💡 ۱۰ لازمه موفقیت که ربطی به هوش ندارد
🔸هرکس تعریف مخصوصی برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارتست از: تأثیر بزرگی که روی هزاران انسان میگذاریم. به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می دهیم.
🔸اگر به موفقیت دست یافتید قطعاً روی افراد بسیاری تاثیرگذار خواهید بود و باعث میشوید که به نحوه خاصی رفتار یا عمل کنند. من این لیست را از خصوصیات افرادی تهیه کردهام که دقیقاً به این مرحله از موفقیت رسیدهاند:
👤 طولانیمدت فکر میکنید:
کسی یک شبه ره صد ساله طی نمیکند. اگر حاضر نیستید چند سال از عمرتان را صرف کاری که برایش تلاش میکنید، بگذارید ایده شما به ثمر نمیرسد.
2⃣ به دنبال «پول» هستید:
از هر زاویهای نگاه کنید پول دنیا را میگرداند. شاید قوانینی وجود داشته باشند که بتوان چشمپوشی کرد ولی از قانون پول هرگز. از کسب پول شرمنده نباشید، اینگونه بیشتر میتوانید به بقیه کمک کنید.
3⃣ به افراد اهمیت میدهید:
حتی هنگامی که میلیونها انسان را در آن واحد تحت تأثیر قرار میدهید، هر یک از آنها را بعنوان یک فرد در نظر میگیرید. چیزی که خلق میکنید تا زمانی که نمیدانید برای چه کسی است، بهدرد نمیخورد.
4⃣ برکاری با دستمزد بالا تمرکز میکنید:
جراحان، وکلا و مدیران دستمزد بالایی دارند. چون مشکلی که حل میکنند ارزشمند است. وقتی به موفقیت برسید، این اثر را چند برابر میکنید به همین علت دستمزد و ارزش کار شما بسیار بالا است.
5⃣ دنبال جواب «نه» هستید:
کسانی که به همهچیز جواب مثبت میدهند، اکثراً در حال پنهان کردن چیزی هستند. پس به دنبال «نه» بروید تا رشد کنید.
6⃣ هر هفته رشد میکنید:
افراد موفق دائماً در حال رشد هستند. شما هرگز به موفقیت نهایی نمیرسید بلکه به رشد خود ادامه میدهید. شما یک شبه به موفقیت عالی نمیرسید.
7⃣ دوستانتان میانبر موفقیت هستند:
افرادی که دور خود جمع کردید، مجموعه شما هستند. همه افراد متفاوتی هستید ولی کسی تنهایی موفق نمیشود. شناخت افرادی که مسیری طولانی را طی کردهاند میانبری است که میتواند شما را به موفقیت هدایت کند.
8⃣ دیگران دائماً در حال دلسردکردن شمایند:
اگر دیگران میخواهند مانع شما شوند، نشانه خوبی است. چون در راه درست قرار گرفتهاید و موفق خواهید شد. چیزهایی که سقف ندارند هیجانانگیزند و ترسناک برای کسانی که امنیتشان را دوست دارند.
9⃣ روی مشکل تمرکز میکنید، نه محصول:
برای موفقیت این «میم»ها را به ترتیب بخاطر بسپارید: مشکل، مردم، محصول. کاری که میخواهید انجام دهید اگر روی مشکل تمرکز کنید موفق می شوید. لازم نیست جواب همه چیز را بدانید.
🔟 راکد ماندن شما را میترساند:
شما را نمیدانم ولی تصور اینکه ۱۰ سال دیگر همانجایی باشم که اکنون هستم مرا میترساند. اینکه هیچکس نباشم وقتی میتوانستم کسی باشم مرا میترساند. این ترس از «چه میشد اگر» میآید.
◀️ کلام آخر:
ما پتانسیل داریم و میخواهیم کسی باشیم ولی اینکه "چقدر میخواهیم به آن تبدیل شویم" است که به کارهای ما از امروز شکل میدهد.
