🥶 Ahora que han llegado el frío y las lluvias, el deterioro de algunos de nuestros centros de trabajo se hace más notorio. Desde el área de Salud Laboral de STEC ponemos en marcha una campaña para la recogida y denuncia de todos los casos detectados de incumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en la red de centros educativos públicos de Cantabria.

📋 Para ayudarnos a detectar, registrar y hacer seguimiento de cualquier situación que pueda poner en riesgo nuestra seguridad y salud, rellena este formulario, que dejaremos en adelante accesible en nuestra web:
https://forms.gle/29V3iq5dqdJ6ircKA

🙁 Hoy hemos conocido que Pilar Alegría deja el Ministerio de Educación para centrarse en las elecciones aragonesas. Esperemos que en estos años haya aprendido a mirar por los territorios con desigualdad de oportunidades, porque en 2022, cuando tras mucho remar por parte del STEC conseguimos que el Gobierno de Cantabria defendiera nuestros intereses en Madrid, fue ella la que cerró la puerta a cualquier medida que propiciara una estabilización digna de tal nombre, en la que l@s trabajadores/as de cada comunidad se hubieran podido quedar trabajando en ella.

😢 Por aquella chapuza que el STEC denunció y combatió entre acusaciones de "alarmismo", solo 1/4 de las 676 plazas en Cantabria fueron para interin@s de nuestras listas, much@s se han tenido que ir para encontrar estabilidad, much@s compañer@s vinieron por el trampeo de plazas en su CA y mantienen el índice de inestabilidad porque lógicamente desean retornar a su tierra, las comisiones de servicio se han disparado y cientos de interin@s cántabr@s han visto empeoradas sus condiciones, cuando no empujad@s al paro.

💢 Para entender nuestra situación con perspectiva es importante tener memoria y señalar a quienes empeoran nuestras condiciones de vida desde la insensibilidad de sus despachos. Gobierne quien gobierne, Cantabria se defiende. Aquí no olvidamos:
https://youtu.be/ToOtKfZ1ydo

🟰 Para que la integración de la FP sea completa y justa, necesitamos un complemento para l@s PTFP a extinguir y l@s especialistas de sectores singulares, que damos clase en los mismos módulos, al mismo alumnado y con el mismo desempeño. En Cantabria no queremos dejar a ningún compañer@ atrás.
A IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO

📜 [BOC 16/12/2025] Participación en la Red Estatal de Centros de Excelencia de FP + Instrucciones para los procedimientos de adscripción y admisión de alumnado + Convenio entre el Gobierno autonómico y el Ayto. de Castañeda para la realización de mejoras en el IES Santa Cruz.

📢 Como ya informamos en el canal de interin@s, mañana sábado (12 h.) nos movilizamos en defensa de un sistema de oposiciones más justo, transparente y garantista que el que quiere establecer la Consejería, para colmo sin antelación.

Esto afecta de forma directa e inminente a l@s maestr@s interin@s. Y al resto de cuerpos, que se enfrentará a las mismas modificaciones el año siguiente. Pero queríamos trasladar un mensaje también al resto del profesorado cántabro, funcionario de carrera:

Estamos orgullos@s de no ser un colectivo que solo mira por lo de cada cual. Otros sectores hacen huelgas y movilizaciones por categorías. Reclaman legítimamente mejorar sus condiciones, pero no se movilizan tanto contra la privatización y degradación del servicio. En la marea verde de la Educación Pública Cántabra nos movilizamos como un todo, marchando codo con codo los distintos cuerpos (reclamando uno solo), funcionari@s de carrera e interin@s, etc. Eso es algo a seguir cuidando y manteniendo.

Tod@s pasamos por oposiciones, aquí nadie está elegido a dedo como en la privada. Prácticamente tod@s hemos sido interin@s un tiempo, más o menos largo. Sabemos lo que es y sentimos empatía por l@s ñer@s que pasan por ello.

Tod@s nos sentimos co-responsables del servicio educativo público, cuya calidad y justicia depende también del sistema de selección a través del concurso-oposición. Nos interpela a tod@s.

