Forwarded from IAAA.AI
🍉جشنواره یلدا🍉
🏆بزرگترین مسابقه هوش مصنوعی کشور با همکاری بنیاد ملی نخبگان، پست بانک ایران، محک و iEEE برگزار میشود.
📌جوایز:
▫️هر چالش بیش از یک میلیارد تومان جایزه نقدی
▫️امتیاز نخبگی بنیاد ملی نخبگان، امریه سربازی و مزایای دیگر
🍉 تخفیف جشنواره یلدا :YLD04
💳 امکان پرداخت در ۴ قسط با اسنپ پی
⌛️مهلت تا ۳۰ آذر
🌐 ثبتنام و دریافت اطلاعات بیشتر
🔗 اینستاگرام
☎️شماره تماس:91096992-021
📱پشتیبانی تلگرام:09103445843
🟣جایزه سالانه هوش مصنوعی ایران (iAAA)|
@iaaa_ai
🏆بزرگترین مسابقه هوش مصنوعی کشور با همکاری بنیاد ملی نخبگان، پست بانک ایران، محک و iEEE برگزار میشود.
📌جوایز:
▫️هر چالش بیش از یک میلیارد تومان جایزه نقدی
▫️امتیاز نخبگی بنیاد ملی نخبگان، امریه سربازی و مزایای دیگر
🍉 تخفیف جشنواره یلدا :
💳 امکان پرداخت در ۴ قسط با اسنپ پی
⌛️مهلت تا ۳۰ آذر
🌐 ثبتنام و دریافت اطلاعات بیشتر
🔗 اینستاگرام
☎️شماره تماس:91096992-021
📱پشتیبانی تلگرام:09103445843
🟣جایزه سالانه هوش مصنوعی ایران (iAAA)|
@iaaa_ai
🔸هرکس تعریف مخصوصی برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارتست از: تأثیر بزرگی که روی هزاران انسان میگذاریم. به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می دهیم.
🔸اگر به موفقیت دست یافتید قطعاً روی افراد بسیاری تاثیرگذار خواهید بود و باعث میشوید که به نحوه خاصی رفتار یا عمل کنند. من این لیست را از خصوصیات افرادی تهیه کردهام که دقیقاً به این مرحله از موفقیت رسیدهاند:
👤 طولانیمدت فکر میکنید:
کسی یک شبه ره صد ساله طی نمیکند. اگر حاضر نیستید چند سال از عمرتان را صرف کاری که برایش تلاش میکنید، بگذارید ایده شما به ثمر نمیرسد.
2⃣ به دنبال «پول» هستید:
از هر زاویهای نگاه کنید پول دنیا را میگرداند. شاید قوانینی وجود داشته باشند که بتوان چشمپوشی کرد ولی از قانون پول هرگز. از کسب پول شرمنده نباشید، اینگونه بیشتر میتوانید به بقیه کمک کنید.
3⃣ به افراد اهمیت میدهید:
حتی هنگامی که میلیونها انسان را در آن واحد تحت تأثیر قرار میدهید، هر یک از آنها را بعنوان یک فرد در نظر میگیرید. چیزی که خلق میکنید تا زمانی که نمیدانید برای چه کسی است، بهدرد نمیخورد.
4⃣ برکاری با دستمزد بالا تمرکز میکنید:
جراحان، وکلا و مدیران دستمزد بالایی دارند. چون مشکلی که حل میکنند ارزشمند است. وقتی به موفقیت برسید، این اثر را چند برابر میکنید به همین علت دستمزد و ارزش کار شما بسیار بالا است.
5⃣ دنبال جواب «نه» هستید:
کسانی که به همهچیز جواب مثبت میدهند، اکثراً در حال پنهان کردن چیزی هستند. پس به دنبال «نه» بروید تا رشد کنید.
6⃣ هر هفته رشد میکنید:
افراد موفق دائماً در حال رشد هستند. شما هرگز به موفقیت نهایی نمیرسید بلکه به رشد خود ادامه میدهید. شما یک شبه به موفقیت عالی نمیرسید.
