Мне было хорошо известно про синдром иммигранта, но почему-то я наивно думала, что он меня обойдет или пройдет по касательной. Адаптация в новой среде всегда непросто отражается на психике. Даже если ты многократно уже была в месте иммиграции и мечтала о переезде. Я видела примеры своих друзей, но почему-то надеялась, что меня это обойдет, так как ведь я уже более года живу по разным странам. Но жизнь номада и жизнь иммигранта, по моим ощущениям, это как работа в стартапа и работа в корпорации. То есть абсолютно диаметрально разные вещи.

Вероятно, что среди вас есть такие же уехавшие. Поэтому хочу поделиться своим открытием. Спустя 3 недели пребывания в Лондоне я поняла, что пора учиться принимать новое состояние, которое не обошло и меня. Да, стресс имеет место быть. Поэтому мне приходится переваривать новую мысль, что я не могу сейчас требовать от себя такого же уровня отдачи, как я привыкла.

Моя подруга посоветовала мне выписать все, что я успела сделать за этот период. Хорошее упражнение, чтобы продемонстрировать своему внутреннему критику, что все же вы молодец. Среди нас много детей родителей с советской закалкой, что ты молодец, когда у тебя все пятерки, сто пятьдесят кружков и победа в олимпиаде. Так что тут привет достигаторам, таким всегда кажется, что сделано мало.

В общем, у меня вышел достаточный список дел, чтобы сказать, что я молодец. Особенно в части общения людьми. Цифры не буду приводить, иначе будет выглядеть как хвастовство. Просто хочу сказать, что общение с людьми крайне энергозатратное занятие даже для экстравертов. Переезд, решение бытовых вопросов, поиск работы - это стресс. Поэтому обнимите себя, похвалите и скажите, что вы молодец.

И я вас тоже обнимаю. Хорошей вам пятницы! #BeGlobal

Когда меня спрашивают, почему я теперь реже пишу в этот канал, то, ну что я могу вам рассказать про Лондон, такое же захватывающее, как были мои приключения в Южной Африке? ЮАР, безусловно, более экзотична для читателей.

Вот вы спросите меня: чего я добилась за месяц в Лондоне? И я вам начну накидывать какие-то метрики: количество встреч, митапов, собеседований, оферов… Ужас, какая скука! Всем уже надоело слушать обо всех этих "достигаторских" отрыжках.

Вот другое дело рассказать как я тут травила плесень…голубую, благородную. Или вот предмет моей гордости, как я практически стала членом Клуба пловцов Гайд парка.

Какая интеграция в Англию без вступления в клуб? Попасть в клубы здесь, конечно, та еще задачка. Пловцы Гайд-парка тоже считают, что нужно приложить усилия, чтобы стать настоящим членом их прекрасного сообщества. Сначала я отправила заявку через гугл форму. Через месяц пришло письмо с указанием графика, когда я могу прийти и показать, что я, в общем-то, умею плавать.

И вот, несмотря на то, что всю неделю я не могла выбраться из кровати раньше 9 утра, в выходной я встаю на рассвете, чтобы окунуться в холодную пресную воду (люди, выросшие у моря, меня поймут).

Суббота, утренний свежий Лондон, в который, наконец, пришло лето. И тот самый двухэтажный красный автобус доставляет меня до Гайдпарка…Я бегу, потому что уже опаздываю, опасаясь, что вдруг меня не пустят в пруд позже назначенного времени, а я ради этого так рано встала.

Несмотря на опоздание мне дают шанс доказать, что я достойна быть членом клуба. Мне объяснили за какие буи заплывать нельзя и предупредили, что мол вода 17C,  будьте готовы к этому. Но после 11C атлантического океана это же как теплую ванную принять!

Итак, тест я сдала. Осталась выполнить еще один важный этап, чтобы окончательно стать членом клуба - поработать волонтером одним утром на входе, проверяя абонементы. Годовое членство в клубе стоит 20 фунтов, оказывается не все так дорого в Лондоне!

Как видите, я точно тут не пропаду! Жду, конечно, холодов, когда уже смогу плавать в привычной для температуре и чувствовать себя Вим Хофом. #LondonVibe

Наступление осени напоминает нам "пора в школу". Во многих из нас воскресает этот бессознательный паттерн, и мы скупаем очередные курсы. Цель этого поста - не продажа очередного курса, а обратная сторона этой медали, то есть почему не стоит покупать курсы.

Я сама человек, который уже раз 10 купил какой-то онлайн-курс, который так и не прошел до конца. И практически все эти курсы были продуктом российского инфобизнеса. Я взрослый человек и понимаю, как работает реклама, чтобы ударить меня в самое болезненное место и предложить волшебную таблетку. Но я все равно попадаюсь на эти уловки. Если посчитать стоимость всех этих курсов, то можно было бы купить что-то гораздо более толковое в каком-нибудь известном университете мира.

