STEC Informa
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Información inmediata para el profesorado de la Enseñanza Pública de Cantabria.
Para interin@s-> https://t.me/stecinterinos
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⌛️ Hoy, dos años después de que denunciáramos la saturación burocrática del profesorado, año y medio después de nuestra última propuesta de bajada de ratios, un año después de entregar 3.000 firmas por una regulación garantista de las actividades extraescolares, y un mes después de solicitar (sin obtener siquiera respuesta) una reunión al consejero Silva para retomar la negociación de estas cuestiones, hemos dado una rueda de prensa conjunta para denunciar esta inacción y advertir de que si no se avanza de inmediato, retomaremos las movilizaciones:
https://cantabriastec.org/sin-respuesta-sobre-ratios-burocracia-y-extraescolares-continuaremos-la-protesta/

🤷🏻 El consejero, que suspende significativamente en las situaciones de aprendizaje desarrolladas, se dedica a acusarnos de "priorizar solo lo salarial" en medios, cuando lo cierto es que rehúsa (desde antes incluso de estallar el conflicto salarial) afrontar todas estas otras cuestiones fundamentales para la calidad del servicio público educativo. Menos declaraciones y más arremangarse, si no está por la labor volveremos a forzarlo con movilizaciones.


📜 [BOC 24/04/2026] Trámite conjunto de audiencia e información pública del proyecto que modifica los programas de Formación Profesional Básica.
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👋 ¿Qué tal arrancó el fin de semana?

📋 Han salido los listados provisionales de los tribunales para las oposiciones de Maestr@s 2026:
https://cantabriastec.org/oposiciones-reposicion-maestrs-2026-listados-tribunales-provisionales/
Hoy 25 de abril comienza el plazo para abstención y recusación, que llega hasta el 29.
Como veréis, se incluyen instrucciones para l@s "colaboradores técnicos-administrativos".

🗞 La prensa se ha hecho eco de la rueda de prensa que dimos la Junta de Personal Docente ayer:
https://www.eldiario.es/cantabria/docentes-cantabros-plantean-no-excursiones-escolares-negociar-regulacion_1_13169876.html
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📻 Qué tal. Que tenemos un ratuco ahora mientras se calientan los caricos para comentar la actualidad. Se ha viralizado un corte de 'La cena de los idiotés' (ejem) sobre el dilema de elegir educación pública por coherencia o privada/concertada por pragmatismo, y queríamos señalar algo, porque no lo dice nadie en la mesa: es un falso dilema.

💚 Es la Pública la que más probablemente te puede dotar de "las herramientas posibles para vivir en un mundo hostil", citando al planteamiento del programa para elegir la Privada, que realmente está bastante lejos de "preparar mejor para la vida". Y resulta tan lamentable como preocupante que esté tan asumido en ciertos círculos que es al revés. La Pública, al menos en nuestra cántabra realidad, tiene a l@s mejores docentes, al alumnado más brilante, educa mejor para la vida y transmite mejores valores. La Privada, en muchos casos, te educa en un contexto segregado, tratando al alumnado como cliente y con dogmas acientíficos.

Ciertamente hay proyectos políticos, en algunos territorios más avanzados, que pretenden llevarnos a ese dilema. Y me atrevería a decir que la principal razón de ser del STEC es que no caigamos nunca en él. La educación pública cántabra, además de hacer posible ese principio convivencial e igualador de oportunidades, tiene que tener siempre los mejores recursos y la mejor calidad. Como la sanidad pública. Las de tod@s. Y en esa lucha histórica, nos toca en los próximos meses extender la bajada de ratios, reducir la burocracia y revertir los conciertos. Os necesitamos a tod@s alzando la voz en la mesa.
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🎀 Hoy, en un IES Valle del Saja engalanado para la ocasión, hemos aprovechado la visita del consejero Silva para volver a entregarle, esta vez personalmente, la propuesta de cronograma de la Junta de Personal Docente sobre extensión de la bajada de ratios, reducción de la burocracia y regulación garantista de las actividades extraescolares.
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Por la Educación Pública, por la clase trabajadora, por una #CantabriaParaVivir y contra un mundo en llamas: la lucha sigue porque la lucha sirve.
🚩 Mañana viernes 1 de mayo recorreremos las calles de Torlavega desde las 12 h.
https://www.ifomo.es/articulo/cantabria/cantabria-intersindical-cantabra-llama-movilizacion-1-mayo-lema-trabajo-digno-futuro/20260428131655348248.html

🗞 Revista El Clarión de la Confederación de STEs-Intersindical. Frente a la guerra y la precariedad: organización y lucha.
https://www.stes.es/revista-el-clarion-no-66-mayo-2026/
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🚩 ¡Viva el 1° de Mayo!
¡Viva la clase trabajadora cántabra! 💢
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🤥 A este paso vamos a hacer una sección en el canal, algo así como 'El Desmentido Semanal':

😒 Nada más lejos de nuestra intención que "mercantilizar las extraescolares", pero el consejero Silva no pierde una oportunidad de dañar la imagen del profesorado cántabro. Lo que reclamamos es un marco normativo para poder llevar a cabo las extraescolares con las debidas garantías para trabajadores/as y alumnado. Lo sabría de primera mano si, tras tanto tiempo pidiéndolo, nos hubiera convocado a tratar el asunto...

😼 Por otro lado, tenemos "las ratios de Schrödinger", que ya se cumplen... pero costaría una millonada cumplirlas. La realidad ya la explicamos AQUÍ, por si algún medio quiere informar con veracidad de nuestra realidad.
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👏 Hemos quedado marcados por la visita al CEPA de Berria y el acercamiento a la encomiable labor de su equipo docente. Si siempre ponemos en valor la importancia que tiene la educación, en este contexto de El Dueso va en negrita y subrayado.
Paradojas de la vida, quisieron meternos internos por protestar pacíficamente en defensa de la Educación Pública y una década después hemos entrado como delegados sindicales a hablar de derechos.

[BOC 30/04/2026] Trámite de consulta de la orden que determina el currículo y organización de los ciclos GS de Actividades Físicas y Deportivas y convocatoria para el proyecto Cantabriapuntoes Futuro y Aulas del Futuro.

🩼 El procedimiento de prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta los 70 años se activa mañana martes 5 de mayo. AQUÍ puedes ver nuestra opinión sobre la medida y AQUÍ leer el manual de la Consejería:
https://cantabriastec.org/prolongacion-de-permanencia-en-el-servicio-activo-del-personal-docente-no-universitario/
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