7⃣ دوستانتان میانبر موفقیت هستند:
افرادی که دور خود جمع کردید، مجموعه شما هستند. همه افراد متفاوتی هستید ولی کسی تنهایی موفق نمیشود. شناخت افرادی که مسیری طولانی را طی کردهاند میانبری است که میتواند شما را به موفقیت هدایت کند.
8⃣ دیگران دائماً در حال دلسردکردن شمایند:
اگر دیگران میخواهند مانع شما شوند، نشانه خوبی است. چون در راه درست قرار گرفتهاید و موفق خواهید شد. چیزهایی که سقف ندارند هیجانانگیزند و ترسناک برای کسانی که امنیتشان را دوست دارند.
9⃣ روی مشکل تمرکز میکنید، نه محصول:
برای موفقیت این «میم»ها را به ترتیب بخاطر بسپارید: مشکل، مردم، محصول. کاری که میخواهید انجام دهید اگر روی مشکل تمرکز کنید موفق می شوید. لازم نیست جواب همه چیز را بدانید.
🔟 راکد ماندن شما را میترساند:
شما را نمیدانم ولی تصور اینکه ۱۰ سال دیگر همانجایی باشم که اکنون هستم مرا میترساند. اینکه هیچکس نباشم وقتی میتوانستم کسی باشم مرا میترساند. این ترس از «چه میشد اگر» میآید.
◀️ کلام آخر:
ما پتانسیل داریم و میخواهیم کسی باشیم ولی اینکه "چقدر میخواهیم به آن تبدیل شویم" است که به کارهای ما از امروز شکل میدهد.
آخرین چیزی که میخواهم اینست که یک روز بیدار شوم و ببینم که ۴۳ سالهام دو فرزند دارم که دیگر فکر نمیکنند پدرشان بهترین مرد دنیاست و همسری که قبول کرده شریک اشتباهی را برای خود انتخاب کرده است.
👤 جیسون کی
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
استعدادهای ما از همان ابتدا کامل نیستند؛ بلکه برای شکوفا شدن نیاز به تلاش و زمان دارند!
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
۹۰ روز سرنوشت ساز تا بازار شب عید
هر رو تاخیر یعنی ۳ روز عقب افتادن در گوگل
وبسایت را به کسبوکارت اضافه کن و ببین چطور مشتریها به سمتت میان.
از معرفی برند تا جذب مشتری واقعی، همهچیز از همینجا شروع میشه.
🎁 پیشنهاد ویژه: سایت رو الان تحویل بگیر، مبلغشو عید بده!
📌 مشاوره کاملاً رایگان
برای شروع روی لینک زیر بزن:
👇
https://homplus-landing.ir/yalda-campain?ad=93A79
هر رو تاخیر یعنی ۳ روز عقب افتادن در گوگل
وبسایت را به کسبوکارت اضافه کن و ببین چطور مشتریها به سمتت میان.
از معرفی برند تا جذب مشتری واقعی، همهچیز از همینجا شروع میشه.
🎁 پیشنهاد ویژه: سایت رو الان تحویل بگیر، مبلغشو عید بده!
📌 مشاوره کاملاً رایگان
برای شروع روی لینک زیر بزن:
👇
https://homplus-landing.ir/yalda-campain?ad=93A79
💡 اگر می خواهی شرکت موفقی را ایجاد کنی، به این فکر کن که
جک ما
@startup_per
"کدام مشکل اجتماع را می توانی حل کني؟"
جک ما
@startup_per
🚀 تعیین سطح رایگان به مناسبت یلدا!
بدون هیچ هزینهای، فقط تو چند دقیقه تعیین سطح کنید و مسیر یادگیری خودتون رو با مشاوره رایگان لینگانو با شفافیت دنبال کنید
همین الان عضو کانال لینگانو شو
📚 تعیین سطح رایگان انجام بده
🎒 مشاوره رایگان بگیر
💬 هر روز زبان یاد بگیر و برو جلو!