И нет, это не о тех курсах, которые для фей, чтобы желания сбывались. К примеру у тех, кто в технологическом сообществе, есть конкретные потребности, такие как поиск работы за рубежом, повышение уровня английского языка, приобретение британского акцента, и т.д.

Предлагаю вам пару рекомендаций, которые я использую сама, заметив в себе определенные паттерны, когда уже рука тянется к кнопке "купить".

1. Сделайте паузу. Большинство курсов предлагают специальные скидки, если вы оплатите их до определенной даты. Обычно эта дата заканчивается сегодня в 00:00. Поэтому у вас нет времени на раздумья и включение критического мышления. Но если бы вы стояли на мосту и думали о том, чтобы выбросить вниз пачку денег, вы бы спросили себя, зачем мне это? Что я получу? И проделали пару следующих шагов...

2. Сравните конкурентов. Прямых и не прямых. Вообще полезно понимать, что есть на рынке. Возможно, там есть предложения лучше и дешевле. Может быть, курс, на который вы запали, просто перевод открытого канала на YouTube. Может быть, курс по нужной вам теме есть на зарубежной платформе у эксперта, который вызывает у вас больше доверия. Может быть, такой же курс есть в Стэнфорде, где хотя бы можно получить шильдик на LinkedIn. Или, может быть, вам вообще лучше заниматься индивидуально с учителем.

3. Спросите мнение знакомых, которые являются экспертами или хоть что-то понимают в этой теме. Чтение отзывов выпускников бесполезно. Они обычно все до одного восторженные.

4. Если вы просмотрели все это, то сверьтесь со своим внутренним ощущением. Действительно ли это даст мне необходимую ценность за ту сумму, которую я вложу в это? Может быть, вы просто хотите переложить ответственность на создателей курса, надеясь, что покупка закроет ваши потребности? Часто я замечаю, что, хватаясь за такие курсы, я верю в них, как в волшебную палочку. На самом деле все мы можем сами. Вопрос в мотивации. Лучше потратить время на исследование того, что может вас мотивировать, и на создание системы, чтобы идти к цели маленькими шагами.

5. И наконец, формат "мы русские, не обманываем друг друга", как в "Брате-2". Когда люди хотят достичь цели любой ценой, вокруг появляется много "помогаторов". Иногда я смотрю на уровень мошенничества и мне хочется сказать много грубых слов в их адрес.

В заключение, приведу недавний пример. Я долго искала волшебную палочку, которая поможет мне найти работу. Цены на такие услуги очень разнятся. Результат в этом деле никто не гарантирует в полной мере... И вот я наткнулась на одно занятие с продакт-директором Reddit на зарубежной платформе. За 50 долларов я получила индивидуальный разбор моего профиля LinkedIn, потому что нас было всего три человека. А также четкое понимание того, как реально устроен рынок от человека из индустрии, а не специалиста по LinkedIn. Бонусом стало то, что он сделал теплые интро нескольким людям из индустрии в Лондоне. Вот это я считаю, что оправданная цена.

Я люблю читать канал @kyrillic про номадизм, который живет уже 12 лет в режиме перемещений без постоянного места жительства. Во много благодарю его постам я поняла, что с нами «все так», когда мы жили больше года в таком формате.

Есть большой минус номадизма, о котором не пишет Кирилик. Если решаешь осесть, то тебя жутко ломает. На номадизм подсаживаешься, потому что переезд в новые места это гарантированный источник дофамина. Находясь в Турции, мы планировали поездки в Индию и на Бали. Приехав на Бали, мы съездили в Малайзию и Сингапур и с трепетом ждали поездки в любимую Южную Африку. Пока мы жили в окрестностях Кейптауна, мы сменили 15 мест жилья, и практически все из них были в разных локациях. Наш мозг просто привык к постоянной смене картинки. Потому что путешествия - это всегда про что-то новое. На экране перед тобой постоянно что-то меняется, мозг не успевает заскучать. И чем больше ты приучаешь мозг к этому, тем больше он требует! Такой нескончаемый сериал на стриминг платформе под названием «Жизнь».

Поэтому первое время в Лондоне, несмотря на то, что это тоже новое место для нас, нам было тяжело. Давило понимание, что мы связаны с городом минимум на год, потому что такова длительность контракта аренды.

Столица Великобритании мечта многих. Опять же нам есть с чем сравнивать и у нас успели поменяться ценности. За год жизни у океана/моря мы подсели на возможность видеть каждый день закаты и красивые виды. Когда ты близок с природой, то много хотелок отпадает. Когда ты в городе, то его среда опять подталкивает тебя к “хочу больше”. Поэтому пришлось перестроить себя под городской ритм. И это тоже полезно для мозга. Я считаю, что невсегда его надо кормить конфетами впечатлений.

Но если у вас есть возможность жить сейчас в режиме номада, то наслаждайтесь! Просто знайте, что потом очень сложно слезть с этой иглы впечатлений. Практически уверена, что мы вернемся в этот режим в будущем. Мир такой большой и интересный!🌍

Про женские сообщества и клубы.