Tod@s hemos sufrido las consecuencias de unos gobernantes que nos desprecian, que no negocian.
Despidamos el año juntándonos una última vez, por ti, por tus ñer@s, por la Pública, la de tod@s.
Que vuelva a teñirse de verde el Río de la Pila.

https://www.eldiario.es/cantabria/educacion-pospone-negociacion-modelo-oposiciones-cantabria-junta-personal-retoma-movilizaciones_1_12857731.html

https://www.eldiariomontanes.es/cantabria/junta-personal-docente-llama-movilizarse-sabado-tras-20251218222311-nt.html

https://www.ifomo.es/articulo/cantabria/cantabria-educacion-pospone-negociacion-oposiciones-junta-llama-movilizarse-sabado/20251218200844338490.html

https://www.elfaradio.com/2025/12/18/la-consejeria-de-educacion-pospone-la-negociacion-sobre-oposiciones-y-la-junta-de-personal-docente-llama-a-movilizarse-el-sabado/

Ejemplo de rúbrica para unas oposiciones más transparentes, objetivas y homogéneas

En la última Mesa Técnica, la Consejería de Educación se abrió a incluir la publicación de los criterios de evaluación específicos con la convocatoria de las oposiciones, tal y como veníamos años demandando desde STEC y hacen en otras CCAA.

Hemos recopilado los criterios de todas las especialidades del cuerpo de Maestr@s en las últimas oposiciones y elaborado un ejemplo de cómo podría ser una rúbrica, para que se vea que es perfectamente posible hacerlo, así como las ventajas que aportaría a todas las partes del proceso de oposiciones en Cantabria.

Se la hemos enviado a la Consejería y seguiremos defendiendo su implementación. Puedes verlo en este enlace y hacernos llegar tus comentarios a info@cantabriastec.org

https://cantabriastec.org/ejemplo-de-rubrica-para-unas-oposiciones-mas-transparentes-objetivas-y-homogeneas/

LA CONSEJERÍA "OFRECE LENTEJAS", AMENAZA CON RETROCESOS SI LAS DEJAS Y PARA COLMO SE LEVANTA DE LA MESA

En una decisión unilateral que dinamita un consenso de 20 años para empeorar súbita y chapuceramente un proceso tan relevante como es el de las oposiciones docentes, la Consejería de Silva y Hontañón ha acudido hoy a (no) negociar sin moverse una centésima de lo hablado en la última Mesa Técnica, ha amenazado con retrocesos si no firmábamos su inaceptable propuesta (solo va a guardar la nota del 8% de Maestr@s del último proceso y el porcentaje es menor en el resto de cuerpos) y se ha levantado de la mesa sin aclarar siquiera cómo queda su posición.

Como se ha negado a decirlo, no podemos informar de si va a designar a 3/5 de los tribunales como pretendía inicialmente, pero a tenor de lo hablado tiene toda la pinta de que no va a incorporar las rúbricas previas y de que va a alargar el proceso durante meses sin aclarar siquiera a l@s aspirantes si han pasado o no a la siguiente parte.

Para entender cómo deja el proceso, el próximo verano nos iremos a las vacaciones de agosto sin saber si hemos superado o no la primera prueba, a partir de septiembre un tribunal (¿designado por ellos?) saturado de leer cientos de pruebas teóricas nos dirá si tenemos que ultimar las UUDD+Programación durante el curso, y si nos hemos dedicado a ello durante el mes de agosto, igual descubrimos en noviembre que ha sido en vano porque tenemos un 4,9 (80% de probabilidad) y además no nos van a guardar esa nota. Y aunque hayas aprobado, no podrás comenzar a trabajar hasta el año siguiente y no serás nombrad@ funcionari@ de carrera hasta un curso después respecto al resto de CCAA que convoquen.

Quienes afirmaron que no cambiarían unilateralmente el sistema pero hoy se han levantado de la mesa, están planteando tal chapuza de cambios que perjudica a absolutamente todas las partes.

Convocaremos asamblea para decidir las medidas de protesta que queremos llevar a cabo contra este atropello, que se suma desde ya a las demás reivindicaciones de la marea verde por la Pública.

