Forwarded from Machinelearning
Автор новостного ресурса Daily Dose of Data Science собрал самые интересные релизы крупных датасетов и моделей. Среди них — Yambda-5B от команды Яндекса, крупнейший в мире открытый музыкальный рекомендательный датасет.
В Yambda-5B 4,79 млрд обезличенных взаимодействий: прослушивания, лайки и дизлайки треков. Датасет уже привлек внимание мировых исследователей и обещает стать важным инструментом для развития рекомендательных систем.
🔗 Подробнее
@ai_machinelearning_big_data
#ai #ml #dataset
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ml phys (Алексей Маметьев)
Браузер Comet от perplexity 🌠
Последний месяц пользовался браузером Comet от перплексити. Помимо стандартных ИИ фичей типо саммари страниц и всего такого, есть ИИ агент который полностью берет на себя управление страницей
Из классного - в отличии от агента опени не требует логина в свои сервисы и кажется что реже требует аппрува действий. Но мобильного приложения нет, так что для управления запущенными агентами надо возвращаться к компьютеру
С задачами в простых интерфейсах справляется без проблем, вот почистить гугл календарь от мусорных эвентов которые мне заспамили в календли он уже не смог - думаю слишком сложный UI.
Думаю что будущее агенского AI все таки за управлением вашем ПК а не сандбоксом, где то в облаке. 2-ое это пока дикий костыль пока модели еще тупые что бы не сделать sudo rm -rf в вашей системе.
Antropic тоже запустило свое расширение для браузера с агентом, если этот пост не наберет ни одного эмодзи клоуна - завтра напишу что думаю после недели использования его.
Последний месяц пользовался браузером Comet от перплексити. Помимо стандартных ИИ фичей типо саммари страниц и всего такого, есть ИИ агент который полностью берет на себя управление страницей
Из классного - в отличии от агента опени не требует логина в свои сервисы и кажется что реже требует аппрува действий. Но мобильного приложения нет, так что для управления запущенными агентами надо возвращаться к компьютеру
С задачами в простых интерфейсах справляется без проблем, вот почистить гугл календарь от мусорных эвентов которые мне заспамили в календли он уже не смог - думаю слишком сложный UI.
Думаю что будущее агенского AI все таки за управлением вашем ПК а не сандбоксом, где то в облаке. 2-ое это пока дикий костыль пока модели еще тупые что бы не сделать sudo rm -rf в вашей системе.
Antropic тоже запустило свое расширение для браузера с агентом, если этот пост не наберет ни одного эмодзи клоуна - завтра напишу что думаю после недели использования его.
Forwarded from ChillHouse (Alexey Moiseenkov)
Воскресное. Что я узнал за последние лет 10, а когда начинал думал иначе.
1/ здоровый фанатизм, вера в себя и свои старания, связи, умение держать эмоции это то, с чего все начинается и как делаются первые шаги
2/ не обращайте внимание на то, что люди вам говорят сегодня и завтра, думайте про то куда вы бежите. Направление движения сильно важнее фидбека в моменте.
3/ амбициозные идеи вдохновляют, легче делать что-то «недостижимое», чем собрать действительно крутую команду вокруг тезиса «заработаем»
4/ невозможно фокусироваться лишь на одной фиче, одной гипотезе. Выберите несколько и быстро переходите от одной к другой.
5/ процессы всегда на втором месте (на первом сами решайте что у вас)
6/ результаты наше все, без разницы сколько вы страдали чтобы получить никому не нужную тему
7/ больше общайтесь с целью найма и работы вместе, никогда не было такого чтобы знакомства были в минус (либо ничего, либо плюс)
8/ execution сегодня важен больше чем мгновенные результаты, но важно понимать нафига эти результаты на дистанции, думайте на лет 5-10 вперед, даже если это кажется бредом (даже если вы не лидер и не топ менеджер, вообще думать не на один а два шага вперед это уже супер скилл)
9/ так получилось, что образование важно и его получить после 25 практически нереально (очень маловероятно что знания помогут или вообще появятся). Когда Алферов еще в школе говорил: что с 15 до 25 это единственный возраст, когда вы действительно учитесь и приобретаете ключевые знания и способ мышления.