В Лондоне мне нравится ходить купаться в Kenwood Lady’s Pond в парке Hempstead. Это закрытая территория, на которую пускают только женщин, которые являются женщинами по рождению, а не просто себя таковыми идентифицируют (важный нюанс для Лондона). При этом детей можно брать от 8 лет и, естественно, только девочек. Да что говорить, у них там даже прикормленная лиса женского пола по имени Манон.

Нет, там не купаются голышом, как в русских женских банях. Но это safe space, в котором женщинам хочется иногда побыть. Если вы смотрели фильм Барби, то там есть в монологе героини очень много отсылок на эту тему.

В мире технологий я встречаю массу разных инициатив для женщин. Но также я встречаю девушек, которые не любят женские инициативы/мероприятия, так как по их мнению это обратная дискриминация и «бабские посиделки». Я объясню почему все же поддерживаю эти инициативы.

Во-первых, посиделки посиделкам рознь. Если мы говорим про встречи, посвященные предпринимательству, то там никто не дышит матками. Обычно это инициативы, созданные девушками, которые чего-то уже достигли и хотят помочь другим пройти этот путь. Большие бренды в рамках политики diversity and inclusion создают специальные женские инициативы тоже. Это ведь тоже работает на них как бренд, показывая их социальный вклад. К примеру, как Cartier Women’s Initiative.

Во-вторых, если есть возможность использовать бонус своей гендерной принадлежности, чтобы получить грант или доступ к знаниям/инвестициям, то почему бы не воспользоваться этим? Есть же гранты на покрытие обучения в университете, так по сути это то же самое. Ведь много грантов для студентов из развивающихся стран.

В-третьих, такие инициативы действительно могут быть безопасным пространством, чтобы открыто делиться своими проблемами и получать поддержку. По моим ощущениям, там определенно больше эмпатии друг к другу, в силу того, что для женщин по природе естественно ее проявлять (убираю в скобки отдельных представительниц). Поэтому уже как-то неуместно держать оборону и показывать, что ты баба с яйцами среди леди.

В мое поле зрения постоянно попадаются такие программы, конкурсы, мероприятия на эту тему. И я всегда делюсь у себя в ленте в LinkedIn, чтобы другие девушки знали об этих возможностях. Можете добавить меня или подписаться, чтобы тоже о них знать.

И зреет пост отдельно про femtech.

В 2021 году я решила поступить учиться в институт искусств Saint Martins в Лондоне - это была моя детская мечта, когда я училась в художественной школе. Повзрослев, я выбрала совсем другой карьерный трек.

Когда произошел кризисный период в моей жизни, эта мечта всплыла, и я решила поступить в магистратуру. Но вся моя карьера была совсем не связана с дизайном. Когда я изучала все программы Saint Martins, я наткнулась на программу Biodesign - это что-то на стыке дизайна, новых материалов и технологий и природы. Я прочитала, что они готовы брать людей без опыта в дизайне, что им интересно разнообразить поток людьми с другим опытом, особенно с предпринимательским. Это понятно, ведь нужен же кто может монетизировать дизайн.

Я начала подготовку: за 1,5 месяца я подготовилась к языковому тесту, нарисовала креативное портфолио (рисовать то я умею), написала мотивационное эссе о том, что всю свою жизнь я шла к совмещению дизайна, природы и технологий. В марте 2022 года мне пришел отказ от университета. На фоне ежедневного кэнселинга русских от карточек до всех сервисов, я не очень то и расстроилась. Мне было бы совсем не до учебы в тот период.

Вчера я случайно познакомилась с девушкой, которая тоже подавалась на эту программу. Она не прошла, но пошла на программу "Новые материалы" в этом же университете. За 2 года обучения она узнала, что программа Biodesign оказалась достаточно слабой, и многие жаловались на качество преподавания. Программа то новая и хайповая. Единственная в своем роде в Европе. Желающих попасть было действительно много, поэтому я понимаю, что не взяли меня абсолютно справедливо. Там были другие сильные кандидаты. Но теперь я точно не жалею. Я бы больше жалела, если бы заплатила за нее большие деньги, и мои ожидания бы не оправдались.

Иногда закрытые двери помогают понять, что нам не надо туда. Но тут тонкий нюанс - различать, где стоит попытаться, а где надо отпустить. Но об этом в следующих сериях.

Сегодня все обсуждают очередную презентацию Apple. Очень много репостов открывающего ролика. Он безусловно крут, но мне хочется репостнуть видео с Mother Nature. Браво маркетологам Apple, крутой ход!

Понятно, что ни одна компания в мире не может быть 100% Carbon Neutral. Понятно, также что для больших компаний эко-повестка это прежде всего вопрос имиджа.
Понятно, что заявления компании Apple можно считать за гринвошинг*. Ведь будем честны, у Apple все сделано на то, чтобы мы через 2-3 года хотели поменять свои девайсы на более быстрый компьютер или телефон.

