Гибкий график на деле превратился в скрытый контроль, уверен психолог из рилсов. Компании афишируют свободу, но просят быть «на связи» круглосуточно.

Постоянные уведомления из чатов, почты и сервисов не дают выключиться — день заканчивается по расписанию, но не в голове.

Выходит, у офисной работы нашёлся новый, неочевидный плюс. 🤔

Хитрости Бизнеса

Зарплату повышают всё реже. Только 23% россиян получили прибавку за последние три месяца, и у большинства она не превысила 10%.

Большинство сотрудников не ждут карьерного роста в ближайшее время. Половина из них планирует искать подработку, еще 24% — учиться новому или сменить профессию.

Похоже, самый действенный способ заработать больше — не ждать повышения, а найти дополнительный доход. 💼💸

Хитрости Бизнеса

Куртку из «Дюны» теперь можно носить в реальности. В США создали систему, добывающую питьевую воду прямо из воздуха.

Секрет — в съёмных вставках с гидрогелевой тканью, которая впитывает влагу. Насыщенную водой ткань помещают в мини-устройство, где и извлекают жидкость.

Один небольшой фрагмент может дать до литра воды в сутки. В будущем технологию планируют интегрировать в палатки и туристическое снаряжение. 💧✨

Хитрости Бизнеса

Мошенники теперь продают россиянам «немецкий бензин». В Telegram замелькали каналы, где якобы предлагают эксклюзивное топливо — но сначала нужно внести предоплату, а потом получить координаты «секретного» бензовоза.

Чем это заканчивается? Как обычно: после перевода денег продавцы либо пропадают, либо сразу банят покупателя.

АЗС для лохов. 🚫⛽

Хитрости Бизнеса

«Либо вы меняетесь, либо вас увольняют» — так генеральный директор Palo Alto Networks Никеш Арора охарактеризовал сегодняшнюю реальность на рынке труда.

Он отмечает, что около 90% сотрудников крупных компаний до сих пор не могут эффективно работать с ИИ. Из-за этого компаниям всё чаще приходится выбирать: обучать персонал с нуля или находить тех, кто уже умеет использовать новые технологии.

Между прочим, уже идём к ChatGPT, чтобы спросить, как правильно им пользоваться. 🤖

Хитрости Бизнеса

Продавцы на маркетплейсах окончательно увлеклись секс-маркетингом.

Хитрости Бизнеса

Если коллеги слишком часто хвалят вас — будьте начеку, советуют психологи. За искусственной доброжелательностью нередко скрывается не самая честная позиция.

Эксперты отмечают: те, кто любит пересуды за чьей-то спиной, часто совмещают лесть с насмешкой. Косые взгляды, подколы и слишком частые шутки — тоже красные флаги.

Время вычислить, кто в офисе играет нечестно. 🕵️♂️

Хитрости Бизнеса

TikTok неожиданно стал помощником в поиске работы. Как пишет Forbes, HR-менеджеры теперь советуют выпускникам использовать платформу не только для развлечений, но и как инструмент построения карьеры.

Через теги #CareerTok, #JobSearch и #ResumeTips можно найти лайфхаки по резюме, подготовке к интервью и типичным ошибкам соискателей.

Появился тренд — делать короткие видео о своих кейсах и навыках вместо шаблонных откликов. А перед собеседованием рекомендуют изучать TikTok: контент сотрудников даёт честное представление о компании изнутри.

Собеседование скоро будут назначать в дайджесте? 🤔

Закрываем hh — идём скроллить ТикТок. 🚀

Хитрости Бизнеса

Рассказываем тем, кто переживает: 5 явных признаков, что увольнение действительно может быть близко.

Запоминайте — и спокойнее живите.

Хитрости Бизнеса

Чтобы начать зарабатывать, перестаньте искать работу — этот совет сейчас бьёт рекорды в рилсах. Авторы утверждают: нужно просто «отпустить контроль», и деньги потекут рекой благодаря энергии Вселенной.

Якобы поиск вакансий блокирует денежный поток, а настоящие доходы приходят только тем, кто полностью доверился высшим силам.

Только вот как платить за квартиру и еду до прихода этих квантовых миллионов, они почему-то умалчивают.

Хитрости Бизнеса

Использование ChatGPT может стоить вам работы. Всё больше руководителей замечают: сотрудники копируют ответы ИИ механически, даже не вчитываясь в них.

По их наблюдениям, письма тут же уходят в нейросеть, а сгенерированный текст — мгновенно адресату. При этом некоторые забывают убрать шаблонные фразы и приветствия, которые сразу выдают, что писал не человек.

В итоге в компаниях растёт порочный круг: отделы перекидываются между собой текстами от ИИ, никто их не читает, не проверяет и не анализирует.

Коллеги, не просекайте.

Хитрости Бизнеса

POV: ты в 2026 году и отчаянно ищешь работу 💼

Хитрости Бизнеса

Вот зачем мужчинам нужен 3D-принтер.

Хитрости Бизнеса

Депутат Свинцов сообщил, что Telegram может быть разблокирован в России уже через 2–3 месяца. По его словам, требования Роскомнадзора к мессенджеру несложные и вполне выполнимые.

Хитрости Бизнеса

Боссов уже начали увольнять из-за нейросетей: руководители жалуются, что сотрудники совсем распустились и даже не читают, что им прислали

Не вникая в суть писем, люди тут же кидают их в ChatGPT, чтобы нейросеть написала ответ. Те, кто погряз в лени сильнее, даже не заморачиваются — оставляют шаблонные вступления ИИ как есть.

В итоге отделы перекидываются между собой потоками нейрослопа, и никто не вчитывается в текст. Компании не против нейросетей — но с разумными границами.

За что боролись — на то и напоролись.

Хитрости Бизнеса

HR-менеджеры тут не при чём — виноват рынок вакансий и ИИ. Из-за этого описания превращаются в длинные чеки с кассы, а не в нормальные объявления о работе.

С 2013 года названия вакансий выросли с 2,4 до 4 слов в среднем. Число разделов внутри описания увеличилось на 14%, списков навыков — на 16%.

Всё просто: нейросети любят много писать. Они сыплют общими фразами, раздувают детали и наливают воды. Руководители не всегда чётко понимают, кого ищут, и просто принимают текст от ИИ без правок.

Спасибо, ИИ. 🙃

Хитрости Бизнеса

Даже считавшийся самым здоровым человеком на планете не смог обмануть природу. У биохакера Брайана Джонсона, который тратит около $2 млн в год на продление жизни, обнаружили аутоиммунный гастрит.

Миллионер годами пробовал разные способы сохранить молодость, в том числе переливание крови своего сына.

Обидно за мужика.

Хитрости Бизнеса

Доллар поднялся выше 80 рублей.

Хитрости Бизнеса

Российские компании всё чаще возвращают на работу бывших сотрудников. Из-за нехватки кадров бизнес активно применяет так называемый «эффект бумеранга» — приглашает обратно тех, кто уже был частью команды.

Это выгодно: сотрудник уже знает процессы, продукт и коллег, поэтому адаптация занимает минимально времени. Да и по стоимости такой найм чаще ниже, чем привлечение нового спеиста со стороны.

Оказывается, бывшие теперь востребованы не только в личной жизни. 💼🔄

Хитрости Бизнеса

Мягкие навыки HR поражают трудяг.

Хитрости Бизнеса

У нас не просто коллектив — мы «одна большая и дружная семья».

Хитрости Бизнеса