📍کاملاً رایگانه — فقط شروع کن 👇
@lingano_com
@lingano_com
@lingano_com
بدون هیچ هزینهای، فقط تو چند دقیقه تعیین سطح کنید و مسیر یادگیری خودتون رو با مشاوره رایگان لینگانو با شفافیت دنبال کنید
همین الان عضو کانال لینگانو شو
📚 تعیین سطح رایگان انجام بده
🎒 مشاوره رایگان بگیر
💬 هر روز زبان یاد بگیر و برو جلو!
📍کاملاً رایگانه — فقط شروع کن 👇
@lingano_com
@lingano_com
@lingano_com
بیشتر مردم چیزی در باره ساموئل پیرپونت لنگلی نمی دانند.
اگر به اوایل قرن بیستم برگردیم، دستیابی به هواپیمای سرنشین دار موتوری، موفقیت بزرگی بود. همه برایش در تلاش بودند و ساموئل دارای آن چیزی بود که ما به "دستورالعمل برای موفقیت" می شناسیم.
منظورم این است که وقتی از مردم می پرسید که چرا محصول شما یا چرا شرکت شما شکست خورد؟ همیشه به شما یک قالب رو ارائه می کنند از سه چیز مشترک:
کمبود سرمایه، افراد اشتباه، شرایط بد بازار.
ساموئل۵۰ هزار دلار از دپارتمان جنگ دریافت کرده بود تا ماشین پرنده بسازد.
او کرسی تدریس در دانشگاه هاروارد داشت و همه ی مغز های بزرگ زمان خود را می شناخت.
او بهترین مغزهایی را استخدام کرده بود که با پول می شود پیدا کرد و شرایط بازار درخشان بود.
روزنامه نیویورک تایمز همه جا به دنبال او بود و همه از ساموئل حمایت می کردند.
اما چند کیلومتر دورتر از این فرد، الیور و ویلبر رایت، هیچکدام از آنچه که ما به عنوان رموز موفقیت می شناسیم را نداشتند.
آنها هیچ پولی نداشتند، آنها هزینه های رویایشان را با پولی که از تعمیرگاه دوچرخه شان درمی آمد می پرداختند، حتی یک نفر از تیم برادران رایت تحصیلات دانشگاهی نداشتند، نیورک تایمز به دنبال آنها در هیچ جا نبود.
تفاوت در این بود:
الیور و ویلبر با یک آرمان به پیش می رفتند.
آنها باور داشتند که اگر بتوانند سر از راز این ماشین پرنده درآورند، این ماشین پرنده جهت دنیا را تغییر خواهد داد.
اما ساموئل متفاوت بود. او می خواست پولدار و معروف شود. او به دنبال نتیجه بود.
کسانی که رویای برادران رایت را باور کردند با جان و دل با آنها کار می کردند.
اما تیم ساموئل فقط برای چک حقوقشان کار می کردند.
هر بار که برادران رایت برای آزمایش پرواز بیرون می رفتند، مجبور بودند که پنج سری از قطعات را با خود ببرند، چون این تعداد دفعاتی بود که آنها می توانستند سقوط کنند تا قبل از اینکه هوا تاریک شود.
سرانجام برادران رایت پرواز کردند و هیچ کس آنجا نبود که ببیند. دنیا چند روز بعد متوجه این واقعه شد.
گواه دیگری که لنگلی انگیزه اشتباهی داشت این است که روزی که برادران رایت پرواز کردند، او از کار دست کشید. او می توانست بگوید :" این یک دستاورد شگفت انگیزاست و من برپایه ی فناوری رایت، با تیم قدرتمند علمی که دارم، آن را پیشرفته تر خواهم کرد."
او اولین نفر نبود، پولدار نشد، معروف نشد پس رها کرد و ادامه نداد.