Но учитывая процент пользователей и силу бренда Apple в мире, то хорошо, что они делают уже так много в этом направлении. И прекрасный маркетинговый ход всем напомнить, что Mother Nature is watching you!


Greenwashing - комбинация английских слов green (зеленый, экологичный) и whitewashing (отбеливание репутации), т.е. буквально – «зеленое отмывание». Экологичное позиционирование компании или товара без достаточных для этого оснований.

История о том, как настойчивость дает результат

В мире не все вещи удаются с первой попытки. Порой экзамены не сдаются с первого раза, стартапы не получаются, рождаются дети, и т.д.

Недавно я прошла отбор в венчур билдер Antler в Лондоне. Они пишут, что acceptance rate составляет всего 4%. Наверное, это правда, так как мне удалось попасть в программу только с третьей попытки.

Моя первая попытка была прошлой осенью. Я дошла до финального интервью, но потом получила отказ. Собеседование было назначено на 23 сентября. Все мы помним этот день, когда объявили мобилизацию. Мы были тогда на Бали. Мои соседи по вилле, тихие айтишники, в середине моего интервью (они о нем не знали) устроили неожиданную вечеринку. Это был хороший стресс-тест, который помог понять, как я способна продавать себя на фоне всплесков бассейна, громкой музыки и радостных криков. В общем, мне отказали. То ли дело было в том, что я была растерянной и пунцового цвета, то ли все же в том, что у меня тогда еще не была готова виза UK.

Потом я подавалась в конце весны, но получила отказ на следующий день. Встретив потом нескольких ребят из комьюнити Global Talent, кто прошел в летнюю когорту, то я поняла, что подаваться в последний момент заведомо провальный шаг. Места могли уже не остаться.

Я уже решила оставить эту идею, но в июле увидела митап Women in Tech by Antler. Но я не смогла доехать на эту встречу. Когда они повторили митап в онлайн, то я решила все же воспользоваться этим шансом. На звонке было всего 3 человека. Поэтому мне удалось задать вопрос, который меня мучал: "почему при идентичной заявке я прошла осенью, но не прошла весной?" Организатор была очень отзывчива, сказала, что они посмотрят мои заявки и вернутся с ответом. Спустя пару дней мне так никто и не ответил. Тут я опять проявила настойчивость и просто направила вежливое напоминание. В итоге на следующий день мне пришло уведомление, что я могу назначить первое интервью.

На этот раз я поступила умнее и решила получше подготовиться. Первое интервью прошло легко. Второе интервью закончилось на 15 минут раньше. Я, конечно, расценила это как провал. У меня сильный внутренний критик, который сразу дал диагноз: "ты безнадежна". Согласиться с тем, что мои компетенции могли быть оценены быстро, мой критик не мог. Поэтому, получив положительный ответ, я была очень удивлена.

До начала программы еще 2 недели, поэтому у меня есть время обдумать, идти или не идти, потому что, как я уже писала, для меня это было неожиданно.

Но это хороший пример, что не все удается с первой попытки. Расскажу в следующем посте, как я готовилась, как лучше подаваться и кому нужно в венчур-билдер.

Год назад в это время мы прилетели в ЮАР с Бали. Мы с радостью бежали с Бали, когда в декабре там стало невыносимо из-за наплыва туристов и неадекватно выросших цен в Чангу. Мы летели в Африку с 5 пересадками, потому что экономили. Но мы очень хотели в Кейптаун, так мы South Africa addicted.

Я до сих пор очень скучаю по той жизни. Сейчас я с грустью смотрю на прогноз погоды, потому что там лето. Вспоминаю все классные моменты и открытия, которые там происходили со мной.

Вы можете думать, как я могу вообще так рассуждать, живя в Лондоне? Но Лондон это про другое. Африка - это выбор по сердцу. Опять же надо понимать, что мы там прожили всего 5 месяцев. То есть мы не стали прям местными жителями, чтобы ощутить все недостатки страны. Жизнь туриста совсем другая. Наверное, если там наложить рациональный фреймворк, то это будет заведомо проигрышный вариант.

Но здорово иметь такой опыт, чтобы понять, что может делать тебе счастливым. Поэтому я и пропагандировала номад опыт, потому что это прекрасная возможность выйти из привычных рамок и попробовать пожить иначе, как всегда мечтал. Как видите, писать я стала совсем мало, потому что последние полгода это период адаптации к новому месту.

В общем, будьте смелыми и экспериментируйте с возможностью пожить где-то еще. Я вот пока для себя не решила насколько я готова жить на британском острове на долгосрочной основе. Так как еще много стран, где я не была. Хочется туда приехать не просто в отпуск, а вот прям пожить 5-6 месяцев. Ведь так за жизнь можно собрать целый букет прекрасных историй длинных путешествий!🧡

Ну, типа итоги года… 🥳

Моя активность в канале прямо пропорционально моей занятости. Последние 3 месяца были крайне интенсивные на новой работе. Да-да, по итогу я её нашла, вернее, она сама меня нашла! Это моя большая радость года. Если вы помните, я делилась тут своим опытом, как я искала работу в UK. 🤩 Где-то бессознательно я чувствовала, что работа сама собой найдется. Потому всегда в моей жизни было именно так. Но я пока не научилась на 100% доверять своей интуиции.

