сбербанка "Выбирать сильнейших" (К.Фернандес-Араос, МИФ, 2016 г., стр.104):
"Высокие ставки, связанные с поиском работы, делают надувательство весьма распространенным. Одно из крупных исследований, проведенных Дэвидом Каллаханом, свидетельствует о том, что до 95 % выпускников колледжей готовы лгать, чтобы получить работу, и 41 % так и поступал на самом деле! (Признаюсь, я был шокирован этими результатами.) В другом исследовании приводились результаты проверок 2,6 миллиона резюме американской фирмой, предоставляющей услуги в области информационной безопасности, – и снова 44 % их авторов были уличены по меньшей мере в одном факте лжи. В третьем масштабном исследовании интернет-компания, которая проводила проверку фактов в резюме, обнаружила, что до 80 % резюме содержат ложь".
Это я просто к тому, что соприкасаясь с волшебным миром бизнес-тренингов (и прочего гуруизма), хорошо бы сразу включать критическое мышление и как следует медитировать над вопросами вроде:
1) А действительно ли "гуру" является тем, за кого себя продаёт/пиарит? И как это можно проверить?
2) Какой процент лжи (хотя бы приблизительно))) содержится в его резюме?
3) Относительно каких пунктов резюме ложь может быть критической - т.е. превращающей общение с "гуру" не просто в бесполезное, но в опасное (для кошелька, психического и физического здоровья и т.п.) занятие?
#бизнестренинг #ктк #гуруизм
Forbes.ru
«Наследник знаменитой бизнес-династии» Майкл Рокфеллер пропал из соцсетей
Аккаунты в соцсетях Майкла Чарльза Рокфеллера, представлявшегося наследником знаменитой американской бизнес-династии и выступавшего на форуме с участием российских министров «Общее будущее», перестали открываться. Не работает сайт, на котором предлагался…
10 навыков для счастливой жизни http://tinyurl.com/v7d7uou Немного сумбурно, но интересные идеи есть ;)
Кратко:
1. Запланируйте своё счастье (в том смысле, что должно быть ясное понимание: "Что и как я могу сделать/чем заниматься, чтобы чувствовать себя счастливым?").
2. Саморазвивайтесь (любая разумная активность по улучшению себя делает нас более счастливыми).
3.Мыслите позитивно.
4. Прокачивайте уверенность в себе (преимущественно через позитивное самопринятие).
5. Живите сбалансированной жизнью (прежде всего work-life balance).
6. Прокачивайте эмоциональную устойчивость (речь о копинг-навыках, персональных техниках преодоления стрессовых ситуаций).
7. Практикуйте осознанность (например, с помощью медитации).
8. Определите свою жизненную цель/призвание.
9. Будьте альтруистами, проявляйте доброту по отношению к другим людям.
10. Выстраивайте здоровые отношения с близкими людьми.
#психология #счастье #саморазвитие
Кратко:
1. Запланируйте своё счастье (в том смысле, что должно быть ясное понимание: "Что и как я могу сделать/чем заниматься, чтобы чувствовать себя счастливым?").
2. Саморазвивайтесь (любая разумная активность по улучшению себя делает нас более счастливыми).
3.Мыслите позитивно.
4. Прокачивайте уверенность в себе (преимущественно через позитивное самопринятие).
5. Живите сбалансированной жизнью (прежде всего work-life balance).
6. Прокачивайте эмоциональную устойчивость (речь о копинг-навыках, персональных техниках преодоления стрессовых ситуаций).
7. Практикуйте осознанность (например, с помощью медитации).
8. Определите свою жизненную цель/призвание.
9. Будьте альтруистами, проявляйте доброту по отношению к другим людям.
10. Выстраивайте здоровые отношения с близкими людьми.
#психология #счастье #саморазвитие
Psychology Today
10 Skills You Need to Live a Happy Life
The complete guide to living happily in 2019, according to science.
5 способов сделать больше за меньшее время http://tinyurl.com/yxnsg9ef Вполне разумные и годные способы))
Кратко (с моими комментариями ;) ):
1) Уточните ожидания заказчика/постановщика задачи (даже если "заказчик" - вы сами))) - насколько "хорошо" должна быть выполнена задача, что можно НЕ ДЕЛАТЬ, какие можно привлечь ресурсы и т.п. Помните, что в большинстве случаев задача, решённая "на троечку" лучше, чем задача, не решённая никак (потому что хотелось "на отлично"). Изначально решайте любую задачу как MVP, шлифовать можно и потом.
Я также называю такой подход "А поторговаться?!" )). Особенно если это задача, поставленная внешним заказчиком. Не принимайте её "как есть", а в меру переговороспособности заказчика старайтесь "отжать" в свою пользу объём работ, оплату, сроки, ресурсы и проч. В любом случае, любая коррекция первоначальных ожиданий заказчика будет на пользу и вам, и ему.
2) Используйте прошлые наработки. Это так называемый "копипастинг-подход" или (если по-научному) "капитализация опыта". Если у вас есть хорошо работающие знания/навыки/умения/технологии/продукты, которые можно стандартизировать и потом целиком (или отдельными модулями) перенести/масштабировать для решения новых задач, то почему бы этого не сделать?! Сэкономит кучу сил и времени.
3) Автоматизируйте свою деятельность с помощью формализованных алгоритмов, шаблонов, чек-листов, компьютерных сервисов и т.п. (В скобках заметим, что автоматизация хорошо помогает в работе над рутинными/типовыми задачами. В новых проектах можно частично автоматизировать некоторые типовые моменты).
4) Используйте лучший способ коммуникации (для общения с заказчиком, коллегами и др.). "Лучший" - в смысле удобный и экономящий время для вас. В идеале это "живое общение", но м.б. и телефон, мессенджеры, почта и т.д.