10/ чтобы шагнуть дальше в продукте или бизнесе нужен compound effect (то что сделали сегодня должно помочь быстрее сделать следующий шаг). Желательно иметь его везде, даже в скучных делах.
11/ работать руками важно, даже лидеры должны показывать что они делают для компании своими руками, а не только решениями (наверное менее важно на скейле тысяч людей)
1/ здоровый фанатизм, вера в себя и свои старания, связи, умение держать эмоции это то, с чего все начинается и как делаются первые шаги
2/ не обращайте внимание на то, что люди вам говорят сегодня и завтра, думайте про то куда вы бежите. Направление движения сильно важнее фидбека в моменте.
3/ амбициозные идеи вдохновляют, легче делать что-то «недостижимое», чем собрать действительно крутую команду вокруг тезиса «заработаем»
4/ невозможно фокусироваться лишь на одной фиче, одной гипотезе. Выберите несколько и быстро переходите от одной к другой.
5/ процессы всегда на втором месте (на первом сами решайте что у вас)
6/ результаты наше все, без разницы сколько вы страдали чтобы получить никому не нужную тему
7/ больше общайтесь с целью найма и работы вместе, никогда не было такого чтобы знакомства были в минус (либо ничего, либо плюс)
8/ execution сегодня важен больше чем мгновенные результаты, но важно понимать нафига эти результаты на дистанции, думайте на лет 5-10 вперед, даже если это кажется бредом (даже если вы не лидер и не топ менеджер, вообще думать не на один а два шага вперед это уже супер скилл)
9/ так получилось, что образование важно и его получить после 25 практически нереально (очень маловероятно что знания помогут или вообще появятся). Когда Алферов еще в школе говорил: что с 15 до 25 это единственный возраст, когда вы действительно учитесь и приобретаете ключевые знания и способ мышления.
10/ чтобы шагнуть дальше в продукте или бизнесе нужен compound effect (то что сделали сегодня должно помочь быстрее сделать следующий шаг). Желательно иметь его везде, даже в скучных делах.
11/ работать руками важно, даже лидеры должны показывать что они делают для компании своими руками, а не только решениями (наверное менее важно на скейле тысяч людей)
Обзор платформ (актуально на лето–осень 2025)
Base44
• Предназначен для разработчиков, которые хотят создавать продуктовые, масштабируемые AI-приложения с гибкой инфраструктурой.
• Обеспечивает frontend и backend кодогенерацию, встроенную аутентификацию, аналитику, базу данных, возможности интеграции (Slack, Notion, Zapier и др.) .
• Прозрачная модель ценообразования с посылками (сообщения, интеграции) и подходит для масштабирования: от MVP к полноценным продакшн-приложениям .
Lovable
• No‑code / low‑code решение, ориентированное на быстрое создание MVP, внутренних инструментов, дашбордов, особенно для команд без технической экспертизы .
• Визуальный редактор, чат-команды, импорт из Figma, итеративное добавление функционала. Быстрая публикация — в большинстве случаев прототип можно запустить менее чем за 10 минут .
• Ограничения: менее гибкий бэкенд, менее прозрачная цена, ограниченные интеграции .
Bolt.new
• AI‑IDE на базе браузера: полный full‑stack набор, разработка происходит в WebContainer без необходимости локальной настройки .
• Главное достоинство — моментальный старт, превью и интерактивное редактирование прямо в браузере плюс токен‑бонусы по модели оплаты .
• Отлично подходит для быстрого прототипирования, демонстраций, хакатонов и браузерной разработки.
• Однако есть ограничения по памяти браузера, токен‑лимиты и стоимость для долгосрочных проектов .
Replit
• Облачная IDE с поддержкой более 50 языков программирования, с возможностью однокликового деплоя, реального времени коллаборации, AI‑ассистентом Ghostwriter и Replit Agent — для полного автогенерации кода по запросу .