آخرین چیزی که میخواهم اینست که یک روز بیدار شوم و ببینم که ۴۳ سالهام دو فرزند دارم که دیگر فکر نمیکنند پدرشان بهترین مرد دنیاست و همسری که قبول کرده شریک اشتباهی را برای خود انتخاب کرده است.
👤 جیسون کی
@startup_per
🔸هرکس تعریف مخصوصی برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارتست از: تأثیر بزرگی که روی هزاران انسان میگذاریم. به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می دهیم.
🔸اگر به موفقیت دست یافتید قطعاً روی افراد بسیاری تاثیرگذار خواهید بود و باعث میشوید که به نحوه خاصی رفتار یا عمل کنند. من این لیست را از خصوصیات افرادی تهیه کردهام که دقیقاً به این مرحله از موفقیت رسیدهاند:
👤 طولانیمدت فکر میکنید:
کسی یک شبه ره صد ساله طی نمیکند. اگر حاضر نیستید چند سال از عمرتان را صرف کاری که برایش تلاش میکنید، بگذارید ایده شما به ثمر نمیرسد.
2⃣ به دنبال «پول» هستید:
از هر زاویهای نگاه کنید پول دنیا را میگرداند. شاید قوانینی وجود داشته باشند که بتوان چشمپوشی کرد ولی از قانون پول هرگز. از کسب پول شرمنده نباشید، اینگونه بیشتر میتوانید به بقیه کمک کنید.
3⃣ به افراد اهمیت میدهید:
حتی هنگامی که میلیونها انسان را در آن واحد تحت تأثیر قرار میدهید، هر یک از آنها را بعنوان یک فرد در نظر میگیرید. چیزی که خلق میکنید تا زمانی که نمیدانید برای چه کسی است، بهدرد نمیخورد.
4⃣ برکاری با دستمزد بالا تمرکز میکنید:
جراحان، وکلا و مدیران دستمزد بالایی دارند. چون مشکلی که حل میکنند ارزشمند است. وقتی به موفقیت برسید، این اثر را چند برابر میکنید به همین علت دستمزد و ارزش کار شما بسیار بالا است.
5⃣ دنبال جواب «نه» هستید:
کسانی که به همهچیز جواب مثبت میدهند، اکثراً در حال پنهان کردن چیزی هستند. پس به دنبال «نه» بروید تا رشد کنید.
6⃣ هر هفته رشد میکنید:
افراد موفق دائماً در حال رشد هستند. شما هرگز به موفقیت نهایی نمیرسید بلکه به رشد خود ادامه میدهید. شما یک شبه به موفقیت عالی نمیرسید.
7⃣ دوستانتان میانبر موفقیت هستند:
افرادی که دور خود جمع کردید، مجموعه شما هستند. همه افراد متفاوتی هستید ولی کسی تنهایی موفق نمیشود. شناخت افرادی که مسیری طولانی را طی کردهاند میانبری است که میتواند شما را به موفقیت هدایت کند.
8⃣ دیگران دائماً در حال دلسردکردن شمایند:
اگر دیگران میخواهند مانع شما شوند، نشانه خوبی است. چون در راه درست قرار گرفتهاید و موفق خواهید شد. چیزهایی که سقف ندارند هیجانانگیزند و ترسناک برای کسانی که امنیتشان را دوست دارند.
9⃣ روی مشکل تمرکز میکنید، نه محصول:
برای موفقیت این «میم»ها را به ترتیب بخاطر بسپارید: مشکل، مردم، محصول. کاری که میخواهید انجام دهید اگر روی مشکل تمرکز کنید موفق می شوید. لازم نیست جواب همه چیز را بدانید.
🔟 راکد ماندن شما را میترساند:
شما را نمیدانم ولی تصور اینکه ۱۰ سال دیگر همانجایی باشم که اکنون هستم مرا میترساند. اینکه هیچکس نباشم وقتی میتوانستم کسی باشم مرا میترساند. این ترس از «چه میشد اگر» میآید.
◀️ کلام آخر:
ما پتانسیل داریم و میخواهیم کسی باشیم ولی اینکه "چقدر میخواهیم به آن تبدیل شویم" است که به کارهای ما از امروز شکل میدهد.