5) Планируйте и структурируйте своё рабочее время. Например, "работайте блоками" (группируйте схожие виды деятельности, выполняя их в поточном режиме).
#продуктивность #таймменеджмент
Кратко (с моими комментариями ;) ):
1) Уточните ожидания заказчика/постановщика задачи (даже если "заказчик" - вы сами))) - насколько "хорошо" должна быть выполнена задача, что можно НЕ ДЕЛАТЬ, какие можно привлечь ресурсы и т.п. Помните, что в большинстве случаев задача, решённая "на троечку" лучше, чем задача, не решённая никак (потому что хотелось "на отлично"). Изначально решайте любую задачу как MVP, шлифовать можно и потом.
Я также называю такой подход "А поторговаться?!" )). Особенно если это задача, поставленная внешним заказчиком. Не принимайте её "как есть", а в меру переговороспособности заказчика старайтесь "отжать" в свою пользу объём работ, оплату, сроки, ресурсы и проч. В любом случае, любая коррекция первоначальных ожиданий заказчика будет на пользу и вам, и ему.
2) Используйте прошлые наработки. Это так называемый "копипастинг-подход" или (если по-научному) "капитализация опыта". Если у вас есть хорошо работающие знания/навыки/умения/технологии/продукты, которые можно стандартизировать и потом целиком (или отдельными модулями) перенести/масштабировать для решения новых задач, то почему бы этого не сделать?! Сэкономит кучу сил и времени.
3) Автоматизируйте свою деятельность с помощью формализованных алгоритмов, шаблонов, чек-листов, компьютерных сервисов и т.п. (В скобках заметим, что автоматизация хорошо помогает в работе над рутинными/типовыми задачами. В новых проектах можно частично автоматизировать некоторые типовые моменты).
4) Используйте лучший способ коммуникации (для общения с заказчиком, коллегами и др.). "Лучший" - в смысле удобный и экономящий время для вас. В идеале это "живое общение", но м.б. и телефон, мессенджеры, почта и т.д.
5) Планируйте и структурируйте своё рабочее время. Например, "работайте блоками" (группируйте схожие виды деятельности, выполняя их в поточном режиме).
#продуктивность #таймменеджмент
Harvard Business Review
5 Strategies for Getting More Work Done in Less Time
Use templates, checklists, and timeboxing.
Директор Энергетического центра Сколкова о поддержании внутренней энергии человека)) http://tinyurl.com/wnpetul Советы простенькие, но в целом верные.
Кратко:
1) Условия труда д.б. комфортными (настолько, чтобы не отвлекать от работы и/или не превращать её в пытку, а помогать ей). Для решения разных задач м.б. нужен разный "комфорт".
2) Распределяйте виды активности/задачи в соответствии со своими биоритмами.
3) Придерживайтесь ЗОЖ (в здоровом теле - нормальная работоспособность).
4) Чтобы лучше выполнялись п.2 и п.3 используйте помощников - специальные гаджеты и программы.
#таймменеджмент #внутренняяэнергия #зож #работоспособность
Кратко:
1) Условия труда д.б. комфортными (настолько, чтобы не отвлекать от работы и/или не превращать её в пытку, а помогать ей). Для решения разных задач м.б. нужен разный "комфорт".
2) Распределяйте виды активности/задачи в соответствии со своими биоритмами.
3) Придерживайтесь ЗОЖ (в здоровом теле - нормальная работоспособность).
4) Чтобы лучше выполнялись п.2 и п.3 используйте помощников - специальные гаджеты и программы.
#таймменеджмент #внутренняяэнергия #зож #работоспособность
secretmag.ru
Где брать энергию, если вы работаете в режиме 24/7
Каждый из нас — сложная энергетическая система, что-то вроде электростанции. Подобно тому, как генерирующий объект получает газ или уголь, чтобы преобразовать их в электроэнергию и тепло, мы получаем из окружающей среды всё необходимое для работы организма…
Ну очень смешная статья о work-life balance (точнее о его отсутствии) бизнес-консультантов)) http://tinyurl.com/y6xehbt4 Очень рекомендуется к прочтению тем, кто рвётся в бизнес-консалтинг!
#ктк #бизнесконсультирование #баланс #таймменеджмент
#ктк #бизнесконсультирование #баланс #таймменеджмент
Harvard Business Review
The Stigma That Keeps Consultants from Using Flex Time
Findings from interviews with 50 management consultants.
The account of the user that created this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 30 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
Моя заметка для "Наша психология" про 5 установок зрелой личности: http://tinyurl.com/ra2vszq #психология #саморазвитие
Кратко:
1. Живите своей жизнью, а не информационным мусором
2. Игнорируйте то, что не можете починить своими руками
3. Не ждите, что кто-то всё исправит ("Никто не придёт" (с) И.Ялом)
4. Выбирайте "свою войну" (за свои ценности - хорошо осознанные и прочувствованные)
5. Будьте настоящими ("делай то, что проповедуешь")
Кратко:
1. Живите своей жизнью, а не информационным мусором
2. Игнорируйте то, что не можете починить своими руками
3. Не ждите, что кто-то всё исправит ("Никто не придёт" (с) И.Ялом)
4. Выбирайте "свою войну" (за свои ценности - хорошо осознанные и прочувствованные)
5. Будьте настоящими ("делай то, что проповедуешь")
Наша Психология
А вы зрелая личность? Проверьте себя по 5 пунктам | Саморазвитие | Наша Психология
А вы зрелая личность? Проверьте себя по 5 пунктам. Мы всегда выбираем сами: прогнуться под изменчивый мир и потом оправдываться, обвинять и искать ...