• Идеально подходит для учебных целей, прототипов, взаимодействия команд и проектов с мульти-языковой базой .
• Более зрелая платформа с крупной пользовательской базой, хорошей AI‑моделью, но требует технических навыков — особенно если нужно управлять кодом и инфраструктурой самостоятельно .
⸻
Как выбрать:
• Начинаете быстро и без кода? \→ Lovable.
• Хотите быстро, но уже с интерфейсом и AI в браузере? \→ Bolt.new.
• Собираетесь создать продукт, который можно масштабировать? \→ Base44.
• Нужна коллаборация, выбор языков, контроль и AI-помощник? \→ Replit.
Base44
• Предназначен для разработчиков, которые хотят создавать продуктовые, масштабируемые AI-приложения с гибкой инфраструктурой.
• Обеспечивает frontend и backend кодогенерацию, встроенную аутентификацию, аналитику, базу данных, возможности интеграции (Slack, Notion, Zapier и др.) .
• Прозрачная модель ценообразования с посылками (сообщения, интеграции) и подходит для масштабирования: от MVP к полноценным продакшн-приложениям .
Lovable
• No‑code / low‑code решение, ориентированное на быстрое создание MVP, внутренних инструментов, дашбордов, особенно для команд без технической экспертизы .
• Визуальный редактор, чат-команды, импорт из Figma, итеративное добавление функционала. Быстрая публикация — в большинстве случаев прототип можно запустить менее чем за 10 минут .
• Ограничения: менее гибкий бэкенд, менее прозрачная цена, ограниченные интеграции .
Bolt.new
• AI‑IDE на базе браузера: полный full‑stack набор, разработка происходит в WebContainer без необходимости локальной настройки .
• Главное достоинство — моментальный старт, превью и интерактивное редактирование прямо в браузере плюс токен‑бонусы по модели оплаты .
• Отлично подходит для быстрого прототипирования, демонстраций, хакатонов и браузерной разработки.
• Однако есть ограничения по памяти браузера, токен‑лимиты и стоимость для долгосрочных проектов .
Replit
• Облачная IDE с поддержкой более 50 языков программирования, с возможностью однокликового деплоя, реального времени коллаборации, AI‑ассистентом Ghostwriter и Replit Agent — для полного автогенерации кода по запросу .
• Идеально подходит для учебных целей, прототипов, взаимодействия команд и проектов с мульти-языковой базой .
• Более зрелая платформа с крупной пользовательской базой, хорошей AI‑моделью, но требует технических навыков — особенно если нужно управлять кодом и инфраструктурой самостоятельно .
⸻
Как выбрать:
• Начинаете быстро и без кода? \→ Lovable.
• Хотите быстро, но уже с интерфейсом и AI в браузере? \→ Bolt.new.
• Собираетесь создать продукт, который можно масштабировать? \→ Base44.
• Нужна коллаборация, выбор языков, контроль и AI-помощник? \→ Replit.
Классный тест!
Как раньше, только машины другие, более актуальные!
https://autoreview.ru/articles/sravnitel-nye-testy/tri-topora
Как раньше, только машины другие, более актуальные!
https://autoreview.ru/articles/sravnitel-nye-testy/tri-topora
autoreview.ru
Три топора
Три топора: от Москвы до Питера на гибридах Li L7, Seres M7 и Wey 07
Подробный рассказ о том как провалился Porsche Taycan
https://youtu.be/pHpM8BPq_pU?si=hYpcLf71o9apqsFv
https://youtu.be/pHpM8BPq_pU?si=hYpcLf71o9apqsFv
YouTube
Porsche’s EV Gamble: The Taycan Depreciation Crisis - Explained
Figuring out why Porsche's flagship sedan, the Taycan is dropping like a rock on the used market.
Thanks to our interviewees, Milad and Morten!
Morten's Channel -https://www.youtube.com/@UC7DTHMwmTN2Q8kYb4gSYQLw
Milad's Business - https://www.xcelerateauto.com/…
Thanks to our interviewees, Milad and Morten!