ترجمه ای از سخنرانی Simon Sinek در TED
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from هشتگ تبلیغ تخصصی
سر کار؟ تو خونه؟ دانشگاه؟ مدرسه؟
یا تو گوشی؟
⏰ هر فرد به طور متوسط روزانه ۱۴۵ دقیقه از وقتش رو در شبکههای اجتماعی میگذرونه...
حالا مشتری کجاست؟
تو سایت هشتگ میتونی در بیش از 5000 کانال
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
اگه فقط ماهی چند ساعت به حسابدار نیاز داری،
میتونی حسابدار پارهوقت دقیقاً متناسب با کارت جذب کنی؛
با مشخصکردن نوع کار، روز و ساعت همکاری.
و اگه به نیروی مستقر و تماموقت نیاز داری هم،
امکان ثبت آگهی و دریافت فقط رزومههای تخصصی حسابداری رو داری.
بدون رزومههای نامرتبط
بدون اتلاف وقت
فقط انتخاب نیروی مناسب کسبوکارت.
📌 ثبت آگهی استخدام حسابدار:
https://B2n.ir/kr5320
عضویت در کانال تلگرام «هایحساب»:
https://t.me/+Mn7kV13GF0NlZDBk
میتونی حسابدار پارهوقت دقیقاً متناسب با کارت جذب کنی؛
با مشخصکردن نوع کار، روز و ساعت همکاری.
و اگه به نیروی مستقر و تماموقت نیاز داری هم،
امکان ثبت آگهی و دریافت فقط رزومههای تخصصی حسابداری رو داری.
بدون رزومههای نامرتبط
بدون اتلاف وقت
فقط انتخاب نیروی مناسب کسبوکارت.
📌 ثبت آگهی استخدام حسابدار:
https://B2n.ir/kr5320
عضویت در کانال تلگرام «هایحساب»:
https://t.me/+Mn7kV13GF0NlZDBk
@startup_per
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
خیلیا اصرار کردن دوباره لینک vip رایگان و بزارم
این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن
ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉
لینک vip👇✅
https://t.me/+FccoIRqKrQEzMTU8
https://t.me/+FccoIRqKrQEzMTU8
این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن
ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉
لینک vip👇✅
https://t.me/+FccoIRqKrQEzMTU8
https://t.me/+FccoIRqKrQEzMTU8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅دعوتنامه تضمینی تحصیل و کار
در آلمان🇩🇪
در کمتر از ۱۰ روز
✔️بدون نیاز به مدرک زبان
✔️مسیر سریع دریافت ویزا
✔️مورد تایید وزارت علوم ایران و آلمان
با همکاری دانشگاههای برلین، مانهایم و انجمن دوستی ایران و آلمان🇮🇷🇩🇪
ظرفیت محدود
🔻برای دریافت مشاوره، فرم زیر را پر کنید🔻
https://mba-germany.com/germany/
در آلمان🇩🇪
در کمتر از ۱۰ روز
✔️بدون نیاز به مدرک زبان
✔️مسیر سریع دریافت ویزا
✔️مورد تایید وزارت علوم ایران و آلمان
با همکاری دانشگاههای برلین، مانهایم و انجمن دوستی ایران و آلمان🇮🇷🇩🇪
ظرفیت محدود
🔻برای دریافت مشاوره، فرم زیر را پر کنید🔻
https://mba-germany.com/germany/
💡کارمندی یا شغل آزاد؟ چطور انتخاب کنیم؟
🔸کارمندی یعنی فردی برای دیگری کار کند و بهازای کاری که میکند حقوق بگیرد. فرد میتواند برای اشخاص حقیقی یا حقوقی کار کند.
شغل آزاد یعنی فرد برای خودش کار کند. کسبوکاری داشته باشد و مسئولیت موفقیت یا شکستش بر عهده خودش باشد.