آخرین چیزی که میخواهم اینست که یک روز بیدار شوم و ببینم که ۴۳ سالهام دو فرزند دارم که دیگر فکر نمیکنند پدرشان بهترین مرد دنیاست و همسری که قبول کرده شریک اشتباهی را برای خود انتخاب کرده است.
👤 جیسون کی
@startup_per
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
تصور کردن(imagination) آن چه تا کنون وجود نداشته است، راه را برای به چالش(challenge) کشیدن ذهن و خلق ایده های نو(creativity) باز میکند.
نوآوری(inovation) فرایندی است که طی آن ایده ها شکل می گیرند و تبدیل به راه حلی جدید می شوند. فرآیند تبدیل ایده به راه حل را کارآفرینی(entrepreneurship) می نامند. برای تداوم یک کسب و کار نیاز است تا این چرخه بارها و بارها تکرار شود.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
کار : زمان آزاد، اما به صورت نامنظم، در کار آفرینی در دسترس است. در صورتی که در استخدامی زمان ثابت اما کار شدید است.
فرمانبرداری : در کارآفرینی شما اختیار کار را در دسترس دارید، اما مشتری رییس است.در حالی که در استخدامی وظایف مشخص است، و باید به رئیس پاسخگو باشید.
مهارت ها : در کارآفرینی نیاز هست چند کار را به صورت کاربردی بلد باشید، در صورتی که در کارمندی باید در یک کار متخصص باشید.
مدل درآمدی : در کارآفرینی در حال حاضر کار می کنید، اما بعداً درآمد کسب میکنید.در حالی که در کارمندی به میزان زمان کار کردن درآمد کسب میکنید.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 توصیه فرانکلین برای گرفتن تصمیم درست:
در زندگینامه آقای پریستلی، کاشف اکسیژن، آمده است که او روزی از انگلستان به آقای فرانکلین نامهای نوشت که میخواهم تصمیمی بگیرم و سخت است و نمیدانم چه کنم.
آقای فرانکلین جواب داد که دو ستون درست کن، در یک ستون بدیها را بنویس و در یک ستون خوبیها را. بعد به ازای هر یک بدی دو خوبی را خط بزن و به ازای هر دو بدی، سه خوبی را. اگر آخرالامر هنوز خوبی مانده بود، تصمیم ات درست است!
@startup_per
در زندگینامه آقای پریستلی، کاشف اکسیژن، آمده است که او روزی از انگلستان به آقای فرانکلین نامهای نوشت که میخواهم تصمیمی بگیرم و سخت است و نمیدانم چه کنم.
آقای فرانکلین جواب داد که دو ستون درست کن، در یک ستون بدیها را بنویس و در یک ستون خوبیها را. بعد به ازای هر یک بدی دو خوبی را خط بزن و به ازای هر دو بدی، سه خوبی را. اگر آخرالامر هنوز خوبی مانده بود، تصمیم ات درست است!
@startup_per
بدون برقراری ارتباط سازنده، کارآفرینی ممکن نیست . تعامل سازنده با پرسنل، مشتریان، همکاران و ارگان های دولتی مهمترین عامل در تسهیل کسب و کار است .
در جهانی که سرعت تغییر شرایط حاکم بر کسب و کار، به راحتی می تواند از رشد کسب و کار پیشی بگیرد، تنها اشتیاق به یادگیری است که می تواند ما را در مقابل تغییرات منعطف بسازد.
برای حل مشکلات در کسب و کار نیاز به گرفتن تصمیمات خلاقانه است که باعث حل مشکلات به صورت منحصر به فرد و ایجاد تمایز و در نتیجه ارزش در کسب و کار میشود.
مهارت مدیریت پول، ریسک ورشکستگی را پایین می آورد ، و باعث حداکثر شدن ارزش تجاری شرکت می شود. حد اکثر سازی درآمد، سود، حداقل سازی هزینه ها و ... ، می تواند از استراتژی های مدیریت پول باشد.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
پاسخ های شبکه The Enterpreneur Insider(انجمن آنلاین شامل کارآفرینان متفکر) به سوال مربوطه عبارت اند از :
● بهتر برنامه ریزی کنید.