В совокупности я сделала более 100 подач, конверсия - 4 интервью. На самом деле это небольшое количество подач. Чтобы конверсия была выше, то надо подать в 3 раза больше. Те, кто нашел по итогу работу таким образом, сделал минимум 250 подач. В сентябре ко мне вернулась с компания, которой я сотрудничала в рамках London Tech Week, поэтому мне не пришлось опять тренироваться в адаптации CV и cover letters.

В июне я согласилась помочь знакомым в течение 4 дней в рамках их мероприятий в Лондоне. Моя подруга, когда я переехала, сказала сразу, что соглашайся на любую работу, которая тебе придет, потому что ты наберешься местного опыта и, возможно, это даст еще другие возможности. Этот хороший совет я бы дала любому иммигранту - соглашайтесь на любую работу, которая потенциально может вас куда-то вывести. Даже если она не вашего уровня. Поэтому я сразу согласилась быть просто исполнителем после роли продюсера ивентов.

Мне очень хотелось интегрироваться в местную среду, я очень соскучилась по людям и офлайн активностям. Ничего не ожидая, я была частью команды, которая организовывала нескольких закрытых мероприятий для инвесторов. А в конце сентября я уже стала частью международной команды.

К сожалению, про сам проект я не могу рассказать, так как мы в stealth mode и не публикуем ничего о себе. Но для меня их идея - это любовь с первого взгляда. А сами фаундеры - это предприниматели, с которыми мечта работать.

Мой первый рабочий день был в самолете. Я летела и читала все документы о компании, которые мне заботливо подготовил работодатель. Лучшего онбординга для меня не придумаешь! Только начала работать - и я уже в движении. А движение мне дает много энергии!

Летела я как раз на ежегодную офсайт встречу. Отдельно расскажу про команду. Все были рады видеть меня. Каждый приветлив, дружелюбен и настроен помочь, чтобы я плавно адаптировалась. Мои мысли в тот момент: как-то это слишком хорошо, где подвох?

Вы знаете, это как выйти из абьюзивных отношений, и оказаться в нормальных. Учитывая, мой опыт в супер токсичной команде в сбере, я вообще не хотела идти больше в найм. Но оказывается найм может быть разным!

Теперь я понимаю почему так важно строить здоровую культуру в команде. Потому что в такой атмосфере сотрудник чувствует себя супер комфортно и готов с радостью выдавать классный результат. Я уже забыла какого это получать удовольствие от работы, но сейчас я реально кайфую каждый день. Вот такое настоящее счастье - найти своих и успокоиться. ☺️

Уже много лет подряд я не пропускаю Golden Kitty Awards by Product Hunt. Это Оскар в мире технологий. Я уже 5 лет подряд не пропускаю эту премию в отличие от кино варианта. Увидела в номинациях стартапы с русскоязычными фаундерами. К примеру, Rask.AI, Beau. Поддержала. И вы поддержите. Заодно посмотрите интересные проекты.

На что обратить внимание, когда готовишься к собеседованию в конкретную компанию.

Допустим, у вас есть компания-мечта, в которой вы хотите работать. Вы добились того, что вам назначили первое интервью. Если есть возможность, то ставьте дату интервью позже, чтобы вы успели хорошо подготовиться.

Я помню, что когда я готовилась к собеседованию в AWS (Amazon Web Services) в 2020 году, то я выбрала последнюю дату из возможных. И обратилась к специалисту, к Tannia Suarez (это не опечатка в имени, она американка). Тання - коуч по коммуникациям на английском языке. К Танне приходят not natives, работающие в преимущественно из технологических компаний.

В интернете можно найти много статьей и роликов о том, как готовиться к интервью в компании MAANG (Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google). Ключевое - это конечно mock interviews - интервью с использованием реальных вопросов, которые обычно задают на собеседовании. Самое непростое - это научиться отвечать по технике STAR (situation-task-achievenement-result) с использованием конкретных данных и цифр. Не буду в это подробно уходить, потому что об этом, правда, легко найти информацию в интернете.

Но напишу тот совет, который мне дала Тання. Она сказала, что я должна на период подготовки к интервью поместить себя в Amazon Bubble. То есть буквально окружить себя всем, что связано с Амазоном. Надо буквально настолько проникнуться компанией, что повесить их логотип на видное место. Прям как в детстве мы вешали постеры с изображением любого артиста…(У меня вот висел с ДиКаприо в 11 лет). Принтера у меня не было, поэтому я просто нарисовала фирменную стрелочку Амазона сама. Также переписала все их 14 принципов лидерства и повесила на кухне. И каждый раз их повторяла, когда готовила себе еду.