🔸وقتی برای خودتان کار میکنید، رئیس خودتان هستید و دیگر نیازی نیست ساعت کاری مشخصی داشته باشید، اما این مسئله بهمعنی آزادی عمل کامل شما هم نیست. در این حالت، همه امور مرتبط با کارتان بر عهده شماست و چه بسا ساعت کاری شما در این حالت خیلی بیشتر از کارمندی با وظایف محدود باشد.
حالت سومی هم هست؛ هم کارمند باشید و هم یک شغل آزاد پارهوقت داشته باشید.
◀️ تفاوتهای کارمندی و شغل آزاد
▪️درآمد و امینت شغلی
در کارمندی حقوقی ثابت و تعدادی مزایای مشخص تعریف شدهاند. بنابراین کارمندی معمولا بیشتر امنیت شغلی دارد.
شغل آزاد درآمد ثابتی ندارد، چراکه شما حقوق دریافت نمیکنید. گاهی اوقات درآمد هنگفتی نصیبتان میشود و گاهی هم خبری از درآمد نیست.
▪️آزادی عمل
بیشک در شغل آزاد آزادی عمل خیلی بیشتری دارید، چون رئیس خودتان هستید.
▪️مالیات و بیمه
وقتی کارمند هستید، کارهای مالیاتی و بیمه شما بر عهده شرکت یا فردی است که شما را استخدام کرده. اما وقتی برای خودتان کار میکنید، پرکردن فرمهای مالیاتی و سروکلهزدن با بیمه با خودتان است.
▪️بازنشستگی
هر کارمندی روزی بازنشسته میشود. ولی در شغل آزاد از این طرحها خبری نیست. در عوض وقتی برای خودتان کار کنید میتوانید هر زمان که خواستید بازنشسته شوید، بیمه عمر برای خودتان داشته باشید و از مزایای بازنشستگی شخصی لذت ببرید.
▪️هزینههای محل کسبوکار
کارمندان چنین هزینهای ندارند. ولی وقتی برای خودتان کار میکنید، تأمین همه اینها بر عهده خودتان است.
◀️ مزایای شغل آزاد
▪️دست باز خلاقیت
▪️رضایت شغلی
▪️انعطافپذیری زمانی و مکانی
▪️درآمد نامحدود بر اساس میزان پیشرفت
▪️تنوع کارها و فعالیتها
◀️ معایب شغل آزاد
▪️نبود مزایای دریافتی از کارفرما مانند بیمههای سازمانی و مرخصی استعلاجی و ... جایی ندارند.
▪️ساعت کاری زیاد
▪️مسئولیتهای سنگین
▪️انزوای اجتماعی به دلیل کار انفرادی
▪️از صفر شروع کردن
▪️پیشبینیناپذیری
◀️ آیا برای راهاندازه کسبوکار خودتان آمادهاید؟
برای آنکه دل را به دریا بزنید و وارد دنیای مشاغل آزاد شوید، باید به پرسشهای مهمی صادقانه پاسخ بدهید و مهارتهای اساسی برای دوامآوردن در محیط کسبوکارهای آزاد را بیاموزید.
پرسشهایی که پیش از ورود به شغل آزاد باید از خودتان بپرسید:
▪️دلیلم برای انتخاب شغل آزاد منطقی است؟
▪️ایده کسبوکار من دوام دارد؟
▪️انگیزه کافی برای به ثمر رساندن ایدهام را دارم؟
▪️شغل آزاد با سبک زندگی من سازگار است؟
▪️از کارکردن برای خودم لذت میبرم؟
▪️از پس هزینههای راهاندازی کارم برمیآیم؟
▪️چگونه کارم را تأمین مالی میکنم؟
▪️چه مدل کسبوکاری برای من مناسب است؟
▪️منابع و تیم پشتیبانی لازم را در اختیار دارم؟
علاوه بر این پرسشهای کلی، پرسشهای خاصی هم هست که بسته به نوع کاری که قصد دارید راه بیندازید باید از خودتان بپرسید.