● با احتیاط خرج کنید.
● زمان را بهتر مدیریت کنید.
● یک یا دو بار در سال کاملا ارتباط تان را با همه قطع کنید.
● فقط با بهترین ها کار کنید .
● مراقب سلامتی تان باشید.
● به دیگران کمک کنید .
● مشتری هایتان را بشناسید .
● بیشتر بخندید.
● کمتر از کلمات سخت استفاده کنید.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
از نظر پاول گراهام، بنیان گذار Y Combinator استارتاپ یعنی رشد
Startup = Growth
« استارتاپ شرکتی است که برای رشد سریع طراحی شده است. تازه تاسیس بودن به تنهایی باعث نمی شود یک شرکت را استارتاپ بنامیم.
حتی یک استارتاپ لازم نیست حتماً در زمینه تکنولوژی فعالیت کرده باشد، یا سرمایه مالی جذب کرده باشد، یا «برون رفت» داشته باشد (خروج کرده باشد).
تنها چیز ضروری برای یک استارتاپ، رشد است. همه چیزهای دیگری که در استارتاپ ها می بینیم نتیجه رشد آن ها است. »
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 وقتی منابع محدود و موقعیت فعلی نیز نامطلوب است،
به جای ساختن صندلی، قایقی باید ساخت....
@startup_per
به جای ساختن صندلی، قایقی باید ساخت....
@startup_per
💡 ماهیتابه شما چقدر بزرگ است؟
دو مرد در كنار درياچه ای مشغول ماهيگيری بودند. يكی از آنها ماهيگير باتجربه و ماهری بود اما ديگری ماهيگيری نمی دانست. هر بار كه مرد باتجربه يك ماهی بزرگ می گرفت، آنرا در ظرف يخی كه در كنار دستش بود می انداخت تا ماهی ها تازه بمانند اما ديگری به محض گرفتن يك ماهی بزرگ آنرا به دريا پرتاب مي كرد.
ماهيگير باتجربه پس از مدتی از او پرسيد: چرا ماهیهای به این بزرگی را به دریا پرتاب میکنی؟
مرد جواب داد: آخر ماهی تابه من کوچک است!
🌹شخصیت و الگوی فکری ما مانند تابه ماهیگیرها هستند که اندازهی دستاوردهای ما را در زندگی مشخص میکنند.
@startup_per
دو مرد در كنار درياچه ای مشغول ماهيگيری بودند. يكی از آنها ماهيگير باتجربه و ماهری بود اما ديگری ماهيگيری نمی دانست. هر بار كه مرد باتجربه يك ماهی بزرگ می گرفت، آنرا در ظرف يخی كه در كنار دستش بود می انداخت تا ماهی ها تازه بمانند اما ديگری به محض گرفتن يك ماهی بزرگ آنرا به دريا پرتاب مي كرد.
ماهيگير باتجربه پس از مدتی از او پرسيد: چرا ماهیهای به این بزرگی را به دریا پرتاب میکنی؟
مرد جواب داد: آخر ماهی تابه من کوچک است!
🌹شخصیت و الگوی فکری ما مانند تابه ماهیگیرها هستند که اندازهی دستاوردهای ما را در زندگی مشخص میکنند.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«گرنت کاردن» میلیونر مشهور، راز خلق ثروت افراد پولساز را برملا میکند! ویدئو را ببینید.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔸بهترين و مطمئنترين راه برای راهاندازی يک کار جديد اين است که با مقدار اندکی سرمایه شروع کنيد، و سپس مرحله به مرحله با استفاده از سود حاصله پيش برويد. کسانی که با پول کم شروع میکنند در مقايسه با کسانی که با پول خيلی زياد شروع میکنند احتمال موفقيت بيشتری دارند.
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
پروژه کارآفرینی شاید بهترین نامی باشد که بتوان بر روی فعالیت کارآفرینی در ایران گذاشت.