Morten's Channel -https://www.youtube.com/@UC7DTHMwmTN2Q8kYb4gSYQLw
Milad's Business - https://www.xcelerateauto.com/…
Forwarded from Data Secrets
Google завезли кучу полезных обновлений в NotebookLM. Знаем, как вы любите эту тулзу, так что вам должно быть интересно:
1. Добавился формат флэшкарт и квизов. Флэшкарты объяснят вам тему кратко в формате «вопрос-ответ» (+ есть кнопка «Объснить», если где-то захочется подробнее). Формат идеально подходит для самопроверки или повторения. Квизы – это уже полноценные тесты. Количество вопросов и сложность можно менять (+ также есть кнопка «Объяснить»).
2. Reports прокачались + теперь работают на всех языках.
– Во-первых, добавились рекомендации. Вы загружаете свои источники -> NotebookLM смотрит на них и сразу предлагает форматы овервью. Например, если это статья, то может предложить сделать блогпост или white paper с графиками и сравнениями с другими подходами. Если обучающее видео, то стади-гайд, объяснялку и тд.
– Во-вторых, теперь reports можно кастомизировать и добавлять к ним ваши собственные форматы и системные промпты.
3. Обновились знаменитые ИИ-подкасты (audio overview). Теперь в них можно выбрать, насколько глубоко и с какой стороны вы хотите погрузиться в тему через опции Deep Dive / Brief / Critique / Debate. Также работает на всех языках.
И кстати: видеообзоры, когда по вашей теме модель генерирует целую презентацию с озвучкой, теперь также доступны на русском и еще 80 языках.
Если бы у нас такое было во время учебы… Короче, пользуемся, друзья!
1. Добавился формат флэшкарт и квизов. Флэшкарты объяснят вам тему кратко в формате «вопрос-ответ» (+ есть кнопка «Объснить», если где-то захочется подробнее). Формат идеально подходит для самопроверки или повторения. Квизы – это уже полноценные тесты. Количество вопросов и сложность можно менять (+ также есть кнопка «Объяснить»).
2. Reports прокачались + теперь работают на всех языках.
– Во-первых, добавились рекомендации. Вы загружаете свои источники -> NotebookLM смотрит на них и сразу предлагает форматы овервью. Например, если это статья, то может предложить сделать блогпост или white paper с графиками и сравнениями с другими подходами. Если обучающее видео, то стади-гайд, объяснялку и тд.
– Во-вторых, теперь reports можно кастомизировать и добавлять к ним ваши собственные форматы и системные промпты.
3. Обновились знаменитые ИИ-подкасты (audio overview). Теперь в них можно выбрать, насколько глубоко и с какой стороны вы хотите погрузиться в тему через опции Deep Dive / Brief / Critique / Debate. Также работает на всех языках.
И кстати: видеообзоры, когда по вашей теме модель генерирует целую презентацию с озвучкой, теперь также доступны на русском и еще 80 языках.
Если бы у нас такое было во время учебы… Короче, пользуемся, друзья!
🚀 Андрей Артищев
https://www.youtube.com/shorts/lEkQTg3qFzw
что выдал про меня
Ниже — быстрая расшифровка по «кластерам» и предполагаемым темам.
Вероятные сильные темы (топ-10 по частоте попаданий)
• Activator / Активатор (3): старт, скорость, быстрые победы.
• Arranger / Организатор (3): умение перестраивать команду и вести несколько потоков.
• Command / Командность (2): не боитесь спорить и вести за собой.
• Maximizer / Максимизатор (2): тянетесь от «хорошо» к «отлично».
• Developer / Наставник (2): замечаете рост и возможности людей.
• Далее по 1: Achiever, Responsibility, Consistency, Focus, Restorative, Input, Learner, Analytical, Futuristic, Strategic, Communication, Woo, Significance, Connectedness, Individualization.
Ключевые выводы
• Вы — стартер и усилитель импакта. Быстро принимаете решения (1A, 18B, 30A), любите запускать и «продавать» идеи (7A, 24A, 26A), готовы к конструктивным спорам ради прорыва (9B).