☃️✨💚

📥 info@cantabriastec.org
📲 @cantabriastec

✍🏻 Destaca la periodista Olga Agüero en su "Carta a los Reyes Magos" que "Buruaga apeló en su discurso a la sanidad y a la educación pública, dos de las banderas del estado del bienestar contra las que tiene un combate manifiesto".
https://www.eldiario.es/cantabria/primera-pagina/carta-reyes-magos_132_12874243.html

🎁 Aprovecho para recordar, por si en los coles os animáis a recuperarlo, que tenemos en la tradición cántabra al que probablemente sea el único ser mitológico femenino de toda Europa que trae regalucos por estas fechas junto a la befana itálica, además con connotaciones de clase y alejado del consumismo, porque siquiera era anualmente (aunque así va a ser difícil competir 😅). Según recoge Nel Llano en Viaña de Cabuérniga, las anjanas cuidaban de pasar por las casas de los críos pobres 🤗.

Que venan las anjanas
y traigan l'alegría,
con tostaas y regalos
pa los críos y las crías.
Nos las cantaremos
que sean bienvinías,
nos las cantaremos
polas nochis y los días.

💫 FELIZ 2026 💚

🥼 Durante todo el mes de enero se abre plazo ordinario para el cambio de entidad sanitaria. En el STEC llevamos años animando a elegir el Servicio Cántabro de Salud, el de tod@s, y se percibe una mejora en la tendencia:
https://cantabriastec.org/en-muface-elige-tambien-sanidad-publica-de-tods-para-tods-plazo-abierto-en-enero/

👩🏻‍⚕️ Al respecto, la docente Esther Romero ha publicado un artículo sobre su dolorosa experiencia en la sanidad privada, en defensa de la Pública como bien común, que nos ha pedido que os compartamos:
https://www.elfaradio.com/2025/06/04/sanidad-un-bien-comun-no-un-negocio-un-articulo-desde-la-dolorosa-experiencia-vivida/

👹 Y para recibir el nuevo año a la manera ancestral, los campanos se jorricarin ayer en La Vijanera iguñesa, que como también es tradicional dedicó coplas a la clase política:
El tratu con los maestros
sigui estando muy reñidu
mientras "silva" y disimula
y haci honor a su apellidu...

💚 Ñer@s,
Es posible que la idea de volver mañana al trabajo en los centros de enseñanzas medias no despierte mucho "❤️‍🔥", pero la lucha debe continuar en el nuevo año, y toca a los institutos tirar del carro. Creo que ir de verde no sea lo que más nos vaya a costar, jeje.
Abrazo, seguimos caminando 🚶🏻‍♀️

⚒️ ¡Buen miércoles verde! En una mesa de negociación reciente, un miembro de la Administración educativa comentaba al Director General de Personal Docente durante la intervención del STEC: "Ya están otra vez pico y pala..."
No les queda nada. Y lo que haga falta hasta llegar. Que nosotr@s no buscamos precisamente petróleo.

✍🏻 De nuestro ñeru David Galán:
https://www.eldiario.es/cantabria/primera-pagina/fantasmas-navidad-silva-buruaga_132_12887834.html

🤔 ¿Lo de que la plataforma oficial de la Consejería de Educación impida subir las faltas de asistencia del alumnado de institutos por ser "día de fiesta" será recochineo o incompetencia digital?

🗓 Calendario que no aprobó NADIE, sale mal.

📆 Continuamos con el reparto del Calendario de la Mujer por los centros, para coordinadoras/es de Igualdad y toda la afiiación del STEC.

👩🏻‍🏫 Un mes de enero de 1820 nacía Concepción Arenal, criada en la localidad lebaniega de Armaño, de donde descendía. Pionera en el acceso de la mujer a la Educación, con una vida que merece ser contada a nuestro alumnado:
https://www.eldiario.es/cantabria/cantabros-con-historia/concepcion-arenal-comienzo-revolucion_132_2988282.html

P. D.: Nos quedan agendas docentes en las sedes de SDR y TLV. Si alguien quiere, solo tiene que pasarse a por ella 🤗