چون بر خلاف بسیاری از فرهنگها و اقتصادها که کارآفرینی در آن، یک سبک زندگی است و آغاز دارد و پایانی ندارد و دائماً فرصتهایی برای رشد و پیشرفت و بهبود ایجاد میکند، برای بسیاری از ما، کارآفرینی یک تب است.
بیش از آنکه فرایند کارآفرینی برای ما جذاب باشد، دستاوردهای کارآفرینی برایمان مهم است.
💡 پروژه کارآفرینی از این جهت میتواند عنوانی معنادار باشد که بسیاری از کسانی که سودای کارآفرینی را در سر دارند،
درست مانند یک پروژه، نقطهی شروع و پایان مشخصی را برای کارآفرینی در نظر میگیرند و منتظر هستند تا پروژه کارآفرینی به پایان برسد و بتوانند از میوههای این تلاش استفاده کنند و در سایه دستاوردهای آن بیاسایند.
منبع: متمم
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡کارآفرین های بزرگ بیزینس خودشون رو توی چه سنی شروع کردن؟
🇺🇸 بیل گیتس (مایکروسافت) - 19
🇺🇸 مارک زاکربرگ (فیس بوک) - 19
🇺🇸 والت دیزنی (دیزنی) - 21
🇺🇸 استیو جابز (اپل) - 21
🇺🇸 جک دورسی (توئیتر) - 23
🇺🇸 لری پیج (گوگل) - 25
🇺🇸 سرگئی برین (گوگل) - 25
🇨🇳 جک ما (علی بابا) - 29
🇺🇸ایلان ماسک (اسپیس ایکس) - 30
🇺🇸 جف بزوس (آمازون) - 30
🇺🇸 هنری فورد (فورد) - 39
🇺🇸 جفری براتمن (کاسکو) - 40
🇺🇸 رابرت نویس (اینتل) - 41
🇫🇷 کریستین دیور (دیور) - 41
🇺🇸 جان وارناک (ادوبی) - 42
🇺🇸 سام والتون (والمارت) - 44
🇺🇸 باب پارسونز (GoDaddy) - 47
🇯🇵 یوشیسوکه آیکاوا (نیسان) - 48
🇺🇸 گری بورل (گارمین) - 52
🇨🇭 هنری نستله (نستله) - 52
🇺🇸 ری کروک (مک دونالد) - 52
🇹🇭 چالو یوویدلا (ردبول) - 53
🇺🇸 جان پمبرتون (کوکاکولا) - 54
🇯🇵 کاوازاکی شوزو (کاوازاکی) - 59
🇺🇸 چارلز فلینت (آی بی ام) - 61
🇺🇸 کلنل سندرز (کی اف سی) - 65
👈البته زیستهی اینا و تجربیاتشون قطعا تأثیر گذار بوده در کارشون ولی بلاخره هر کدوم دوران شکوفایی رو در سن متفاوتی تجربه کردن
@startup_per
🇺🇸 بیل گیتس (مایکروسافت) - 19
🇺🇸 مارک زاکربرگ (فیس بوک) - 19
🇺🇸 والت دیزنی (دیزنی) - 21
🇺🇸 استیو جابز (اپل) - 21
🇺🇸 جک دورسی (توئیتر) - 23
🇺🇸 لری پیج (گوگل) - 25
🇺🇸 سرگئی برین (گوگل) - 25
🇨🇳 جک ما (علی بابا) - 29
🇺🇸ایلان ماسک (اسپیس ایکس) - 30
🇺🇸 جف بزوس (آمازون) - 30
🇺🇸 هنری فورد (فورد) - 39
🇺🇸 جفری براتمن (کاسکو) - 40
🇺🇸 رابرت نویس (اینتل) - 41
🇫🇷 کریستین دیور (دیور) - 41
🇺🇸 جان وارناک (ادوبی) - 42
🇺🇸 سام والتون (والمارت) - 44
🇺🇸 باب پارسونز (GoDaddy) - 47
🇯🇵 یوشیسوکه آیکاوا (نیسان) - 48
🇺🇸 گری بورل (گارمین) - 52
🇨🇭 هنری نستله (نستله) - 52
🇺🇸 ری کروک (مک دونالد) - 52
🇹🇭 چالو یوویدلا (ردبول) - 53
🇺🇸 جان پمبرتون (کوکاکولا) - 54
🇯🇵 کاوازاکی شوزو (کاوازاکی) - 59
🇺🇸 چارلز فلینت (آی بی ام) - 61
🇺🇸 کلنل سندرز (کی اف سی) - 65
👈البته زیستهی اینا و تجربیاتشون قطعا تأثیر گذار بوده در کارشون ولی بلاخره هر کدوم دوران شکوفایی رو در سن متفاوتی تجربه کردن
@startup_per
در دورهٔ آقای خاتمی میخواستند از من تقدیر کنند. با اینکه سوادی نداشتم ولی به آنها گفتم بهجای اینکه به من سکه بدهید، من را به آلمان بفرستید تا آنجا را از نزدیک ببینم و با دیدن کارهایی که آنجا انجامگرفته با صنعت گردشگری آشنا بشوم و در بازگشت در ایران اجرا بکنم.