• Оргсила и делегирование. Склонны гибко собирать/пересобирать команду (4B, 17B, 25B), при этом держите слово (5A) и тянетесь к измеримому результату (21B).
• Стратегичность с практическим уклоном. Есть видение и обходные пути (6B, 20A), учитесь через практику (22A), данные важны (29A), но теорию не растягиваете (3B).
• Про людей — через результат. Легко заводите контакты (13A) и видите сильные стороны (11A, 28A, 19A), но эмоции команды реже ставите в приоритет (14B).
Возможные «риски» и как их сгладить
• Нетерпение к длинным циклам. Добавляйте «якоря» на средне- и долгосрочные эффекты: один показатель устойчивости к каждому спринту.
• Конфликтность как инструмент. Заранее договаривайтесь о правилах дебатов («жёстко к идеям, мягко к людям»), назначайте «арбитра фактов».
• Мультизадачность. Для критических задач создавайте короткие окна «монофокуса» (90–120 мин), фиксируйте WIP-лимиты.
• Баланс «идея → воплощение». Держите «матрицу идей»: отбор по 3 критериям (импакт, усилие, риск), чтобы запускать меньше, но крупнее.
Как использовать профиль прямо сейчас
1. Назначайте себя на запуски, переговоры, внешние презентации — там ваш максимум.
2. Держите рядом человека с темами Discipline/Focus/Harmony для длинной дистанции и сглаживания углов.
3. В командах — роль организатора изменений/фаундера стрима: вы быстро собираете людей и двигаете к результату.
Ниже — быстрая расшифровка по «кластерам» и предполагаемым темам.
Вероятные сильные темы (топ-10 по частоте попаданий)
• Activator / Активатор (3): старт, скорость, быстрые победы.
• Arranger / Организатор (3): умение перестраивать команду и вести несколько потоков.
• Command / Командность (2): не боитесь спорить и вести за собой.
• Maximizer / Максимизатор (2): тянетесь от «хорошо» к «отлично».
• Developer / Наставник (2): замечаете рост и возможности людей.
• Далее по 1: Achiever, Responsibility, Consistency, Focus, Restorative, Input, Learner, Analytical, Futuristic, Strategic, Communication, Woo, Significance, Connectedness, Individualization.
Ключевые выводы
• Вы — стартер и усилитель импакта. Быстро принимаете решения (1A, 18B, 30A), любите запускать и «продавать» идеи (7A, 24A, 26A), готовы к конструктивным спорам ради прорыва (9B).
• Оргсила и делегирование. Склонны гибко собирать/пересобирать команду (4B, 17B, 25B), при этом держите слово (5A) и тянетесь к измеримому результату (21B).
• Стратегичность с практическим уклоном. Есть видение и обходные пути (6B, 20A), учитесь через практику (22A), данные важны (29A), но теорию не растягиваете (3B).
• Про людей — через результат. Легко заводите контакты (13A) и видите сильные стороны (11A, 28A, 19A), но эмоции команды реже ставите в приоритет (14B).
Возможные «риски» и как их сгладить
• Нетерпение к длинным циклам. Добавляйте «якоря» на средне- и долгосрочные эффекты: один показатель устойчивости к каждому спринту.
• Конфликтность как инструмент. Заранее договаривайтесь о правилах дебатов («жёстко к идеям, мягко к людям»), назначайте «арбитра фактов».
• Мультизадачность. Для критических задач создавайте короткие окна «монофокуса» (90–120 мин), фиксируйте WIP-лимиты.
• Баланс «идея → воплощение». Держите «матрицу идей»: отбор по 3 критериям (импакт, усилие, риск), чтобы запускать меньше, но крупнее.
Как использовать профиль прямо сейчас
1. Назначайте себя на запуски, переговоры, внешние презентации — там ваш максимум.
2. Держите рядом человека с темами Discipline/Focus/Harmony для длинной дистанции и сглаживания углов.
3. В командах — роль организатора изменений/фаундера стрима: вы быстро собираете людей и двигаете к результату.