И оптимизм, и пессимизм имеют свои последствия.
Но если жить сегодняшним днём, то понятие "последствия" лишено смысла.
Если жить днём вчерашним, то всё предопределено - и не важно, пессимист ты или оптимист.
Если жить будущим, то...

#время

Моцарт-то написал))) Вот только он играл на клавесине с 3 лет, а с 5 давал сольные концерты (в т.ч. и произведения собственного сочинения).
P.S. Дедлайны работают, только если умение/навык прокачены на уровне гораааздо выше среднего ;)

#таймменеджмент #прокрастинация

Есть категория людей, которые счастливы исключительно благодарю способности не замечать очевидное. Уж и не знаю, жалеть их или завидовать им )))

#счастье

Всеобщая открытость коммуникаций вовсе не гарантирует наличия общих тем и родственных для общения душ. Это "одиночество в толпе" в степени N, где не только сотни пройдут мимо упавшего, но и десятки плюнут на него (ибо анонимно).

#мысли #eccehomo

Замечательная весна!
Когда сухо - песчано-солевые бури (гололёд зимой посыпали)
Когда дождик - липкий от тонкого слоя грязи асфальт (каждый чудак норовит припарковать своё авто на газоне; в итоге трава не растёт, а грязь расползается).
Разруха остаётся всё там же ((


весна

Прогресс в коучинге намечается тогда, когда клиент осознаёт, что его мотивация / воля / понимание себя ограничены. И когда перестает отрицать внешние вызовы / возможности / векторы силы, пусть даже называя их "внешняя мотивация")))

#коучинг #саморазвитие

"Успех всегда зависит от амбиций человека. Когда начинаешь чем-то заниматься, но быстро реагируешь на происходящее и меняешь курс, то точно будешь успешным. Важны амбиции и умение не сдаваться, независимо от того, где находишься".

Отсюда: https://www.forbes.ru/biznes/372641-malo-kto-iz-bankov-vyzhivet-osnovatel-revolut-o-budushchem-rossii-tinkove-i

#успех

Как быть с прилипалами? А никак... Главное - двигайся! Иди своим курсом к своим целям, будь достаточно силён для этого, а прилипалы сами отвалятся.

#коучинг #цель

Чем популярнее эксперт, тем банальнее истины он изрекает. Чем больше вокруг него фанатов, тем больше они перевирают и подгоняют "под себя" сказанное экспертом. Временное противоядие - быть "у ног Учителя", лично общаться.

#коучинг #ктк #консалтинг

Дивная статья про вред KPI https://secretmag.ru/practice/do-sikh-por-verite-v-kpi-izuchite-pechalnyi-opyt-wells-fargo-i-drugikh-kompanii.htm (Хотя, в соответствии с пословицей: "Заставь дурака богу молиться, он и лоб расшибёт". Если делать культ из любого управленческого инструмента и фанатично его применять, эффект всегда будет плачевным).

Кусочек статьи:

"Дело было так. Крупный американский банк Wells Fargo работал в сложных условиях. Совет управляющих Федеральной резервной системы понизил процентную ставку до такого уровня, что банкам стало трудно получать прибыль по предоставляемым кредитам. В попытке увеличить прибыль Wells Fargo в 2011 году начал поощрять «перекрёстные продажи»: он установил для сотрудников план продаж банковских продуктов, например открытие клиентом депозитного счёта, дополнительных услуг вроде покрытия овердрафта или кредитных карт.

Невыполнение установленного плана грозило сотрудникам отработкой дополнительных часов без оплаты и увольнением. (Возможно, руководство банка взяло пример с сыгранного Алексом Болдуином персонажа в фильме «Американцы», который, инструктируя торговый персонал, говорит: «Первая премия — автомобиль Cadillac El Dorado. Вторая премия — набор столовых ножей. Третья премия — увольнение. Понятно?») Но с учётом ограниченного числа клиентов, ежедневно обращавшихся в банк, установленные руководством нормы плана продаж были слишком высокими. Ради их выполнения тысячи сотрудников Wells Fargo опускались до откровенного мошенничества — создавали пин-коды для подписки клиентов без их ведома, например, на онлайновые счета или дебетовые карты.

Руководство банка стремилось совсем не к этому. Оно хотело, чтобы сотрудники банка побуждали клиентов открывать настоящие счета. Обнаружив злоупотребления, руководство Wells Fargo уволило 5300 своих сотрудников. Однако лавина мошенничества была предсказуемой реакцией на установленные руководством банка чрезмерно высокие нормы плана продаж.

После того как в сентябре 2016 года стало известно о массовом мошенничестве, Бюро по защите прав потребителей в финансовой сфере оштрафовало Wells Fargo на $50 млн, прокурор Лос-Анджелеса — на $35 млн, а Управление контролёра денежного обращения — на $ млн. Банку был нанесён не только финансовый, но и репутационный ущерб. Стоимость акций Wells Fargo упала с примерно $50 в конце августа до $43 к концу сентября.

Случай Wells Fargo демонстрируют всё ту же закономерность — политика вознаграждения в зависимости от результативности заставляет работников делать то, что в итоге наносит долговременный ущерб репутации компании".

P.S. Интересно, придурки (и особенно руководители этих придурков) из Сбера (и прочих банков), обрывающие телефон с навязчивыми предложениями очередного супер-кредита, золотой карты, VIP-обслуживания и т.п. знают про кейс Wells Fargo ?

менеджмент KPI управление

Очень опасная профессия: читаю книги, общаюсь с людьми, погружаюсь в смыслы без акваланга ;)

#психолог #чтение #книги

Ключевое свойство счастливых людей - они "начинатели". Это означает, что они не ждут особого "часа Х", а готовы начинать "новую жизнь" ( =меняться) хоть прямо сейчас (и так 100500 раз на дню))). А зачем тянуть с тем, что не нравится в себе и в жизни?

#счастье