من برای خوشگذرانی به آلمان نرفتم. رفتم آنجا و متوجه شدم یک توریست چه میخواهد.
فهمیدم در اروپا احترام گذاشتن به حقوق دیگران، نظم و انضباط و داشتن برنامه برای مسافر مهم است. دیدم آنها از چیزهایی که داشتند به بهترین نحو استفاده کردند. حمامها و دستشوییها تمیز بود.
وقتی برگشتم در همان دو اتاق خودم برای مهمانان خارجی حمام و دستشویی تروتمیزی ساختم. از همان موقع که دو تا اتاق داشتم تا الآن که تنها در مزرعهام ۳۲ اتاق دارم. در آلمان آموختم که گردشگری خیلی راحت است. روستاییانی را مشاهده کردم که حیوانات خانگی داشتند و دامداری میکردند و در مزرعه کار میکردند و در کنار آن چهارتا اتاق درست کرده بودند تا مردم بیایند و زندگی آنها را ببینند.
💡من تا آن موقع میخواستم ادا بیاورم. بعد فهمیدم که توریست میآید تا من عباس برزگر روستایی را ببیند. یاد گرفتم خودم باشم!
عباس برزگر، کارآفرین برتر صنعت گردشگري
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 فرمول موفقیت ساده است!
✅ ناپلئون هیل در سال 1908 کتابی مشتمل بر مصاحبه با 500 میلیونر آمریکایی (از جمله ادیسون، راکفلر و فورد) منتشر کرد، که در آن رمز موفقیت این افراد را پرسیده بود و در نهایت فرمول موفقیت (در هر کار ممکن و شدنی) را این گونه کشف کرد (انتشار این فرمول در این کتاب پرفروش خود او را به موفقیت مالی رساند!):
خواستن * باور * مداومت= موفقیت
✅ یعنی اگر کسی هدفی را واقعاً "بخواهد" و به ارزشمندی آن هدف "باور قطعی" داشته باشد و با "مداومت" آن را دنبال کند (برای آن نقشه، طرح و برنامه بچیند) به هدفش میرسد.
باید دقت کرد که آیتمهای این فرمول در هم ضرب میشوند.
یعنی اگر یکی از آیتمها صفر باشد، صرف نظر از بزرگی آیتم های دیگر، نتیجه قطعاً صفر است!
✅ در عمل ما معمولاً "خواستن" را داریم، ولی نه به آن خواسته باور داریم و نه مداومتی در پیگیری آن.
علت آن هم کاملاً ذهنی است و به برهم ریختگی ذهن در انتخاب هدف برمیگردد.
📸 @startup_per
خواستن * باور * مداومت= موفقیت
باید دقت کرد که آیتمهای این فرمول در هم ضرب میشوند.
یعنی اگر یکی از آیتمها صفر باشد، صرف نظر از بزرگی آیتم های دیگر، نتیجه قطعاً صفر است!