@startup_per
🔸کارمندی یعنی فردی برای دیگری کار کند و بهازای کاری که میکند حقوق بگیرد. فرد میتواند برای اشخاص حقیقی یا حقوقی کار کند.
شغل آزاد یعنی فرد برای خودش کار کند. کسبوکاری داشته باشد و مسئولیت موفقیت یا شکستش بر عهده خودش باشد.
🔸وقتی برای خودتان کار میکنید، رئیس خودتان هستید و دیگر نیازی نیست ساعت کاری مشخصی داشته باشید، اما این مسئله بهمعنی آزادی عمل کامل شما هم نیست. در این حالت، همه امور مرتبط با کارتان بر عهده شماست و چه بسا ساعت کاری شما در این حالت خیلی بیشتر از کارمندی با وظایف محدود باشد.
حالت سومی هم هست؛ هم کارمند باشید و هم یک شغل آزاد پارهوقت داشته باشید.
◀️ تفاوتهای کارمندی و شغل آزاد
▪️درآمد و امینت شغلی
در کارمندی حقوقی ثابت و تعدادی مزایای مشخص تعریف شدهاند. بنابراین کارمندی معمولا بیشتر امنیت شغلی دارد.
شغل آزاد درآمد ثابتی ندارد، چراکه شما حقوق دریافت نمیکنید. گاهی اوقات درآمد هنگفتی نصیبتان میشود و گاهی هم خبری از درآمد نیست.
▪️آزادی عمل
بیشک در شغل آزاد آزادی عمل خیلی بیشتری دارید، چون رئیس خودتان هستید.
▪️مالیات و بیمه
وقتی کارمند هستید، کارهای مالیاتی و بیمه شما بر عهده شرکت یا فردی است که شما را استخدام کرده. اما وقتی برای خودتان کار میکنید، پرکردن فرمهای مالیاتی و سروکلهزدن با بیمه با خودتان است.
▪️بازنشستگی
هر کارمندی روزی بازنشسته میشود. ولی در شغل آزاد از این طرحها خبری نیست. در عوض وقتی برای خودتان کار کنید میتوانید هر زمان که خواستید بازنشسته شوید، بیمه عمر برای خودتان داشته باشید و از مزایای بازنشستگی شخصی لذت ببرید.
▪️هزینههای محل کسبوکار
کارمندان چنین هزینهای ندارند. ولی وقتی برای خودتان کار میکنید، تأمین همه اینها بر عهده خودتان است.
◀️ مزایای شغل آزاد
▪️دست باز خلاقیت
▪️رضایت شغلی
▪️انعطافپذیری زمانی و مکانی
▪️درآمد نامحدود بر اساس میزان پیشرفت
▪️تنوع کارها و فعالیتها
◀️ معایب شغل آزاد
▪️نبود مزایای دریافتی از کارفرما مانند بیمههای سازمانی و مرخصی استعلاجی و ... جایی ندارند.
▪️ساعت کاری زیاد
▪️مسئولیتهای سنگین
▪️انزوای اجتماعی به دلیل کار انفرادی
▪️از صفر شروع کردن
▪️پیشبینیناپذیری
◀️ آیا برای راهاندازه کسبوکار خودتان آمادهاید؟
برای آنکه دل را به دریا بزنید و وارد دنیای مشاغل آزاد شوید، باید به پرسشهای مهمی صادقانه پاسخ بدهید و مهارتهای اساسی برای دوامآوردن در محیط کسبوکارهای آزاد را بیاموزید.
پرسشهایی که پیش از ورود به شغل آزاد باید از خودتان بپرسید:
▪️دلیلم برای انتخاب شغل آزاد منطقی است؟
▪️ایده کسبوکار من دوام دارد؟
▪️انگیزه کافی برای به ثمر رساندن ایدهام را دارم؟
▪️شغل آزاد با سبک زندگی من سازگار است؟
▪️از کارکردن برای خودم لذت میبرم؟
▪️از پس هزینههای راهاندازی کارم برمیآیم؟
▪️چگونه کارم را تأمین مالی میکنم؟
▪️چه مدل کسبوکاری برای من مناسب است؟
▪️منابع و تیم پشتیبانی لازم را در اختیار دارم؟
علاوه بر این پرسشهای کلی، پرسشهای خاصی هم هست که بسته به نوع کاری که قصد دارید راه بیندازید باید از خودتان بپرسید.