Это был май 2020 года, когда мы все сидели по домам в пандемию. Пару часов до работы, в перерывах, и после работы я еще постоянно слушала что-то про Amazon или AWS. Выступления сотрудников, сравнения их продуктов, рассказы про job interviews. Я изучила их сайт вдоль и поперек. Я даже посмотрела как выглядят их офисы в разных странах через Google maps.

Несмотря на то, что я не получила эту работу, это был хороший опыт, который позволил максимально погрузиться в ценности компании и чувствовать себя увереннее на интервью. Потом, спустя 2 года, я познакомилась с человеком, которого взяли на эту роль, и поняла, почему меня тогда не взяли. Но об этом в следующих сериях…

Продолжение тут.

#JobsearchinGlobalTech

В UK есть инициатива под названием Crisis Icebreaker.

Это челлендж в UK, когда люди массово купаются в холодной воде. Другие люди поддерживают их в этом, делая донаты, которые идут на помощь бездомным людям.
К сожаление, проблема бездомных не обошла и Соединенное Королевство. Тут нет холодов как в России, но все равно бывает часто ниже нуля. Мне лично жаль этих людей, что мы не знаем их истории, как они в итоге оказались на улице. И можно, конечно, сказать, что развитое государство должно сам что-то сделать с этим… Но, видать, что не могут, раз проблема существует.

Так вот я тоже решила поддержать эту инициативу в ближайшую субботу. Я хотела вернуться в холодное плавание. А вот прекрасный шанс совместить приятное с полезным. Потому что начинать всегда непросто. Мало людей в здравом уме готовы прыгать в холодную воду зимой. (Только если это не православные русские в Крещение).

Для тех, кто готов поддержать меня вы можете задонатить на официальной страничке тут. Эти деньги идут напрямую в фонд Crisis. Потом поделюсь, какого это было, вода обещает быть бодрящей 9-11 градусов.

Я продолжаю искать способы интеграции и социализации в Лондоне. Нашла лайфхак - спорт! Точнее групповой спорт как отличная возможность общения и практики языка. Как говорится, приятное с полезным.

С сентября я занимаюсь в группе по теннису. Могу сказать, что свой уровень понимания британского акцента теперь я могу оценить тем, что теперь я понимаю практически все, что нам кричит через корт наш тренер. Но в начале это был кошмар. Я не знала теннисной терминологии на английском. Но уже выучила по ходу. Еще мы уже сблизились в группе спустя месяцы. Одна из одногруппниц оказалась соседкой по дому, мы живем даже на одном этаже. Иногда мы арендуем корт и играем вместе. Теперь мой следующий вызов - всегда понимать моего одногруппника из Шотландии.

И еще я записалась на лыжероллеры в группу. Как понимаете, на лыжах в Лондоне не покатаешься. (Кстати беговые лыжи - это единственное по чему я действительно скучаю в Москве). В общем, с нетерпением жду занятий в Гайд парке.

Если вы не любитель активных видов спорта, то вариант - настольные игры. Оказывается для этого есть специальные митапы и группы в Лондоне. Я так уже ходила в гости к соседке играть в UNO. Лайфхак - искать такие активности на сайте meetup.com или locals.org.

Поделитесь своими историями как спорт или хобби помогли вам в социализации в новой стране!

Завтра начинается весна, а значит многие из нас начнут традиционно готовиться к лету. Хоть мой канал не про питание и спорт, но, очевидно, что хорошее самочувствие влияет на нашу продуктивность и энергию, а значит и на наши результаты в работе.

У меня долгий путь проверок разных систем питания и видов спорта. Недавно я нашла мотивацию заниматься своим здоровьем не из цели быть стройнее, а из цели быть здоровее. Я прочла три книги Dr Will Cole (см.картинку), которые дали мне лучшее осознание связи между нашим мозгом и желудком и откуда появляется системное воспаление.

Мой инсайт, что в аспекте питания и спорта надо также тестировать гипотезы как в цифровом продукте. Одни и те же рекомендации могут подходить одному человеку, но совершенно не давать результата другому. Кому-то подходит фастинг, кому-то - нет. Я долго следовала вариантам, которые мне давали нутрициологи, пока я не решила проверить совершенно другую гипотезу. Пока рано говорить о значимых результатах, но самочувствие улучшилось.

Со спортом я осознала, что чем меньше у меня препятствий к занятиям - тем больше вероятность, что я не сольюсь. Если на теннис я побегу даже в ливень, то вот заставить себя ходить в зал мне сложнее. Хотя есть зал в 5 мин от моего дома. Поэтому я стала заниматься по приложению самостоятельно и иногда с тренером по зуму. Мой мозг мне всегда говорит, что нам некогда, мы очень заняты, у нас стооооолько задач. Но я его ставлю на место: Не ври, у нас 30-40 минут всегда найдется. Мы эти же 30-40 мин сливаем на просмотр соцсетей. И знаете, теперь я с радостью разворачиваю коврик, который специально лежит на виду. Еще важно найти приложения, которые вам действительно нравятся и не вызывают отторжения. Я выбрала себе тренировки каждый день в приложении FORM. До этого пользовалась ALO Moves c top video production, но там от разнообразия я там терялась. Опять же - делайте тест гипотез и выбирайте, что подходит именно вам!