علت آن هم کاملاً ذهنی است و به برهم ریختگی ذهن در انتخاب هدف برمیگردد.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡 برای موفقیت، فرمول بیشتر از 40 را بکار گیرید
همه ی میلیونر های خودساخته خیلی خیلی به سختی کار می کنند. زودتر شروع می کنند، سخت تر کار می کنند و دیرتر کار خود را پایان می دهند.
فرمول بیشتر از 40 را یاد بگیرید. این فرمول به شما می گوید شما 40 ساعت در هفته برای بقا زندگی می کنید.
هر چه بیشتر از 40 ساعت کار کنید، برای موفقیت است.
اگر فقط 40 ساعت کار کنید تنها کاری که میکنید فقط بقا می یابید. هیچ وقت جلو نمیزنید و هیچ وقت به موفقیت بزرگ مالی نمیرسید. هیچ وقت همکارانتان به شما عزت و احترام نمیگذارند.
اگر شما در هفته همان 40 ساعت پایه را کار کنید، همیشه درجه 2 می مانید.
منبع: کتاب 21 راز موفقیت میلیونرهای خودساخته
@startup_per
همه ی میلیونر های خودساخته خیلی خیلی به سختی کار می کنند. زودتر شروع می کنند، سخت تر کار می کنند و دیرتر کار خود را پایان می دهند.
فرمول بیشتر از 40 را یاد بگیرید. این فرمول به شما می گوید شما 40 ساعت در هفته برای بقا زندگی می کنید.
هر چه بیشتر از 40 ساعت کار کنید، برای موفقیت است.
اگر فقط 40 ساعت کار کنید تنها کاری که میکنید فقط بقا می یابید. هیچ وقت جلو نمیزنید و هیچ وقت به موفقیت بزرگ مالی نمیرسید. هیچ وقت همکارانتان به شما عزت و احترام نمیگذارند.
اگر شما در هفته همان 40 ساعت پایه را کار کنید، همیشه درجه 2 می مانید.
منبع: کتاب 21 راز موفقیت میلیونرهای خودساخته
@startup_per
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡 چرا برخی استارتاپها موفق هستند و برخی نه؟
پنج عامل کلیدی موفقیت استارتاپها کدامند؟ از بین 5 عامل، مهم ترین عامل چیست؟
این سخنرانی به این سوالات پاسخ می دهد
@startup_per
پنج عامل کلیدی موفقیت استارتاپها کدامند؟ از بین 5 عامل، مهم ترین عامل چیست؟
این سخنرانی به این سوالات پاسخ می دهد
@startup_per
💡گاهی برای انداختن یک درخت، باید صد ضربه با تبر بزنیم. از این صد ضربه، نود و نه ضربهی اوّل، کارشان این است که شرایط را برای ضربهی صدم آماده کنند.
اینکه درخت، در طی نود و نه ضربه، هنوز سر جایش ایستاده است، دلیلِ بیهودگی آن ضربات نیست، دلیل دلسردی نیست، دلیل ناامیدی نیست، "هر مبارزه ای، به همین شکل است."
🔸اینکه اقداماتی که می کنیم به سرعت جواب نمیدهد، نباید در عزم و ارادهی ما خللی ایجاد کند.
پس باید هر کاری میکنیم، بگذاریم به حساب یکی از همان نود و نه ضربه اول. ضربه صدم بالاخره از راه میرسد و درخت را می اندازد. نگران نباشیم؛ موفقیت، صبر میخواهد...!
@startup_per
اینکه درخت، در طی نود و نه ضربه، هنوز سر جایش ایستاده است، دلیلِ بیهودگی آن ضربات نیست، دلیل دلسردی نیست، دلیل ناامیدی نیست، "هر مبارزه ای، به همین شکل است."
🔸اینکه اقداماتی که می کنیم به سرعت جواب نمیدهد، نباید در عزم و ارادهی ما خللی ایجاد کند.
پس باید هر کاری میکنیم، بگذاریم به حساب یکی از همان نود و نه ضربه اول. ضربه صدم بالاخره از راه میرسد و درخت را می اندازد. نگران نباشیم؛ موفقیت، صبر میخواهد...!
@startup_per