@startup_per
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎁به این فکر کنید که ای کاش میشد «انتخاب» را هدیه داد تا هرکس بر اساس نیاز خودش، هدیه مورد نظرش را انتخاب کند.
📎شما میتوانید با کارتهای هدیه «آواکتان بیزینس»، قدرت انتخاب را به کارکنانتان هدیه دهید.
💳مگاولت یکی از مجموعه کارتهای آواکتان بیزینس است که به شما فرصت انتخاب از فروشگاههای جینوست، خرید آنلاین از بانیمد و استفاده از کافه رستورانهای بالکافه را هدیه میدهد.
✨یک هدیه برای تمام سلیقهها.
☎️راههای ارتباطی برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان
avakatanbusiness.com
021-45183300
📎شما میتوانید با کارتهای هدیه «آواکتان بیزینس»، قدرت انتخاب را به کارکنانتان هدیه دهید.
💳مگاولت یکی از مجموعه کارتهای آواکتان بیزینس است که به شما فرصت انتخاب از فروشگاههای جینوست، خرید آنلاین از بانیمد و استفاده از کافه رستورانهای بالکافه را هدیه میدهد.
✨یک هدیه برای تمام سلیقهها.
☎️راههای ارتباطی برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان
avakatanbusiness.com
021-45183300
💡"درو هیوستون"، بنیانگذار میلیاردر جوان دراپباکس در مصاحبه با نیویورک تایمز میگوید پنج پرسش دارد که همیشه دوست دارد در مصاحبههای کاری بپرسد:
▪️در کاری که شما انجام میدهید چه کسی در دنیا بهترین است؟
▪️چه کسی روی شما تأثیرگذار است؟
▪️سال گذشته چه چیزهایی یاد گرفتید؟
▪️اگر میتوانستید به ۱۰ سال قبل خود برگردید، چه توصیهای برای خودِ جوانترتان داشتید؟
▪️مهمترین درسهایی که از زندگی گرفتهاید چه چیزهایی هستند؟
🔺هیوستون به بیزینس اینسایدر هم توضیح میدهد که این پرسشها به او کمک میکند تا داوطلبانی را که مشتاق پیشرفت مستمر هستند، تشخیص دهد.
🔺او میگوید، «من مجذوب کسانی هستم که عاشق مهارتشان هستند و همچون مهارت با آن برخورد میکنند و همیشه برای بهترشدن تلاش میکنند و نسبتبه آنچه عالی را از خوب جدا میکند، حساس هستند.»
@startup_per
▪️در کاری که شما انجام میدهید چه کسی در دنیا بهترین است؟
▪️چه کسی روی شما تأثیرگذار است؟
▪️سال گذشته چه چیزهایی یاد گرفتید؟
▪️اگر میتوانستید به ۱۰ سال قبل خود برگردید، چه توصیهای برای خودِ جوانترتان داشتید؟
▪️مهمترین درسهایی که از زندگی گرفتهاید چه چیزهایی هستند؟
🔺هیوستون به بیزینس اینسایدر هم توضیح میدهد که این پرسشها به او کمک میکند تا داوطلبانی را که مشتاق پیشرفت مستمر هستند، تشخیص دهد.
🔺او میگوید، «من مجذوب کسانی هستم که عاشق مهارتشان هستند و همچون مهارت با آن برخورد میکنند و همیشه برای بهترشدن تلاش میکنند و نسبتبه آنچه عالی را از خوب جدا میکند، حساس هستند.»
@startup_per