Поделитесь в комментариях книгами и другими лайфхаками для повышения энергии. Ну и можно еще успеть подготовиться к лету, впереди еще целых 3 месяца!

Продолжение истории про трудоустройство в Amazon.

Спустя два года я оказалась на tech конференции в Ереване в составе стартап команды. Мы увидели возможность назначить встречу с AWS (Amazon Web Services), а нам как раз нужны были бесплатные облачные мощности. AWS предоставляет стартапам определенный объем бесплатно в течение одного года, чтобы потом, естественно, они стали постоянными пользователями.

В моменте встречи я беру визитку менеджера и вижу, что он работает ровно на той позиции и в том офисе AWS, куда я собеседовалась. Всю встречу я внимательно слушала и изучала его. В конце встречи я спросила его как давно он работает в компании на этой позиции? Он сказал, что 2 года, а до этого работал в другой большой софтверной компании в Москве. Два года назад - ровно тот период, когда я прошла собеседование и получила отказ. То есть передо мной сидел тот человек, которого взяли.

Это был настоящий момент осознания. Я реально понимаю, почему его взяли - у него хороший sales навык и опыт продаж именно в software компании. У меня не было такого опыта. Более того, я осознала, что это точно не то, чем бы я хотела заниматься. И вот спустя два года ко мне пришло это осознание. Мы просто действительно порой не подходим на позицию. Это надо спокойно принимать и понимать. Работодатель всегда ищет себе наиболее подходящий вариант. Но не стоит это все принимать на личный счет. Есть места, где сработает именно ваша комбинация опыта и навыков.

У меня в копилке уже есть много историй отказов. Теперь я могу сказать спасибо за каждый из них.

#ПроВенчурбилдеры

Что это? Кому подходит? В чем отличие от акселератора?
Здесь писала как с третьей попытки я все же попала в Antler в Лондоне.

У вас есть идея стартапа, вы вынашиваете уже будущего единорога, а может идей ноль, но просто вам хочется стать фаундером, чтобы на себе ощутить все тяготы и прелести жизни технологического предпринимателя.

Venture builder (VB) - это формат организации, которая работает с начинающими фаундерами. Вы можете прийти как с идеей стартапа, так и без нее, пройти программу, в рамках которой вы будете получать знания и поддержку менторов как строить стартап, и параллельно воплощать это на практике. Также вы там можете найти себе кофаундера, и если повезет, то в конце программы получить в конце инвестиции. При этом в самом начале вы подписываетесь, что отдаете процент своей компании VB. Обычно, это 10%.

Чем это отличается от стартап акселератора? VB готов вас принять без идеи, команды и даже минимального продукта в отличие от большинства акселераторов. Хотя есть акселераторы, как, к примеру, Founder Institute, в который тоже можно прийти тоже без всего. Но там нет задачи помогать вам с поиском кофаундера. Предполагается, что вы это делаете сами.

В акселераторах у вас тоже берут долю, но далеко не всегда дают инвестиции в конце и уж тем более стипендию.

Чем хорош VB?
⁃ Вы получаете доступ к менторам по разным направлениям, которые помогают в рамках программы.
⁃ Пинок под зад. У вас ограниченное время для того, чтобы достигнуть каких-то первых результатов. Обычно программа длится около 3 месяцев.
⁃ В конце программы у вас есть шанс, что в вашу команду инвестирует VB.
⁃ Вы можете с гордостью писать в питчдеке, что вы выпускник такого-то VB. Но кажется, что сейчас инвесторов не цепляет уже даже если ты YC Alumni.

Кому это подходит?
⁃ Всем, кто имеет опыт работы в tech индустрии и людям с доменной экспертизой. Предыдущий опыт важен. Нарасхват всегда разработчики и CTO, потому что обычно их приходит немного. Чаще всего в VB идут биздевы, продакт менеджеры, маркетологи. Также не так много людей с доменной экспертизой, к примеру, доктор, ученый, риэлтор и т.д.
⁃ Вы не работаете или у вас частичная занятость. Идеально быть полностью свободным от работы. Предполагается ваша 100% вовлеченность на период программы с утра до вечера, включая выходные.
⁃ Если у вас есть финансовая подушка. Хотя некоторые VB дают стипендию, на которую можно прожить во время программы. Насколько я помню, Antler в Лондоне дает 4000 фунтов на 3 месяца. 2000 в начале и 2000 в конце программы. (Если вы с кем-то совместно снимаете жилье, то вполне прям хватит). Но надо понимать, что если инвестиции от VB в конце вы не смогли получить, то вам нужно на что-то жить, пока вы ищете инвестиции от других инвесторов и/или развиваете проект.
⁃ У вас не было или мало опыта построения стартапа. Для опытных фаундеров такое может быть такое интересно только с точки зрения получения доступа к инвесторам и логотипа выпускника престижного VB. Но вопрос зачем опытному кофаундеру отдавать 10% своей компании?
⁃ Вам нужен кофаундер. Найти кофаундера в течение первых двух недель программы - это ваша сверхзадача. Но не факт, что будет мэтч и в конце программы или через полгода вы не разбежитесь. Кажется, лучше искать его заранее. Р

В следующих постах расскажу своим опытом подачи и лайфхаками по подготовке заявок и прохождения интервью в несколько VB в UK.

Я работаю над интересной задачей - созданием сообщества для бизнес-ангелов.

Возможно, от слова "сообщество" у вас подергивается глаз, потому что в русскоязычном пространстве этот формат стал заезжен инфобизнесменами также, как и личный бренд, автоворонки, продвижение через рилзы и т.п. Но, погрузившись в эту тему, я поняла, что сообщество - понятие достаточно широкое. В моем случае - это все же дополнительная ценность к основному продукту, который мы предоставляем. И вот ключевая задача - дать эту ценность не самой обычной аудитории. До этого я работала только с основателями и просто общалась с несколькими ангелами.

Мое прежнее представление об ангелах было основано на картинке российских бизнем ангелов. Оказывается, что ангелы как и основатели компаний тоже бывают разных лиг. К примеру, есть фаундер стартапа на ранней стадии, а есть фаундер компании, которая стала единорогом. Также и в ангельской вариации - есть ангелы, у которых в портфеле компании на ранней стадии и ни одна не дошла до стадии единорога. Возможно, еще не дошла или в целом не дойдет. Моя аудитория - это топовые ангелы, у которых в портфеле есть компании с оценкой более 1 $ млрд. Они занимаются профессионально инвестициями уже много лет, много денег на этом уже потеряли и многому научились. Какая-то часть из них параллельно имеют VC фонды и/или являются еще партнерами в других фондах. По сути это люди с большими активами, которые привыкли к определенному уровню сервиса и коммуникаций.

Так как в любом продукте важно общаться с клиентами, чтобы получать более четкое понимание, что им нужно, то я с ними периодически общаюсь. Сама я не ангел, соответственно я не обладаю таким же мышлением. И даже если бы я была, то нельзя строить продукт только на своих представлениях. Поэтому я постоянно исследую, что могло бы быть интересно моей целевой аудитории или какие у них есть пользовательские “боли”.

На данный момент у меня уже накопилось много интересных фактов о том, как на самом деле ангелы принимают решение об инвестициях, как сделать так, чтобы про вашу компанию прочитали или где можно встретить таких крутых инвесторов.

Думаю, что многих основателей или тех, кто работает в стартапах, интересует вопрос: как назначить встречу с топ-ангелом или чтобы он увидел мой питч-дек и захотел поговорить со мной? Будет ли вам интересна такая информация?

Вчера был ровно год, как мы приехали в Лондон.

Есть известная фраза, что иммиграция - это не туризм. Поэтому жизнь в Лондоне значительно отличается от номад лайфстайла. В начале было нелегко. Пришлось решать много бытовых вопросов. Плюс все же есть психологический фактор иммиграции. Меня периодически накрывало. Нет, я не хотела вернуться в Москву. Просто я думала, что где-то еще может быть лучше. Только потом я поняла, что перебирая варианты в своей голове, я трачу большое количество энергии. Поэтому я приняла решение, что все же я остаюсь тут, даю себе время и прохожу через сложности. Когда выбор сделан, то сразу легче, высвобождается много энергии. Тогда фокусируешься на том, как сделать свою жизнь лучше в конкретном месте.

Постепенно, шаг за шагом мы выстраиваем свой быт и рутину тут. После покупки базовых бытовых вещей для меня приоритетным стало наладить свою спортивную рутину. Просто потому что это моя базовая потребность. Спорт дает энергию и эндорфины, без чего ведь далеко не уедешь. Путем проб и ошибок в итоге в пришла к своему расписанию.

Я всегда говорила, что у меня нет на спорт много времени. Но когда спорт в 10 минутной пешей доступности, то получается, что всегда есть хотя бы один час. В Москве я не могла бы позволить себе такую спортивную рутину банально из-за больших расстояний. Сейчас у меня 2-4 тренировки в теннис, 1 тренировка на лыжероллерах (сублимация лыж, но все равно сойдет), 3 раза тренажерный зал. И еще мне повезло, что коворкинг в 5 минутах от дома. Полное ощущение, что я живу в университетском кампусе, когда все супер близко и мне никуда не надо ехать.

Удивительно, но баланс работа-жизнь в Лондоне у меня улучшился. В Москве для меня это было невыполнимо, так как у меня несколько увлечений, дорога до которых отнимала уйму времени. И еще интересное наблюдение, что для моей психики важно иметь какую-то стабильность и предсказуемость. Хотя бы расписание тренировок.